在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的建筑企業崗位職責，希望能夠幫助到大家。

建筑企業崗位職責1

　　1、認真貫徹執行國家法律、法規及企業管理制度。

　　2、保管庫存現金、空白支票和空白票據，并對其安全和完整負責。

　　3、負責辦理現金的'結算業務辦理時，應按照核定的庫存限額和現金支付范圍內使用現金，如有違反，負激勵100元。

　　4、復核或授權審核收付款原始憑證，及時向相關會計崗位傳遞會計憑證(傳遞時間不能超過三天)；遲報一天負激勵l0一50元。

　　5、根據收付款會計憑證序時逐筆登記現金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進行日結和賬實核對，做到日清月結。發現問題及時核對，查明原因，違者負激勵50元。

　　6、監督和維護財經紀律，依照規定阻止違法和違規的行為，合理利用資金，保證資金和財產的安全。

建筑企業崗位職責2

　　1、按照國家稅法規定按期報稅，誠信納稅，協調好企稅關系。

　　2、加強賓館財物管理，定期和不定期組織對本店的實物及貨幣資金進行盤點清查，保證賬實相符。

　　3、堅持原則，嚴格按規定開支賓館費用，認真審核原始單據，把好費用報銷關，有權對不真實、不合法的票據不予報銷；對于員工辭職或調動，須見員工離職表中庫管員的簽字。

　　4、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產加工成本，有權對高于定價或不符合規定的物資拒付貨款。

　　5、按規定認真編制和及時向股東各方報送會計報表，并進行財務分析，做到數據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當、口徑一致。

　　6、按規定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財會資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業秘密.

　　7、有權對賓館所有人員違反財經制度的`行為進行制止；有權對給賓館造成損失人員應承擔的經濟責任提出處理意見。

　　8、妥善保管和按規定使用賓館財務專用章。

建筑企業崗位職責3

　　1、編制公司外部財務、統計報表；

　　2、申報期內獨立完成編制及報送稅務申報表；

　　3、協助公司團隊完成應收、應付款管理，負責合同管理；

　　4、季報、年報、工商稅務管理；

　　5、其他安排的工作。

　　任職條件：

　　1、受工作環境限制，只接受女性；

　　2、從事建筑行業三年以上，有會計職稱，待遇面議；

　　3、要求頭腦清楚，工作能力強，熟悉應用辦公軟件；

　　4、服從領導安排，具有良好的溝通能力及團隊協作能力。

建筑企業崗位職責4

　　1、簽收委托公司票據

　　2、審查委托公司對外提供的會計資料

　　3、負責審核委托公司會計報表，為委托公司決策提供可靠的`依據

　　4、幫助制訂委托公司內部財務、會計制度和工作程序

　　5、代理委托公司賬務

　　6、提供相關稅收、稅法咨詢

　　建筑企業會計崗位要求

　　1、具備3年及以上制造業財務工作經驗

　　2、具備2年及以上管理經驗優先考慮

　　3、接受過系統的會計理論知識教育，熟悉國家財經、稅務法規

　　4、具有注冊會計師、中級會計職稱優先考慮

　　5、具備一定的財務統籌工作能力、較好的團隊合作精神、抗壓能力

　　6、能夠接受工作外派。

建筑企業崗位職責5

　　1、發票購買、開具、驗證、保管、納稅申報等涉稅工作 ，積極協調稅務關系；

　　2、合法納稅，定期進行納稅自查工作，合理規避納稅風險；

　　3、銷售發貨開票跟進、對賬及收入的確認；

　　4、根據公司日常經營活動，合理進行稅務籌劃；

　　5、負責稅局、統計局各類數據報送以及年度報表報送；

　　6、負責固定資產管理工作；

　　7、協助稅審提供相關資料，完成公司年度外部審計；

　　8、上級領導安排的其他事項。

建筑企業崗位職責6

　　1、負責編制企業匯總報表及財務分析工作；

　　2、負責企業總賬的登記工作，并保證在次月規定時間前核對無誤；

　　3、考核各實體日常上報企業財務的各項工作的`完成時間及效果；

　　4、督促各實體與企業往來賬會計對賬；

　　5、配合財務經理調度企業貨幣資金；

　　6、按規定認真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實、合法、完整，會計科目使用正確無誤；及時報送會計報表，并對店面進行財務分析，做到數據真實、計算準確、內容完整、賬表相符、分析得當。

　　7、負責餐飲業簽訂合同的保管工作；按規定整理、裝訂、妥善保管會計資料，負責對財務資料和文件進行歸檔管理，不得外借和泄露企業商業秘密

　　8、在財務經理安排下辦好外部協調工作；

　　9、認真完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，會計相關專業，性別不限，有餐飲企業財務會計工作經驗；

　　2、認真細致、愛崗敬業，有良好的職業操守；

　　3、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。

建筑企業崗位職責7

　　①認真檢查督促施工現場的安全生產的勞動保護及各項安全規定的'落實。

　　②負責本工程的常規安全檢查活動，并做好檢查記錄，協助落實獎懲措施，對違章現象進行制止，對一般事故做出處理和記錄。

　　③對進入施工現場的新工人進行安全教育及日常生產的安全教育工作

　　④靈活處理施工過程中的安全和質量問題，使工程在保證質量的前提下按時完成。

建筑企業崗位職責8

　　1、利用財務核算與會計管理原理為集團經營決策提供依據，協助制定公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定；

　　2、參與公司重大事項，包括但不限于商業模式、重要經營活動、重大經濟合同的簽訂、投融資行為，為公司經營層提供專業的.財務決策參考。

　　3、簡歷和完善財務體系，簡歷科學、系統負荷企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

　　4、組織公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、稅務籌劃等方面工作，加強公司經濟管理，提供經濟效益；

　　5、參與制定業務經營目標，負責資本運作、項目評估、商務談判等；

　　6、負責對成本效益、財務風險、財務估值及競爭能力分析，為投資決策提供財務支持；

　　7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；

　　8、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

建筑企業崗位職責9

　　1、嚴格、認真復核本部人員所做的會計憑證的完整性，審核會計憑證與所附的原始單據是否齊全、一致，審批手續是否齊全。定期匯總會計憑證，發現問題及時更正。

　　2、負責編制各期會計報表和財務分析報告，做到數字真實、計算準確、內容完整，說明清楚、送報及時。

　　3、負責填報“經濟效益月報表”

　　4、月末負責編報“資產負債表”、“損益表”、“營業費用表”、“管理費用表”、“債權債務表”及“營業部門回收情況表”。

　　5、根據在建工程合同支付工程款項及結轉有關待攤、遞延費用。

　　6、隨時掌握酒店在各個銀行存款的余額情況，提出合理的調用資金方案。

　　7、負責工資提取與發放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動情況及原因，分析工資總額構成的`合理性，8、督促下屬人員認真貫徹執行國家稅收、外匯管理及結算制度等有關規定。

　　9、協助部門經理編制務項財務計劃，做好管理范圍的管理協調工作及突發性事件的處理。

　　10、完成總會計師交辦的其他工作。

建筑企業崗位職責10

　　一、在辦公室主任領導下，認真學習，積極工作，不斷提高業務水平。

　　二、審核修改各部門起草的上報、下發、外送的公司編號文件，交總經理核定簽發，并在打印后負責最后核對，保證文稿質量。

三、參加公司重要會議，做好記錄，必要時整理成會議紀要。

　　四、做好文件的收發工作及送閱、傳遞、催辦和文件收檔工作。

　　五、嚴格按規定要求使用、管理好介紹信、法人委托書等，確保無一差錯。

　　六、負責公司有關文字資料、表冊的打字、復印、并做好登記，做好急件先辦，并努力做到文稿整潔、正確。

　　七、負責將完成的.打字清樣送擬稿者核對、校對，對修改后按規定的份數復印。

　　八、維護保養好打印、復印設備，節約打、復印原料。

　　九、堅持原則，遵守保密紀律，做到不傳密、不泄密。

　　十、完成公司總經理和辦公室主任布置的其他工作。

建筑企業崗位職責11

　　1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業各部門機構的設置和崗位職責。

　　2、協助總經理研究制訂企業經營、市場開發方面的發展規劃。

　　3、負責監管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發包工作。督促和指導施工項目管理工作。

　　4、負責對分管部門的工作進行督促、監管和協調。負責協調公司各部門的協作關系。

　　5、負責組織、領導本企業員工的業務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業務素質的培養，提高員工的專業素質和工作績效。

　　6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風險。

　　7、主持對公司員工的績效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。

　　8、組織開展和督導本企業的質量安全管理體系相關工作；協調相關業務單位的關系，給項目一個寬松的經營環境。

　　9、負責組織本企業統一的`社會活動，實現企業的社會功能。

　　10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。

　　11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經理處理。

　　12、完成總經理交辦的臨時任務。

建筑企業崗位職責12

　　1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。

　　2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。

　　4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。

　　5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。

　　6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。

　　7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。

　　8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。

　　9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的`初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。

　　10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。

　　11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。

　　12、完成領導交辦的其他工作。

建筑企業崗位職責13

　　1.工地現場安全管理

　　2. HSE資料檔案管理

　　3.熟悉國家在工程領域的健康安全環境法律法規和建筑施工HSE技術，標準和規范

　　4.具有較強的溝通能力

　　5.精通電腦一般軟件操作系統，會制作PPT等電子版文件

　　6.具有安全C證

建筑企業崗位職責14

　　1、負責處理公司的日常行政、人事、經營等事務。

　　2、負責組織、參與項目競標工作，負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書，并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

　　3、負責組織制定公司的發展規劃，編報公司年度工作計劃和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

　　4、對本公司的人員招聘和人事安排，經公司董事長授權后，有決定權；對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權，并進行績效考核，對考核結果，提出處理意見，經公司董事長批準后，進行獎罰。

　　5、加強企業文化建設，負責組織、領導對本公司所有員工的業務、技能培訓工作，提高員工的專業素質和工作績效。

　　6、負責審核公司資金使用，費用開支，財務預算方案。

　　7、負責對公司各種生產、生活物資，采購計劃的'審核，報董事長批準后實施。

　　8、了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態，注重科學管理，抓好質量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經濟效益和社會效益，擴大公司的知名度。

　　9、強化企業管理，使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

　　10、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會，總結研究公司現階段生產、經營及管理情況，積極向公司董事長匯報工作，反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供上級領導決策。

　　11、完成公司董事長交辦的其它工作。

建筑企業崗位職責15

　　1、制作相關審計底稿；

　　2、負責基礎性審計核對任務；

　　3、外地巡回審計核查；

　　4、負責勞務公司審計；

　　5、負責內部控制審計。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會計相關專業；

　　2、熟練使用會計軟件及EXCEL辦公軟件?；

　　3、有3年以上會計或審計工作經驗，或兩年建筑企業會計或審計工作經驗，具有本行業工作經驗優先；

　　4、有較好的溝通能力，能適應出差。

建筑企業崗位職責16

　　職責描述:

　　1、負責統籌管理工程項目的質量、進度、成本、安全文明施工及相關工作的`協調；制訂項目進度計劃、材料需求計劃與資金計劃，并組織實施；

　　2、統籌部門計劃管理及員工管理、調配；

　　3、負責施工方案、工程變更、材料代用、經濟簽證等，控制工程造價；

　　4、負責現場合同管理，協調處理合同實施執行過程中的爭議；

　　5、協調解決工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的涉外關系；

　　6、組織各項工程的驗收及移交，督促工程備案，移交檔案資料；

　　7、負責審核工程進度款，協助工程結算工作；

　　任職要求:

　　1、統招大專及以上學歷，工民建或相關專業，工程師以上專業技術職務，持有一級及以上建造師執業資格；

　　2.45歲以下，10年以上工程技術、施工管理經驗(住宅及商業)，5年以上同崗位工作經驗；；

　　3、具有良好的組織計劃、溝通協調能力以及較強的執行能力；

　　4、掌握現場施工控制及成本控制要點，具有合同風險控制能力；

　　5、熟悉相關標準、規范、工程施工及驗收流程；

　　6、勤奮、敬業、善于團隊協作，勇于接受挑戰及擔當。

建筑企業崗位職責17

　　1、監督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產管理等計劃的執行情況及其效果，保護酒店財產，維護財經紀律。

　　2、領導財務部的.全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。

　　3、通過財務分析，指導開源節流，提出挖潛措施，積極開辟財源，組織全酒店的經濟核算，對重要經濟事項作出效益評價，參與主要經濟合同的談判，并監督其執行情況。

　　4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經營計劃的協調平?，落實完成計劃的措施，對執行中存在的問題提出改進意見。

　　5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監督，支持財務人員依法履行職責。

　　6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發放等工作，建立健全必要的規章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。

　　7、嚴格執行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、協調與酒店各部門的關系，并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構的聯系。

　　9、定期向總經理如實反映酒店經濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經營管理決策的依據。

建筑企業崗位職責18

　　1、負責稅務全盤賬務處理工作；

　　2、增值稅、個稅、每季所得稅申報并扣款；

　　3、商場結算單開票；

　　4、統計每月稅費預算表；

　　5、及時認證供應商的增值稅進項發票

　　6、負責公司工商變更事務以及處理與稅務有關的其他事項。

建筑企業崗位職責19

　　1.負責公司現金、票據、銀行存款及有價證券的'保管、出納和記錄；

　　2.負責建立現金日記賬、銀行存款日記帳，審核現金收付單據；

　　3.負責嚴格管理空白支票和空白支票登記工作；

　　4.負責配合公司開戶銀行做好對帳工作；

　　5.負責配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續；

　　6.負責管理各種票據領用登記簿（含票據名稱、號碼、領用日期、付款單位、付款用途和領票人等內容）；

　　7.負責辦理公司有關稅款的繳納；

　　8.負責公司員工工資的發放；

　　9.協助會計做好各種帳務處理工作；

　　10.認真努力、如期完成領導交辦的其它工作。

建筑企業崗位職責20

　　1、負責獨立公司全套賬務處理，月、季、年度財務報表編制，納稅申報，稅務規劃、審計等；

　　2、參與經營決策，組織開展各項經營分析、成本控制、KPI績效檢討，專案評估等；

　　3、負責年度預算編制、KPI目標分解、及各項指標達成追蹤等；

　　4、不斷完善公司內控體系、建立健全財務管理制度、并保證其運行有效；

　　5、根據公司經營戰略提供相應的財務支持工作，完成特定項目性的工作。

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