在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的金融企業(yè)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

金融企業(yè)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.執(zhí)行公司商業(yè)保理市場拓展計劃,達成銷售指標;

　　2. 提供保理業(yè)務(wù)解決方案、商務(wù)洽談、合同簽訂及客戶關(guān)系之維持;

　　3.能夠及時掌握競爭對手及客戶的'動態(tài)變化;

　　4.能妥善處理客戶要求,管理客戶期望;

　　5.能配合客戶開拓之需求出差。

　　崗位要求:

　　1.有核心企業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈金融、貿(mào)易型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2.具2年以上目標行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

　　3.有有信貸財務(wù)分析基礎(chǔ)或保理業(yè)務(wù)、應(yīng)收賬款融資、貿(mào)易融資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4.語言表達和思維邏輯清晰、性格樂觀、能承受壓力;

　　5.具有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和協(xié)調(diào)能力;

　　6、有nfcc證書的優(yōu)先考慮。

金融企業(yè)崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)制定本部門工作計劃，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊營銷客戶，維護客戶關(guān)系；

　　2、組織實施分行下達的營銷計劃，完成本部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，監(jiān)督控制本部門業(yè)務(wù)風(fēng)險；

　　3、主持本部門各項日常管理事務(wù)，定期組織工作研討培訓(xùn)，識別并培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

金融企業(yè)崗位職責(zé)3

　　1、開拓并營銷各類企業(yè)客戶，包括但不限于上市公司，央企財務(wù)公司，大中型民營企業(yè)，創(chuàng)業(yè)型公司，各類私募公司等；

　　2、深入了解客戶需求，促成與客戶的各類業(yè)務(wù)合作，包括但不僅限于資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、固定收益產(chǎn)品，二級市場產(chǎn)品，消費金融產(chǎn)品等；

　　3、與產(chǎn)品部門、資本市場部門以及各中后臺部門保持良好合作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

金融企業(yè)崗位職責(zé)4

　　1、規(guī)劃區(qū)域企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向，把握市場動態(tài)，制定發(fā)展規(guī)劃；

　　2、引導(dǎo)區(qū)域下轄團隊拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù)，完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標，提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比；

　　3、重點為上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)、新三板企業(yè)或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)等量身定做理財產(chǎn)品，提供資產(chǎn)配置方案；

　　4、負責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才隊伍組建、管理和培訓(xùn)工作，以及與總部、分公司的.溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、負責(zé)梳理和規(guī)范涉及區(qū)域的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程，保證審批事項處理的效率和質(zhì)量，跟蹤、協(xié)調(diào)、推動相關(guān)事項的推進和完成。

金融企業(yè)崗位職責(zé)5

　　1、負責(zé)各對接項目的輔助性調(diào)查工作，完成金融產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā)，并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件；

　　2、在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融模式的`前提下，積極配合推動公司相關(guān)融資產(chǎn)品的方案設(shè)計和推廣；

　　3、圍繞公司市場定位與目標，配合開發(fā)并維護相關(guān)行業(yè)客戶，拓展銀行等金融機構(gòu)與非金融合作機構(gòu)資源；

　　4、負責(zé)配合融資項目的初期受理、初審及盡職調(diào)查、合同簽訂、擔(dān)保措施落實等全過程工作；

　　5、做好配合項目后期跟蹤管理工作，業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

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