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隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的金融崗位職責精,僅供參考,歡迎大家閱讀。
金融崗位職責精1
1、負責信用卡,貸款商務洽談及優化工作;
2、對營收、roi等指標負責;
3、負責信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃并執行;
4、針對應用商店的合作跟進,預算規劃以及數據回收分析;
5、負責各渠道的數據收集、分析與挖掘,根據數據結果調整投放策略,控制獲客成本;
6、根據公司發展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優質渠道媒體資源以及新穎合作方式。
任職要求:
1、熟悉互聯網行業,2年以上工作經驗;
2、本科及以上學歷,有相關市場類工作經驗優先;
3、有金融、銀行或者互金行業合作經驗者優先;
4、目標導向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內外部資源促成業績目標;
5、良好的.團隊協作能力,較強的抗壓能力,邏輯清晰。
金融崗位職責精2
1、負責支付產品的測試工作;
2、參與產品需求評審,制定測試策略及方法,保證測試質量;
3、熟悉測試流程,獨立完成測試工作,包括用例設計、執行及bug跟蹤等,保證項目進度;
4、負責開發各類自動化測試工具,編寫自動化測試用例及框架,提升測試質量和效率;
5、負責研究先進的測試技術,并引入到實際項目中。
任職要求:
1、計算機相關專業,本科及以上學歷,至少3年以上相關工作經驗;
2、有豐富的.功能、接口測試經驗;
3、精通java、python等至少一種語言和shell編程,有單元測試或者自動化測試經驗;
4、工作認真、積極主動、善于思考和總結,需要有很強的很學習、分析、溝通和解決問題的能力。
金融崗位職責精3
1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創新變化情況,根據客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發金融服務產品;
2、負責為公司項目研究和產品開發等工作提供深度金融技術支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風險管理提供支持;
3、根據金融產品規劃,完成金融產品的需求收集,分析,完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫;
4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務;
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經驗;
2、扎實的金融產品及金融衍生產品理論基礎,熟悉金融產品的各類設計模型,熟練掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產托管等方面的專業知識;
3、掌握金融產品開發、設計工作流程;
4、學習能力和協作能力強,思維活躍,具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的.市場觀察能力和金融服務產品開發能力;
5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。
金融崗位職責精4
1、利用網絡渠道進行公司產品的營銷及推廣;
2、通過企業產品平臺開發和業務拓展;
3、積極拓展和開發客戶,維護、跟蹤、反饋客戶需求;
4、通過網絡渠道進行市場信息收集,掌握行業動態,及時了解同行業產品信息。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限,年齡20-28歲;
2、善于學習成長,喜歡且敢于挑戰自我;
3、具有良好的溝通能力和執行力;
4、熟悉網絡推廣方式和技巧者優先。
金融崗位職責精5
一、金融渠道助理崗位職責
1、在公司經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在公司經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請公司經理閱批并轉有關部門處理。
5、協助公司經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經理決策。
6、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的.發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。
二、金融渠道助理崗位職責
1、負責公司投融資信息的收集、整理與分析,建立融資渠道以及向有關機構提供有關融資報表;
2、負責與金融機構、政府及相關機構的聯絡、接洽,建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關系;
3、負責實時監控融資政策變化,編寫融資決策報告;
4、負責對投資項目的可行性進行研究,負責設計評審工作;
5、協助相關部門及中介機構,積極尋找融資渠道;
6、合理管理部門內部各種文件資料(各家公司的授信材料、銀行合同、發票等);
7、負責整理準備部門召開例會的相關材料;
8負責協助部門領導辦理其他臨時性工作、協調工作。
金融崗位職責精6
1、負責愛康集團金融板塊的.法律文件審核;
2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調查;
3、負責基金管理人、基金產品維護;
4、負責日常法律合同的審核;
5、負責公司工商維護等工作;
6、完成上級交辦的其他工作
金融崗位職責精7
工作職責:
1、負責制定本部門工作計劃,帶領業務團隊營銷客戶,維護客戶關系;
2、組織實施分行下達的營銷計劃,完成本部門業績任務,監督控制本部門業務風險;
3、主持本部門各項日常管理事務,定期組織工作研討培訓,識別并培養本部門內的關鍵人才。
任職要求:
1、認同民生銀行企業文化及經營理念;
2、年齡40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上相關崗位工作經驗,有管理經驗者優先;條件特別優秀者可適當放寬條件;
3、熟悉佛山區域經濟特點,市場營銷能力強,能夠指導團隊制定營銷規劃,并靈活運用產品組合營銷客戶;
4、具有營銷戰略規劃策劃和組織的'能力,較強的產品組合和創新能力;
5、具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
注:如您對職位感興趣,請到民生銀行官網進行投遞,謝謝!
金融崗位職責精8
1、負責貝貝消費金融場景營銷運營工作,制定相關產品運營推廣計劃,對運營結果指標負責;
2、對所負責業務進行數據分析、市場分析和用戶分析,不斷優化運營推廣策略,并落地實施,推動業務發展;
3、建立與合作伙伴的運營協作機制,處理協作之間的問題,提升業務推廣效率;
4、負責用戶調研、需求洞察、競品分析,快速了解市場的發展與營銷模式。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,相關消費金融平臺3年及以上相關工作經驗者優先考慮;
2、對數據敏感,擅長場景挖掘,有消費金融產品等相關用戶運營、產品運營經驗者優先;
3、熟悉互聯網領域的運營、營銷渠道和操作經驗,具備優秀的`運營規劃能力及分析能力;
4、踏實,邏輯性強,具備出色的溝通和團隊協作能力、責任心和上進心強,以及優秀的執行力與抗壓能力。
金融崗位職責精9
1、負責金融行業的公司業務拓展、銷售運作,能強有力的.將銷售計劃轉變成銷售成果;
2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
3、建立和管理銷售隊伍,規范銷售流程,完成銷售目標;
4、分析新的和原有銷售市場潛力,制定銷售計劃和戰術;
5、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格:
1、具有本科以上學歷;
2.5年以上工作經歷,3年以上it或信息安全產品銷售或渠道管理經驗;
3、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;
6、在信息安全廠商、金融行業系統集成商、金融業務系統開發商有過從業經驗優先;
7、金融行業背景經驗優先考慮。
金融崗位職責精10
職責描述:
1、負責建立汽車金融運營平臺的業務流程,與公司財務、法務各部門及體驗店等協調,確保流程的專業性和有效性;協助制定并優化業務it和體驗店操作流程。
2、負責銀行、金融公司等業務渠道建立、拓展與管理。
3、零售融資和批發金融產品業務設計與創新,包括前期規劃調研,模型設計與風險預判,以及落地實施監控等;
4、負責汽車金融產品的費用管控、結算、核銷,提升其使用效率。
5、負責建立財務風險管控體系并負責日常跟蹤,制作相關的報告。
6、指導和維護各體驗店金融業務的.正常開展,提供金融業務運營相關配套支持(包括制度、流程、人員培訓等);
7、負責協調體驗店、客戶和金融業務部門的關系,及時解決客戶在金融方面的問題。
8、監控汽車行業信貸產品市場動態、搜集信息、分析市場反應,調整產品策略。
9、其它領導要求完成的項目和任務
任職要求:
1.8年以上工作經驗,其中至少五年汽車金融領域經驗
2、熟悉行業及市場前沿知識,精通汽車金融、消費金融產品的設計及管理等流程;
3、具備優秀的溝通、協調、項目推動及跨領域思維能力;
4、具備良好的數據分析及崗位相關專業知識能力;
5、對汽車金融行業經驗豐富,有一定洞察力,邏輯清楚,表達能力強。
金融崗位職責精11
1、依據公司下達的工作任務,協調制定、分解、評估項目情況并制定目標計劃。
2、組織團隊全體員工進行營銷、項目管理、客戶管理,確保完成各項目標任務。
3、組織團隊員工完成盡職調查并審批報告。
4、負責引領團隊進行融資渠道的維護、產品創新和推介。
5、負責組織落實對客戶的融資后續服務工作。
任職資格:
1、全日制本科及其以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業。
2、五年以上金融及相關行業從業經驗,其中三年以上管理崗位工作經驗。
3、銀行主管信貸業務或對公業務的相關工作經驗,對資本市場產品及業務熟悉者優先。
4、具有扎實的`金融理論基礎,掌握一定的金融市場實踐管理。
5、具有較強的市場開拓能力及團隊領導能力,較強的風險意識和項目風險識別能力。
金融崗位職責精12
一、營銷計劃管理
(1)根據公司、區域營銷及促銷日歷,完成城市全年營銷工作計劃,明確工作重點方向,合理利用營銷費用;
(2)以全年重要促銷期為節點,在全年計劃的基礎上制定階段性蓄客計劃,并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執行與反饋
(3)根據營銷計劃或銷售情況發起營銷活動,在系統中申請營銷活動;
(4)基于城市經營情況分析,提出城市范圍內的營銷活動策劃思路,組織評審會對策劃思路進行調整落實,并參與營銷方案評審會進行確認;
(5)保證營銷活動執行準備到位,組織門店執行營銷活動,監督執行過程并收集匯總各門店數據,完成評估報告并提交區域。
三、渠道開拓及維護(樓盤、設計師/設計公司、異業、同行業)
(6)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;
(7)通過設計師維護及營銷活動的組織,增加設計師入會及帶單量。設計師入會相關操作;
(8)高端異業及同行業的渠道開拓,擴大品牌知名度,提升美譽度,為店面增加客流。
四、市場調研與反饋
(9)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品),制定響應舉措并向區域、店面反饋相關信息;
五、數據日常統計工作
(10)日常對數據的統計工作,通過數據分析,制定調整計劃,定期反饋區域及店面。
六、公眾平臺的.維護與合作
(11)微信平臺信息的發布及活動推廣;
(12)做好媒體公關,維護與各個公眾媒體的關系,創造合作機會。
任職資格:
1.26—38歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理、廣告、藝術設計類等相關專業優先;
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;
3、在所轄城市有較強的人脈基礎,業務輻射面比較廣泛;
4、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;
5、責任心強,能吃苦耐勞。
金融崗位職責精13
1、依據公司下達的新車金融業務,制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。
2、基于銷售計劃,結合市場動態,制定并適時調整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會夕會,做到有效的總結,給隊員有效的幫助,協調不同部門的相關資源,指導下屬員工完成銷售目標。
4、拓展和維護市場的各大4S店、并指導相關營銷。
5、制定和完善部門內部工作計劃、服務意識、業務流程、話術標準等相關規定。
6、為直購店長提供管理的'意見,為銷售人員提供專業知識和技能培訓,并進行績效管理。
1、負責協助開展支行零售金融業務管理工作;
2、負責牽頭支行零售金融業務營銷工作,推廣我行各類金融產品,研究制定相關產品流程及規章制度;
3、負責制定并開展部門業務培訓,培養支行零售客戶經理、理財經理隊伍。
應聘要求:
1.35周歲以下;金融、經濟、管理等專業全日制大學本科及以上學歷;
2.3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經驗;
3、具備較強的規劃、協調、溝通表達及團隊管理能力;
4、具備較強的營銷意識及能力,抗壓能力強,勇于接受挑戰,富有工作激情,有創新業務工作經歷。
金融崗位職責精14
1、結合公司現有業務開發適應公司需求的'金融產品,并進行完善和創新;
2、負責對供應鏈金融產品進行需求分析,產品梳理和整合,組建項目團隊,對項目流程進行設計和優化,設計供應鏈金融業務實施方案;
3、制定項目運營手冊,協調解決項目實施過程中的異常問題;
4、研究供應鏈發展趨勢,結合公司特點,開發公司供應鏈服務產品;
5、領導交辦的其他工作。
金融崗位職責精15
1、根據公司要求構建供應鏈金融管理體系;
2、構建金融風控體系;
3、金融機構的開發與維護;
4、結合公司行業參與設計相關金融產品;
5、參與公司其他金融方面的`工作。
任職資格:
1、金融學及相關專業本科以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上銀行工作經歷;
2、熟悉供應鏈金融體系的建立與管理;
3、熟悉金融風控體系;
4、具備一定的金融產品設計能力;
5、金融資源豐富,能承擔一定的工作壓力。
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