在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的培訓銷售崗位職責，歡迎大家分享。

培訓銷售崗位職責1

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的.目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

培訓銷售崗位職責2

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的.收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

培訓銷售崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;

　　3、負責促成業(yè)務成交;

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

　　5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的.業(yè)務協(xié)作關系。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，年齡20歲-35歲之間，男女不限，專業(yè)不限;

　　2、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗;

　　3、具備良好的溝通表達能力和學習能力;

　　4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

　　5、做事認真踏實，為人正直誠懇;高度的工作意識，具有良好的團隊精神;

　　6、注明:應屆生優(yōu)先。

培訓銷售崗位職責4

　　【崗位職責】:

　　1、 負責管培產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，支撐管培市場業(yè)務目標達成。

　　2、 負責管理培訓能力建設，根據(jù)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略進行管理培訓產(chǎn)品設計與定位，定期更新、優(yōu)化解決方案。

　　3、 參與客戶訪談、調研、分析、診斷，負責項目售前支持。

　　4、 負責輕咨詢項目的'交付。

　　【任職要求】

　　1.經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)本科及以上學歷。教育學、教育經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、數(shù)學等相關專業(yè)畢業(yè)

　　2.三年以上工作經(jīng)驗，有咨詢或管理培訓機構從業(yè)經(jīng)驗，有知名咨詢機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3.掌握管理學、人力資源等專業(yè)知識，熟悉咨詢項目基本方法與流程;

　　4.良好的業(yè)務理解力與溝通表達能力，具有較強的學習能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;

　　5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能，，擅長文案制作;

　　6.熱愛咨詢與培訓事業(yè)、 適應中長期出差

培訓銷售崗位職責5

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

培訓銷售崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責客戶的接待、咨詢;

　　2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

　　3、負責促成業(yè)務成交;

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;

　　5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

　　2、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

　　3、具備良好的`溝通表達能力和學習能力;

　　4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受壓力和挑戰(zhàn);

　　5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神;

　　6、注明:應屆生優(yōu)先。

培訓銷售崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、定期對新入職員工進行產(chǎn)品及企業(yè)文化培訓、對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓，解答疑難，協(xié)助經(jīng)銷商快速走上銷售軌道;

　　2、了解零售、快消品行業(yè)相關培訓要點;

　　3、編寫和完善培訓資料，對經(jīng)銷商進行產(chǎn)品及運營模式的培訓資料;

　　4、了解市場行情和競品相關信息，收集行業(yè)培訓的最新動態(tài)。

　　任職資格:

　　1、大專及以上營養(yǎng)學相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、兩年以上相關培訓工作經(jīng)驗;

　　3、有快消品渠道加盟相關行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較強的`培訓需求分析、項目計劃與實施、獨立完成課件制作 ;

　　5、思維敏捷，善于溝通、協(xié)調、學習，團隊合作，認真負責，良好的口頭及書面表達能力。