在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的責任制崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

責任制崗位職責1

　　1、貫徹執行國家有關勞動保障政策、經濟政策、制度，執行上級經濟責任制有關規定，執行行政決議。

　　2、負責廠年度經濟責任制的制訂、考核、落實及歸口管理工作。

　　3、負責內部職工換崗后崗位工資的更改，各種職務、職稱系數的變更和崗位工段總系數的變更匯總工作。

　　4、負責收集各科室、工段提供的考核數據，根據考核數據和經濟責任制的規定，進行核對和匯總。

　　5、負責在規定時間內向廠領導提供考核和崗位工資測算表。

　　6、負責勞動競賽獎、設備“零”故障獎等各種單項獎的`造表、審批歸檔工作。

　　7、參加每月考評會，并負現考核落實。

　　8、負責基礎管理數據匯總、考核工作。

　　9、負責廠定員定崗位工作、勞動紀律的檢查工作。

　　10、及時完成廠領導和科長臨時交辦的其他工作任務，并及時反饋任務完成情況。

責任制崗位職責2

　　安培中心副主任應積極協助好主任，在分工范圍內開展好相關工作，對分工范圍內的工作負責。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業知識并依法經過培訓、取得安全資格證。

　　第1條全面貫徹執行上級和學校的決議，協助主任做好教學培訓工作。

　　第2條抓好學員報到和平時管理，組織實施教學和實驗計劃，完成培訓任務。

　　第3條認真學習教育理論，鉆研業務知識，積極進行教學改革，總結交流經驗，不斷提高教學質量。

　　第4條深入教學第一線，定期聽課，經常了解教師的教學和學員學習情況，及時解決教學工作中的`實際問題。

　　第5條主持擬定教材，圖書和實驗設備、儀器的購置計劃，領導教學部室開展正常的工作。

　　第6條抓好教師的進修、實踐、調研和教研活動，努力提高教資質量和教學實驗水平。

　　第7條負責分管部門人員的思想教育、紀律教育，做好經常性的思想政治工作。并對分管教職工和學員的獎懲提出意見和建議。

　　第8條主持召開教務會議和教學工作例會，布置檢查教學管理工作。

責任制崗位職責3

　　房地產開發公司董事長職責（崗位責任制）

　　（一）組織召開董事會議，研究制定公司年度開發、經營實施計劃；

　　（二）負責組織制定公司各項發展規劃、經營方針、經濟目標、管理目標；

　　（三）負責公司建筑、房地產開發和其他產業項目的立項工作；

　　（四）負責公司重大事項的'對外協調工作；

　　（五）主管公司財務，簽批財務收支票據；

　　（六）代表董事會任命本公司經營機構各部門、小區留守處及新開項目的領導干部和組織機構及具體工作人員；

　　（七）簽署和處理公司重大突發事件；

　　（八）組織召開公司全體員工年度會議，總結上年度工作，布置下年度工作。

責任制崗位職責4

　　1、在董事長的領導下，負責本企業安全檢查、安全防患、安全生產指導工作。

　　2、負責本企業各項安全管理制度、安全技術規程、安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規劃的執行和實施。

　　3、每天必須按時對生產現場進行安全檢查，在檢查中，了現各種違反安全管理規定的'行為，必須立即制止，并及時做好各項安全檢查記錄。

　　4、發現隱患應及時整改，并落實有效措施；發現重大隱患應立即采取緊急措施，并及時向主管部門和主管領導報告，同時做好隱患的查處及整改記錄。

　　5、發生事故應及時報告，并按“三不放過”原則，積極配合有關部門進行事故調查，并及時寫出事故調查報告和做好事故記錄。

　　6、每天對全公司的安全情況進行登記，對違紀、違章、大小事故隱患、大小安全事故登記在案，并向上級主管領導匯報。

　　7、深入庫房，監督并協助各保管員搞好本庫房的安全管理工作。

　　8、在董事長的領導下，按照《事故應急救援預案》的要求，定期組織全公司職工進行消防演練和應急救援演練。

責任制崗位職責5

　　總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

　　1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的`重大決定。

　　2、負責建立、健全和落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門經理抓好安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患。

　　3、健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員。定期聽取安全監察部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

　　4、組織制定并批準企業安全生產規章制度、安全操作規程、安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用。

　　5、按事故處理“四不放過”原則，組織對重大事故的調查處理。

　　6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲。

　　7、保證本單位安全生產投入的有效實施。

　　8、及時、如實報告生產安全事故。

責任制崗位職責6

　　車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：

　　1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間、本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

　　2、組織制訂實施車間安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。

　　3、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵；定期組織安全技考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見。

　　4、每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。

　　5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

　　6、對本車間發生的.事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，采取防范措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執行。

　　7、負責組織并落實好動火時的安全措施。

　　8、建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。

　　9、嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定。

責任制崗位職責7

　　1、負責本礦井下所有輔助運輸車輛的日常管理工作。

　　2、負責本礦生產、生產服務、礦務工程以及其它輔助運輸用車的車輛提供和人員服務工作。

　　3、負責對全礦生產用車的安全、維修及日常運行管理。

　　4、負責全礦井下生產用車的使用情況的登記統計工作。

　　5、負責全礦井下生產用車的維修計劃、材料配件、油脂用品等車輛消耗用品的計劃上報和使用情況的`登記、統計上報工作。

　　6、負責本礦生產車輛停放場所的管理和秩序維護工作。

　　7、負責本隊人員安全管理、教育、培訓工作。

　　8、配合礦安監、機電等部門對輔助運輸事故的追查認定和處理工作。

　　9、負責全礦輔助運輸車輛的技術檔案管理及車輛狀況檢查和上報工作。

　　10、負責本隊所有車輛車輛的定期檢查和保養維護工作。

　　11、負責參與同相關部門制定和修改輔助運輸管理和其他相關管理辦法的工作。

　　12、負責本隊經營管理，并做好班組核算等工作。

　　13、完成好領導及職能管理部門交辦的其它任務。

責任制崗位職責8

　　倉管員簡單的理解就是負責倉庫各方面的管理工作，詳情請看以下的倉管員崗位責任制的介紹，歡迎瀏覽。

　　一、根據生產經營的'需要，向有關人員詢問調查了解，結合實際庫存情況，按月編制進貨（料）采購計劃（一式三份），經財會部門簽署意見，報主管經理審批后，一份保管員留底，一份交財務部門準備資金，一份交采購員按計劃采購。

　　二、采購員按計劃采購的實物，填寫入庫單，（一式三份）交保管員簽字驗收后，一份采購員留存，一份交財會記帳，一份為保管員登記實物保管帳的依據。

　　三、保管人員驗收實物，必須親自過目，物品名稱規格一定要核對無誤，數量一定要清點（包括點數、稱斤、計量等）精確，對不符合規格質量低劣的物品，不得驗收入庫，遇有爭議提交有關部門研究處理。

　　四、生產經營部門按計劃領用的物品，必須先填寫領料單（一式三份），內容必須清楚、完整和準確無誤。

　　五、倉庫管理要保持清潔衛生，物品堆放合理，發料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛，嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發生。

　　六、保管員對所保管的物品，平時做到勤抽查，勤核對，保證做到帳物相符，帳帳相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經主管經理批準轉財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損，追究保管人員責任。

　　七、倉庫是財物重地，非保管人員不得隨意進出停留，不允許代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。

　　八、保管人員要堅守崗位，在規定的工作時間內不得擅離職守，做到供應及時。

責任制崗位職責9

　　生產廠長是公司安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的`生產安全負責，并抓好以下工作：

　　1、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

　　2、組織制訂、修訂分管部門的安全規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施。

　　3、組織分管業務范圍內的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火。

　　4、組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人。

　　5、負責分管部門的安全教育與考核工作。

　　6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，并及時向上級主管部門報告。

　　7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

責任制崗位職責10

　　1、負責本礦井下所有輔助運輸車輛的日常管理工作。

　　2、負責本礦生產、生產服務、礦務工程以及其它輔助運輸用車的車輛提供和人員服務工作。

　　3、負責對全礦生產用車的安全、維修及日常運行管理。

　　4、負責全礦井下生產用車的使用情況的登記統計工作。

　　5、負責全礦井下生產用車的`維修計劃、材料配件、油脂用品等車輛消耗用品的計劃上報和使用情況的登記、統計上報工作。

　　6、負責本礦生產車輛停放場所的管理和秩序維護工作。

　　7、負責本隊人員安全管理、教育、培訓工作。

　　8、配合礦安監、機電等部門對輔助運輸事故的追查認定和處理工作。

　　9、負責全礦輔助運輸車輛的技術檔案管理及車輛狀況檢查和上報工作。

　　10、負責本隊所有車輛車輛的定期檢查和保養維護工作。

　　11、負責參與同相關部門制定和修改輔助運輸管理和其他相關管理辦法的工作。

　　12、負責本隊經營管理，并做好班組核算等工作。

　　13、完成好領導及職能管理部門交辦的其它任務。

責任制崗位職責11

　　房地產開發公司行政總監職責崗位責任制

　　1、做好董事長參謀工作，積極協調本單位各部門為董事長提出合理化建議；

　　2、公司各職能部門出現問題有權進行批評及限期整改；

　　3、對外負責外事活動，協調各單位各部門工作；

　　4、負責監管物業管理及工程施工管理工作；

　　5、公司有重大活動及外來活動，承擔組織協調工作；

　　6、對外對內起草文件，負責監管發放工作。

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