隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

主任崗位職責1

　　1、6—12歲小學生在線英語教學，微信班級群維護

　　2、管理學員的課程表以及課程進度，建立學員檔案，履行班主任服務流程，保證學員學習效果

　　3、負責制定學員學習計劃，追蹤教學質量，保證學員的學習效果，與所有的'家長保持良好的關系。

　　4、達成續費及推薦，達到客戶滿意度指標。

　　5、根據教學進度，實施服務課和活動課，包括OC，展示，家長會、活動競賽等計劃。

　　6、處理來自家長的意見及投訴。

主任崗位職責2

　　1、整體統籌管理部門各項工作，負責管道完整性相關項目管理工作

　　2、負責管道完整性相關技術的成果引進、技術推廣

　　3、負責組織和參與業內專家對接，整合業內專家資源

　　4、負責組織和參與廠家交流合作，與專業廠家建立合作關系，具備專項技術服務能力

　　5、負責市場開拓工作，集團內外部協調工作。

　　6、負責管道相關技術(管道檢測、管道修復、自動焊接、管道維搶修等)可行性方案調研、分析及相關人才、技術團隊的'引進，負責完成管道技術相關業務公司的孵化工作。

主任崗位職責3

　　一、樹立為教學服務、為師生服務的.思想，積極為教職工領取公物創造方便。

　　二、把好財產入庫關，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產要及時編號、登記

　　三、發放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責，當好管家。

　　四、認真建好財產賬目，做到賬與實物相符，及時向總務主任做好匯報及需要的各項物品。

　　五、經常活理財物，庫房內要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛生。

　　六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災、防盜工作。

　　七、學期初、學期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

　　八、堅持常規上班，有事必須請假，按時完成領導交辦的其他工作。

主任崗位職責4

　　1、協助總務主任組織和實施學校的后勤保障工作。

　　2、安全保衛工作（具體見安全保衛員崗位職責）。

　　3、物資采購工作（具體見物資采購員崗位職責）。

　　4、校車駕駛工作（具體見校車駕駛員崗位職責）。

主任崗位職責5

　　1、在校長室領導下，全面主持教導處工作。

　　2、制訂學校教育教學工作計劃，并組織實施。總結教育教學方面的經驗。

　　3、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責教學工作的期中抽測和期終檢測工作。

　　4、組織、指導、審查各年級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織全校教育教學研究和經驗交流，組織檢測，審批試題及質量分析，領導和指導教研組工作。

　　5、組織好教師的教育理論和業務知識的學習，安排教師的.教學業務培訓，組織教學匯報會。

　　6、關心全體學生的全面發展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。

　　7、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。協助分管領導具體負責學校各室的管理工作。

　　8、負責全校的招生登記工作，負責教育教學的管理和學生的學籍管理工作。

　　9、負責全校師生的教科書及各種資料的征訂工作。

　　10、安排好教師的任課工作，負責全校的排課、調課及其它教學事宜。

　　11、積極協助教科室做好有關工作，與教科室、總務處溝通信息。

主任崗位職責6

　　一、嚴格遵守國家關丁物資采購工作中的各項法律和法規，執行學校資產管理各項規章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權益，自覺抵制不正之風，高效服務。

　　二、堅持按照領導的'采購計劃進行采購。對所采購物品要及時活點入庫。

　　三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后，應及時與財務人員辦理結帳手續及固定資產填報手續。

　　四、在采購中要勤跑多問，”貨比三家”，本著勤儉辦學、精打細算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

　　五、按時采購辦公用品及衛生工具等其他物品，保證正常教學工作的進行。

　　六、所購物品，應及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。

　　七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

　　八、堅持常規上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

主任崗位職責7

　　1、主要負責公司考勤統計及門禁卡管理；

　　2、辦公用品及禮品采購、固定資產管理工作；

　　3、辦公室日常行政管理工作；

　　4、公司印章使用管理；

　　5、水、電管理形成統計報表，分析原因，控制浪費；

　　6、配合公司做好各項接待工作；

　　7、了解人力資源相關政策，配合人力資源做好部分人事工作。

主任崗位職責8

　　一、認真貫徹執行國家有關財經政策和法規，嚴格遵守現金管理制度。

　　二、按財務制度、財經紀律和學校規定的報賬程序，認真審核現金的收、付憑據、辦理現金收付業務，嚴格審核有關原始憑證，審核報銷手續是否齊全。

　　三、對現金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業務，堅決不予辦理。

　　四、應加強現金日常收、支管理，根據現金收、付憑證，按業務發生順序逐筆登記日記，做到日活月結，賬款相符。

　　五、定期主動與會計做好結賬工作，與財務主管會計互相監督，相互配合。

　　六、經常與銀行核對帳，做好月末金額的'核對工作，對一切收入現金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續完備。

　　七、管理庫存現金與各種印章、空白支票、空白收據。

　　八、堅持常規上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

主任崗位職責9

　　總務主任在校長和行政副校長領導下具體負責后勤、財務方面的工作，做好為教學服務，為師生的生活服務的工作。

　　一、主持日常總務工作，組織總務人員進行政治、業務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協調總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。

　　二、根據上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校實際，制定切實可行的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結工作。

　　三、指導財會人員嚴格執行財務制度。組織有關人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經費年度預算和決算。

　　四、全面掌握學校財產，維修維護好校舍；對校產做好登記工作，及時做好設備的'處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質量監督工作。

　　五、做好教育、教學的物資采購和供應工作。勤儉節約，開源節流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。

　　六、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發性工作。

　　七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據學校發展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學后教學工作的正常運轉。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協助支持。

　　八、除定期向領導匯報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示匯報。

　　九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。

　　十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。

　　十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數據。

主任崗位職責10

　　一、掌握、遵守國家有關財經政策法令和財務會計的有關法規制度，嚴格執行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。

　　二、按規定的原則記賬、算賬。并做到手續齊備，內容真實，數準確，日活月結，符合財務制度

　　三、做好固定資產的'登記管理工作。

　　四、加強存款和現金管理，嚴格控制現金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結算辦法的規定。

　　五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。

　　六、妥善保管會計憑證、會計賬簿（總賬、明細賬）、財務報表等財務檔案資料，建好管好財務檔案，并定期立卷歸檔，做好財務處的安全防范工作，遵守國家保密制度

　　七、做好年初預算和年終決算的報表工作。

　　八、模范遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。

　　九、堅持常規上班，有事必須請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

主任崗位職責11

　　職責描述：

　　1、根據公司發展戰略規劃，擬定公司整體規劃工作及整改方案并組織實施；

　　2、組織健全并完善辦公室各項規章制度，規范崗位作業流程，對部屬員工和部門公共資源進行合理有效的整合；

　　3、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　4、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的.重要函件。

　　5、負責公司重要業務關系的協調及重要對外事務的協調、聯絡及接待工作，代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系；

　　6、全面負責公司各類公文和制度運作機制的構建和推行，嚴格把控公文、制度的質量和運行效果；

　　7、負責對公司固定資產、檔案、信息化的建設及運行等工作進行整體管理和監督、指導

　　職位要求：

　　1、45周歲以下，行政管理、企業管理、工商管理、等相關專業全日制本科及以上學歷；

　　2、5年以上相關工作經歷，其中3年以上大型集團公司同崗位工作經驗；

　　3、熟悉大型集團公司行政管理，有很強的統籌規劃、組織協調和執行能力，良好的文字功底；

　　4、有地產行業從業經驗，優先考慮。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

主任崗位職責12

　　1.制定管理處的管理計劃,方針及目標,并指揮實施.

　　2.主持制定和完善各項規章制定,建立健全內部組織系統,協調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制.

　　3.全面負責管理處的人力資源開發和計劃財務工作.

　　4.負責重要客人接待,保持與社會各界廣泛聯系,塑造企業良好的內外形象.

　　5.負責中層以上管理人員的'培養和分配,督導及提供專業員工培訓工作.

　　6.主持召開經理會議,檢查并監督中層以上管理人員的工作.

　　7.加強小區的消防、治安的防范與安全工作.

　　8.傳達政府及上級領導的指示、通知并監督執行.

　　9.定期向上級管理公司匯報工作.

主任崗位職責13

　　1、建立健全公司各項規章制度，并組織實施；不斷提高服務質量，落實獎懲制度；

　　2、負責員工年度培訓計劃的制定和監督實施工作，并組織培訓；

　　3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿；負責對外宣傳、公關接待及聯絡工作；

　　4、負責傳達公司文件、通知及會議精神；負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議；

　　5、負責員工考勤管理的記錄、審核工作；負責員工招聘、離職及內部調動手續的辦理；

　　6、負責接待來訪、業主投訴并及時轉達相關部門進行處理，作好記錄工作；

　　7、負責重大投訴的回訪工作；做好存檔并負責各類檔案的'日常管理工作；

　　8、負責業主特殊求助事件的安排、處理工作；

　　9、負責策劃并落實便民服務項目，制定相關的收費標準；收繳各類服務費等；

主任崗位職責14

　　一、熟練掌握水電安裝和維修技術，妥善保管學校水電維修工具。

　　二、負責接通并維修學校的水電，保證校園師生的用水和用電

　　三、安裝和調度好學校各類場所的用水、用電，查看并維修好校

　　園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風扇等，保證師生的安全及正常用電。

　　四、經常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應及時排除，確保校園用電無安全隱患。

　　五、出現水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的`流失和浪費。

　　六、如果學校無故停水，水電管理人員要及時查活原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

　　七、做好每月節水報表的報送，水表查抄下單等工作。

　　八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學校其他工作的調配。

　　九、堅持常規上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

主任崗位職責15

　　一、主持管理教學工作

　　1、協助校長制訂并實施學校的教育、教學工作計劃。

　　2、根據學校總體目標，提出教導處工作目標。負責制訂教導處工作計劃，審查教研組和班主任工作計劃。并組織實施，同時做好反饋總結工作。

　　3、嚴格執行九年制義務教育計劃，加強教學常規管理，建立正常的教學秩序，減輕學生負擔，切實提高教學質量。

　　4、指導教研組工作，檢查課程標準和教學計劃執行情況，開展教學研究和實驗，改進教學方法。

　　5、負責安排校本課程、活動課程和各興趣小組活動。

　　二、組織和領導教務行政工作

　　1、負責對教務人員及年級組長、教研組長、班主任、各任課教師的定崗定責，考勤考績等考核獎懲等工作。

　　2、負責安排學校值周、值日工作，每月按時上報教職工的考勤考績表。

　　3、主管電腦室、語音室、圖書、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學檔案，學籍管理以及各項統計報表工作。

　　4、組織安排學生的.體育衛生、美育活動等工作，有計劃地開展群眾性的文體活動，搞好衛生保健和安全教育等工作，關心學生的身心健康。

　　5、協助校長做好新生招生的一系列工作，負責插班生的考試及安插。

　　6、完成學校領導布置的其它工作。

　　三、副教導主任協助教導主任做好以上各項工作。

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