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員工崗位職責

更新時間：2023-09-26 07:08:55

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員工崗位職責模板

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的員工崗位職責模板，歡迎閱讀與收藏。

員工崗位職責模板1

　　1、負責病人入院登記、收取病人住院預交款、輔助檢查記費、出院結帳工作，協助病房進行欠費催收，清理計算機系統中空白戶頭。住院收費處組長協助財務科長管理組內日常事務，督促各工作人員認真履行崗位職責。

　　2、不斷提高政治思想覺悟，保衛國家財產安全。

　　3、牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務意識，使用禮貌用語，儀表端莊、態度和藹、親切。

　　4、按照規定的收費標準，合理組織收入，準確收取各項費用，應收不漏。主動備好小鈔，工作中唱收唱付。

　　5、遵紀守法，遵守紀律，不遲到不早退，不串崗，不做與工作無關的事情。

　　6、遵守職業道德，愛崗敬業、鉆研業務，努力提高業務技術及電腦操作水平，打的準、收的快，確保工作質量。

　　7、熟悉、掌握醫保政策，準確結算基本醫保、農保等各類病人費用，耐心解釋病人關于費用、醫保政策等方面的`凝問。

　　8、嚴格執行醫院現金管理制度、欠費管理制度、退款制度，對帳制度、交帳制度，交接班制度。

　　9、愛護機器，嚴格操作規程，確保機器安全完好。

　　10、每天清點所收現金，日清月結，發現長短款，分析原因，如實上報。

　　11、妥善保管各種記費資料，不得遺失。

　　12、搞好科室之間的溝通，團結協作。

　　13、提前

　　10分鐘到崗，作好上班前相關準備工作。

　　14、完成各級領導交辦的其他工作任務

員工崗位職責模板2

　　為進一步提高企業員工的素質，增強企業員工“熱愛企業，熱愛本崗”的積極熱情，按照集團的要求，結合本企業的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

　　第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

　　第二條根據本公司《內部勞動紀律管理規定》，其員工應遵守制度如下：

　　1、嚴格按規定時間上班，不得遲到早退；

　　2、員工請假必須履行必要的請假手續，如有違反，公司將按曠工執行。

　　3、每個員工必須忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

　　4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規定簽到者，一律按曠工論處。

　　第三條根據本公司《內部安全管理條例》規定，其員工安全責任是：

　　1、嚴格執行公司防火安全制度，明確個人崗位防火責任。

　　2、學習貫徹消防法規，掌握消防知識，熟知消防工作“三懂三會”配合本崗搞好防火安全日查工作，積極發現和整改火險隱患，確保防火安全。

　　3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業電工。

　　4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

　　5、不在防火通道，樓梯等安全出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤處存放雜物。

　　6、積極參加公司內部組織的各項安全消防教育培訓活動。一旦發生火警火災事故，積極參與撲救并迅速報警。

　　7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的.設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必須堅持每日對所負責工作進行安全檢查，做好防火等各項安全工作，發現問題立即采取臨時措施，及時上報不得拖延。

　　8、嚴格執行公司防盜制度，現金存放，貴重物品管理必須按規定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現金、支票、存單、有價證券等。

　　9、下班后要注意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

　　10、非工作人員不得隨意進入辦公室、物料庫、設備間、變電室。管理人員要定期核實帳物，發現問題及時報告。

　　11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

　　12、對發生的盜竊案件要注意保護現場，及時報告保衛部門并積極提供情況，協助偵破案件。

　　13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好安全運行記錄。

　　14、從事特種作業人員，必須具備專業操作資格證書，工作中要嚴格遵守執行崗位責任制和操作規程及設備運行、維修的有關規定，保證人身和設備安全。

　　15、不攜帶易燃品，危險品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區。

　　16、勇于同壞人壞事做斗爭，發現犯罪苗頭及時報告，確保國家和人民生命、財產不受損失。

　　17、不參與賭博或為賭博提供條件。

　　18、不參加“邪教”組織，積極同“邪教”組織做斗爭，做好參加“邪教”組織人員的轉化工作。

　　19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規則，提高安全意識，以免發生事故。

　　第四條根據本公司《內部員工獎勵制度》規定，其員工在本崗應做到：

　　1、努力完成本職工作任務，工作認真負責，任勞任怨，從不計個人得失。

　　2、加強物流管理業務知識的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業，以企業為家。

　　3、在開辟物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得一定的經濟效益，為企業做出突出貢獻。

　　4、在關愛企業，為企業增收節支，防止跑冒滴漏等方面做出了積極貢獻。

　　5、保護公共財產，以企業為家，充分體現出企業主人翁的責任感。

　　6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號：

　　不讓工作在我這里積壓、延誤；

　　不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿；不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發生；不讓違背職業道德的不良風氣在我身上出現；不讓客戶利益和企業利益在我這里受到損害；不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

　　第五條本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據。

　　第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。根據員工表現計入當年考評，責任為全年，以此類推。

　　公司負責人簽字：

　　責任人簽字：

　　20xx年xx月xx日

員工崗位職責模板3

　　工作職責：

　　1、嚴格遵循財務制度及原則，檢查監督出納、收款的日常工作，檢查出納帳簿，監督盤點出納庫存現金;

　　2、負責完成日常會計憑證的編制工作，并及時進行賬務處理，月末裝訂憑證成冊歸檔;

　　3、嚴格執行財務部規章制度，認真審核本項目各種費用支出報銷;

　　4、準確及時完成各種報表(日報、周報、月報)的編制、審核工作;

　　5、負責組織訂制本項目的財務工作總結及計劃并上報財務部經理;

　　6、負責組織實施固定資產的盤點及核算工作; 7、負責各部門合同及采購申請等資料的歸檔保管工作; 8、明確本崗位所涉及的環境因素和危險源，并執行本部門的相關要求;

　　9、完成上級領導交辦的其他工作

　　工作要求：

　　1、2年以上企業會計工作經驗，具有物業會計工作經驗 2、能熟練使用金蝶財務和辦公軟件

　　3、熟悉會計準則和上海地方的保稅制度及流程 4、有會計上崗證，具有助理會計師職稱優先會計人員工作崗位職責模板篇6

　　(一)負責編報本單位年度經費預算，掌握經費使用進度，并對單位各項支出審批承擔相應法律責任;這個方面香港稅務在這個方面尤其重要。

　　(二)負責辦理本單位應繳財政專戶款、國庫款和其他收入的報賬業務;

　　(三)負責辦理向下級單位撥付資金的報賬業務;

　　(四)負責辦理本單位日常經費支出及專項支出的報賬業務; (五)負責保管、使用本單位的定額備用金;

　　(六)協助本單位負責人向上級單位和財政局申請各項經費，并將經費支出的相關文件和審批手續復印件及時傳遞到會計核算中心。 (七)負責將會計核算中心編制的會計報表傳遞到本單位，并報送到有關部門，如是香港則要通過注冊香港公司中心的流程才可; (八)負責設立和登記本單位的固定資產備查賬和資金收支流水賬，并定期與會計核算中心對賬。

　　會計崗位工作內容

　　1.必須嚴格遵守財經紀律，執行《會計法》及學校制定的各項財務規章制度。

　　2.負責下屬部門在對外經營、對內服務中使用票據的合法性、合理性和規范性的審核、報銷。

　　3.正確區分經營收入與服務收入，嚴格成本、費用的核算，根據部門經理要求及時、準確核算到位。正確反映出每個核算單位的盈虧情況。

　　4.協助下屬部門對債權、債務的清理催收工作。

　　5.根據主任、部門經理的要求，及時、準確提供有關數據資料及報表。

　　6.每月對庫存物資、食品、現金、銀行存款等清查核對，做到帳帳、帳物、帳款相符，發現問題及時向主任、部門經理匯報。

　　7.每月將固定資產按資產規定的折舊比例計入成本。

　　8.按時做好總帳、分類帳、各項報表及稅金申報、交納工作。

　　9.積極參與經濟活動分析和經營管理決策，當好領導的參謀和助手，定期參加集團組織的對下屬部門經營情況講評。

　　10.負責會計憑證，帳冊憑證的'保管及會計檔案歸檔工作。

　　會計職能

　　1、會計的反映職能

　　①會計主要是從數量方面反映各單位的經濟活動情況，通過一定的核算方法，為經濟管理提供數據資料。

　　②反映職能應包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經濟活動的全過程。

　　③會計對實際發生的經濟活動進行核算，要以憑證為依據，要有完整的和連續的記錄，并按經濟管理的要求，提供系統的數據資料，以便于全面掌握經濟活動情況，考核經濟效果會計崗位職責有哪些

　　從目前會計的行業的薪酬情況看來，會計人員的一般工資是：實習生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級職稱或是熟手會計4.5k-8k薪資不等，會計主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。

　　以上只是目前會計行業薪酬的大概情況，其實不同地區不同崗位，會計工資也是有很大的區別的。

　　比如出納，出納算是會計工作中最低級的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據調查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。

　　在大多數企業中，一般會計崗位分為成本會計、稅務會計和總賬會計。一般來說總賬會計的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財務主管的。而成本會計和稅務會計工資水平大多在5.5k左右。

　　會計工資一般也與你的能力有關，即所取得證書的含金量。

　　注冊會計師是大家一致認同的國內含金量最高的會計證書，注冊會計師在北上廣這類一線城市，年薪甚至可以達到10-30萬。

　　還有就是會計職稱證書，含金量也是從初級會計職稱、中級會計職稱、高級會計職稱依次提升，一般取到高級會計職稱的人大多數都是國企財務高管或者在事業單位、政府部門任職了，福利待遇自然不在話下。

員工崗位職責模板4

　　1、準時上班。

　　2、檢查賣場貨架及促銷臺的商品是否滿貨架。

　　3、檢查貨量不足之商品，準備訂貨或催貨。

　　4、拉排面(當商品缺貨時，不得以其他商品擴排面)。

　　5、對于雜貨處、生鮮及冷凍食品需檢查其新鮮度、品質及保質期，依據清潔計劃表確實執行清潔工作、每日工作

　　開店前30分鐘:

　　1、確保凈空走道，并保持通暢清潔。

　　2、確認貨品已滿貨架(貨架及促銷臺)。

　　3、檢查是否有遺漏價格牌或是否有未貼條碼之商品。

　　4、檢查條碼及價錢是否正確(含促銷臺上的海報)。

　　上午上班

　　1、帶領辦事員整理倉庫。

　　2、確實檢查庫存數量(計算機查詢)。

　　3、確認訂單已傳真給供應商(廠商訂貨計劃表)。

　　4、協助辦事員處理當日之到貨。

　　5、在賣場工作并隨時幫顧客解決問題。

　　6、中午前確認收貨區沒有任何商品。

　　7、中午前確認所有促銷臺及貨架商品是否滿陳列。

　　下午上班：

　　1、巡視是否滿陳列(貨架及促銷臺)。

　　2、執行退貨。

　　3、在賣場工作處理當日之到貨。

　　4、隨時協助顧客解決問題。

　　5、應到而未到商品再次向廠商催促。

　　6、確定所有驗收單已核對無誤。商店開店前

　　1、確認滿陳列(貨架及促銷臺)。

　　2、確定收貨區無任何商品。

　　3、確定倉庫清潔整齊。

　　4、向助理/課長匯報當天重點事件。

　　5、與晚班工作人員之交接。每周工作

　　1、向競爭者作市調，確實將市調結果填于市調報告上。

　　2、依促銷計劃表下訂單給供應商并安排更換促銷臺。

　　3、確實清除退貨商品。

　　每月工作

　　1、檢查計算機上庫存數量與實際是否有差異，并將結果告訴主管。

　　2、清理倉庫(貨架里外)。

　　3、倉庫的`庫存必須準確堆放(一種商品一個位置)。

　　4、做好盤店前的準備工作。

員工崗位職責模板5

　　1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

　　2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發稿15條，發表文字不低于20萬字。

　　3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

　　4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。

　　5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的`校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

　　6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

　　7、指導學生記者。負責學生的記者的指導、培訓。

　　8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。

　　9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

　　10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

員工崗位職責模板6

　　1、執行資管公司財務戰略規劃，建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理等工作進行總體控制;

　　2、負責財務核算和報表工作，為公司決策提供及時有效的`財務分析; 3、負責公司財務會計、費用管理、成本控制、結算基本制度等相關工作; 4、對公司重大的投資、融資等經營活動提供建議和支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

　　5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作; 6、與財政、稅務、銀行等相關政府部門、相關中介機構建立并維護良好的關系;

　　7、完成領導交辦的其他任務。

員工崗位職責模板7

　　1) 按照核算規則在系統內完成預存收益7種類型業務的賬務處理;

　　2) 完成系統外的收入業務(如春語咨詢費、員工購物等)進行賬務處理及對賬;

　　3) 做好跨區提取的往來協同及對賬工作; 4) 負責資金的核對工作。

　　存貨及成本會計

　　主要負責對存貨的收發存業務進行賬務處理，具體職責有： 1) 核算倉庫、門店、科技部、人事部、內衣部等庫位的`收發存; 2) 對發出的存貨，按系統流程確認收入、結轉成本后，進行往來的對賬及銷售發票的開具、管理;

　　3) 確認存貨入庫成本，進行往來對賬，負責采購發票的管理; 4) 對退貨業務按系統流程進行處理，并做好發票管理; 5) 對存貨(除門店外)進行監盤，統籌協調門店及異地分公司盤點工作，并監督處理盤點差異。

　　資產及費用會計

　　主要負責處理工資計提和發放、費用報銷、資產攤銷等費用類憑證，具體職責有：

　　1) 完成工資的計提和發放憑證;

　　2) 對費用報銷單據進行賬務處理;

　　3) 每月完成待攤費用、長期待攤費用、固定資產、無形資產的攤銷賬務處理;

　　4) 年末對固定資產進行監盤。

員工崗位職責模板8

　　(1)按照制度及會計核算政策統籌落實公司的會計核算工作，對公司會計核算的規范性、數據的準確性負責;

　　(2)對會計核算過程實施監督、檢查，審核其他核算主辦崗位(如：銷售主辦會計、采購主辦會計)編制的'記賬憑證;

　　(3)編制公司資產負債表、利潤表、現金流量表及其他管理報表; (4)統籌記賬憑證的打印與裝訂，將裝訂好的記賬憑證及時交付檔案會計; (5)會計核算工作與其他崗位的溝通與協調，統籌中介審計調整分錄的賬務處理;

　　(6)統籌貨幣資金、銀行借款、短期借款的核算工作，制作現金調節表，收集銀行對賬單，對未達賬項及時跟進并查明原因;

　　(7)每月度組織一次對出納資金的盤點工作，確保賬賬、賬實相符; (8)統籌公司往來科目內部往來、外部客商往來的清理與核對，協助相關費用、其他往來的整改事項;統籌其他往來科目，定期輸出其他往來科目余額表，對異常往來余額及時查明原因并加以說明，按公司規定報相關部門處理; (9)部門領導安排的其他工作。