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在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進(jìn)行日常管理;
3. 負(fù)責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;
4. 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護(hù)、互動管理;
5. 負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的建設(shè)和管理;
6. 負(fù)責(zé)新媒體平臺上的'競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。
任職資格：
1. 三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;
2. 熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的營銷產(chǎn)品;
3. 善于開拓新的新媒體資源渠道;
4. 具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;
5. 對新媒體領(lǐng)域充滿熱情，關(guān)注寵物狗狗、家裝、時尚類產(chǎn)品，能夠捕捉當(dāng)前年輕人的關(guān)注熱點
6. 具有勤奮上進(jìn)、自信樂觀，精益求精，能帶領(lǐng)團(tuán)隊并承受壓力 ;
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1. 搭建優(yōu)化新媒體團(tuán)隊，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒體團(tuán)隊運行效率;
2. 負(fù)責(zé)公司對外項目的線上線下活動策劃，新媒體營銷推廣，配合項目的市場化運營;
3. 維護(hù)公司內(nèi)部的新媒體渠道，如負(fù)責(zé)在新媒體上的.內(nèi)容發(fā)布和維護(hù)，審核網(wǎng)絡(luò)文案、新聞稿件和營銷文章;
4. 管理官方自媒體(微博、微信、官網(wǎng))的日常運維及活動策劃;
5. 將自媒體運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告，挖掘用戶使用習(xí)慣及體驗感受等，及時根據(jù)新聞熱點策劃活動或?qū)ｎ};
6. 負(fù)責(zé)發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,新媒介資源的新商業(yè)合作模式研究和探討,新媒體整體策劃營銷推廣及團(tuán)隊的運營管理;
7.負(fù)責(zé)在新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護(hù)，審核網(wǎng)絡(luò)文案、新聞稿件和營銷文章;定期策劃公司及客戶的新媒體營銷活動，帶領(lǐng)新媒體營銷團(tuán)隊，開發(fā)潛力用戶、維護(hù)活躍用戶、激活沉默用戶、提升用戶黏度;
8. 負(fù)責(zé)公司新媒體的線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;
9. 針對各項目日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃推廣活動方案。
任職資格:
1.文字功底扎實，分析總結(jié)問題能力強
2.有實際網(wǎng)絡(luò)策劃運營成功案例和豐富的市場運營推廣工作經(jīng)驗
3.有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力、市場感知力和社會活動能力，較為全面的綜合素質(zhì)
4.會獨立制作H5的優(yōu)先考慮
5.有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)
2、負(fù)責(zé)微信、微博等新媒體內(nèi)容文案的撰寫，為粉絲持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容。
3、結(jié)合平臺粉絲調(diào)性周期性策劃線上活動，增強粉絲粘性。
4、分析運營數(shù)據(jù)，結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。
5、拓展內(nèi)外部合作渠道，整合資源，維護(hù)媒體(行業(yè)媒體)和其他合作關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)項目其它相關(guān)文案的.撰寫
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經(jīng)驗，文字功底強;
2、90后，有創(chuàng)造力，想象力，執(zhí)行力、主動性、學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心;
3、有漲粉活動策劃經(jīng)驗和實操經(jīng)驗，能策劃主題活動，并能將方案落地;
4、加分項：主流媒體上有文章發(fā)表，或其它公關(guān)文案的能力;
5、新聞傳媒類專業(yè)優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺運營，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負(fù)責(zé)粉絲運營，定期策劃并執(zhí)行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;
3、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)情況和市場需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;
4、分析運營結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、有新媒體運營經(jīng)驗，熟悉各大平臺及工具的.使用;
3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;
4、有團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所有媒體渠道的建立以及日常運營，包括但不限于官方微博、微信，抖音，電商社區(qū)如淘寶系等;
2、制定并執(zhí)行各媒體渠道全年的日�；顒右约皩ｎ}活動。需要有不同平臺的統(tǒng)籌能力和跨平臺的運營能力;
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加媒體粉絲數(shù)量以及建設(shè)粉絲群，提升粉絲活躍度和忠誠度;
4、有較強的文字功底，能把控品牌運營的整體風(fēng)格和個性，能培養(yǎng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容輸出;
5、熱愛新媒體行業(yè)，對網(wǎng)絡(luò)熱點事件敏感度高，可以迅速結(jié)合相關(guān)熱點做與品牌相關(guān)的內(nèi)容輸出。
崗位要求：
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，中文、廣告與傳播專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉新媒體平臺的運營特點(自媒體系、淘寶系平臺)，具有獨立策劃、推動項目、內(nèi)容輸出等協(xié)調(diào)管理能力;
3、對操作圖片設(shè)計處理、視頻素材的編輯具有較強的執(zhí)行能力;
4、網(wǎng)感好，能對熱點事件、新聞動態(tài)信息等快速反應(yīng)，結(jié)合品牌做相關(guān)內(nèi)容的輸出，有比較好的`創(chuàng)新能力;
5、對工作有高度的熱情，有良好的團(tuán)隊合作精神，有較強的組織管理能力。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商等營銷平臺視頻類型(直播及短視頻等)項目的策劃、創(chuàng)意到制作全過程，包括含外部機構(gòu)的運用與管理;
2、負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊等營銷平臺的圖文內(nèi)容策劃、創(chuàng)意與輸出，包括達(dá)人、頭條等場景化圖文創(chuàng)意創(chuàng)作以粉絲互動內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)專題活動、促銷活動、廣告海報的`文字策劃，協(xié)助運營人員、設(shè)計人員完成活動頁面設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)官方微博、微信賬號運營，日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高企業(yè)影響力和關(guān)注度;
5、項目性的參與公司或部門其他品牌、營銷策劃、創(chuàng)意等工作;
6、撰寫部分企業(yè)公關(guān)及品牌推廣內(nèi)容的文案。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、良好的專題策劃包裝、執(zhí)行能力，文字能力佳;
3、有抖音、快手、火山等社交媒體營銷推廣經(jīng)驗，有視頻相關(guān)經(jīng)驗、有攝影特長或愛好;
4、點子多、腦洞大，對網(wǎng)絡(luò)及社會上的熱點、新聞動態(tài)敏感，并能結(jié)合微信微博做出響應(yīng);
5、團(tuán)隊協(xié)作、抗壓能力強。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)7
根據(jù)公司年度產(chǎn)品及市場計劃，制訂公司自媒體及外部媒體運營計劃;
帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司網(wǎng)站、公眾號等媒體渠道的年度運營任務(wù);
負(fù)責(zé)對接公司各事業(yè)部，完成公司媒體素材的收集及評估，編輯并審核相關(guān)稿件，統(tǒng)一完成對外發(fā)布;
根據(jù)公司市場計劃，發(fā)展并維護(hù)外部媒體網(wǎng)絡(luò)，做好各項活動的媒體宣傳工作，完成媒體宣傳資料的收集和匯總;
完成公司所屬行業(yè)的`媒體信息收集，協(xié)同活動主管做好媒體活動合作項目;
上級布置的其他工作。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行完整的新媒體運營推廣方案、宣傳計劃、提升關(guān)注度;
2、建立使用各種推廣渠道，組合各種線上推廣手段、優(yōu)化現(xiàn)有渠道;
3、精確統(tǒng)計分析各大平臺推廣數(shù)據(jù)、提出改進(jìn)優(yōu)化方案，有效提高流量;
4、根據(jù)各部門要求，完成推廣計劃
崗位要求：
1、具備一定的舞蹈知識;
2、具有兩年以上的線上運營推廣經(jīng)驗;
3、善于使用各種推廣手段，熟練掌握各大線上平臺推廣方式、熟悉報價、操作技巧(百度、抖音、小紅書、58等)
4、可以獨立制作、創(chuàng)新，思維活躍;
5、具有較高的市場洞察力、靈敏度，收集信息能力，有獨立操作運營品牌的.能力;
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮積極、愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊溝通協(xié)作能力，善于發(fā)現(xiàn)問題。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)參海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營指標(biāo)的制定及下達(dá)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行年度經(jīng)營計劃、達(dá)成經(jīng)營業(yè)績、用戶資源量等經(jīng)營指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)營銷推廣業(yè)務(wù)流程完善及管控，推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負(fù)責(zé)線上線下所有渠道和平臺的營銷推廣、海外就業(yè)品牌營銷與管理、用戶運營、活動運營及內(nèi)容運營等系列工作；
5、協(xié)助培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的.海外就業(yè)業(yè)務(wù)單元營銷團(tuán)隊；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成客戶資源獲取、成交轉(zhuǎn)化、渠道開拓及維護(hù)、海外就業(yè)品牌營銷、運營活動策劃執(zhí)行等日常工作；
7、負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、技術(shù)部門對接，協(xié)助完成自有品牌的官網(wǎng)（海外就業(yè)網(wǎng)站）、新媒體、APP、小程序等平臺的設(shè)計、迭代、運營推廣和維護(hù)；
8、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，開拓和維護(hù)銷售渠道和市場；
9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運營，并對新媒體KPI負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等);
2、負(fù)責(zé)新媒體版塊設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃等，并定期組織線上、線下主題活動;
3、負(fù)責(zé)公司大項目的新媒體營銷策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌;
4、負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系拓展及合作。
崗位要求：
1、男女不限。
2、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、要求工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強，責(zé)任心強，有學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊合作意識強。
4、熟悉淘寶、微信公眾號、小程序商城相關(guān)運營優(yōu)先。
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷技巧，可以編輯軟文等，熟悉微博，微信公眾號、小程序商城、自媒體平臺等新興媒體。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上店鋪的直播運營和策劃;
2.分析客戶需求，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，擅長網(wǎng)絡(luò)話題策劃、網(wǎng)絡(luò)事件策劃。
3.整合行業(yè)動向及消費心理，負(fù)責(zé)商城的吸粉策劃;
4.根據(jù)電商大促，配合團(tuán)隊策劃并輸出行之有效的.主題文案及樓層文案：如雙11、雙12、爆款打造等;
6.配合文案策劃，完成公司店鋪專題活動的策劃、創(chuàng)意、文案等工作;
7.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的商城平臺活動節(jié)奏及銷售目標(biāo)，匹配內(nèi)容運營的投放渠道和頻次;
8.負(fù)責(zé)內(nèi)容平臺導(dǎo)購/推廣類文案的撰寫編輯，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述;
9.優(yōu)化產(chǎn)品描述，分析客戶需求，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點,對商品描述進(jìn)行原創(chuàng)性編輯、撰寫、更新等
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場營銷、心理學(xué)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3-5年電商平臺內(nèi)容管理/內(nèi)容運營經(jīng)驗，有直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先、
2.能獨立策劃運營主題活動，包括版面設(shè)計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等;
3.有較強的文字表達(dá)能力、邏輯思維能力，才思敏捷文理思路清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)并富有創(chuàng)意，優(yōu)秀的理解力和溝通力;
4.熟悉淘寶網(wǎng)店運作流程，且對網(wǎng)絡(luò)客戶心理有深入理解和很強的把握，并善于用文字去表現(xiàn);
5.熟悉電子商務(wù)，對時尚流行資訊信息敏感，良好的審美能力;
6.從事美妝護(hù)膚、家居或電子類產(chǎn)品愛好者優(yōu)先;
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫各種互動營銷方案(包括網(wǎng)絡(luò)活動、論壇營銷、新聞營銷、事件營銷等)以及網(wǎng)絡(luò)新聞稿件及文案;
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò)推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷售活動的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò)推廣效果;
4、負(fù)責(zé)站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設(shè)計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣方法和手段有深入了解，精通問答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區(qū)營銷等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實時監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負(fù)責(zé)學(xué)校新媒體運營及社群營銷團(tuán)隊的搭建、組織、培訓(xùn)及執(zhí)行工作;并積極拓展基于移動互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò)工具與渠道，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)業(yè)績增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，1年以上部門或團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷，嗅覺靈敏，積極主動，性格開朗、樂于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營規(guī)則與打法(活動運營、渠道運營、內(nèi)容運營、用戶運營及社群運營);
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò)推廣手段和渠道有清晰的`認(rèn)知及熟練的實操經(jīng)驗;
7、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標(biāo)題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內(nèi)容發(fā)到北屯公司員工群，注明今日信息發(fā)出。
2、負(fù)責(zé)今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數(shù)量和本地微信群數(shù)量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務(wù)群，固定時間段在初級群內(nèi)培訓(xùn)授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規(guī)則。
4、正式任務(wù)群合伙人不斷選優(yōu)，踢出領(lǐng)任務(wù)不積極的，或領(lǐng)任務(wù)后沒什么點擊量的，選擇其中優(yōu)秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團(tuán)隊成長，促進(jìn)整個合伙人團(tuán)隊的快速發(fā)展，兩月穩(wěn)定到60人隊伍，三月后最終目標(biāo)是100人團(tuán)隊。
5、編寫廣告推廣任務(wù)的文章，跟北屯公司溝通協(xié)調(diào)，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發(fā)布任務(wù)。一般為中午12:00或者14:00發(fā)布任務(wù)，不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每周二四六及時上傳，PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時審核，狀態(tài)保持顯示。
9、積極推進(jìn)平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進(jìn)行一對一的聊天。
10、積極學(xué)習(xí)公司平臺上的新功能，并結(jié)合本地情況創(chuàng)造恰當(dāng)?shù)臋谀亢蛢?nèi)容來吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯(lián)系，保證廣告的.及時群發(fā)。每周保證有1-2篇的原創(chuàng)文章，瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發(fā)來的消息及時回復(fù)，當(dāng)天的必須處理完畢。回答注意風(fēng)趣幽默，不知道的及時發(fā)問，盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選，并給予輕松諧趣的回復(fù)，展現(xiàn)編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發(fā)票，保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位，創(chuàng)新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運營。
2、主動和四地運營公眾號的個人或企業(yè)結(jié)識，資源互換，擴大我們幾個信息平臺的影響力。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)14
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號的日常維護(hù)、文案編輯、專題策劃與推廣;
2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;
4、數(shù)據(jù)分析對相關(guān)運營及活動運營產(chǎn)生的`數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出建設(shè)性改進(jìn)意見;
5、負(fù)責(zé)與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)資源，達(dá)到運營目標(biāo);
6、以拉新、維護(hù)、刺激用戶重復(fù)消費為目標(biāo)，負(fù)責(zé)線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;
7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;
8、對產(chǎn)品和活動進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復(fù)制的案例。
任職資格
1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應(yīng)用到日�；顒由希炀毷褂胦ffice、_mind等工具軟件;
3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;
4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。
新媒體運營主管工作的崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)公司新媒體運營年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃，全年新媒體營銷目標(biāo)設(shè)定以及運營整體規(guī)劃和管理;
2、網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播;
3、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護(hù)，運作官方網(wǎng)站、微博、微信，確保人氣的提升;
4、根據(jù)上級方針，創(chuàng)意地開展微博、微信上的活動;
5、根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的.話題，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等;
6、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的內(nèi)容;
7、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。
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