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現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的銷售管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售管理崗位職責1
1、負責根據營銷計劃制定公司營銷費用預算、設計營銷組織架構，人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程，以及營銷人員激勵體系和培訓體系；
2、負責設計“營銷工具包”，并根據市場和公司營銷策略的調整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。
3、負責營銷部門的日常運營管理工作，包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審，市場信息收集，跟蹤營銷計劃的執行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數據的上報，以及營銷人員的獎懲方案。
4、參與公司的品牌管理、市場定位。負責區域市場推廣，樣板工程的策劃和實施。
5、負責大客戶管理和渠道管理，定期組織大客戶交流，提交我司在大客戶中的市場份額和影響力；負責渠道規劃，渠道報批，以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。
6、協助上級領導制定、執行相關銷售制度和策略；
7、管理銷售目標和銷售資源的分解，對銷售目標的完成率負責；
8、收集、反饋、分析市場和行業信息，并對其做出或調整銷售對策；
9、具有較強的邏輯分析與判斷能力，能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進行分析
10、有強烈的團隊意識、責任感和敬業精神，有良好的'溝通和協調能力。
11、具有先進的管理理念，優秀的領導力和執行控制能力。
12、完成上級領導交付的其它工作。
銷售管理崗位職責2
門店運營管理 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司，云米電器，云米科技，云米 崗位職責：
1、統籌全國線下門店各形式的促銷推廣活動（如：安團、建博會、聯盟活動等）；
2、監控全國線下門店促銷活動開展情況并及時分析、總結輸出優秀案例；
3、統籌全國線下門店開業，根據不同業態輸出執行標準并監督實施；
4、全國各區域門店分級管理輸出每月營運目標及跟進；
5、全國門店經營數據收集及整理分析提出優化方案。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷相關專業；
2、3年以上店面運營及終端管理經驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業工作經驗優先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
銷售管理崗位職責3
職責描述:
1、負責北京地區愛奇藝視頻廣告的大客戶銷售團隊,面向客戶銷售“愛奇藝”廣告產品;
3、完成團隊既定銷售額,完成團隊既定凈利潤額;
4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、負責對新上崗銷售專管業務培訓;
6、客戶拓展與客戶關系,不斷開發新客戶并維護老客戶。
任職要求:
1年以上互聯網銷售團隊管理經驗;3年以上互聯網客戶開發經驗;
1、有豐富的客戶開發經驗和一定的客戶資源;
2、有豐富的團隊管理經驗和目標管理經驗;
3、有豐富的互聯網廣告銷售經驗;
4、有資源整合能力和機會捕捉能力;
5、有獨立的'營銷策劃能力;
6、有良好的協調、溝通能力。
銷售管理崗位職責4
1.協助銷售總經理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;
2.協助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展;
3.銷售中心組織架構更新、人員招聘配置安排;
4.組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;
5.銷售總經理意見，負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;
6.中心業績的統計分析及月度報表的.收集整理;
7.銷售中心項目性工作跟進和協調;
8.參與銷售中心團隊建設工作。
銷售管理崗位職責5
職責描述：
1、分析識別重要客戶群體，作出分類
2、有效的計劃和利用銷售資源全方位服務重要客戶
3、制定重要客戶銷售政策和價格體系
4、分析重要客戶市場發展趨勢，提出新產品開發和商業計劃
5、提供重要客戶的`增值服務
6、控制收款帳齡，客戶財務狀況以及庫存情況，作出風險分析
7、組織開展市場活動維護重要客戶關系，達成雙贏
8、改善整體服務追求客戶最大滿意度
任職要求：
1、流體，機械，機電相關專業畢業
2、至少有2年的工業類產品銷售經驗，有大客戶經驗優先
3、有建筑，別墅，酒店連鎖開發商，市政相關類客戶銷售經驗
4、很強的營銷技巧和商業才能
5、清晰的分析能力，辦事目標明確
6、優良的溝通技巧，良好的英文交流能力
7、愿意在蘇州長期工作
銷售管理崗位職責6
1.全面負責公司產品的市場開發,客戶管理和產品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標市場和市場結構和銷售方針,報總經理審批后組織實施;
2.根據企業近期和遠期目標、協調各部門關系,制訂銷售預策,提出產品價格政策實施方案,并組織銷售人員貫徹執行;
3.每周在總經理主持下,進行銷售周報會議,分析銷售動態,銷售成本,市場競爭發展狀態、新客戶發展狀態;
4.經常保持與客戶的密切聯系定期走訪客戶建立長期穩定的良好協作關系,掌握客戶意向和需求;
5.參加公司收款分析會議,負責客戶拖欠款催收組織工作;
6.制定部門工作程序,嚴格控制費用開支,監督銷售費用的使用,建立業務檔案;
7.監督本部的.環境管理、方針目標的實施,組織本部學習環境、安全衛生相關制度;
8.其它相關工作。
銷售管理崗位職責7
在學習了，電話營銷的過程中我才發覺做銷售的最主要是怎么樣跟客戶溝通，當你拿起電話想要打電話給客戶的時候，你首先有沒有想過要跟客戶說些什么?客戶才會跟你繼續說下去，而且還會問你很多的問題，才會信任你從而永久變成你的忠實客戶，并且是依靠性的客戶。在打電話中最能看的出一個人的品質，一個人內心的世界，在打電話中你可以表露的明明白白，無論你平時怎樣掩飾。那么，我們所撥打的每一通電話當中，是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢，或者是親切的友好，你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方，我知道在市場競爭日趨激烈的今日，學習電話營銷的同學，深切地感受到電話營銷工作難做。尤其是在與客戶溝通受阻后，如何做好客戶思想工作，努力爭取客戶最終選擇我們公司的產品，我覺得其中存在一個溝通的技巧。下面是電話營銷的幾點膚淺熟悉。
一、充分打算，事半功倍。
在每次通話前要做好充分的打算。恰當的開場白是營銷成功的關鍵，所以在營銷前要打算相應的營銷腳本。心理上也要有充分的打算，對營銷一定要有信心，要有這樣的信念：“我打電話可以達成我想要的結果!”
二、簡潔明白，語意清晰。
通話過程中要留意做到簡潔明白，盡量用最短的時間，將營銷的業務清晰的表達清晰，引起準客戶的愛好。說話時含含糊糊、口齒不清，很容易讓通話對象感到不耐煩。
三、語速恰當，語言流暢。
語速要恰當，不行太快，這樣不但可以讓對方聽清晰所說的每一句話，還可以幫助自己警醒，避開出現說錯話而沒有準時發現。另外，說話時語言要通順流暢，語調盡量做到抑揚頓挫，并要做到面帶微笑，由于微笑將會從聲音中反映出來，給人真誠、愉悅的感覺。
四、以聽為主，以說為輔。
良好的溝通，應該是以聽為主，以說為輔，即70%的時間傾聽，30%的時間說話。理想的情況是讓對方不斷地發言，越保持傾聽，我們就越有把握權。在30%的說話時間中，提問題的時間又占了70%。問題越簡潔越好，是非型問題是的。以安閑的態度和緩和的語調說話，一般人更容易接受。五、以客為尊，巧對埋怨。在電話營銷過程中，常常會聽到客戶對我們電信的埋怨。那么，如何處理埋怨電話呢?首先，應該牢記以客戶為尊，千萬不要在言語上與客戶發生爭吵。其次，必須清晰地了解客戶產生埋怨的根源。最后，應耐心安撫客戶的心，將燙手山芋化為饒指。一般情況下，假如客戶反映的問題在自己的職權范圍內能夠解決，那么就馬上為客戶解決假如在自身的職權范圍內無法解決問題就馬上向上反映，直至問題得到妥善解決。
總之，電話營銷絕不等于隨機地打出大量電話，靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客戶輕松地體會到電話營銷的價值，我覺得溝通的技巧十分重要。由于參加工作時間不長，我的營銷技巧還很不成熟，在以后的工作中，我將更加努力，更加虛心地向同事學習。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索聽完老師的課，感受頗多!小事成就大事，細節成就完善!對待客戶，我們用八個字來形容：微笑，熱忱，激情，自信!特殊是在教學工作計劃和客戶的溝通，要留意諸多細節，還有最基本的話術!我們都要有一個充分的打算，所謂：“知己知彼，百戰不殆“。
xx老師說：“問題是我們的老師。”銷售是個很好玩的工作，每日都會面臨許許多多的挑戰，客戶說“我考慮考慮、考慮一下”，是我們銷售人常常會聽到的一句話。面對這句話，有的人會非常的泄氣或懊喪，覺得又遇到了一個非常困難的問題有的人會非常的樂觀和自信，覺得又增加了挑戰和提升自我的機會。是問題?還是機會?取決于我們自己的選擇和定義。而我們對事件的定義，往往就是我們會得到的結果。客戶說我考慮考慮，其實內含的意思有很多種，所以請不要著急尋找什么話術答案，當客戶說考慮時，或許他真的需要考慮(真實)，也或許他只是一個虛假的借口(虛假)，也或許他隱藏了某些其它的`東西(隱含)。所以我們銷售人需要深入分析，客戶到底是屬于哪一種類型，然后我們根據詳細情況再做出適當的處理，這并沒有一個固定的答案，需要的是我們銷售人靈活的應變。小小的一句話，內含卻千變萬化，所以需要我們銷售人細心傾聽，樂觀探詢，多了解客戶真實的感受，然后幫助客戶做出明智的決定。要想在電話營銷方面取得更大的成就，就必須具備專業、嫻熟的技能!電話，是一個無處不在的溝通工具。對于從事銷售工作的專業人員來說，電話也是最棒的最有效的最便利的溝通工具之一。我們都接聽過很多個電話，但對于在電話中需要掌控的一些事項，我們真的留意到了嗎?一個電話的通話時間可能有三五分鐘，也可能十多分鐘，也可能有短短的不到一分鐘。無論通話的時間長與短，也無論是何種的溝通電話，在電話中溝通的過程和要留意的事項，基本都是相同的。如何打好我們的電話?如何利用好我們的電話?對電話銷售人員來說是非常重要的。總之，電話營銷絕不等于隨機地打出大量電話，靠碰運氣去推銷出幾樣產品。要想讓客戶輕松地體會到電話營銷的價值，雖然我還沒親身體會過，但我覺得溝通的技巧十分重要。這就是我學了電話營銷之后所得的體會。讓我們擁有足夠的自信來做好自己的工作，制造一個自己的舞臺!
銷售管理崗位職責8
營銷管理專員崗位職責（項目公司）
一、營銷策劃與推廣
①參與年度、階段性營銷推廣方案的討論和制定
②組織平面媒體、戶外廣告等各類媒體廣告的發布工作
③負責售房部、樣板房及展示區等各類營銷包裝的執行工作
④掌握各類銷售物料使用情況，組織銷售物料的制作工作
⑤參與營銷活動的策劃和方案的制定，負責活動的組織協調和現場執行工作
⑥負責各類廣告畫面的更換，各類制作、包裝、營銷活動的驗收組織工作
二、供應商選擇部分：
①供應商信息的收集與整理，組織長期合作供應商的考察工作
②供應商初步的接待與洽談工作
③供應商資料庫的整理和更新工作
④參與招標、議標及采購等供應商選擇全過程
三、營銷供應商類合同的流轉、登記、存檔和管理
①按照相關流程、權責體系和規章制度開展營銷供應商類合同的起草與流轉
②按時登記合同臺帳，保證合同臺帳完整、齊全，查找方便
③保證合同、流轉單及相關資料按時遞交行政部歸檔、并做好相應復印件的'存檔工作
四、營銷費用的支付、統計與分析
①隨時監控營銷費用預算的實際使用情況，在費用預算出現超標或新增需求時進行及時、有效預警。
②負責營銷類供應商付款申請資料的填寫、按照付款審批流程進行流轉，做好付款憑證或函件的保管工作，及時通知供應商備齊付款資料、領取款項等工作。
③及時跟蹤營銷費用的實際使用情況，做好費用的使用登記工作，并進行相關統計和分析工作，完成每月的營銷費用使用分析報告；做好營銷費用支付記錄的維護和管理工作。
五、媒體效果的監測與分析
及時收集案場每周客戶的來電來訪登記數據，對媒體、戶外、網絡、短信以及活動等各類營銷推廣工具進行監控和效果分析，形成月度來人來電與媒體效果評估分析報告。
六、與集團市場部對接工作
①與集團市場部營銷管理組的對接：
n開盤定價、價格調整、營銷費用預算調整等文件的起草及流轉工作
n項目月度預決算分析工作
n項目經營測算表數據更新工作n月度市場及客戶偏差分析報告
n其他工作
②與集團市場部統計分析組的對接：網絡信息周報
③與集團市場部品牌包裝組的對接：n集團品牌在項目宣傳資料方面的背書
n售房部、樣板房及展示區的包裝（僅指售房部內部品牌導入、展示區導示系統、櫥窗等內容）
n其他工作
④與集團市場部商業組的對接：商業定位、策劃、招商等工作的組織和聯絡工作
七、其他工作
①涉及跨部門的銷售配合工作聯系單的起草或接收、傳遞及跟進執行
②營銷部下發給代理公司的各項價格及優惠執行文件的起草及流轉、存檔工作
③財務部所需的月度資金計劃、月度經營報告編寫
④部門辦公文具的申領和發放
⑤其他臨時性工作
銷售管理崗位職責9
一、銷售管理部
（一）銷售管理部部長
1、負責銷售管理部內部工作的安排與協調；
2、監督各地分公司的銷售，確保公司的銷售政策得以貫徹執行。
3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時到位；
4、負責確保設備正常銷售，各項手續完整；
5、處理銷售過程中的突發事件；
6、負責主機的進、銷、存工作；
7、負責車輛運輸費用的審核和控制；
8、負責審核廠家要求的各類報告及報表；
9、負責與廠家及相關部門的溝通與協調。
（二）銷售助理
1、根據《銷售確認書》制作合同，并負責合同的制回收、遞交和存檔；
2、根據融資公司和廠家的要求，收集購機客戶的資料，并及時催收和補充缺失資料；
3、及時提交客戶資料，并負責辦理融資業務的相關手續；
4、負責融資貸審工作的安排、協調及跟進；
5、及時反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的.及時回籠。
6、根據廠家的銷售政策，辦理各項獎勵手續，并及時催收；
7、負責向廠家提交相關報表和工作匯報；
8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報；
9、負責客戶投保及報險事宜的處理；
（三）購進專員
1、負責樣車管理（包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛調度、運輸管理等）；
2、根據當月銷售計劃并參照樣機庫存情況，制定當月的購進計劃，并根據計劃申請樣機；
3、負責樣機及其他設備的運輸和調度；
4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；
5、負責車輛運輸費用的控制；
6、按時完成廠家及公司相關部門所需的各類報表、資料；
7、負責庫存樣機GPS的安裝和管理；
8、負責銷售人員日報、周報管理和大區經理周報管理；
9、負責核算銷售人員和大區經理銷售提成及其他獎罰；
10、負責樣本資料的申請及管理；
（四）客服專員
1、對銷售人員走訪信息進行電話回訪，回訪率=101%；
2、根據電話回訪記錄形成報表，并制作市場分析報告；
3、根據電話回訪記錄和銷售用輛的GPS記錄，審核銷售人員的報銷單據；
4、負責銷售用輛的GPS管理；
5、負責展會的申報及展會相關工作；
6、負責祝福短信及銷售通報短信的定期發送。
二、辦事處
（一）大區經理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務；
2、管理辦事處的日常事務，協調、溝通與總部各部門之間的關系；
3、調查市場、開拓市場、了解市場，掌握所在區域市場動態，分析市場變化，做出市場預測，為總部提供市場信息；
4、了解客戶要求，建立穩定、和諧的客戶關系，按規定處理好客戶的不滿意和投訴；
5、負責辦事處主機、配件、車輛管理；
6、指導、協調銷售人員、服務人員完成工作任務，協調各員工之間的關系；
7、保證辦事處正常運營，不段完善辦事處，建立合理化體系；
8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門的各項費用開支；
9、每周組織召開辦事處會議。
（二）銷售人員
1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務；
2、信息采集：
（1）走訪老用戶，走訪工地；
開發新客戶，建立良好的客戶關系；
（2）了解轄區內的項目進度情況，了解競爭對手的銷售情況，銷售政策變化情況等，預測市場發展；
（3）記錄各類用戶電話。
3、每月走訪數量≥80戶，商談臺量≥4臺；
4、按要求發送信息到系統，對信息進行篩選，把握用戶構機意向，促成銷售；
5、每周按時、按要求提交周報；
5、銷售時，審查、收集、整理客戶融資資料，并及時提交資料給銷售助理；
6、用戶提機：
（1）監督用戶打款情況，并到財務部開取收據；
（2）由銷售管理部制作銷售合同后，銷售人員與客戶簽訂合同，并及時將合同返回銷售管理部。
7、接待上門客戶，并做好記錄、跟蹤及回訪。
8、督促客戶按時付款，協助債權部催款工作。
9、負責整理有關客戶資料的歸檔工作，做好信息保密工作。
10、及時向經理匯報各項工作的執行完成情況。
11、協助完成展會的組織工作。
銷售管理崗位職責10
崗位職責：
1、負責海外營銷系統激勵機制，考核方案的制定及執行，持續改善；
2、負責海外銷售體系人才梯隊規劃，建設落實；
3、負責監督海外銷售體系培訓計劃，培訓機制落實和開展；
4、年度海外銷售策略執行的跟進；
5、負責“銷售項目精細化管理”銷售過程的跟進和監督檢查。
6、負責海外銷售系統日常工作管理，制定并推行各種工作報表；負責銷售數據統計、并進行分析，提出改進方案；
7、負責制定海外銷售系統規章制度以及流程優化，并監督執行；
8、負責海外銷售體系公司層級會議的.籌備、組織、召開，并追蹤會議決議的執行；
9、負責海外銷售體系與其他后勤部門的糾紛協調。
任職資格：
1、必須有手機行業海外銷售管理經驗；
2、一年以上同崗位和團隊管理經驗，了解手機國外銷售運作模式；
3、熟悉銷售過程管理，有銷售項目過程管理工作經驗優先；
4、具有良好的數據分析能力和敏銳的觀察力及預見力；
5、具有較好的寫作能力，溝通能力和執行力。
公司福利：
1、入職購買住房公積金及社保（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、生育保險）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項活動協會（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動）。
4、帶薪享受法定節假日。
5、員工結婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門活動經費100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費體檢和旅游。
銷售管理崗位職責11
一、銷售管理部
（一）銷售管理部部長
1、負責銷售管理部內部工作的安排與協調；
2、監督各地分公司的銷售，確保公司的銷售政策得以貫徹執行。
3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時到位；
4、負責確保設備正常銷售，各項手續完整；
5、處理銷售過程中的突發事件；
6、負責主機的進、銷、存工作；
7、負責車輛運輸費用的審核和控制；
8、負責審核廠家要求的各類報告及報表；
9、負責與廠家及相關部門的溝通與協調。
（二）銷售助理
1、根據《銷售確認書》制作合同，并負責合同的制回收、遞交和存檔；
2、根據融資公司和廠家的要求，收集購機客戶的資料，并及時催收和補充缺失資料；
3、及時提交客戶資料，并負責辦理融資業務的相關手續；
4、負責融資貸審工作的安排、協調及跟進；
5、及時反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時回籠。
6、根據廠家的銷售政策，辦理各項獎勵手續，并及時催收；
7、負責向廠家提交相關報表和工作匯報；
8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報；
9、負責客戶投保及報險事宜的處理；
（三）購進專員
1、負責樣車管理（包括隨機配件、樣車出入庫、試乘車、車輛調度、運輸管理等）；
2、根據當月銷售計劃并參照樣機庫存情況，制定當月的購進計劃，并根據計劃申請樣機；
3、負責樣機及其他設備的'運輸和調度；
4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；
5、負責車輛運輸費用的控制；
6、按時完成廠家及公司相關部門所需的各類報表、資料；
7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；
8、負責銷售人員日報、周報管理和大區經理周報管理；
9、負責核算銷售人員和大區經理銷售提成及其他獎罰；
10、負責樣本資料的申請及管理；
（四）客服專員
1、對銷售人員走訪信息進行電話回訪，回訪率=101%；
2、根據電話回訪記錄形成報表，并制作市場分析報告；
3、根據電話回訪記錄和銷售用輛的gps記錄，審核銷售人員的報銷單據；
4、負責銷售用輛的gps管理；
5、負責展會的申報及展會相關工作；
6、負責祝福短信及銷售通報短信的定期發送。
二、辦事處
（一）大區經理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷售任務；
2、管理辦事處的日常事務，協調、溝通與總部各部門之間的關系；
3、調查市場、開拓市場、了解市場，掌握所在區域市場動態，分析市場變化，做出市場預測，為總部提供市場信息；
4、了解客戶要求，建立穩定、和諧的客戶關系，按規定處理好客戶的不滿意和投訴；
5、負責辦事處主機、配件、車輛管理；
6、指導、協調銷售人員、服務人員完成工作任務，協調各員工之間的關系；
7、保證辦事處正常運營，不段完善辦事處，建立合理化體系；
8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門的各項費用開支；
9、每周組織召開辦事處會議。
（二）銷售人員
1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務；
2、信息采集：
（1）走訪老用戶，走訪工地；
開發新客戶，建立良好的客戶關系；
（2）了解轄區內的項目進度情況，了解競爭對手的銷售情況，銷售政策變化情況等，預測市場發展；
（3）記錄各類用戶電話。
3、每月走訪數量≥80戶，商談臺量≥4臺；
4、按要求發送信息到系統，對信息進行篩選，把握用戶構機意向，促成銷售；
5、每周按時、按要求提交周報；
5、銷售時，審查、收集、整理客戶融資資料，并及時提交資料給銷售助理；
6、用戶提機：
（1）監督用戶打款情況，并到財務部開取收據；
（2）由銷售管理部制作銷售合同后，銷售人員與客戶簽訂合同，并及時將合同返回銷售管理部。
7、接待上門客戶，并做好記錄、跟蹤及回訪。
8、督促客戶按時付款，協助債權部催款工作。
9、負責整理有關客戶資料的歸檔工作，做好信息保密工作。
10、及時向經理匯報各項工作的執行完成情況。
11、協助完成展會的組織工作。
銷售管理崗位職責12
1、配合銷售經理處理合同/項目文件、信件的往來，協調廠家的采購訂貨，產品配送，與客戶建立良好關系，跟蹤合同進程，總結客戶信息歸檔；
2、歸納統計各銷售團隊銷售業績，及時提供商務報表和銷售業績查詢報告；
3、配合銷售經理處理項目文件、資料歸檔整理，存檔備案工作；
4、協助銷售經理完成公司下達的銷售任務；
5、保持與上級領導及其他部門同事良好的溝通關系。
6、負責海外營銷系統激勵機制，考核方案的.制定及執行，持續改善;
7、負責海外銷售體系人才梯隊規劃，建設落實;
8、負責監督海外銷售體系培訓計劃，培訓機制落實和開展;
9、年度海外銷售策略執行的跟進;
10、負責“銷售項目精細化管理”銷售過程的跟進和監督檢查。
11、負責海外銷售系統日常工作管理，制定并推行各種工作報表;負責銷售數據統計、并進行分析，提出改進方案;
12、負責制定海外銷售系統規章制度以及流程優化，并監督執行;
13、負責海外銷售體系公司層級會議的籌備、組織、召開，并追蹤會議決議的執行;
14、負責海外銷售體系與其他后勤部門的糾紛協調。
銷售管理崗位職責13
職責描述：
1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業大客戶的銷售經驗，提升用戶體驗和客戶滿意度；
2、了解大客戶業務發展變化，深度了解客戶需求，結合公司優勢給出解決方案；
3、主動實時反饋客戶問題，協調公司資源解決問題；并推動后臺運營團隊改進服務；
4、向客戶及時推送公司新產品，促進大項目合作；
5、分析潛在行業熱點及趨勢，并提出前瞻性的行業開發建議；
6、從行業及客戶需求出發，提出公司產品的'開發、改善建議，并促進產品部門實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5—8年以金融領域信貸、互聯網金融行業經驗，擁有互金客戶關系資源者優先考慮，擁有風控行業背景優先考慮；
2、具備優秀的商業分析、行業研究能力；
3、積極、樂觀、熱誠、開朗，善于跟客戶的各部門、各層級交流；
4、結果導向并具備一定的領導能力，擁有良好的商務拓展能力及談判技巧。職責描述：
1、負責新金融（信貸公司、消費金融，P2P等）行業大客戶的銷售經驗，提升用戶體驗和客戶滿意度；
2、了解大客戶業務發展變化，深度了解客戶需求，結合公司優勢給出解決方案；
3、主動實時反饋客戶問題，協調公司資源解決問題；并推動后臺運營團隊改進服務；
4、向客戶及時推送公司新產品，促進大項目合作；
5、分析潛在行業熱點及趨勢，并提出前瞻性的行業開發建議；
6、從行業及客戶需求出發，提出公司產品的開發、改善建議，并促進產品部門實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5—8年以金融領域信貸、互聯網金融行業經驗，擁有互金客戶關系資源者優先考慮，擁有風控行業背景優先考慮；
2、具備優秀的商業分析、行業研究能力；
3、積極、樂觀、熱誠、開朗，善于跟客戶的各部門、各層級交流；
4、結果導向并具備一定的領導能力，擁有良好的商務拓展能力及談判技巧。
銷售管理崗位職責14
崗位職責：
1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；
2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；
3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；
4、主導銷售模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；
5、主導銷售模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施；
6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集；
7、組織銷售模塊業務上線相關工作；
8、負責銷售模塊用戶的培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；
9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決；
10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的.質量與進度。
崗位要求：
1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；
2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；
3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；
4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先；
5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點；
6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；
7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；
8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；
9、可以適應中長期國外出差。
銷售管理崗位職責15
職責描述：
1、擬定銷售目標及工作計劃并進行實施；
2、參與制定銷售政策；
3、制訂樓盤市場推廣計劃，并參與實施；
4、對銷售人員日常管理及績效評估，擬定管理制度并實施；
5、負責銷售人員的銷售技能培訓；
任職要求：
1、大學統招本科以上學歷（經濟管理、營銷等相關專業尤佳）；
2、6年及以上樓盤銷售工作經驗，其中應具有3年及以上管理經驗（大型商業、酒店、寫字樓綜合樓盤銷售管理工作經驗尤佳）；并請在簡歷中請詳列曾經服務過或正在服務的項目名稱、地址及其它情況；
3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產政策及當地房地產市場情況；
4、具有較強的溝通協調能力、組織能力及處理問題的'能力。
5、性格開朗外向。
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