在現在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的首席技術官CTO的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、依據公司戰略，制定技術路線圖，覆蓋短、中、長期規劃及目標;

　　2、負責公司核心技術的攻關;

　　3、負責公司技術團隊的組建，技術人員的培養，技術人才的梯隊建設，建立規范高效完善的技術部門管理體系;

　　4、負責帶領技術團隊實現產品、項目落地，推動公司的發展;

　　5、收集工業互聯網行業技術發展的情報，能規劃領先行業的技術解決方案;

　　6、配合技術、質量等部門推動產品、項目落地，協調資源解決風險和困難;跟進產品、項目的規劃、設計、開發、測試、上線、運營等全過程;

　　7、負責為公司提供技術決策的依據信息。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，20xx年以上工作經驗;管理超過300人以上的團隊;在不少于500人的公司，擔任同等職位超過3年以上;

　　2、物聯網行業、泛物聯網行業工作經驗不少于5年，熟悉工業互聯網行業尤佳;

　　3、對物聯網、泛物聯網、工業互聯網的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大數據基礎設施、大數據的分析模型和算法、APP、自動化運維、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的認識，至少精通2項以上，或精通某一領域;

　　4、具有大型項目的.管理能力，善于運籌及資源的調配;

　　5、具有初步的產品規劃能力;

　　6、對企業文化、技術管理體系有深刻的認識;

　　7、有學習的習慣，能承擔高負荷的工作，有極強的內驅力、高度責任感和敬業精神，嚴密的思維能力，出色的職業素養和溝通能力，良好的人際交往和組織協調能力。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇2

　　1.全面負責公司交易平臺系統的技術方向研究、總體規劃和細節把控，保證平臺的穩定性和安全性，同行競品分析，及時更新平臺功能性，保證用戶體驗;

　　2、負責公司大數據產品組的開發管理工作，參與公司離線、實時大數據處理系統的設計、開發、測試及多個業務模塊的自動化集成，保證大數據產品開發進度和質量;

　　3、負責公司創新線產品的開發管理工作，保證開發的.進度和質量，對創新線產品質量負責;

　　4、結合公司業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;

　　5、負責開發、協調、領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，并對系統安全性和穩定性負責;

　　6、負責技術團隊工作體驗、質量、效率和技術能力;

　　7、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度，對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議;

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇3

　　職責：

　　1.根據公司戰略發展規劃，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向;

　　2.根據公司年度規劃，制定研發計劃，指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

　　3.負責公司重大技術決策、技術路線、技術平臺、技術方案的實施及監督工作;

　　4.負責研發部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程;

　　5.負責研發部門人才梯隊的建設，包括但不限于：人員的招聘、激勵、考核、培訓、晉升、優化等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，通信、電子相關專業;

　　2. 10年以上電子產品研發經驗，5年以上研發團隊管理經驗;

　　3.熟練掌握研發項目管理的方法和研發流程體系的制定;

　　4.熟練掌握產品結構、硬件、軟件的.開發及各模塊的技術控制標準，能及時偵測產品開發過程中存在的技術問題，預防開發期間存在的技術問題;

　　5.熟悉IRIS國際鐵路行業標準體系要求，RAMS/LCC,FMEA;

　　6.具備閱讀英文技術資料的能力;

　　7.有軌道交通行業電子設備開發經驗者優先。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇4

　　職責：

　　1、規劃和設計公司所有產品的整體系統架構（含技術架構和業務架構），能獨立輸出技術文檔及核心代碼；

　　2、在技術上能夠獨立完成產品系統的設計、開發和維護任務；在技術上指導和監督整個團隊，對開發人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題。并對業務邏輯概念、系統性能、可擴展性進行檢查、分析、優化；

　　3、負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證；

　　4、要對公司所在行業具有深入理解，要對行業技術發展趨勢和管理現狀具有準確的判斷。

　　5、管理公司技術規范制定工作。制定技術標準和相關流程。

　　6、統籌管理技術部所有項目及團隊成員，把控所有項目完成進度、服務和出品質量；制定工作計劃、協調資源、分派工作、監督項目進程、反饋信息等；組織、指導、監控所負責項目的進度和質量，并及時處理過程中發生的`問題；能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現公司的技術管理和業績目標。

　　7、對公司的業務結果負責，作為公司管理層支持和指導業務部門工作。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業背景，8年以上JA技術開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗；

　　2、精通Java等主流體系架構和設計模式，能夠進行系統架構設計；有高負載、高并發、大數據量、分布式系統的開發、設計經驗。

　　3、極強的系統分析能力，具有較大型商城、供應鏈、團購類平臺、SAAS類企業服務平臺等產品的設計開發經驗者優先。

　　4、極強的管理能力、執行能力、責任心，能承受巨大的工作壓力。

　　5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、團隊培訓能力。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇5

　　職責：

　　根據公司發展制定技術戰略規劃，引導技術創新；

　　主導公司橙魔方平臺架構設計、優化，帶領團隊進行技術攻關，實現公司基于真三維DaaS和PaaS平臺的構架、研發、設計，與公司現有的SaaS進行交互，形成技術競爭力，最終實現公司真三維空間地理信息平臺的構建；

　　設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責；

　　負責重大技術決策和技術方案的制定，確保公司技術目標的實現；

　　負責管理團隊成員的.任務分派，對團隊的成員進行工作指導，帶領開發團隊完成目標；

　　負責建立公司內部的產品技術培訓知識體系，保持團隊技術能力增長。

　　任職要求：

　　1、本科學歷及以上，計算機等相關專業，5年以上互聯網行業經驗，具有平臺搭建、團隊管理、IT系統管理經驗；

　　2、很強的技術研發能力，能夠獨自設計架構和帶領團隊開發產品，把控項目的節奏；

　　3、對移動互聯網技術及發展趨勢有深入了解和跟蹤，對技術市場具有一定的敏銳度；

　　4、精通主流開發技術、技術框架，能充分掌握互聯網技術發展的方向趨勢；

　　5、具有有良好的團隊協作、協調能力，很好的開拓精神及帶隊伍的能力；

　　6、有海外工作經歷或一線互聯網公司平臺架構經歷優先。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇6

　　職責：

　　1）戰略規劃：高度理解公司的發展戰略，全面負責公司各平臺系統的技術方向研究和總體規劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作；

　　2）技術規劃：結合大數據和AI業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案；

　　3）保障業務：最大程度支撐公司大數據和AI項目或產品的技術實現和穩定運行，力求技術穩定性和先進性為公司發展提供動力，容量規劃預備業務的快速增長；

　　4）流程規范制定：主導制定并持續優化研發工作流程和規范，保證高效率高質量的技術產出，促進技術成果的沉淀共享，確保技術成果的有效性和持續性；

　　5）技術架構設計與實施：帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構（包含云服務和第三方服務選型搭配、服務端架構設計、數據結構定義、服務端API定義及實現、APP客戶端架構、Web客戶端架構、系統運維、安全運維等），主導架構評審，保障技術的合理性與可行性；

　　6）團隊建設：負責技術團隊的招聘、建設、培養和關懷，提升團隊的工作體驗、質量、效率和技術能力，優化項目人員結構，明確職責，定期進行技術培訓或分享；

　　7）目標制定：負責研發部門整體目標制定，推進團隊目標、個人目標和工作計劃的制定和落地執行；

　　8）新技術研究：研究互聯網最新產品和技術的'發展方向，調研與產品相符的新技術，并在系統中使用以提升產品體驗。

　　任職資格：

　　1）碩士及以上學歷，具備3年以上大數據技術團隊管理經驗，具有極強的事業心和創業精神，能承受較大工作壓力，有面對B端項目經驗優先。

　　2）精通大數據應用的架構設計、數據分析與挖掘，系統分析、系統實現、性能優化；

　　3）熟練運用大數據開源項目快速搭建系統，保證研發團隊專注于核心業務開發；

　　4）擁有較強的系統設計和實現能力，擁有優秀的需求把握與分析能力，技術文檔撰寫和審查能力；

　　5）具有較強的領導能力，有較強的判斷、決策、計劃與執行能力，良好的人際關系協調和溝通能力；

　　6）具備目標設定與執行、項目管理、進度安排和控制、質量管理、有效促進他人行動的能力，能夠領導團隊完成平臺級別的開發任務；

　　7）對敏捷開發（Scrum、Kanban）思想和流程有深刻的理解，可保證產品快速迭代，增量式提升；

　　8）對大數據分析等技術有較深的理解和實踐；

　　9）具備敏銳的前沿大數據技術視野，洞察并調研適合系統的新技術，通過提升技術改善用戶體驗、降低成本和創造業務價值。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的`實現；

　　2、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作；

　　3、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務；

　　4、負責對軟件開發團隊的技術指導。

　　5、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執行及目標實現。

　　任職要求：

　　1、研究生及以上學歷，計算機、軟件相關專業。

　　2、有較強的平臺化思維，對人工智能領域的應用有前瞻性的理解和實施經驗；

　　3、有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗，有優秀的協調資源達成結果能力；

　　4、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力；

　　5、極強的內驅力與責任心，出色的職業素養與溝通協調能力；適應創業團隊，樂于挑戰。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、熟悉金融交易系統業務，精通大型交易系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全。

　　2、負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定良好的技術開發過程標準。

　　3、主導團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等事務。

　　4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新和流程優化。

　　5、團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，提升團隊工作質量和工作效率。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業。

　　2、良好的'良好的創業心態，團隊合作和管理能力，責任心強，有很強的開拓精神。

　　3、5年以上系統軟件開發經驗，3年以上技術團隊管理經驗。

　　4、有參與開發復雜系統架構、設計以及程序編碼經驗。

　　5、了解金融科技趨勢，對關鍵技術有獨到見解。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇9

　　1、參與制定公司技術發展的戰略規劃與管理，規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司技術創新目標

　　2、參與AI應用場景需求調研、可行分析、技術方案編制；提高團隊技術技能和開發效率及用戶體驗

　　3、基于海量數據，應用先進的統計建模、數據挖掘、機器學習、運籌優化等方法建立機器學習模型，并持續優化核心算法和代碼實現；制定和相關新技術的研究工作

　　4、開拓前沿的挖掘分析與建模技術并結合公司業務應用場景，解決業務需求和問題；促進版本迭代更新，保證產品系統不斷優化

　　5、對接研發團隊和各業務部門，提供數據驅動方面的專業咨詢方案；有效地監控項目進展，制定相應的.考核

　　6、提升團隊數據算法水平，保障團隊算法能力業界先進性。

　　7、和團隊一起建立和完善人工智能研發平臺和標準化研究流程。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、參與制定公司的商業戰略，規劃公司的產品方向、技術策略、技術架構及硬件環境；

　　2、負責制訂年度或重大技術研討的實施計劃，搭建符合業務需求的技術架構，并負責整體技術結構的落地和實施；

　　3、把握公司整體開發節奏和質量，建立和完善公司技術支持體系，不斷推動產品技術創新和流程優化，持續提升公司整體技術能力；

　　4、負責技術團隊的梯隊化建設與管理，做好人員配置與協調，有效識別團隊成員能力并進行合理的工作劃分和績效管理策略，提升團隊整體技術能力和業務理解能力，使團隊保持成長和良好的狀態；

　　5、建設和推動技術團隊與業務、產品部門的高效協同機制，形成產品技術持續優化和迭代體系；

　　6、帶領團隊不斷探索和研究技術趨勢和新技術的應用，為公司產品和服務提供前瞻性的技術架構和解決方案。

　　任職資格

　　1、計算機相關專業本科及以上學歷；20xx年以上相關工作經驗，近3年內任職CPO、CTO或類似崗位；有不少于50人的技術團隊管理經驗，在技術團隊搭建、人才培養方向具有豐富的`經驗和方法；

　　2、熟悉互聯網產品整體實現過程，包括從需求分析、開發設計、開發文檔書寫、開發流程、質量管理、測試調優、到產品發布全過程，有獨立的系統與產品開發能力；

　　3、產品化、商業化導向思維，對市場、業務具有較好的理解能力及敏感度，對公司產品技術發展能提供決策性建議；

　　4、具備卓越業務抽象能力、架構分析能力、邏輯思維能力及跨部門溝通能力；

　　5、有大中型互聯網公司或互聯網相關產品項目經驗者優先考慮。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇11

　　職責

　　1、協助總經理設計研發項目、管理研發團隊

　　2、負責完成公司新產品開發計劃

　　4、負責體外診斷試劑技術平臺的研究與開發;

　　5、試劑盒研發方案的擬定、技術攻關、實驗數據分析處理，以及申報相關事宜;

　　6、負責工藝技術、工藝標準改進的研發工作;

　　7、總經理交代的其他事情。

　　任職要求：

　　1、生物化學、分子生物學、遺傳學等生命科學及醫學相關專業，博士以上學歷;

　　2、具有3年以上的`體外診斷試劑的研發經驗(基因芯片研發經驗者優先);

　　3、熟悉檢驗試劑生產，研發流程，熟悉體外診斷試劑相關法規要求;

　　4、有很強的規范管理意識，對技術人員的管理和任務分配有豐富的經驗，能很快發展一支優秀的研發隊伍;

　　5、優秀的團隊協作能力和執行能力，在指定時間內完成研發任務。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇12

　　1、負責人工智能商業領域對話機器人（Chatbot）和自然語言理解（NLU）的研發和技術落地；

　　2、負責AI研發系統的架構設計、關鍵模塊的review、為研發產出、系統質量、線上穩定性負責；

　　3、參與重大技術項目的`決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發過程中的重大技術問題；

　　4、有效帶領技術團隊，監督及指導技術部門的工作，建立并完善公司各項研發規范及流程；

　　5、培養技術人才，提高團隊整體專業技能。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇13

　　職責：

　　1.負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承;

　　2.負責團隊管理和運營，保障產品研發工作的順利開展;

　　3.負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的'綜合利用及系統的安全性;

　　4.帶領團隊建設企業郵箱平臺的質量體系和技術規范，對平臺的品質和可靠性負責;

　　5.帶領團隊組織產品研發和交付，支持前線完成業績目標。

　　任職要求：

　　1.本科或以上學歷，計算機相關專業優先;

　　2.具有產品研發經驗和深厚的技術背景，有SASs經驗優先;

　　3.優秀的溝通協作和項目管理能力，能夠驅動研發、測試、運維團隊快速完成內外部用戶需求。

　　4.具有研發團隊管理經驗，熱衷于團隊管理。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇14

　　職責：

　　1、負責需求評審、架構、設計、開發、部署、技術攻堅;

　　2、統籌管理研發資源，包括但不限于軟件資源、文檔庫，負責在項目間協調資源;

　　3、負責軟件產品、項目的總體架構設計、模塊及組件的'設計開發;

　　4、負責提供、編寫產品、軟件相關的設計文檔、技術解決方案、部署方案等，并負責指導和落實;

　　5、負責部門隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門人員進行工作;

　　6、解決軟件開發過程中遇到的問題。

　　任職要求：

　　1、5年以上軟件開發工作經驗;

　　2、開發隊伍管理工作經驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;

　　3、醫療系統開發經驗背景優先。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、協助總經理研發創建新產品，主導技術工藝改良。

　　2、負責從產品需求到上市交付的全套技術流程建立，對產品研發時間和產品質量負責；

　　3、研究當前國內外寵物市場的主流技術和核心產品，并能運用到公司的產品研發和商業模式中；

　　4、根據市場需求，建立和執行知識教育體系，為銷售提供技術支持，促進公司渠道和終端市場健康快速的成長；

　　5、負責與國內外精英獸醫、寵物醫院等渠道的教育與合作，利用KOL的影響力模型去教育、轉化更多的醫院類客戶；

　　6、收集和分析客戶的需求，與市場部緊密合作，在犬貓營養科學的角度，給出產品品類和產品組合的'可行性建議方案；

　　7、負責處方產品臨床病例分享活動，從而進一步證明宣講公司產品的優勢特點；

　　8、配合相關部門的處方糧新品臨床驗證。

　　9、負責技術團隊的建設、培養、監督和績效管理；

　　任職資格：

　　1、具有20xx年以上寵物醫療保健或臨床營養行業從業經驗，5年以上同崗位管理經驗，熟悉寵物行業產品市場，并具實際產品研發、技術改良成功經驗。

　　2、了解國內外寵物用品市場及具豐富資源，具國際視野，有國外留學或國外寵物行業或快消品從業經驗者優先，具有獸醫臨床經驗佳。

　　3、市場商務意識佳，洞悉能力強，準確把握行業動向并引領企業技術提升；

　　4、具備同行知名外資企業任職經驗優先，不低于10人的技術研發團隊管理經驗，深厚而全面的技術背景。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇16

　　職責：

　　根據公司的事業定位與行業發展，全面理解公司的戰略發展規劃，全面負責技術管理工作；定位公司的核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，確保技術的`的適用性競爭性；管理網站的開發工作及運維工作正常運行，并不斷提高工作效率；為網站的持續發展做好技術選型和研發預研；管理開發團隊，培養技術梯隊，促進團隊成員積極健康的職業發展。

　　任職要求：

　　本科以上學歷；兩年以上互聯網企業全面技術管理經驗；有系統分析設計能力，有獨立的整體規劃能力，有制定技術規范書的經驗；技術優秀全面，強勢學習能力和進展意志；有優秀的團隊建設和團隊管理經驗；有明確的價值觀。有明確的用人標準和明確團隊態度。原則性強。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇17

　　1、根據公司發展戰略要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的.實現；

　　2、帶領技術研發團隊，實現技術系統的架構設計、平臺功能開發、性能優化和安全等任務；

　　3、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關，建立內部技術優化和沉淀機制；

　　4、結合公司業務發展，負責大數據應用體系的布局、規劃與開發；

　　5、負責技術產品體系的年度成本、費用預算，并控制經費的總體支出；

　　6、建立規范、高效的部門管理體系并完善，完成團隊梯隊化建設、培養及管理。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇18

　　1、負責根據集團公司總體發展戰略和階段性目標，制定IT條線研發規劃和分步實施計劃；

　　2、負責集團公司IT系統架構設計，主導互聯網/移動互聯網/軟件平臺/數據庫等技術研發和技術攻堅，滿足公司各階段業務發展需要；

　　3、負責集團公司IT系統和互聯網產品（包括但不限于應用系統、APP、微信公眾號等）的研發與核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、負責集團公司技術層面整體運營，制定技術開發工作流程和工作規范，支持平臺日常安全運營、系統維護升級，確保系統和數據運營安全、穩定；

　　5、負責指導、審核集團公司系統建設、產品研發的總體技術方案，監督團隊工作目標執行情況，并對最終IT產品投產質量進行把關；

　　6、負責完成集團公司各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議；

　　7、負責集團公司技術團隊梯隊化建設、管理，注重人才培養和營造創新的'研發文化。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平臺和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案；

　　2、負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統；監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊；

　　3、負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的'技術管理流程和開發管理流程；

　　4、監督項目進度，制定系統優化與調整方案；

　　5、負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力；

　　6、負責協調與公司其他部門的工作，促進平臺業務發展，并對公司戰略目標提供有力支持。

　　任職要求：

　　1、具備大規模互聯網軟件開發技術團隊管理經驗；

　　2、精通互聯網行業所需的各項技術要求，具備優秀的架構的能力和實踐經驗；

　　3、對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議；

　　4、誠實、可信、執著、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，愿意隨公司成長。

　　首席技術官CTO的崗位職責 篇20

　　職責：

　　1）全面負責公司平臺產品的技術架構和實施；

　　2）管理公司的整體核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；

　　3）負責技術團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；

　　4）組織研究行業最新產品的技術發展方向，主持制定技術發展戰略規劃；

　　5）指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的質量評估；

　　6）負責平臺產品的開發、測試，以及日后的維護、升級、更新；

　　7）指導項目團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。

　　職位要求：

　　1）全日制本科及以上學歷，5年以上互聯網平臺架構開發管理經驗，3年以上項目管理及至少20人以上團隊管理經驗；

　　2）有豐富的.互聯網項目開發、管理經驗和深厚的軟件技術功底；

　　3）精通面向對象設計、設計模式和相關開發語言，熟悉mysql數據庫開發，具備大數據架構管理經驗；

　　4）精通HTML、XML、css、Java、C++、JavaScript、AJAX、MySQL，熟悉Linux系統、熟悉Oracle和Mysql數據庫的管理；

　　5）精通Java語言，JA基礎扎實，精通io、多線程、集合等基礎框架，精通分布式、緩存、消息、搜索等機制；熟練各種常用開源框架；熟悉大流量、高并發、高性能的分布式系統的設計及應用，熟悉性能調優；

　　6）有很強的溝通表達能力和團隊合作精神、具有創業激情，能承受一定工作壓力者優先；

　　7）互聯網平臺開發與大數據項目管理經驗優先。

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