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采購部崗位職責

更新時間：2023-09-16 08:53:50

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(精品)采購部崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的采購部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

采購部崗位職責1

　　1、制定采購計劃，保證采購物品的'質量及交期；

　　2、材料購買或代用經質檢部確認并書面證明之后方可辦理入庫；

　　3、采購的原材料按時入庫，盡可能辦理所有采購物品的合格證；

　　4、采購物品入庫后將發票附入庫單交給財務部；

　　5、采購計劃變更時，及時調整備貨或調換；

　　6、及時將采購進度反饋給各相關部門；

　　7、定期咨詢材料價位，尋找新供應商和新產品

　　8、配合倉管部及時清查庫存，發現量少時，及時反映；

采購部崗位職責2

　　服裝采購的崗位職責一：

　　分析清楚采購品牌的產品定位

　　服裝采購員首先要對自身店面的品牌產品定位正確。

　　才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環。產品定位，要對產品品牌風格相對穩定期、市場規模、目標消費群等問題進行細致的分析，多角度多方面地做好產品品牌定位。采購員需要通過產品定位分析，獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息，并作為參考采購服裝。

　　服裝采購的崗位職責二：

　　時刻關注市場流行方向，做好流行服裝預測

　　流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式，還要根據目標人群進行有選擇的分析判斷，在目標人群中選擇被大部分人所接受的'流行因素在進行服裝的購入。以服裝色彩為例，采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝，還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色，這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

　　服裝采購的崗位職責三：

　　做好市場分析工作，做好市場分析包括了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業產品與競爭對手產品比較分析，洞察自己缺失的款式和系列，做出快速的采購決策，購入缺少的產品。

　　做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調研獲得品牌目標人群的相關信息，如目標人群的年齡、收入、職業特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發。不能根據個人喜好來采購產品。

采購部崗位職責3

一、認真制定采購部的工作計劃，不斷完善物資采購的管理制度。

　　二、負責規范采購程序，認真審核物資申購報告。

　　三、做好市場價格價格調研工作，堅持貨比三家，掌握價格動態規律。

　　四、負責大宗物資招投標的組織與管理工作，堅持公開、公證、高效、快捷。

　　五、負責購物信息反饋工作，及時解決購物中出現的各種質量問題。

　　六、當好領導參謀，定期向領導匯報市場價格的動態情況。

　　七、嚴格執行財務報銷制度，堅持發票三人簽字。

　　八、完成集團領導交辦的其他工作任務。

　　1、協助銷售經理（番禺銷售經理）完成各類信息的收集、錄入、統計（番禺統計）、分析工作。

　　2、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。

　　3、負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

　　4、負責本部門文件的.收發工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5、負責本部人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門的行政事務性工作，為本部人員提供后勤服務。

　　藥品經營企業銷售內勤（商務助理）職責：

　　1、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據；

　　2、提供分類的商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理；

　　3、負責建立、整理代理商檔案、商業客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性；

　　4、協助各類市場銷售會議的組織和安排工作；

　　5、負責接收和傳遞各區域及營銷員工各種報表和申請；

　　6、負責及時提供市場所需的各類文件資料及樣品；

　　7、做好客戶發貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監管工作；建立發貨、退貨、竄貨臺帳；

　　8、負責各區域招標信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標文件；

　　9、做好業務電話的登記工作；

　　10、負責起草、打印銷售部各類文件；

　　11、協助銷售部經理進行業務談判；

　　12、嚴守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。

采購部崗位職責4

　　供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。負責本部門工作安排，督導其執行效果，本部以及與其相關部門的溝通協調工作，并對分管的工作承擔責任。單據的收發、訂單的接收及結果情況的跟進、文件資料的收發、管理。依相關部門的要求計劃，確保生產用原材料、輔料的準時到料，并確保來料的質量符合公司的質量標準要求。協助公司進行采購成本控制，不定時的向廠部總監匯報采購工作的運作情況。

　　一、工作概要：

　　供應商的`評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、解所負責物料的規格型號，熟悉所負責物料的相關標準，并對采購訂單的要求、交期進行掌控。

　　2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本，每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場調查報告。

　　3、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核，并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。

　　4、配合PMC部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。

　　5、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。

　　6、追蹤MRB會議決議的執行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。

　　7、追蹤外發加工產品全部回倉及跟進外發余料庫存情況。

　　8、跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內回交供應商。

　　9、跟進跟單員的日常事物，并做好每日的日清工作。

　　10、協助財務中心做好對帳工作。

　　11、定期或不定期向采購主管匯報工作。

　　12、服從上級臨時安排的其它工作。

采購部崗位職責5

　　一、工作概要：

　　負責本部門工作安排，督導其執行效果，本部以及與其相關部門的溝通協調工作，并對分管的工作承擔責任。

　　二、主要職責：

　　1、統籌安排本部門的具體工作。

　　2、規劃本部門人員工作職責、擬定部門工作流程和規章制度，并督查其效果，確保部門工作的系統運作。

　　3、組織工程開發、品保人員對供應商品質、價格、交期、配合度進行評審和考核，并從中評定合格供應商。

　　4、掌握公司使用的原材料、輔料、工（治）具、儀器、設備的市場價格波動情況，降低采購成本。

　　5、通過不同管道，收集與本公司有關的`采購信息。

　　6、管理和維護本公司與協力供應商友好合作關系。

　　7、妥善處理本部門與相關部門的溝通協調工作，使其部門之間的工作有序進行。

　　8、部門5S管理工作的PDCA循環運作。

　　9、定期向總監匯報工作情況和改善方案

采購部崗位職責6

　　職責與權限

　　及時采購物資，特殊物資應配合生產部限時采購，貨比三家，輔助材料采購成本逐年下降，配合工程部進行新材料的試用及認定工作。

　　尋找新供方并組織對新方進行考察、審核、評估、定點，關鍵材料供方必須進行審核、評估。

　　建立供應商管理檔案，合格供方名錄要及時準確更新，做好合格供方的評定工作。

　　負責倉庫管理工作，化學品倉庫泄露事故為零。

　　確保原材料和輔料的在庫數量，滿足生產的需要，因原材料無庫存停產為零，確保設備備品、配件齊全，滿足生產的需要，因設備常規配件停產為零，確保各類體系在本部門得到有效運行。

　　全面貫徹執行企業內部推進綠色環保、循環經濟工作，實現企業內部降能節耗低碳環保的要求。

　　負責本部門員工的任職要求及崗位職責描述的編制和簽署，同時制定各崗位的目標、指標。

　　有權對采購、倉庫管理和工作范圍中出現的問題進行處理或提出處理意見。

　　任職要求

　　教育經歷：大專以上或相當學歷。

　　培訓經歷：接受過公共關系學、經濟法、合同法等適用法律法規和其他要求方面的培訓。

　　經驗（經歷）：有3年以上的采購工作經驗。

　　工作態度和技能：

　　具有一定的'領導能力、有較強的協調能力，個人素質好，責任性強，有良好的職業道德。

　　遵守國家法律、法規和公司各項規章制度，秉公辦事，廉潔奉公，編制、熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限，并認真組織履行。

采購部崗位職責7

　　1、遵守國家的有關法律、法規，遵守醫院各項規章制度

　　2、采購員應嚴格按照“計劃、詢價、報告、采購”的程序，進行設備/醫用耗材的采購。（計劃：各科室提出的設備/醫用耗材采購計劃，經院長批準后由設備/醫用耗材采購員執行。詢價：采購員向三家以上的經銷商詢價，對設備/醫用耗材的性價比進行充分考察，保留詢價記錄備查。報告：采購員將詢價情況逐級上報，院長批準后，方可執行。采購：采購計劃、詢價結果經院長批準后，采購員應嚴格按照批準的計劃數量、品名、規格型號、價格和質量進行采購）；

　　3、對于需簽訂合同的.貨物、供貨協議，由醫學裝備委員會抽調人員談判，并按醫院關于簽訂合同的規定程序辦理；

　　4、采購員接到經批準的采購計劃，一周內必須采購到位，以保證一線工作的正常需要；

　　5、采購的設備/醫用耗材運到指定地點后，采購員應將貨物和送貨清單一并交庫管員（或指定的收貨人員）當面驗收入庫；

　　6、采購員應隨時掌握設備/醫用耗材庫存情況，充分利用庫存，盡量減少材料（設備）積壓；

　　7、設備/醫用耗材采購員應嚴守工作紀律，對所采購的設備/醫用耗材應嚴格細致地把關，杜絕不合格或假冒產品流入項目。否則，按造成損失金額的1 %進行賠償；

　　8、采購員應多收集設備/醫用耗材的市場信息，熟悉設備/醫用耗材的技術性能、標準和規定，充分了解設備/醫用耗材的即時行情，為醫院的采購工作作好充分準備，為領導決策提供參考依據；

　　9、采購員從經醫學裝備委員會評價考核合格的供應商處采購設備醫用耗材；

　　10、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

采購部崗位職責8

　　1、負責公司采購戰略制定及執行；

　　2、負責采購渠道開發，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料；

　　3、處理、發展與供應商的關系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的暢通性；

　　4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作；

　　5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的'風險與采購成本。

　　6、部門團隊管理提升及整合。

采購部崗位職責9

　　1、負責汽車零部件的采購，并保障公司的'采購成本目標達成。

　　2、引入優秀潛在供應商資源，定位及優化現有資源；開展供應商的拓展和定點工作。

　　3、策劃并實施汽車零部件開發質量管理工作，參與供應商定點評審，提升供應商量產產品質量。

　　4、策劃物流項目規劃，制定物流工作流程，規劃物流運輸包裝方案，控制運輸成本。

　　5、零部件入庫賬務管理，訂單計劃評審，數據轉化審核等。

采購部崗位職責10

　　1、擬訂和執行采購戰略；

　　2、根據產品的價格、促銷、產品分類和質量，有效地管理特定貨品的計劃和分配；

　　3、實時掌控市場價格、技術信息，不斷為公司推薦新產品、新技術；

　　4、管理采購專員以確定采購的產品符合公司的需要；培養采購人員廉潔奉公的情操；

　　5、規范、考察、管理供應商，包括價格、采購環境、產品質量、供應鏈、數據庫等；

　　6、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環節，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發生，以達到存貨周轉的'目標；

　　7、發展和維護O2O事業部、運營部、銷售部、物流以及其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道；

　　8、匯編采購統計資料，向管理層提供采購報告。

采購部崗位職責11

　　1、制定并完善采購制度和采購流程：

　　（1）根據公司的長期計劃，擬定采購部門的管理規范；

　　（2）負責管理規范的貫徹執行；

　　（3）制訂本部門招、投標管理辦法和各項物品的采購標準，并嚴格執行；

　　2、制定并實施采購計劃：

　　（1）根據公司的拓展規模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標；

　　（2）審核申購各部門提報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容；

　　（3）組織實施市場調研、預測和跟蹤公司采購需求，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況；

　　（4）根據采購管理程序，參與重點和大宗采購項目的談判、簽約，檢查合同的執行和落實情況；

　　（5）確保采購物品的質量，把好材料設備入庫前的驗收及報檢；

　　3、采購成本預算和控制：

　　（1）采購價格的詢價、議價、比價、報價，達到有效的成本控制；

　　（2）向各部門提出降低成本的建議，減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的物資供應；

　　（3）對采購合同履行過程進行監督檢查，及時支付相關款項；

　　4、選擇并管理供應商：

　　（1）根據公司的`物質需求，選定價格合理、貨物質量可靠、信譽好服務優質的供應廠商，建立長期戰略同盟；

　　（2）建立對供應商的資信、履約、售后服務能力及物資市場價格狀況和走勢的綜合評估系統；

　　（3）不斷開發新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查；

　　（4）制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優良性；

　　5、本部門建設工作：

　　（1）根據公司的績效管理制度，考核下屬的工作業績，并協助其制定績效改進計劃；

　　（2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；

　　（3）協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

采購部崗位職責12

　　一、組織計劃、管理

　　1、在經營副總的領導下，管理好整個采購部員工。

　　2、主持部門工作例會，協調班組工作。

　　3、制定本部門的組織機構和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生產所需。

　　4、提出物資采購計劃，報經營副總批準后組織實施，確保各項采購任務完成。

　　5、督導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。

　　6、負責部屬人員的思想、業務培訓，開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所有員工適應市場經濟的快速發展。

　　二、采購監控

　　1、調查研究各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，供需心中有數。指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保公司物資的正常采購量。

　　2、審核年度各部呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應。

　　3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對公司的.物資采購和質量要求負有領導責任。

　　4、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。

　　5、按計劃完成各類物資的采購任務，并在預算內盡量減少開支。

　　6、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

　　三、工作總結

　　1、在部門經理例會上，定期匯報采購落實結果。

　　2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表，呈經營副總及財務部，以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

　　3、完成臨時交辦的任務，主動搞好協作。

采購部崗位職責13

　　1、根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃；

　　2、制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規范化；

　　3、按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施；

　　4、物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購；

　　5、指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監督合同的'執行；

　　6、關注市場行情變動，指導適時發起采購，合理使用公司資金及庫存；

　　7、制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量；

　　8、對員工進行采購業務知識的講解與培訓，提升采購整體業務技能；

　　9、監督和監控采購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產生。

采購部崗位職責14

　　1、匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經批準后組織實施。

　　2、對采購工作進行統籌策劃，合理控制采購成本。

　　3、組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

　　4、參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執行情況監督。

　　5、負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。

　　6、組織實施采購，并進行退、換貨管理。

　　7、組織開拓新貨源，優化進貨渠道。

　　8、制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經批準后執行。

　　9、制訂采購部的工作程序和相關的規章制度，經批準后施行。

　　10、定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。

　　11、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

　　12、及時、準確傳達上級指示。

　　13、定期主持采購部例會，并參加酒店有關采購方面的'會議。

　　14、審閱采購部及與采購部有關的文件。

　　15、在必要的情況下向所屬下級授權。

　　16、制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

　　17、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關數據。

　　18、定期向財務總監述職。

　　19、及時對下級工作中的爭議做出裁決。

　　20、受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

　　21、填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

　　22、在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

　　23、培養和發現人才，負責直接下級崗位人員任用的提名，并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。

　　24、指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

　　25、指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。

采購部崗位職責15

　　1、根據電商業務發展情況，引進相關品牌，尋求合適供應商；

　　2、梳理現有合作供應商，配合運營活動節奏，洽談品牌相應支持；

　　3、整合供應鏈，打造高效，優質供應鏈，維持商品價格優勢；

　　4、維護廠商客情關系，保持良好溝通。

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