在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的公司經理助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司經理助理崗位職責1

　　1、負責數據中心來訪參觀的.接待工作；

　　2、負責日常會議組織及項目推進的工作；

　　3、負責數據中心維護建設及日常協調工作；

　　4、負責政府項目申報及協調工作；

　　5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關工作；

　　6、組織公司各類團建活動，做好協調和溝通工作；

　　7、配合深圳總部做好企業文化的制定和宣傳工作；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

公司經理助理崗位職責2

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，

　　2、負責公司各種文件（PPT/PDF/WORD等）的`起草、修改、審核，整理各類文書、合同、報告、總結及其他材料

　　3、協助總經理安排和出席會議、會談，及時記錄、傳達記錄和紀要；

　　4、負責公司具體管理工作的布置、檢查、督促、反饋落實執行情況；

　　5、負責內外的來訪事宜，及時處理、匯報，負責總經理日常安排

　　6、完成總經理交辦的其它工作或任務

　　7、協助總經理跟進維護客戶開發客戶

公司經理助理崗位職責3

　　在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。項目經理助理在項目經理的領導下，負責組織服務中心人員做好接待、回訪、收費、社區文化宣傳、檔案資料的'保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，對項目經理負責。主要工作如下：

　　1.協助項目經理對所管轄的區域客戶進行信息跟蹤、分析及報告，并定期進行更新。

　　2.協助項目經理對所管轄的區域客戶的產品開發進行項目管理，滿足用戶需求。

　　3.經常與客戶進行溝通、與客戶保持親密聯系，定期走訪、了解產品的質量等情況。

　　4.協助完成客戶報價工作，即時解答客戶的商務問題。

　　5.在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　6.協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　7.負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　8.協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　9.做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　10.做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　11.負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　12.負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　13.負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

公司經理助理崗位職責4

　　總經理助理崗位職責：

　　組織招聘活動，及時滿足企業發展對人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標;

　　1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;

　　2、建立人事管理信息系統，為公司的人事管理決策提供參考;

　　3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;

　　3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;

　　4、負責企業文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　總經理助理崗位職責：

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的`布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。

　　7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負責保管使用企業圖章和介紹信。

　　9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

　　總經理助理崗位職責 ：

　　1、負責處理公司的綜合性日常事務;

　　2、協助公司領導處理公司的日常公關危機事宜;

　　3、負責公司重要來賓的接待以及重要會議的組織與會務安排工作;

　　4、熟練運用公司資源，負責協調各部門、各區域的業務和工作溝通。

　　總經理助理崗位職責：

　　1、參與部分總經理對公司的運營管理工作的執行、跟進與效果監督和反饋;

　　2、協助重點項目的項目經理進行項目的計劃、組織、實施與監控;

　　3、協助總經理根據公司現有業務及長期發展規劃做出改進，并據此制定項目方案;

　　4、為總經理的各類日常工作提供配合與幫助;

　　5、更新總經理工作日程計劃;

　　6、協助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;

　　7、協助總經理協調各公司資源，落實各項工作安排;

　　8、協助起草各類信函、公文等日常所需文件;

　　9、協助總經理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;

　　10、負責接聽電話、客戶接待工作。

　　總經理助理崗位職責：

　　1、管理公司日常事務，協調各部門開展相關工作及進度跟蹤落實;

　　2、負責制定公司的經營戰略、發展規劃、制定開拓市場方案及管理;

　　3、負責各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。

　　4、對利用互聯網信息，QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網絡營銷業務的推廣

　　總經理助理崗位職責：

　　1、負責總經理私有的物業的房租、水電費等物業事務的管理;

　　2、負責總經理交辦的公司各項業務開展、跟進工作;

　　3、負責公司回款帳務，需定期開展催收工作;

　　4、負責協調、激勵、督導各部門之間的工作關系;

　　5、其他協助總經理處理各類日常工作事務。

公司經理助理崗位職責5

　　1、協助經理對日常工作進行合理安排，注重細節的處理；

　　2、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃；

　　3、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）；

　　4、處理客戶問題，協調上下級關系以及各部門關系；

　　5、適應力強，快速融入公司企業文化；

　　6、提升自己，管理團隊，幫助新人快速成長；

　　7、在崗接受完整的市場、人事、行政的`綜合管理技能的培訓。

公司經理助理崗位職責6

　　1負責公司工作計劃、總結各類文件的起草、審核工作。

　　2牽頭組織承辦公司各類會議的會務工作，做好會議記錄，整理會議紀要。

　　3對上級和外來文、電負責催辦、回復。

　　4協助總經理處理日常工作，協調部門工作，監督各部門和服務中心認真及時地貫徹落實公司的`各項作決策和指令。

　　5分析市場，制定對策，確定公司發展方向及發展的目標供公司領導參考。

　　6代表公司領導對外洽談項目，與前期部協作投標。

　　7協助各服務中心與涉及公共事務(工商、稅務、環保、用水、用電)有關部門的協調工作。

　　8負責統籌公司的內部管理工作，協助總經理協調各部門、各服務中心之間的關系。

　　9經常與公司各管理層、基層員工溝通，并將所收集的意見、建議反饋給公司領導。

　　10協助綜合管理部做好制度建設，了解綜合管理部的工作情況，檢查制度落實情況，并向領導反饋;協作綜合管理部制定員工培訓計劃、培訓內容，審核培訓教材。

　　11與辦公室協作，協助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

　　12了解項目代培管理人員的基本情況，對其綜合素質進行全面評定。

　　13完成總經理交辦的其他工作。

公司經理助理崗位職責7

　　負責園區內設施設備的全面管理，包括日常維護、定期維修等;

　　嚴格遵循園區工程管理制度及值班巡檢規程，認真填寫值班日志、設備運行記錄等記錄報表;

　　監管委外施工方的`相關施工安全、施工工藝及項目驗收工作;

　　負責園區客戶二次裝修的審查和現場安全巡視工作;

　　及時上報任何異常情況及特殊事項;

　　完成上級交辦的其他事務。

公司經理助理崗位職責8

　　1.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員。

　　2、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進行機構調整;領導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實施;

　　3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　4.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造項目和流動資金使用的.可行性報告。

　　5.健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。

公司經理助理崗位職責9

　　直接上級：總經理

　　主要職責：

　　◆助理工作：

　　1．協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；

　　2．及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況；

　　3．協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作；

　　4．負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

　　5．負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業務指導；

　　6．負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　7．協助總經理與供應商建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作；

　　8．完成公司領導交辦的其他工作任務；

　　◆行政事務

　　1．本著合理節約的原則，組織公司辦公費用的計劃、編制月度后勤用款計劃；

　　2．組織協調公司年會、員工活動，負責外聯工作；

　　3．管理公司重要資質證件；（財務？）

　　4．做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（辦公室助理?）

　　5．協助總經理籌備及發放日常福利、節日福利；

　　6．負責做好公司經營用水、電管理工作。定期組織檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　7．負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的'安全，確保工作的順利進行；

　　8．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　◆人事事務

　　1．協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；

　　2．辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動年檢等相關手續；

　　3．協助相關部門計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調查；

　　4．建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

　　5．執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；

　　6．協助總經理完成對員工的年度考核；

　　7．協助修訂員工手冊；

　　8．改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；

　　9．向員工解釋各種相關制度性問題；

　　10．根據公司業務發展情況和市場水平，制定合理薪酬調整實施辦法。

公司經理助理崗位職責10

　　1、協助經理進行校企合作項目的順利開展

　　2、協助上級管理、協調市場，跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行;

　　3、協助對公司產品的市場調研活動;

　　4、收集市場同行業信息，

　　任職資格

　　1、大專以上學歷;

　　2、應屆生及實習生亦可

　　3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的'性格;

　　4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通;

　　5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。

公司經理助理崗位職責11

　　1、協助銷售經理開展云南地區客戶拜訪及客戶關系的建立、維護;

　　2、產品的'推廣、銷售及產品工程合同的簽訂，售后服務的接洽及服務協議的簽訂;

　　3、項目方案、項目建議書、投標書的制作;

　　4、項目及服務實施的跟蹤、協調、收款。

　　崗位要求：

　　1、性別不限，35歲以下，大專以上，1年以上獨立銷售經驗，有較強表達、學習、協調溝通能力，可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

　　2、有銀行、通信行業銷售經驗者優先;

　　3、有營銷、駕駛、機械、電子、網絡或軟件之一的知識及經驗則優先。

公司經理助理崗位職責12

　　1、協助市場總監開發新客戶、維護老客戶;

　　2、根據市場營銷計劃，協助完成部門銷售指標;

　　3、負責銷售區域內銷售活動的執行，完成銷售任務

　　4、熟手后，充分熟悉業務操作流程，可晉升為店長，負責新門店。

　　晉升渠道：(銷售助理-門店主管-門店經理-片區經理-市場總監-副總)

　　任職要求：

　　1、有心從事銷售工作，熱愛銷售，有銷售經驗者優先考慮;

　　2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團隊協作精神，善于挑戰;

　　6、年齡在18-30歲之間，有無經驗均可，接受應屆畢業生，實習生。

公司經理助理崗位職責13

　　1.認真執行公司各項規章制度和工作程序，服從上級指揮和有關人員的監督檢査，保質保量按時完成工作任務。

　　2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

　　3.安排副總經理的工作議事日程。

　　4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

　　5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

　　6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

　　7.副總經理信函、報紙的登記、呈報，在授權下辦理一般信函的回復。

　　8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

　　9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

　　10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

　　11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的'登記、保管和報損報失工作。

　　12.負責管理副總經理室的環境衛生。

　　13.保守公司秘密。

　　14.積極參加培訓活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議。

　　15.完成副總經理交辦的其他事宜。

　　16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃，經批準后組織實施。

　　17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　18.及時準確傳達上級指示。

　　19.了解人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。

　　20.根據工作需要進行現場指揮。

　　21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

　　22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　23.定期向副總經理述職。

公司經理助理崗位職責14

　　1、 負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理;

　　2、 收集整理施工過程中所有合同文件、技術變更、等資料并歸檔;

　　3、 負責項目部與公司各部門的'溝通與協調

　　4、 參與工程投標技術文件編制工作

　　5、 完成部門經理安排的其他臨時任務。

公司經理助理崗位職責15

　　1在經理的領導下，負責協助配合經理的`工作，對經理負責。

　　2全面負責所分管的物業維修部、秩序維護部和各種收費工作，對所分管部門負責。

　　3掌握各部門運行狀況，會同經理研究、分析、解決各種問題，參與公司發展戰略規劃。

　　4依據物業公司內部管理各項作業規程、工作標準、績效考核等規章制度，對公司各部門進行監督、指導、落實獎懲制度。

　　5負責公司企業文化建設，開展社區文化，營造和諧氛圍，樹立企業形象。組織各種培訓，提升全員素質。

　　6負責組織企業評優活動，爭創'市優'、'省優'、'國家示范小區'等榮譽稱號。

　　7負責服務質量管理，求新、求變、求發展，全面提升服務品質。

　　8定期不定期向經理匯報工作，收集與本公司相關信息，為公司發展獻計獻策。

　　9在授權范圍內，負責分管部門工作，開展各項管理服務活動。

　　10完成經理交辦的其他任務。

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