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市場總監崗位職責

更新時間：2023-09-04 16:49:06

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市場總監崗位職責

　　在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的市場總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

市場總監崗位職責1

　　1、統籌整個銷售團隊工作，建設好銷售團隊;

　　2、負責企業市場拓展、市場營銷及業務發展;

　　3、負責收集市場需求信息，撐握市場動態;

　　4、負責完成總經理下達的'部門考核任務;

　　5、完成公司的每個月的業績。

市場總監崗位職責2

　　1.依據公司的`經營發展戰略，制定系統的營銷戰略并組織實施;

　　2.制定公司年度銷售目標及銷售計劃并實施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護和提升客戶關系，深入發掘客戶需求;

　　5.3D打印機目標行業及競爭對手的分析研究，營銷策略優化調整;

　　6.規劃公司3D打印產品線，以滿足客戶當前及潛在需求;

　　7.銷售團隊的建設和管理，及時進行團隊業績評估。

市場總監崗位職責3

　　1、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，在目標客戶群中建立企業產品品牌的知名度和美譽，負責組織建立并完善品牌形象，品牌推廣，品牌維護等

　　2、為目標客戶提供專業解答，介紹公司項目

　　3、負責潛在客戶的'數據收集并聯系發送公司宣傳資料

　　4、負責公司重大項目的商談和年度協議框架的制定，支持公司重大營銷活動

　　5、協調部門內部與其他部門之間的合作關系，對市場進行科學的預測和分析

市場總監崗位職責4

　　崗位描述:

　　1.負責市場戰略規劃,制定市場總體工作計劃,深入了解業務商務模式,并提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2.負責市場整合營銷資源,能結合業務需求提出有創新的整合營銷方案,推進公司內外各個合作單位完成項目營銷;

　　3.挖掘海外買家洞察和買家畫像,研究同行競品以及業態的發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司和業務決策提供依據;

　　4.管理市場團隊,與業務團隊有定期的溝通和學習,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷,營銷策劃能力強,英文溝通流利,有一定寬度的專業知識和經驗,包含買家洞察、市場營銷、廣告策劃、品牌建設、營銷整合、營銷推廣、視覺呈現、內容投放、流量獲取和企業管理知識等;

　　2、跨行業、多行業、多崗位、多品牌的市場營銷管理理論和實踐經驗,對P&L負責的品牌owner優先;

　　3、需要進行市場營銷策劃,需要有較好的中英文的'文字功底、美術設計基礎和時尚的審美標準;

　　4、廣泛的創意能力和感性同時兼有理性思維方式;

　　5、良好的心態和市場營銷指導培訓能力。能承擔很大的壓力,需要有良好的心態,需要對團隊進行指導甚至培訓,以保證團隊的能力不斷提升和完成既定目標。

市場總監崗位職責5

　　1、根據公司發展戰略規劃，進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

　　2、根據公司營銷戰略制訂市場營銷及新媒體運營與品牌推廣策略;

　　3、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規范;

　　5、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　6、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

市場總監崗位職責6

　　1.根據市場部年度計劃，全面負責市場推廣工作，完成下達的銷售指標任務;

　　2.掌握市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域計劃方案，以及具體工作流程和細則;

　　3.負責客戶的'維護、開發，與客戶建立長期、穩定的合作關系;

　　4.完成總經理交辦的其它臨時性任務。

市場總監崗位職責7

　　一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

　　二、擬定并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　四、對市場進行科學的`預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場作好準備。

　　五、擬定并監督執行市場調研計劃。

　　六、擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。

　　七、擬定并監督執行新產品上市計劃和預算。

　　八、組織晚上領導交辦的其他工作。

　　管理職責:

　　一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　二、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

　　三、執行市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

　　四、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　五、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

　　六、擬定并監督執行市場規劃與預算。

市場總監崗位職責8

　　1、協助市場總監制定戰略規劃，以及分解各階段的工作目標;

　　2、了解目標客戶行業動態，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產品在該行業的.價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發揮作用;

　　3、針對目標客戶，編寫產品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務;

　　4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產品演示、項目拓展和商務談判;

　　5、維持與現有客戶良好的合作關系;

　　6、按照公司整體戰略要求，通過對客戶、競爭對手及行業的相關研究，定期維護更新產品服務策略。

市場總監崗位職責9

　　4s店市場總監崗位職責

　　帶領市場部完成推廣品牌，包括所經營的產品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現服務優勢。

　　1)制定并執行廣告發布計劃

　　2)制定并執行市場活動計劃

　　3)本店店頭布置

　　4)店頭活動策劃與執行

　　5)對發布的廣告及開展的`市場活動進行效果評估，并進行改進

　　6)宣傳品設計制作

　　7)配合廠家廣告發布和市場活動執行

　　8)根據廠家政策爭取廣告支持費用

　　9)市場信息收集整理分析

　　10)設計并提供給顧客附加服務內容

　　11)作為公司對媒體的發言人。

市場總監崗位職責10

　　1、規劃市場營銷系統的整體運營、團隊建設，制定市場的經營前景規劃和市場設計工作;

　　2、制定和貫徹企業的產品策略及政策，對公司產品的`價格制定及調整提出建議;

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據，推動銷售政策、市場推廣策略有效執行;

　　4、與銷售部門協同制訂并落實各區域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執行情況，持續優化，提高產出;

　　5、制度年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況。

市場總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學術推廣、活動等方面的具體方向和實施方案；

　　2、制定、組織和監督實施年度市場學術推廣計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規范；

　　5、負責參與全國級學術會議，宣傳介紹公司及產品，開拓與維護國內專家、學會、媒體間的良好關系。

　　6、按時完成領導臨時交辦的其它工作。

　　工作職責：

　　1、負責規劃公司品牌的市場定位和發展戰略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業的市場工作，如市場調研、營銷戰略的制定、參與塑造企業及產品形象、渠道管理等。

　　2、負責企業市場營銷戰略計劃的執行，以及對執行過程進行控制，做好協調工作；

　　3、負責策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關活動；

　　4、負責組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內部利潤指標等計劃，并監督計劃執行情況，控制預算的支出；

　　5、負責設計銷售推廣階段性策略，商品計劃書的撰寫，參與地區銷售策略的制定；

　　6、能夠指導銷售經理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標；

　　7、對企業市場行為進行監督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。制定業務策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護公司品牌形象；

　　8、及時準確將企劃活動信息以生動的.形式告知消費者及客戶，提升宣傳效果；

　　9、負責品牌相關宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設計制作及投放；

　　10、監督終端市場的各項促銷活動；

　　11、組織市場調研與市場預測，組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的反饋信息、市場發展趨勢信息等；

　　12、建立品牌領先優勢，選擇最優廣告推廣渠道，并管理廣告預算；

　　13、協調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才；

　　14、負責公司公關及公關危機的處理，協助企業文化建設工作。

市場總監崗位職責12

　　1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、負責品牌對外推廣和宣傳，組織各種整合營銷活動的'實施，對危機事件做出有效反應;

　　3、建立高效的市場運作體制，完善市場推廣工作流程以及制度規范，監督執行，保證市場活動有效實施;

　　4、負責對市場信息收集、監測及調查，及時了解各類市場情報及相關行業政策與信息，分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息;

　　5、完成上司臨時交辦的其它工作。

市場總監崗位職責13

　　1、負責公司業務全國市場規劃及實施;

　　2、開展品牌推廣、公關等活動策劃組織，進行相關會議、展會組織，確保推廣目標的達成，提升品牌知名度和客戶忠誠度;

　　3、開展市場調研和分析。

　　4、完善營銷管理體系，制定市場推廣費用預算，并確保預算達成。

　　5、負責市場團隊管理工作，建立工作流程，完善激勵考核制度。

市場總監崗位職責14

　　1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

　　2、有權向總經理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業務經理(主任)、副經理人選;

　　3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃;

　　4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;

　　5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

　　6、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發放標準;

　　7、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

　　8、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

　　9、負責協調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協作關系;

　　10、組織對營銷業務員業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓;

　　11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

　　12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發;

　　13、組織收集市場銷售信息、新技術產品開發信息、用戶的`反饋信息等;

　　14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;

　　15、組織開展市場統計分析和預測工作;

　　16、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作

市場總監崗位職責15

　　1、負責AI產品及AI應用技術的營銷工作;

　　2、負責市場營銷活動的策劃和執行，根據市場營銷計劃，完成銷售指標;

　　3、分析和預測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準確的.相關信息，開拓和發展銷售市場;

　　4、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及銷售進度的推進，建立公司市場運作體制

市場總監崗位職責16

　　1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的.業務拓展;

　　2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標;

　　3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃;

　　4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據。

市場總監崗位職責17

　　1、統籌市場部內部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調研，及時掌握市場信息;

　　2、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場,制訂并監督產品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業績負責。

　　4、建立有效的`協同機制，促使各業務單位與公司各部門高效聯動作業。

市場總監崗位職責18

　　1、根據公司發展目標及戰略，策劃公司產品和品牌的定位，制訂有效的市場推廣策略;

　　2、規劃和拓展市場渠道，實現公司整體的市場拓展目標;

　　3、負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營銷的`活動，對危機事件做出有效反應;

　　4、制定年度市場活動預算與計劃，監督實施并評估市場效果與預算執行情況;

　　5、開拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關系。

市場總監崗位職責19

　　1、負責華南地區的市場拓展及私募基金產品的銷售與地推工作。

　　2、負責券商、銀行等金融機構客戶的開發，并負責完成后續私募基金產品成立、資金募集、產品推廣等一系列的'工作。

　　3、負責建立客戶和產品的檔案與分類，跟蹤、分析、挖掘機構業務的合作機會。

　　4、負責產品的營銷策劃和現有合作渠道關系的維護及投后專業化的服務工作。

　　5、參與并負責私募基金產品的路演，并對渠道進行相關產品的培訓。

　　6、完成華南大區市場總經理交辦的其它工作。

市場總監崗位職責20

　　（一）企業市場部經理的準確定位：

　　在企業的營銷過程中，我們越來越感覺到市場部經理位置的重要性，一個優秀的市場部經理，在很大程度上能夠協助市場總監完成營銷戰略任務。我本人在國企、民營企業、集體企業、歐州一跨國公司企業做過市場部經理。這兩年，我先后到江浙、廣東、北京的企業與一些市場部經理都探討過這個問題，我們覺得，中國家電企業的市場部經理的職能定位不準確。在不同的企業，市場部經理的定位都不一樣。

　　這些企業的市場部經理到底在做些什么，答案有多種：市場部經理等于是廣告科長，市場部經理管廣告。市場部經理等于是市場調查部長，因為企業的市場調查都是市場部在做。市場部經理等于是策劃部的部長，市場部變成了策劃部，市場部經理是市場總監的后勤部部長，市場總監解決不了的問題，不想做的事情全部都交給市場部經理去做。我個人認為，優秀的市場部經理的定位應該起碼有四個功能：

　　第一：具有營銷策劃的能力，因為市場部職能首先是為營銷服務的，如果一個公司的營銷流程缺乏一個鮮明的營銷主題來總挈的話，這個公司的營銷質量就不會得到很大的提高，我要求市場部經理具備公司營銷系統的尤其是一個公司營銷全案策劃的'能力。

　　第二：是品牌策劃的職能，品牌策劃也是一個很寬泛的概念，每個企業都能碰上，我要求市場部經理最基本的是能夠把我們本企業的品牌、在本企業所處的具體環境中，如何迅

　　速把品牌做大做強，快速成長。第三：是產品的策劃職能，中國眾多家電企業的銷售策略，注重價格的因素比較大，或者是在服務營銷的成本比較多。相反在真正進行產品策劃的投入力度比較小。在中國的家電企業近幾年的營銷過程中，我沒有看到一個很有策劃創意的產品。也就是從一個產品的設計、立意、上市、如何去配合營銷主題的產品。第四：是對市場消費態勢潛在性的分析，目前中國家電企業的產品同質化現象嚴重，為什么？就是因為我們大家都在“現在進行時”這個環境下進行競爭，如果我們的市場部經理或者我們的市場總監能夠對未來發生的消費態勢進行一些前瞻性的捕捉，掌握領先一步的策略，有可能會讓我們走得更好一點。

　　（二）、中國企業的市場部經理很難讓企業滿意：

　　我對中國企業的市場部經理感到很理解，但是為什幺中國企業的市場部經理很難讓企業滿意？原因有幾點：

　　一、我們的市場部的策劃案超前或者是滯后，要么做得很大，做得很前衛；要么做得很滯后。市場前方已經反映出問翅來，我們的方案還沒上呢。

　　二、銷推廣費用和營銷回報比例不合理，我所在的企業是燃氣具的企業，我在這個行業十三年了，我感覺最理想的一年是1990年。那年我抓住亞運會的圣火傳遞活動。用了54萬元的廣告費，獲得到1.2億元的銷售回報，我的廣告費投入和回報是1：227。在以后幾年這個比例是在1：21元到37元之間。關于營銷推廣費用和營銷回報比例這個問題我也問過過德國十大公司博世財團亞太區的營銷總監，他告訴我，歐洲企業的回報率大約是1：23-25。我想如果一個市場部經理認真注重這個問題，是不比跨國公司差的。

　　三、場部經理和銷售環境的脫節，主要表現在下面八個方面：

　　第一個是產品，我們很多的市場部經理對營銷的產品都能夠記住，但他對產品的理解只是在做廣告的時候。但對這個產品的結構、性能、潛在的一些東西他都不清楚。

　　第二是對產品的銷售成本都不了解，我問過好多企業的銷售經理，他居然對自己企業的銷售成本的比例都不知道，甚至不知道銷售費用的組成是哪些，那么我就說，你做為市場部的經理，你連銷售的成本都不清楚，你怎么去做策劃呢，他跟我說，老板給我多少個點，我就按照這幾個點去做就可以了。

　　第三是價格，很多市場部經理對自己產品的價格不能把握，一講產品價格就喜歡往下走，不喜歡往上走。市場部經理為了一時市場占有率，降價打價格戰，干掉對方是最拿手的好戲，也是他首選的措施，他不知道，這個降價可能一時提升了市場占有率，但實際上，價格戰對企業的經營利潤和企業的經營理念起了一定的負面作用。

　　第四是營銷政策，很多市場部經理是不做營銷政策的，純粹是做廣告政策的。

　　第五是市場部經理表現出來的執行力很弱化，很多市場部經理對營銷推廣的整個過程，監控實施的力度都很差，華東有個企業很出色的，在他的那個行業做到了第一，今年請我去講課