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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編整理的規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、本崗位由公司總經(jīng)理提名，報董事會任命產(chǎn)生。
2、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、預(yù)算、結(jié)算等全面的管理工作，且在公司確定原則下，對其具有決策權(quán)。
3、具有全權(quán)管理下各職能部門人事任免權(quán)。
4、定期參加總經(jīng)理辦公會，對公司整體發(fā)展享有建議權(quán)。
5、對公司整體的'人事任免具有建議權(quán)、否決權(quán)。
6、負(fù)責(zé)完成對外相關(guān)單位，項(xiàng)目建設(shè)甲方的經(jīng)營工作；負(fù)責(zé)對內(nèi)各分包生產(chǎn)單位、材料供應(yīng)單位等的經(jīng)營管理工作。
7、對項(xiàng)目投標(biāo)、預(yù)算、結(jié)算、成本核算具有審核權(quán)、決策權(quán)。
8、組織管理部門制定年度、月計(jì)劃并完成審核，確保計(jì)劃的實(shí)施及完成。
9、對管理部門工作的時效性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
10、承擔(dān)公司文件、合同等審核審查工作。
11、對材料、設(shè)備等詢價、采購環(huán)節(jié)全面管理，對采購材料的價格合理性、質(zhì)量等負(fù)責(zé)。
12、協(xié)助工程運(yùn)營中心完成合同起草、簽訂，完成材料、設(shè)施設(shè)備等采購。
13、協(xié)助辦公室人力資源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期參加公司組織的相關(guān)會議。
15、完成公司賦予、臨時交辦的其他工作。
規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、參與城市更新拓展項(xiàng)目前期可行性研判及指標(biāo)測算。
2、負(fù)責(zé)城市更新單元規(guī)劃編制技術(shù)審查及計(jì)劃管控；協(xié)調(diào)各部門、設(shè)計(jì)單位等完成項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)。
3、配合城市更新項(xiàng)目立項(xiàng)及專項(xiàng)規(guī)劃的審批報建工作。
4、負(fù)責(zé)跟蹤、收集政府城市更新及規(guī)劃相關(guān)政策文件。
規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、針對公司承接土地規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理工作。
2、負(fù)責(zé)按客戶要求安排工作任務(wù)、進(jìn)度，并合理安排調(diào)配作業(yè)人員達(dá)成工作任務(wù)，確認(rèn)工作成果；
3、熟悉測繪企業(yè)全面運(yùn)作流程，精通市場開發(fā)業(yè)務(wù)流程，具有優(yōu)秀的市場開拓能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、合同談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、公關(guān)能力。 4、參與土地規(guī)劃及相關(guān)專項(xiàng)規(guī)劃編制；
5、編寫專題研究報告、規(guī)劃報告，制作規(guī)劃圖件；
6、進(jìn)行數(shù)據(jù)處例、分析、制作規(guī)劃相關(guān)數(shù)據(jù)庫；
7、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃、農(nóng)田水利規(guī)劃、土地整治、工程設(shè)計(jì)等，配合開展國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、村莊規(guī)劃等空間規(guī)劃相關(guān)工作。
8、負(fù)責(zé)土地利用總體規(guī)劃，村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、城鄉(xiāng)掛鉤實(shí)施規(guī)劃等專項(xiàng)規(guī)劃，建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審及報批等。
規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)編制、完善設(shè)計(jì)管理相關(guān)管理制度；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃方案、方案、設(shè)計(jì)任務(wù)書、圖紙會審、重大設(shè)計(jì)變更等評審，統(tǒng)籌，組織設(shè)計(jì)管理工作階段評價；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資階段規(guī)劃設(shè)計(jì)的論證、價值研判和風(fēng)險評估；
4、負(fù)責(zé)逐步建設(shè)設(shè)計(jì)管理資源，開展內(nèi)、外部設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等研究和推廣；
5、負(fù)責(zé)針對性地開展規(guī)劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品專題研究；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、為地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目提供建筑規(guī)劃的技術(shù)支持;
2、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)的策劃工作和產(chǎn)品定位,編制項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃;
3、與設(shè)計(jì)院協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)各階段的設(shè)計(jì)方案的技術(shù)審查和進(jìn)度管理;
4、與項(xiàng)目所在地的規(guī)劃部門保持交流,協(xié)調(diào)和解決規(guī)劃設(shè)計(jì)過程的技術(shù)問題及過程檢查;參與招投標(biāo)工作;
5、協(xié)助總經(jīng)理對規(guī)劃設(shè)計(jì)部的日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃相關(guān)專業(yè)背景,一、二級注冊建筑師優(yōu)先;
2、6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),與國際知名設(shè)計(jì)公司有過合作經(jīng)驗(yàn),有知名地產(chǎn)公司相關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于建筑設(shè)計(jì)的.政策法律法規(guī);掌握建筑學(xué)、區(qū)域/城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)知識;熟悉商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)流程及設(shè)計(jì)單位運(yùn)行管理流程;
4、專注商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域,對產(chǎn)品及建筑有敏銳的洞察力;
5、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,風(fēng)險識別與管理能力,注重團(tuán)隊(duì)合作,敬業(yè)、進(jìn)取。
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