在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的產科崗位職責，歡迎大家分享。

　　產科崗位職責 篇1

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，有醫師資格證書。具有執業醫師資格證書和《母嬰保健技術考核合格證書》等各項資質；

　　2、5年以上婦產科工作經驗，可獨立看產程；

　　3、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力；

　　4、熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的'技術規范和規章制度；

　　5、醫學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精湛；

　　6、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力；

　　7、年齡45歲以下，有手術助手經驗3年以上者優先；

　　8、英語口語流利者或有海外、涉外工作經驗者優先。

　　產科崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　1、協助市場總監制定產品年度推廣計劃；

　　2、根據產品市場信息調研和產品資料的研究，進行產品提示物的'設計、制作；

　　3、根據處方藥品在不同科室應用特點和循證醫學證據進行產品分類科室推廣課件制作；

　　4、結合產品特點和定位給公司代理商、業務員進行產品知識培訓，協商推廣策略；

　　5、負責競品信息的收集，并對其進行分析、學習借鑒，找出差異點，提升公司產品競爭力；

　　6、積極與各省醫學會、藥學會聯系，參與省區醫學會、藥學會的相關會議以及相關領域專家的維護。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，醫學藥學類專業，中藥學優先；

　　2、3年以上市場部相關工作經驗；

　　3、有責任心，良好的溝通能力和邏輯、數據分析能力。

　　產科崗位職責 篇3

　　【崗位職責】

　　1、負責婦產科的醫療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業務學習和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質量和業務能力；

　　2、組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內的各項工作目標、指標和任務，確保醫院政令的正確及時傳達與執行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理；

　　3、貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的工作網絡；

　　4、確定科室醫生輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科室內病員的`轉科、轉院和組織臨床病例討論；

　　5、領導本科人員的業務訓練和技術考核，組織并擔任臨床教學，開展高難度、典型病例評優活動；

　　6、其他與科室相關的工作。

　　【任職資格】

　　1、婦產科專業；

　　2、副主任以上職稱；

　　3、三甲以上醫院工作10年。

　　產科崗位職責 篇4

　　1、安排病人進行相關身體檢查，對結果做出分析診斷，并確定好治療方案；

　　2、觀察病人術后變化，并采取相應措施；

　　3、負責在產婦分娩時進行助產、接生；

　　4、負責對孕期及產期出現的不良反應、異常進行治療；

　　5、詢問和檢查病人、書寫病歷、記錄病案；

　　6、尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私，詳細真實的`告訴患者病情；

　　產科崗位職責 篇5

　　1.在院長/分管院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質量與安全管理和持續改進第一責任人，應當對院長負責。

　　2．協助醫院進行新員工培訓，產科全體工作人員必須按規定接受母乳喂養知識及技能培訓，經考核合格才能上崗。

　　3.定期討論本科在醫療方面的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。

　　4.根據醫院的.功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。

　　5.領導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作，應用臨床診療規范指導診療活動。

　　6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產指證，指導全科醫護人員降低剖宮產率，提高順產率。

　　7.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。

　　8.保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。可制定具有本科特點、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。嚴防并及時處理醫療差錯。

　　9.按手術分級管理原則，決定各級醫師手術權限，并督促實施。

　　10.確定醫師輪換、值班、會診。

　　11.組織本科人員的三基訓練和繼續教育人員培養工作并定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。

　　12.參加或組織院內外各類突發事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。

　　13.協助做好計劃生育及宣傳母乳喂養工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養健康教育，把母乳喂養的好處告知孕產婦及家屬，使其熟悉母乳喂養技巧；利用孕婦學校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產期營養，孕產婦系統管理的重要性，分娩的先兆等內容。

　　14.副主任協助主任負責相應的工作。

　　產科崗位職責 篇6

　　1、嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。

　　2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的.操作，嚴格禁止野蠻操作。

　　3、定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐、進行定期檢查和校驗，確保其安全、正常的運轉。

　　4、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向領導匯報。

　　5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

　　產科崗位職責 篇7

　　職位描述：

　　1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　2、負責日常管理工作及下屬員工的.管理、指導、培訓及評估；

　　3、編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制；

　　4、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

　　5、設置并實施產品的進度、生產方法和流程；

　　6、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，材料類、機械類相關專業者優先；

　　2、3年以上生產制造企業管理經驗，有電線電纜行業生產管理經驗者優先；

　　3、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環節；

　　4、熟悉生產成本控制，統籌運作，熟悉生產作業流程和工藝規程，熟悉生產質量的控制管理，熟悉ISO90012000質量保證體系；

　　5、具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力。

　　產科崗位職責 篇8

　　1、帶領與指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作；

　　2、定期查房并指導急、重、疑難病例的搶救處理特殊疑難和死亡病例的`討論會診；

　　3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練；

　　4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作；

　　5、利用院內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量；

　　6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程；

　　7、指導全科結合臨床開展科學研究工作。副主任醫師參照主任醫師職責執行。

　　產科崗位職責 篇9

　　第一條、必須積極協助安全生產副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、技術規范、規定，搞好本企業的技術管理工作。

　　第二條、負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核。

　　第三條、組織編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關領導審批，確保礦井采掘接續正常，有利于煤礦的安全管理。

　　第四條、組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作。

　　第五條、負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產科研攻關。

　　第六條、參加采掘工作面作業規程、措施的`審查，組織采掘工作面貫徹規程、措施的檢查活動。

　　第七條、要經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。

　　第八條、參與災害預防、反風演習。

　　第九條、及時上報各類技術資料、報表。

　　第十條、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作。

　　第十一條、按規定組織本科室職工進行業務技術學習，提高技術水平。

　　第十二條、組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作。

　　第十三條、外出期間必須明確專人代行職權。

　　第十四條、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　產科崗位職責 篇10

　　崗位職責：

　　1、認真執行體檢中心各項規章制度、做好科內診斷工作；

　　2、執行并監督本科室人員技術操作常規和消毒隔離工作，保證醫療質量，嚴防醫院感染與差錯事故；

　　3、本科室人員管理工作；

　　任職要求：

　　1、十年以上主任醫師工作經驗；

　　產科崗位職責 篇11

　　1、在護士長的'領導下工作。

　　2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。

　　3、參加晨會、床頭交接班。

　　4、接收新入院、轉入患者、了解并協助患者的各種需求，適時完成健康教育。

　　5、安排患者陪檢工作。

　　6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。

　　7、為出院患者做出院指導。

　　8、協助生活不能自理的患者進餐，了解飲食情況。

　　9、測體溫并繪制。

　　10、負責標本采集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體征。

　　11、經常和患者交談，幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。

　　產科崗位職責 篇12

　　第一條負責各種規程和職業危害因素管理措施的編制，合理組織生產，貫徹職業病防治規章制度及施工組織設計。

　　第二條在布置檢查生產計劃執行情況時，要同時布置職業病防治工作。

　　第三條進行采區設計、編制各施工地區作業規程和安全技術措施時，要嚴格遵守《煤礦安全規程》和技術政策及規范。編制施工組織設計時應提出相應的職業病防治措施。

　　第四條從安全技術上指導煤層開采、頂板管理、巷道布置、設備造型、職業病防護設施的使用和維護。組織新工作面驗收時必須對職業病防護設施同時驗收。

　　第五條管理人員經常深入現場，發現有職業病危害因素時要及時采取措施整改。

　　第六條參加礦組織的職業病防治大檢查，提出業務范圍內的整改意見，并督促有關區隊進行落實，配合上級參加并組織礦井職業病防治達標檢查，驗收評比工作。

　　第七條業務范圍內發生職業病危害事故時，組織有關人員親臨現場，參加調查分析和追查處理。

　　第八條推廣有利于職業病防治的`新技術、新工藝和新的監測手段時，必須制訂職業病防治技術措施。

　　第九條協助有關部門對本業務范圍內的人員，進行技術培訓工作，提高安全技術素質，增強抗災能力。

　　第十條負責編審礦井災害預防與處理計劃，礦井停復工措施，并嚴格督促檢查落實。

　　第十一條負責科技資料及設計圖紙的保管和保密工作。

　　第十二條采掘面發生地質變化或采取特殊技術措施時，要及時編審安全技術措施補充措施要有職業病防護設施內容。

　　第十三條認真學習、貫徹和落實國家、省、市科技創新方針政策和煤礦制定的有關科技創新辦法和規章制度。參與制定和執行煤礦發展戰略和技術創新、技術改造、技術引進、技術開發規劃和計劃。負責組織制定科技創新具體實施辦法和相關的規章制度。負責編制科技創新中、長期規劃、年度科技計劃。

　　第十四條負責科研立項的申報工作，組織、監督科技創新計劃的實施和日常管理工作，辦理和簽訂煤礦科技創新計劃的科研項目合同。

　　第十五條負責組織新產品開發、新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣應用。收集、整理本行業相關科技信息，研究本行業發展動態，為技術發展決策提供咨詢、意見和建議。

　　第十六條促進職業病防治技術開發、技術轉讓、技術咨詢和信息服務活動，組織落實科技成果的推廣與應用，將創新成果盡快轉化為生產力。

　　產科崗位職責 篇13

　　一、崗位標準

　　1、具有煤炭院校煤炭相關專業中專以上學歷;

　　2、具備煤礦安全生產相關工作2年以上的工作經歷;

　　3、取得安全管理員B類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

　　二、工作標準

　　1、必須積極協助安全生產副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規、規章、技術規范、規定，搞好本礦井的技術管理工作;

　　2、負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規定進行考核;

　　3、組織編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關領導審批，確保礦井采掘接續正常，有利于煤礦的`安全管理;

　　4、組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作;

　　5、負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產科研攻關;

　　6、參加采掘工作面作業規程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查活動;

　　7、要經常深入現場，及時解決現場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報;

　　8、參與災害預防、反風演習;

　　9、及時上報各類技術資料、報表;

　　10、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作;

　　11、按規定組織本科室職工進行業務技術學習，提高技術水平;

　　12、組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作;

　　13、必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　產科崗位職責 篇14

　　管理職責

　　1、在護理部和科主任的領導下，負責婦產科護理工作。

　　2、根據護理部對全院護理工作質量標準，結合本科情況制定婦產科護理計劃。

　　3、組織并督促婦產科人員完成本科室的各項工作目標、指標、任務。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫院政令及時傳達與執行。

　　4、負責檢查、考核本科的護理工作，參加并指導危重患者手術及搶救護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。

　　5、合理利用醫療資源，做好儀器設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。

　　6、負責處理發生的護理不良事件，并針對發生的問題進行深入分析，提出解決辦法和改進建議。

　　7、負責管理好婦產科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設備、藥品的管理。

　　8、負責本科室護理人員的績效考核。

　　業務職責

　　1、掌握本病區護士工作情況，參加并指導本病區危重、大手術、搶救及特殊檢查的護理。

　　2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。

　　3、對各病房發生的護理不良事件進行分析、鑒定、并提出防范措施。

　　4、對本病區復雜技術或新開展的`護理業務應親自指導并參加。

　　教研職責

　　1、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。

　　2、組織婦產科護士進行業務學習，認真落實各級護理人員規范化培訓與繼續教育計劃。

　　3、組織技術操作考核、業務考試，提高護理人員理論水平及技能。

　　4、組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。

　　5、了解婦產科護理新發展，積極開展護理科研、組織技術革新，總結經驗。

　　質控管理

　　1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發現問題及時解決，減少護理不良事件發生。

　　2、主持晨會，分析護理工作情況，并定期組織護理人員相互檢查、學習、交流經驗，不斷提高護理質量。

　　3、注重對護理人員的溝通及母乳喂養措施的落實，定期組織科室質控小組討論分析護理質量，及時提出改進措施。

　　4、督促、檢查護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程。

　　5、參加并組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。

　　產科崗位職責 篇15

　　崗位目的：

　　根據相關規章制度，全面主持財務科各項工作，確保站財務工作合法、高效進行，為站提供真實可靠的'財務信息。

　　工作職責：

　　1、依據站年度經營計劃，擬訂相應財務預算，合理分配調度資金，指導、檢查各部門成本管理工作。

　　2、審核相關費用支出憑證、報銷單的合理、合法性，杜絕非法經濟行為發生。

　　3、負責站經濟統計工作，掌握各種資產的變動及數量情況，定期做好各種物資的清理、盤存，建立健全固定資產臺帳。

　　4、組織財務分析，考核財務計劃執行情況與資金使用效果，為站領導決策提供真實可靠財務信息和合理建議。

　　5、參與主要經濟合同的洽談、審核，并監督經濟合同的履行。

　　工作要求：

　　1、確保站內各財務活動依法進行。

　　2、及時掌握站屬各單位成本管理工作執行情況，最大限度節約成本。

　　3、確保站預算、分解科學合理，賬目真實、準確。

　　4、確保各部門費用報銷真實、準確、及時。

　　5、定期組織固定資產盤點，確保固定資產設備明細帳目真實、準確。

　　產科崗位職責 篇16

　　【職位描述】

　　1、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作；

　　2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；

　　3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務；

　　4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的.問題；

　　5、組織全科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法、進行科研工作，及時總結經驗；

　　6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，每月開展一次科內醫療質量自7、查并有記錄，嚴防并及時處理差錯事故，對科室發生的醫療缺陷、差錯事故進行討論、處理、登記和及時報告；

　　8、確定醫師輪換、值班、會診，組織領導有關本科對分枝醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平；

　　9、參加門診、會診、決定科內病員轉科、出院、轉院和組織臨床病例討論；

　　10、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升調、獎懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

　　【任職資格】

　　1、有高度的責任心，業務能力強，組織協調能力強，親和力強；

　　2、能熟練開展宮、腹、腔鏡微創手術；

　　3、醫學相關專業，副主任醫師以上職稱；

　　4、三甲醫院15年以上工作經驗，從事科主任3年以上。

　　產科崗位職責 篇17

　　崗位職責

　　1、對病人進行認真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫囑，檢查醫囑執行情況。

　　2、認真做好疑難病歷的討論及雙向轉診工作。

　　3、認真執行各項規章制度、診療常規和操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　4、做好疾病的.預防保健咨詢工作。

　　5、在院方領導的指導下，參加指定的宣導工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉本科室各項診療技能;

　　2、5年以上婦產科臨床工作經驗，能熟練開展產科相關手術;

　　3、有一定親和力，善于和病人溝通，有較強的工作責任心和服務意識;

　　4、端莊沉穩，健康狀況好;

　　產科崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、工作內容涵蓋婦科、產科、計劃生育等，病房和門診輪換，有工作經驗者優先，能夠熟練接生、完成計劃生育手術。

　　2、醫患溝通能力和服務意識強。為人正直、責任心強，作風嚴謹，工作認真細致。

　　任職要求：

　　1.全日制普通高校畢業，臨床醫學本科(五年制)或以上醫學專業學歷，臨床醫學相關專業方向，具有中華人民共和國的醫師資格證書和醫師執業證書;

　　2.主治以上職稱，初級職稱20xx年以后畢業者需持規培證;

　　3.具備國內二級醫院3年或以上臨床相關專業工作經驗者可優先考慮;

　　4.具有較為豐富的醫療工作經驗，有較強的組織、協調能力，熟悉醫療、護理工作的.基本常規和管理的基本規律。

　　產科崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、在科主任和上級醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。

　　2、認真執行各項規章制度、診療常規和操作規程，嚴防差錯事故發生。

　　3、參加每日晨交班及大查房，了解患者的病情變化和診療情況，制定下一步的檢查及治療計劃。

　　4、在上級醫師的監督指導下，書寫醫囑并檢查其執行情況。

　　5、負責向病人及家屬交代病情，簽署各種手術知情同意書。

　　6、掌握病情變化，對危重或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。

　　7、負責病歷的書寫工作，包括上級醫師查房記錄、術前討論記錄、手術記錄、產后術后記錄、病情交代記錄、化驗檢查結果記錄及處理記錄、引產催產觀察記錄等，完成病員住院期間的病程記錄工作。

　　8、參加病房的'臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　9、參加重大搶救工作、疑難病例、死亡病例討論，參加門診、疑難會診等工作，并完成病歷討論記錄和會診記錄。

　　10、負責辦理病人出院的相關工作，包括書寫出院醫囑、向病人交待出院時病情轉歸，出院后注意事項、完成出院病歷、出具診斷證明等，及時完成出院病員病案小結。

　　11、參加“三基三嚴”培訓及考核。

　　12、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、具有婦產科學學或臨床醫學本科及以上學歷;具備醫師執業資格者優先;

　　2、具有公立醫院婦產科工作經驗者優先;

　　1、病例書寫規范、業務基礎知識扎實，熟練掌握正常及異常產科的診療;

　　3、具有良好的溝通能力和服務意識;

　　5、具有良好的職業道德，高度的責任感;

　　6、富有工作激情、團隊合作精神，有親和力，具備優秀的表達能力、溝通技巧;

　　7、熟練使用電腦。

　　產科崗位職責 篇20

　　職責：

　　(1)根據公司制定的疾病診療規范為客戶提供高品質醫療服務。

　　(2)遵循公司各項管理制度要求。

　　(3)參加公司組織的培訓、考核及其他學術活動。

　　(4)參與公司各種診療規范和專業文檔的制定與完善。

　　(5)參與公司的專業領域決策。

　　職位要求：

　　(1)國內外知名醫科大學碩士及以上學歷。

　　(2)國內外知名三甲醫院或國外6年以上本專業臨床工作經驗(博士畢業需4年以上臨床工作經驗)。

　　(3)熱愛行醫，認同卓正醫療的文化理念。

　　(4)樂于與人溝通，具備出色的.醫患溝通能力。

　　(5)愿意執行公司對行為準則和著裝的要求。

　　(6)擁有獨立超聲技能者優先。

　　產科崗位職責 篇21

　　崗位職責：

　　1、在科主任的領導下，負責婦產科住院部手術等醫療、教學等工作；

　　2、擔任住院部、門診、婦產科的值班工作；

　　3、向上級醫生或領導及時報告診斷、治療上的.困難以及病人病情變化，提出轉科、轉院或者出院意見；

　　4、隨時了解病人的思想和生活情況，征求病人對醫療及工作工作的意見，做好病人的思想工作，對下級醫生的工作要督察，指導護士進行各種重要的檢查和治療進行護理，承擔教學責任。

　　任職要求：

　　1、婦產科專業，初級及以上職稱；

　　2、有2甲及以上醫院工作經歷，并在民營醫院從事過相關工作；

　　3、大專及以上學歷，持有醫師執業證且能變更，有母嬰保健證；

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