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隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的設備主管崗位職責 ,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
設備主管崗位職責 1
1、在分管副總的直接領導下,負責企業的設備管理、計量管理、三廢處理、安全管理等工作,保證企業的水、電、氣、汽、空氣凈化系統和各設備的安全正常運轉及專業管理;
2、組織編制本部門的各項管理規程、標準操作規程、設備驗證方案,并組織實施;
3、負責設備所用驗證、運行、維護保養記錄的編寫及日常運行。
4、負責廠區各生產設備、公用系統改造計劃制定及實施指導;
5、負責機修人員的技術指導和培訓管理工作;
6、負責設備的施工圖紙的審核及施工監督管理和驗收工作;
7、對廠區內生產、公共設備運行維護中的`突發事件的技術處理工作,負責生產設備事故的組織調查及整改方案的提出,組織設備事故調查分析,填寫設備事故報告,提出處理意見,并及時組織有關人員進行搶修;
8、負責編制設備、備品、備件、零部件、五金材料的采購計劃,報批后實施;
9、負責廠區設備安全、設施安全、人員安全教育及消防安全事宜。
設備主管崗位職責 2
1.負責游樂設備管理、維護、保養,確保設備安全運行。
2.建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
3.設備維修保養資料的`整理歸檔。
4.建立設備安全運行手冊、管理制度和事故處理預案。
5.組織新設備的驗收、設備引進和技術咨詢工作。
6.嚴格執行設備日檢、周檢、月檢、年檢計劃。
7.指導監督員工安全操作,正確使用設備。
8.嚴格執行公司防火、防盜等安全防范要求。
9.培養新進員工,組織部門崗位知識培訓,提高工作效率,定期評估下屬工作表現,建立人才儲備。
10.完成公司指派的其他工作。
設備主管崗位職責 3
職責描述:
自動化設備管理
1.負責組織自動化設備立項、技術、措施、制度的建立和完善;
2.負責自動化設備的技術方案鑒定及設備定級和質量評定工作;
3.責組織重要自動化設備和備品的驗收工作,負責自動化設備運行過程中的.管理制度的制訂、執行和修訂、組織和參與事業部重大技術問題討論、分析及工作權限;
4.對自動化設備備品配件,檢修材料有采購建議權,對事業部自動化設備更換、改造、選型建議權;
5.依據生產中遇到的自動化使用問題,更改編程條件、修改編制軟件;
6.了解各個事業部的工藝流程,編制邏輯原理框圖;
7.操作說明書、指導書的編制;
8.參加自動化改造設備的調試,對其編制的軟件進行驗證;
9.自動化前沿信息資料的收集、整理、歸檔;
10.執行國家級企業安全標準和行業準則,自動化應用符合國家標準和各項安全要求。
崗位要求:
1.本科以上學歷(自動化、機電一體化等相關專業);
2.3年以上大型企業設備自動化改造、升級經驗,或三年以上設備自動化生產企業工程師經驗;
設備主管崗位職責 4
一、負責公司新建項目設備專業的相關技術工作,協助經理做好項目技術交流、方案論證、設計聯絡工作,做好有關制度的制定和技術指導工作;
二、負責編制和審核本專業工程進度計劃,監督、配合工程安裝,保證工程質量;組織、參與本專業技術交流,設計聯絡工作,做好專業技術資料的收集和整理;
三、負責設備維修人員的技術培訓,努力提高維修人員的技術素質;
四、擬定本專業年度工作計劃,組織、協調本專業業務進展和技術服務工作,年終提交本專業年度工作總結報告;
五、根據機械設備性能和實際工藝需要,提議組織調整、優化機械設備和建立健全設備規章制度工作。
六、負責設備檔案的建立和管理,參與制定壓力容器管理的各種標準,設計壓力容器管理的'原始憑證和報表;收集、整理、分析、積累有關數據資料提供設備更新設計技術條件,負責設計圖紙提交制造廠之前的審核。
七、及時發現壓力容器的弱點和缺陷,判斷壓力容器缺陷性質,并提出處理意見;能判斷設備事故原因;根據設備的質量、運行情況,作出較正確的預測和分析,提出較正確的檢修周期和方案。
八、制定設備的大、中、小修計劃,編制施工技術方案、材料和備件計劃,大修理和事故搶修技術方案的編制,并組織實施。編制設備更新計劃。
九、每年編制壓力容器檢驗計劃,不得有超期未檢壓力容器。
十、深入現場調查研究,發現問題,提出改進措施和建議,指導生產車間正確使用、維護壓力容器,制定壓力容器的檢驗計劃、檢驗方案,并組織實施。
十一、負責新設備的驗收,負責新壓力容器投用前辦理注冊登記及使用許可證。
十二、負責設備維修、改造、安裝的施工質量驗收。負責對相關生產裝置動靜設備及壓力容器運行綜合狀況進行定期檢查。
十三、了解本廠主要生產工藝流程、物料性能、產品結構等化工工藝知識,掌握全廠主要靜設備分布及運行現狀。
十四、參與設備報廢、更新、技術改造等項目的技術、經濟論證。
十五、負責全廠潤滑技術管理,負責組織編報本廠年度用油脂計劃,負責組織編制全廠用潤滑油脂一覽表,建立健全大機組潤滑油檔案,負責全廠用油脂的質量檢查、控制、分析,對大機組用油的報廢、更新提出建議,負責基層單位潤滑工作的考核評定。
十六、負責分管設備事故調查、分析、處理,督促設備使用單位及時寫出事故報告,參加設備事故搶修、試車。
十七、負責設備檢修、維修技術方案技術交底,檢查、指導施工人員貫徹執行施工方案,科學文明檢修,監督指導操作人員精心操作,維護好設備。
十八、了解本廠主要生產工藝流程、物料性能、產品結構等化工工藝知識,掌握全廠主要設備分布及運行現狀。
十九、經常深入現場參加四方聯檢工作,會同狀態監測人員,對分管設備運行狀態做出判斷,對分管設備技術管理工作拿出主導性意見。
設備主管崗位職責 5
崗位職責:
1、甄選合格的供應商,評估供應商的供貨能力及合作關系
2、密切留意市場情況,在有關價格下調或其他有利情況下,建議公司大量購進所需物料
3、協助采購經理處理日常業務,完成采購訂單制做,確認、安排發貨及跟蹤到貨日期
4、編制單項材料采購計劃并實施采購
5、簽訂和送審小額采購合同
6、妥善保管本部門的所有文件及記錄,并通過以往的價格記錄分析物料的價格變化
7、完成其他有關采購事務,提交相關的匯總報告及提出合理的建議
8、維護公司的利益,確保所有采購合同的條款都合理、有利,并完成所有文件的簽署工作
9、負責與供應商的.談判,爭取優惠的價格和理想的交貨條件,并積極開發其他供貨渠道
10、完成領導安排的其他工作
任職要求:
1.本科及以上學歷,工程材料相關專業畢業;
2.從事3年以上招采工作,有房地產行業相關工作經驗;
3.熟悉招采工作流程,了解相關行業規范,法律法規;
4.有較強的學習能力,愿意學習并有較強的抗壓能力。
設備主管崗位職責 6
1、負責對企業現有的機器設備的`設計改進,參與新建廠房設計
2、負責設備設施urs、調研、選型、安裝調試等工作
3、負責公司廠房設施、設備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理,確保設備設施的正常運行
4、負責建立和維護公司的設備設施管理體系,制定完善設備管理制度和操作規程,開展設備定額管理,保障設備運行正常。某企業招聘設備主管1名(粉體設備)
1、負責對企業現有的機器設備的設計改進,參與新建廠房設計
2、負責設備設施urs、調研、選型、安裝調試等工作
3、負責公司廠房設施、設備的維修計劃編制及日常維護維修、緊急搶修管理,確保設備設施的正常運行
4、負責建立和維護公司的設備設施管理體系,制定完善設備管理制度和操作規程,開展設備定額管理,保障設備運行正常。
設備主管崗位職責 7
工作職責:
1. mosfet及igbt模塊封裝生產工藝的設計、部署、調試和優化;確保生產節拍及產品品質。
2.參與產品開發階段的工藝可行性研究,主導新工藝材料選擇及新工藝開發;參與工藝的優化調試和工藝標準的制定
3.根據工藝路線,制定相關設備技術標準,并主持技術溝通和設備選型,協助進行設備調試,最終保證工藝路線的.實施
4.負責生產人員工藝操作方面的相關培訓
5.及時處理生產工藝異常,主導進行生產及工藝問題分析和解決。
職位要求:
1.本科及以上學歷。自動化,電力電子,電氣等相關專業
2.熟悉mosfet,igbt的封裝結構以及生產工藝,熟悉貼片加工生產工藝和設備。
3.有ipm或igbt模塊封裝經驗者優先。
4.熟悉熟悉半導體器件原理,ipm及igbt電性能特性者優先。
設備主管崗位職責 8
職責描述:
1.負責部門安裝材料、設備認質認價工作,日常市場調研工作;
2.協助經理建立采購管理體系,完成項目材料設備采購計劃;
3.負責甲供材料、設備詢價、采購、招標各類文件編制工作;
4.參與及組織甲供材料設備到場驗收、清點、入庫、記錄歸檔工作;
5.協助經理完成材料、設備到場查驗、入庫、管理、發放等工作;
6.參與材料設備招標文件、詢價文件、競爭性談判等競價文件的編制工作,參與開標、評標記錄及資料管理工作;
7.編制材料、設備及甲供材料合同文件,并組織會簽工作;
8.進行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發放、會簽及資料檔案的`管理工作;
9.負責市場調研,詢價,及市場價格信息的收集工作,.參與建立合格供應商名錄;
10.完成經理交辦的其他任務。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷;
2.責任心強、原則性強、主動性強;
3.較強的協調、溝通、人際交往能力。
設備主管崗位職責 9
1,執行設備管理的各項規章制度,包括維護、保養、報廢等;
2,根據設備實際情況,編制可執行的'維修保養計劃,對設備實施維防性維護,確保設備有生產能力及符合產品質量要求;
3,負責編制設備安全操作規程,定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;
4,負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料;
5,對設備的突發故障制定搶修計劃,并組織及時修復;
6,上級交給的其他工作。
設備主管崗位職責 10
1.負責制定公司設備管理體系建設,包括設備使用、養護、維修等規章制度;
2.負責設備的安裝、維修、保養維護等工作的實施,并合理控制設備維保費用;
3.負責部門人員設備操作的`管理、培訓、考評和晉升以及其他行政事務性管理工作;
設備主管崗位職責 11
崗位職責:
1、負責設備選型,對擬定設備、設施的大修、改造方案,編制年度維修保養計劃;
2、負責新安裝設備的驗證和確認,起草驗證方案和報告;
3、負責對操作人員進行設備操作培訓,檢查設備操作執行情況;
4、對維修工的技術指導;
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、教育培訓:暖通空調、動力、給水排水專業、化工、機械等相關專業專科及以上學歷;
2、工作經驗:三年以上化工行業設備管理經驗、公用設備專業工程設計工作的經驗;
熟悉化工制藥設備,能夠對工程機械設備進行維修維護并能從事現場工作;熟練使用現代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件;
很好的文字功底,較好的邏輯、思維能力及寫作能力;
具有良好的團隊合作精神和較強的溝通、協調能力。崗位職責:
1、負責設備選型,對擬定設備、設施的大修、改造方案,編制年度維修保養計劃;
2、負責新安裝設備的驗證和確認,起草驗證方案和報告;
3、負責對操作人員進行設備操作培訓,檢查設備操作執行情況;
4、對維修工的技術指導;
5、完成上級交辦的`其他工作。
任職資格:
1、教育培訓:暖通空調、動力、給水排水專業、化工、機械等相關專業專科及以上學歷;
2、工作經驗:三年以上化工行業設備管理經驗、公用設備專業工程設計工作的經驗;
熟悉化工制藥設備,能夠對工程機械設備進行維修維護并能從事現場工作;熟練使用現代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件;
很好的文字功底,較好的邏輯、思維能力及寫作能力;
具有良好的團隊合作精神和較強的溝通、協調能力。
設備主管崗位職責 12
1、編制管轄范圍內設備的年度保養計劃,帶領設備機修按照保養方案定期做好檢測、保養,確保公司變配電系統、照明、插座、給排水系統、空調系統和電梯設備的'正常運作。
2、負責制定所轄設備的定期巡檢制度,組織所屬員工對所轄設備進行定期巡檢,保證設備安全穩定運行。
3、負責設備選型,組織安裝、調試與驗收。
4、全面了解各類設備的布局、線路走向性能及技術參數,當電工對設備進行維修、保養時提供技術支持。
5、組織人員及時消除所轄設備缺陷,掌握了解所轄設備的備品備件、材料情況,提出采購計劃。
6、組織所屬人員進行安全學習,布置工作,做好安全防護措施,在工作中嚴格執行安全技術措施,防止發生安全事故。
7、主持設備的日常維修工作;設備發生故障時及時趕到現場,組織人員進行搶修。
8、支持與協調本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術資質的認證;編寫相關設備文件完成部門領導安排的及他工作。
設備主管崗位職責 13
一、目的:
為了促進企業的發展,確保產品質量,嚴肅廠紀廠規,確保產品車間正常運作,特制定本管理制度;
二、適用范圍:
本制度適用范圍包括工廠內所有在職、臨時用工人員;
三、具體規定:
1、職工應按時上下班,遲到或早退一次罰款10元。
2、工作時間只允許穿公司發放的絕緣膠鞋,不允許穿拖鞋、涼鞋、短褲、赤背,違者每次罰款10元。
3、設備操作人員要做到設備班前班后檢查清潔,違者罰款10元/人/次;
4、砂漿生產必須嚴格按照“量要準、材要凈”,攪拌要絕對均勻,生產日期要準確無誤,砂漿出庫要先發前期產成品以免過期,成品堆放要整齊、易出;如發生過期未發出,將處以50-200元罰款。
5、違反廠內規章制度或出現質量問題、安全事故者,免除當月獎金。
6、班中禁止做私活,違者每次罰款50元。
7、偷盜公物或他人財物者,按實物價值10倍罰款,情節嚴重者予以解雇。
8、外出補口車及補口人員要正確對待每個工地補口方案,做到外觀漂亮,質量優良,對甲方工作人員提出的'要求盡量配合,無法配合的的友好協商,幫其出謀劃策,對自己及工友的人身安全操心。有危險及時找甲方人員給予排除后方可施工。帶去的隨用工具、原料做好防盜措施,如丟失照價賠償,如發現在外出施工中有損公司形象和浪費材料對代班組長罰款50元,下班嚴禁搭乘派出三輪車,嚴禁虛報出工及現場有意延時加班報工,一經落實罰款200元/人/次。
9、甲方開具整改及罰款通知,由其班組人員共同承擔,所用原材料費用由公司從班組人員本月工資中扣除,并處罰款50元/人;當日工作量名單要由當日甲方人員簽字,每日領量單時要把實際工作人員的姓名、電話問清楚,并填到的相應空格內。
10、嚴禁跨越或坐在任何機械部位,嚴禁隨意拆除、挪動設備,嚴禁擅自拆裝一切電器設施,違者每次罰款50元。
11、生產中不得聊天說笑、看書看報,不準會客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產崗位,不得在產品上坐、躺、踩、踏,違者每次罰款5元。
12、不得在生產區內隨意使用臨時電線,如果急需使用,須經主管人員批準,由電工接電,用后應及時按期限拆除。違者每次罰款30元。
13、員工要在下班前對工作區周圍環境進行清掃,設備、桌凳及半成品要擺放整齊。違者罰款10元,車間主任罰款20元。
14、中午、下午和夜班下班各車間負責人負責關好門窗,鎖好車間大門,關閉設備電源及總電源。違者每次對責任人罰款30元。
15、因產品質量問題與質檢人員爭吵,不服從領導處理決定,根據情況予以相應經濟處罰。
16、電工由于車間內用電設備較多,應把電線埋地引用。電工應做到每周一次檢查漏電保護是否正常。電工應做到隨叫隨到不得拖延,影響生產;電工平時應在車間做巡回檢查,不得到辦公室或者其它工區聊天,影響他人工作。
17、電氣焊操作時應對工作區內清潔,防火防漏電保護。氧氣切割時,氧氣、乙炔應分離5m。操作人員不可用帶油手套搬移氧氣瓶、乙炔瓶。其他工作人員在幫助移動時也一樣要做到上述規定,要做到每次開會必須強調,做到每個員工都要掌握。
18、車間主任負責監督落實氧氣瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用,中午、下午及夜班下班時必須放到指定存放位置。
19、對于車間內的所有違章行為,廠內管理人員有權隨時做出糾正,屢次不改者,可視情況建議領導做出相應處罰。 考勤管理
一、工作時間:上午8時至12:00時,下午14時至18:00時。
二、全體員工實行上下班打考勤卡登記制度。
1、因工作原因而不能打卡者,應在下一個工作日內填寫書面證明,主管簽字,交負責考勤人員。
2、員工逾規定時間到崗時間超過5分鐘視同遲到。超過一小時按曠工處理。
3、未到規定時間提前下班視同早退,超過30分鐘提前下班視曠工半天。
三、請假規定:
1、員工因事請假,應提前填寫請假單,主管批準,假條交辦公室留存;
2、如有緊急事件無法請假的,應事先電話通知主管,報辦公室登記,并在上班后1個工作日內辦理補假手續;
3、辦公室人員不按規定請假無故不上班,以曠工處理。
四、處罰標準:
1、遲到、早退一次罰款10元。
2、曠工扣除兩倍日工資,嚴重者開除。
3、事假按累計天數扣除工資。
4、月出勤天數不滿25天者不得享受當月獎金;
設備主管崗位職責 14
1、維修管理,協調工廠及各事業部行政部的維修事物,對維修中重大和疑難問題進行仲裁或專題向上司匯報,保證生產的正常進行
2、對維修中的技術難點組織內部或外部專業人員進行分析,找出有效的.解決方案并落實,逐步提高維修人員解決問題的能力
3、審核檢查落實年度季度\月度預防計劃檢修,并確保完成計劃指標
4、審核外加工的合理性和必要性,確保實施后的有效性
5、固定資產管理
6、在建工程管理
7、機臺操作人員一般故障處理相關培訓管理
設備主管崗位職責 15
負責游樂設備管理、維護、保養,確保設備安全運行。
建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
設備維修保養資料的.整理歸檔。
建立設備安全運行手冊、管理制度和事故處理預案。
組織新設備的驗收、設備引進和技術咨詢工作。
嚴格執行設備日檢、周檢、月檢、年檢計劃。
指導監督員工安全操作,正確使用設備。
嚴格執行公司防火、防盜等安全防范要求。
培養新進員工,組織部門崗位知識培訓,提高工作效率,定期評估下屬工作表現,建立人才儲備。
完成公司指派的其他工作。
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