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家具崗位職責

更新時間：2023-09-02 07:05:48

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家具崗位職責【精華】

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的家具崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家具崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責新產品發布,推動從研發端口到銷售落地的整個產品開發周期;

　　2、市場推廣資料的開發、制作與維護,包括產品手冊、產品包裝、樣品展示;

　　3、根據年度營銷策略,規劃行業展會及產品推廣活動與執行,并分析總結活動roi;

　　4、負責新品上市活動;

　　5、線下銷售渠道支持,負責加盟商產品培訓、需求及推廣支持,配合銷售招商活動,大客戶項目支持;

　　6、戰略合作伙伴/大客戶關系維護。

　　任職要求:

　　1、男女不限,年齡25-35歲;

　　2、市場營銷、廣告傳播專業專科及以上學歷,相關行業或快消品行業2年以上推廣或銷售經驗;

　　3、熟知營銷原理,了解當下主流營銷傳播的方式,并有較強的創意與活力;

　　4、學習能力強、有較強的責任心,有較強的.文字編輯能力強,能獨立完成各種文案的創作和編輯,并具備較強的分析總結能力;

　　5、具有良好的團隊精神及較強的溝通協調能力,善于學習并接受新的事物,能承受工作壓力。

家具崗位職責2

　　1、公司內部采購系統模塊相關基礎數據的維護、采購訂單的.創建；

　　2、跟進訂單發貨和到貨情況，及時反饋異常情況；

　　3、負責訂單、合同等采購文件及資料的逐級送簽和蓋章；

　　4、組織和協調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯系不合格產品的供應商，對相關產品進行處理；

　　5、供應商款項的核對，以及付款申請；

　　6、定期整理、分析供應商及市場信息，遞交公司并提出相應的意見；

　　7、監控采購過程并就采購問題同供應商溝通；

　　8、負責不合格品的糾正及預防措施的跟進。

家具崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責上海區域重點銷售項目的計劃、投標、商務洽談工作;

　　2、負責重要項目的對接，合同簽署工作;

　　3、負責重要項目的統籌安排、協調和管理工作;

　　4、負責項目回款的協調跟進;

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及或以上學歷，營銷或設計類相關專業;

　　2、1年以上從事櫥柜或定制家具行業經驗，業績優秀者優先考慮;

　　3、工作計劃性好，責任心強，能夠承受較大的工作壓力。

　　4、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。

家具崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、根據公司戰略,制定產品的中長期規劃;

　　2、負責公司產品品牌定位及品牌企劃;

　　3、負責與研發部門等對接,確保技術的'行業領先性,4、負責產品引領技術的轉化應用;

　　5、負責對全球產品組合的優化管控;

　　6、審核全球年度產品規劃。

　　任職要求:

　　1、工作經驗:具備企劃、市場或研發等2年以上的相關工作經驗;

　　2、學歷:本科及以上學歷;

　　3、語言:具備英語等多種語言者優先;

　　4、具有戰略眼光及較強的溝通協同能力、邏輯思維能力與市場洞察力。

家具崗位職責5

　　職責描述:

　　1、根據公司及市場需求，研發相應產品工藝，主導設計產品;

　　2、熟悉板式家具工藝特點;

　　3、熟練操作設計軟件。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，會量房，設計管理崗位三年以上工作經驗，熟悉操作cad等制圖軟件;

　　2、較強的協調溝通能力。

家具崗位職責6

　　1、制定并分解專賣店月度銷售計劃，培訓與輔導銷售顧問，對顧問進行業績評估和考核，帶領團隊完成銷售任務。

　　2 主持專賣店的每日例會，傳達相關政策及信息，總結銷售，盤點分析產品銷售趨勢；

　　3、監督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛生、人員形象、pop布置等方面的`展廳形象維護工作；

　　4、掌握當地市場的競爭環境和消費習慣，及時反饋相關信息，提出有助于完成銷售目標的建設性意見；

　　5 對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置，以促進銷售達成；

　　6、與公司各職能部門人員保持密切溝通，協調各方資源，做好賣場防火防盜等日常行政管理工作，處理銷售現場遇到的特殊情況；

　　7、協調處理顧客現場或電話的重大投訴，維護公司及品形象；

家具崗位職責7

　　1、負責對來料進行檢驗,保障原材料質量合格,并根據公司標準對供方提出質量要求,完成供應商評價;

　　2、負責生產過程的品質跟蹤和檢查,隨時巡查生產車間,監督和指導生產工人規范操作;

　　3、負責對公司各工序生產過程進行檢驗,避免不合格產品進入下道工序;

　　4、對巡檢過程中發現的`問題,及時反饋給部門領導,并與工段長溝通解決方案,監督生產工人嚴格執行;

　　5、記錄檢驗報告,根據檢驗報告,分析造成產品質量問題的原因,提出解決方案上報部門領導;

　　6、負責對公司所有半成品、成品入庫前的檢驗工作,并做好標識和記錄;

　　7、協助和參與公司品質改進方案的制定工作,并配合落實改進方案;

　　8、完成發貨前產品的檢測,并配合出具檢測報告或合格證等;

　　9、完成領導交辦的其他事項。

家具崗位職責8

　　招商經理(服飾/3c/家居家具) 崗位職責:

　　1:負責供應商的招募、運營，持續打造有競爭力的供應商梯隊

　　2:熟悉產業帶資源，建立深度合作關系，提升平臺在產業帶口碑，為新供應商提供準入通道

　　3:熟悉供應商和商家的'矩陣，制定招募計劃，設計商務關系

　　4:推進商務關系的演化，形成供給的競爭壁壘

　　崗位要求:

　　1:本科以上學歷

　　2:熟悉國內外產業帶，3年以上相關行業經驗;尤其是服飾/3c/家居家具行業

　　3:擅長資源整合和商務談判，強烈的進取心和目標感，擅長拿結果;

　　4:對跨境電商領域比較熟悉，對跨境發展有自己的獨立見解和分析;

家具崗位職責9

　　1.參與家具部門市場營銷策略的調研、起草、制定;

　　2.執行公司營銷策略并對門店覆蓋區域市場開拓進行策劃;

　　3.制定本門店營銷計劃、分解銷售目標;量化到人，到每月，每周，每日。4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;

　　5.督導公司的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;

　　6.建立大客戶數據庫，維系良好的客情關系，提高回頭率。

　　7.直接參與重要客戶的業務談判并促其成交;

　　8.處理重大問題的客戶投訴;協助導購員解決疑難的`售后問題。

　　9.對下屬的工作進行評價，并協助制定和實施員工全年成長計劃;

　　10.對導購人員進行業務知識培訓、指導和訓練，不斷提高整體員工素質。

　　11.負責召開門店內的早會，息會，周、月、季等各種總結會議。

　　12.負責門店內各類報表、總結計劃等的收集、匯總、并上報部門總監。

　　13.負責對門店內人員的日常考勤、業績考核、監督、評估工作。

　　14.嚴格保密工作，保守公司商業信息機密。

　　15.完成上級領導交辦的其它任務。

　　家具店店長崗位職責2

家具崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體要求,制定廣場年度促銷活動大綱;

　　2、根據營銷方案,執行市場推廣方案,并監督執行過程掌握執行進度;

　　3、根據節點,輸出相關的促銷活動畫面及活動內容并組織落地;

　　4、根據公司要求,對活動門店的促銷氛圍進行設計規劃;

　　5、協調內外部合作單位,配合市場推廣活動;

　　6、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算;

　　7、根據市場推廣活動的效果進行評估,并編寫市場推廣活動效果評估報告;

　　8、定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作,提出合適的市場推廣創意。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上,營銷或經濟管理等相關專業;

　　2、三年以上工作經驗,1-2年同等職位經驗,家電建材行業工作經驗優先;

　　3、有豐富的'市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;

　　4、溝通能力強、談判能力強、有團隊管理、建設能力。

家具崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、及時了解不同消費者的行為特點和需求變化,并制定相應溝通策略;

　　2、全面負責市場活動方案策劃及落地執行跟進;

　　3、協助品牌工作活動。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、具備較強的策劃能力、文案撰寫能力和活動執行能力;

　　3、作風踏實,態度積極認真,觀察力敏銳,創新能力好。

家具崗位職責12

　　崗位職責

　　1、能獨立完成定制櫥柜的設計方案及報價，做到材料、尺寸、計價準確無誤(從事過進口廚衣柜的優先考慮);

　　2、與銷售顧問良好溝通，了解客戶需求，完成設計方案;

　　4、與安裝技師協調溝通設計的要點，協助安裝技師解決安裝過程中出現的問題;

　　5、負責與客戶簽訂合同并收取貨款，處理客戶因設計原因引起的.售后服務問題;

　　6、設計資料和圖片整理歸檔，建立良好的客群關系。

　　任職資格

　　1、能夠熟練運用cad軟件，carat等相關設計軟件;

　　2、有扎實的美術功底和良好的審美能力，具有活躍的創新思維，有較強的視覺搭配能力和空間規劃能力;

　　3、良好的表達能力和出色的溝通協調能力及團隊合作精神;

　　4、1年以上櫥柜工作經驗;

家具崗位職責13

　　部門名稱：

　　行政部

　　直接上級：

　　總經理；

　　下屬部門：

　　總務科、保衛科；

　　管理權限：

　　受分管理副總經理委托，行使對公司后勤生活、維護內部治安管理權限，承擔執行公司規章制度=規程及工作指令的義務；

　　管理職能：

　　負責公司后勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產安全，對所承擔的工作負責；

　　主要職能：

　　1、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；

　　4、負責組織編制年、季、月度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

　　5、負責員工生活費用管理和核算工作。建立健全員工生活費用成本核算制度，制定合理的生活費用標準，對盈虧超標準進行考核；

　　6、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費；

　　7、負責員工就餐的衛生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的安全。

　　8、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保生產、工作的'順利進行；

　　9、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

　　10、嚴格門衛登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛有權扣留，由保衛科查處；

　　11、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高；

　　11、加強部門人員的培訓教育工作。協同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛人員、維修工等日常安全教育和職業道德教育工作，定期開展崗位優質服務評比活動；

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

家具崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、協助高層制定產品管理制度與方案;

　　2、負責向企業高層提供有助于決策企業戰略的市場依據和建議;

　　3、準確分析市場行情;

　　4、負責產品項目的開發、對產品的設計、開發、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監控;

　　5、對所負責產品進行市場調研并進行分析,提出產品改造計劃;

　　6、對產品在不同階段出現的問題進行記錄并進行處理;

　　7、負責家具產品的`采購及供應商管理工作;

　　崗位要求:

　　1、3年以上家具產品企劃、采購經驗,商品采購管理經驗

　　2、大專及以上學歷,性別不限

　　3、熟悉家具市場行情

　　4、出色的項目管理及執行能力

　　5、優秀的溝通表達協調能力，出色的組織能力

　　6、同時具備家具采購經驗及商品企劃經驗優先考慮

　　7、有左右沙發,林氏木業、優梵藝術等知名家具公司工作經驗優先考慮、有家具互聯網工作經驗者優先考慮

家具崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.負責與客戶對接,根據客戶需求提供產品設計方案

　　2.做好產品生產,做好家具原料成本的核算

　　3、家具產品結構及工藝的設計,家具圖紙的審核;

　　4、與工廠家具樣品部的'溝通,克服產品開發時出現的問題。跟蹤,維護好客戶

　　任職要求:

　　1、熟練掌握木器家具加工工藝、家具制圖,并熟練掌握家具設計相關軟件。

　　2、熟練操作家具外觀設計等。

　　3、具有一定美術基礎,家具設計工作經驗至少1年以上。

　　4、溝通能力強,并有較強的團隊合作精神。

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