在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的保安經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

保安經理崗位職責1

　　1)在總物業經理領導下,全面主持保安工作，對總物業經理負責；

　　2)負責指導、監督服務中心所管理物業范圍內的安全防范工作。協調公安機關處理相關的'重大刑事案件和火災事故；

　　3)負責制定保安的工作目標、工作計劃和實施方案，并監督檢查落實情況；

　　4)負責主持本部門例會，總結日常工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示,指導和布置具體落實措施；

　　5)負責檢查監督管理處保安、消防工作，發現問題向服務中心提出整改意見，并檢查落實情況；

　　6)負責應聘保安員的資格審核、入職培訓、工作鑒定；

　　7)負責組織實施對保安員的培訓及考核，對不合格員工提出處理意見；

　　8)負責每月第三周周五會同相關部門對服務中心轄區實施消防安全檢查；

　　9)定期舉行緊急事故處理演練;每年四月最后一周、十一月第一周與各租戶舉行緊急事故處理演練;

　　10)負責保安、消防用品的采購、驗證、監督管理,并對需要維修物品提出申請;

　　11)負責根據總物業經理指示和實際情況對全體保安員進行調整;

　　12)負責平時檢查保安工作，發現問題及時匯報，并提出整改意見;

　　13)執行各項規章制度，貫徹消防法規，負責檢查落實各項防火安全措施；

　　14)負責組織、審核、制定中心的各項應急方案;

　　15)完成總物業經理交辦的其它事項.

保安經理崗位職責2

　　1.接受物業經理的工作安排,認真完成各項工作。

　　2.對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核和安排管理處的臨時工作任務。

　　3.協助項目經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況,做好檢查、考核記錄。

　　4.檢查、監督大廈治安、消防工作并巡視記錄。

　　5.負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客服部主管或項目經理匯報。

　　6.定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執勤人員的`工作進行巡查、督導。

　　7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守保安工作手冊規定,導致業戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。

　　8.做好保安員的培訓、考核工作。

　　9.熱情接待業戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。

　　10.熟練掌握消防器材的使用,發生火警,應立即采取應急措施。

　　[上崗條件]

　　●初中以上文化程度,身體健康、有3年以上相關保安管理經驗;

　　●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協調和獨立工作能力;

　　●有相關上崗證書;

　　●工作認真、負責

保安經理崗位職責3

　　1.保安部經理對百貨商場經理負責，是百貨商場經理在保安工作上的主要參謀和助手，對公司安全工作負有領導上的具體責任。

　　2.制定部署保安部的工作計劃安排,負責對部屬管理人員進行考勤、考績。

　　3.負責落實各項安全措施，定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢査。

　　4.負責定期檢査消防器材、安全設施的完好情況，保證各種設施、安全工具的.完好無缺和正常運轉。

　　5.配合綜合辦公室搞好職工車輛及停車場的管理。

　　6.負責賣場內巡邏及清場工作，加強門衛管理，嚴格出人手續。

　　7.負責值班人員的安排和管理，及時布置防火工作、保衛工作,并組織人員進行各種安全演習。

　　8.負責協調公安、消防、安全等部門的關系，辦理有關手續證明。

　　9.協助做好保密工作，協助有關部門對內外部案件進行及時處理,受理有關公司安全和本部門的較大宗的顧客投訴。

　　10.負責公司財產方面尤其是現金的安全統籌工作。

　　11.根據應急預案，負責實施，努力減少緊急事態所造成的損失。

　　12.主持保安部辦公室例會，傳達貫徹百貨商場經理和購物中心集團下發的指令。

　　13.對公司消防、治保等不夠嚴密和完善的方面,負責向百貨商場經理建議，使其逐步嚴密和完善。

　　14.負責制定重要顧客參觀、采購過程中，重大節日、慶典期間的保安方案。

　　15.按時完成百貨商場經理交辦的其他工作，并及時反饋執行情況。

保安經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　報告上級：項目總經理

　　督導下級：主管、文員

　　1、負責制定德勝凱旋項目保安人員編制、年度人員培訓及安全保衛工作計劃。

　　2、負責督導上級批準的各項計劃、方案、程序的執行。

　　3、遵守法律法規和公司規章制度，執行綜合管理體系文件，掌握綜合管理體系有關內容，全面負責保安部工作，掌握業務范圍，定期組織召開部門工作會議，布置、檢查、總結工作。

　　4、協助人事部門招聘、培訓保安人員。

　　5、協調、配合相關部門的工作，協助公安、國家安全、消防等政府機關的工作。

　　6、緊急情況發生時組織處理現場工作。

　　7、完成項目總經理交辦的其它工作。

　　8、負責本部門綜合體系的`運行、保持和持續改進，確保有關目標、指標的實現。

保安經理崗位職責5

　　1、制定公司保安項目的目標規劃和工作計劃，確保管理目標實現;

　　2、落實安全和消防工作的制度要求，對公司各項目日常安全管理工作進行監控和指導;

　　3、開展組織和隊伍建設有關活動，不斷提升安保人員業務技能和隊伍穩定性;

　　4、根據公司實際情況建立健全各類突發安全事件的'處理機制和組織。

　　5、負責與保安項目區域安全管理部門的協調，建立聯動機制。

保安經理崗位職責6

　　崗位職責

　　上級：副總經理/總經理

　　1、統籌公司在管項目的保安事務管理工作；

　　2、協助行政人事部對保安人員的招聘面試工作，了解新入職員工的工作表現并及時知會人事行政部；

　　3、協助行政人事部制定保安崗位技術培訓計劃、編制培訓教材，以提高專業技能和管理服務水準；

　　4、定期檢查各項目的安全管理工作，加強各級員工的安全防范意識；對重點部門采取一定的措施，發現問題及時與有關部門聯系，隨時整改；

　　5、不定期檢討各項目保安工作設置與編排的合理性并提出書面報告；

　　6、規范保安工作管理，對存在的問題及時提出整改建議，并跟進整改工作進展情況；

　　7、指導部門員工認真做好消防、監控中心的值班監視工作，對缺損、失靈、故障等的.消防設備設施要盡快通知有關部門補充、維修或更換；

　　8、項目轄區內發生治安、災害及刑事案件時，應立刻趕赴現場，保護現場，配合公安部門做好調查、取證工作；

　　9、協助公司組織重大或對外活動時保安人員的調配工作及現場指揮工作；

　　10、做好重要來客及領導的安全保衛工作；

　　11、完成副總經理/總經理交辦的其它工作。

保安經理崗位職責7

　　保安主管工作職責

　　一、職務概述:

　　中文職稱：保安經理

　　部門名稱：保安部

　　直屬上司:行政部

　　直屬下級:保安部長

　　一、職務概述:

　　全權負責本部的日常管理，維護酒店的正常經營秩序,確保酒店治安、消防安全，與外界各職能部門保持密切聯系，為酒店創造良好的經營環境。

　　二、職責范圍：

　　1、督促保安部長和領班經常檢查保安設施設備，確保所有保安設備處于正常狀態。

　　2、負責處理酒店各種治安問題。

　　3、熟悉和掌握酒店內部的治安情況，了解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，積極主動地做好治安、消防安全保衛工作，防患于未然.

　　4、策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作。

　　5、積極配合公安部門調查和偵破酒店內的各類案件.

　　6、督促保安部長和領班負責維護大堂門前的正常經營秩序、保持車道的暢通。

　　7．巡視酒店范圍，確保酒店處于安全狀態。

　　8、檢閱保安值班日志，解決或指示處理問題。

　　9、督促保安部長和領班負責檢查各部門的`安全管理制度的落實情況，檢查酒店各要害部位的安全情況，確保酒店各要害部位的安全。

　　10、督導保安部長和領班經常檢查各部門的安全防火措施。

　　11、保持與各部門的緊密合作，主持與其他部門主管的聯系及合作，以便使保安部工作的順利開展。

　　12、檢查保安員的個人儀容儀表及個人衛生、禮節禮貌和工作表現,確保保安部所有員工的儀容、品行。

　　13、與政府各職能部門維持良好的關系。

　　14、出席本市同行業的會議，確保資訊交流。

　　15、了解市內其他酒店的保安策略及狀況。

　　16、要有法律知識和法律觀念,熟悉治安保衛業務，掌握酒店的治安保衛工作的規律。

　　17、熟悉酒店緊急措施，執行及完成管理當局所安排的任務。

　　18、引進最新的保安管理理論與實踐方法.

　　19、執行酒店指定的政策、程序及其他與工作有關的指令。

　　20、完成上級交辦的其他工作。

　　責任人簽名：xx

保安經理崗位職責8

　　職責：

　　1、在項目管理處的領導下，負責主持保安部全面工作，接受和執行上級領導交給保安部的工作任務和指示，負責物業公司與相關治安、消防、交通主管部門之間的工作。

　　2、認真學習宣傳、貫徹國家有關法律、法規。組織各類安全培訓，對員工進行遵守各項法律、法規的教育，提高員工的.法律意識。

　　3、負責組織制定各類安全制度，各類應急預案和治安保衛責任制、消防責任制，并根據情況變化，不斷加以修改。同時負責組織消防等各類應急預案的演練工作。

　　4、根據社會治安狀況和企業經營管理要求，制訂保安部門不同時期的工作任務、工作重點、及安全方案，并組織貫徹實施。

　　5、認真貫徹消防法規，加強對轄區防火系統、設施設備、消防器材的管理工作，對消防專職人員進行嚴格的訓練，督促員工做好維護和保養工作，確保一切設備和設施處于良好狀態。

　　6、組織對管理轄區和各部門的安全檢查工作。對發現的各區域、各部門的安全隱患，提出整改意見，不斷完善防范措施，消除隱患。做好防火、防盜、防爆炸、防恐和預防重大治安案件工作。

　　7、協調與公安機關和地方政府有關部門的關系，在物業公司的領導下協助公安機關，國家安全機關開展有關案件的調研及偵察工作。

　　8、定期召開保安工作會議，研究分析、討論總結工作中的經驗教訓，不斷提高保安人員安全保衛工作的整體水平。

　　9、建立獎懲制度，對治安保衛工作中做出貢獻的人員，提出獎勵意見，對違反工作紀律人員提出處理意見。

　　10、對發生在管理轄區的治安、消防、交通事故，及時趕赴現場，組織處理解決。重大案件及時向上級匯報。

　　11、負責接待客戶及有關人員關于物業所轄區域治安、消防、交通等方面的投訴。每月向項目總經理提交工作報告。

　　12、完成項目總經理指派的其他工作。

　　任職資格

　　教育要求：大專（含）以上學歷、

　　職業技能要求：持有建（構）筑消防員職業資格證書工作經驗：五年以上安全管理崗位工作經驗技能要求：

　　會電腦基礎應用以及相關的辦公軟件為人正直、秉公無私熟悉消防法，掌握消防系統工作原理具有高度的責任心和較好的溝通與協調能力

保安經理崗位職責9

　　1、根據保安相關規定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益;全面負責區域內的`消防、保安工作，對消防設施、監控設施定期維護;

　　2、嚴格按照驗證制度，填寫人員登記表，防止未經許可的人員進入公司，維護公司的治安秩序;嚴格執行保安制度，確保正常安全的辦公秩序。

　　3、及時處理突發事件發生并及時向上級報告。

　　4、完成領導安排的其他任務。

保安經理崗位職責10

　　保安部經理崗位職責(酒店)

　　1.堅決貫徹執行酒店總經理的指示，做好總經理在保安工作上的參謀和助手，對酒店的安全負有重要的責任。

　　2.有高度的責任感和事業心，有現代酒店管理的經驗。

　　3.敬業愛崗，堅持原則，不徇私情，秉公執法，吃苦耐勞，勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛工作，確保酒店人、財、物的安全。

　　4.負責制定、健全酒店的安全保衛制度，部署保安部的`工作計劃安排并檢查落實，審定各部擬定的崗位安全制度、規定，并報清總經理批準后實施。

　　5.堅持酒店保安管理的規范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則，最大限度地調動

　　部門員工的工作積極性，并領導下屬員工積極開展全面質量管理活動。

　　6.維護酒店內部治安秩序,經常巡視酒店各重要器材設備，確保設備處于良好狀態。

　　7.組織調查內部發生的重大案件、事故，并向總經理提出建議，匯報査處結果。

　　8.負責本部門員工的工作分派，帶領本部門員工努力做好工作，保障員工和賓客的生命安全，對酒店經濟部位和要害部位的安全要加強管理。

　　9.與當地執法部門、司法部門及其他保安部門保持密切的合作關系，配合執法部門偵破違法犯罪案件。

　　10.受理有關本部門的客人投訴。

　　11.重視內勤工作，組織好保安工作稗案材料的積累和科學管理工作。

　　12.協助總經理組建酒店安全委員會、消防委員會、交通安全委員會等組織，擔任或選派各委員會主任并主持日常工作。

　　13.協助培訓中心組織開展以“防火、防盜、防破壞、防自然災害”為中心的安全教育和法制教育。

　　14.完成酒店領導及上級業務部門交辦的各項臨時保安工作。

　　確定職責

　　1、根據工作任務的需要確立工作崗位名稱及其數量；

　　2、根據崗位工種確定崗位職務范圍；

　　3、根據工種性質確定崗位使用的設備、工具、工作質量和效率；

　　4、明確崗位環境和確定崗位任職資格；

　　5、確定各個崗位之間的相互關系；

　　6、根據崗位的性質明確實現崗位的目標的責任。

　　作用意義

　　1、可以最大限度地實現勞動用工的科學配置；

　　2、有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象；

　　3、提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才；

　　4、是組織考核的依據；

　　5、提高工作效率和工作質量；

　　6、規范操作行為；

　　7、減少違章行為和違章事故的發生。

　　職責手冊

　　一般的《職責手冊》有三種類別。

　　類別一：行為規范與形象規范。

　　類別二：工作規范、工作程序與標準要求以及勝任標準。

　　類別三：相關職業操守手冊。

保安經理崗位職責11

　　1、協助總經理工作，當好助手、參謀，負責公司行政工作和日常辦公事務，起到搞好各部門之間的綜合協調作用。

　　2、加強對各項工作的督促和檢查，調查研究公司經營發展狀況，起草公司文件、各季度及年終，修改各項規章制度，建立健全保安人員的檔案工作，促進公司各項工作規范化管理。

　　3、負責公司員工勞動紀律的督察和考核，做好員工考勤、工資審核和員工的勞動保障工作，處理、解決好員工與公司的各種勞資糾紛。

　　4、負責對外宣傳、接待和信訪工作，促進公司與社會各界的.廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

　　5、管理公司印章、介紹信等項事宜。

　　6、負責公司各類文件、資料的傳閱、轉遞、歸檔與存檔工作。

　　7、負責公司文秘和保密工作。

　　8、負責辦公用品的計劃、購置、保管、發放工作。

　　9、負責對分公司業務聯系，及時編制《保安信息》。

　　10、做好后勤保障工作和車輛、通訊設備的管理、使用及司機的業務、安全教育。

　　11、負責與保安培訓中心的各項事宜。

　　12、經常對部門成員進行安全教育，防止發生人身傷亡及其他事故。

保安經理崗位職責12

　　1、負責本項目保安的日常管理，按公司保安部的要求組織安排訓練學習和其他任務，認真做好安全保衛工作。

　　2、負責本項目保安人員的`考勤，監督和評議，上報保安人員獎罰情況，組織保安工作會議及總結工作。

　　3、熟悉公司的各項規章制度和國家治安條例等相關的法律法規，培養隊伍具有高度的組織紀律性和良好的工作作風。

　　4、牢記各類緊急聯絡電話號碼和聯系方法，保證隨時能應對和處理一切突發事件和緊急情況。

　　5、遇有重要活動和節假日要提高警惕，切實做好安全保衛工作。

　　6、不定時巡邏各崗位值勤情況，防止治安和消防隱患出現。

　　7、關心隊員的工作和生活，保持隊伍的團隊精神和旺盛的斗志，及時向上級領導匯報隊員的思想動態。

　　8、完成領導安排的其他工作任務。

保安經理崗位職責13

　　1、負責進行公司市場戰略規劃，制定保安公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌打造、活動開展等方面的'具體方向和實施方案；

　　2、組織和監督實施年度市場推廣計劃；

　　3、進行市場調研與分析，研究業界發展狀況，定期進行市場預測，為公司決策提供依據；

　　4、制定公司整體公關戰略及危機公關的應對處理；

　　5、建立完善市場部工作流程以及制度規范；

　　6、制定全年整體財務預算，控制和完善激勵考核制度；

　　7、管理市場團隊，并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

保安經理崗位職責14

　　1.負責商場責任區的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負責商場巡邏、檢查等工作，預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;

　　2.進行廣場、樓面巡查時，及時發現安全隱患，包括環境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等，督促主管部門進行缺失改善;

　　3.負責對商場所有的.出入口安全警衛，對進出商場的人員進行管理，對進出商場的貨物進行查驗;

　　4.負責停車場進出車輛行駛方向和停靠地點的指揮，確保商場大門內外秩序井然;

　　5.為顧客提供必要的咨詢和服務;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

保安經理崗位職責15

　　1、在管理處經理領導下，負責轄區內秩序維護、消防、車輛管理、突發應急事件等工作的安排、落實。

　　2、負責擬定秩序維護員培訓計劃，并具體組織實施。

　　3、負責秩序維護組內隊長及隊員的業績考評，并對不稱職者提出處理意見。

　　4、負責擬定管理處消防演練計劃，并組織進行消防演習。

　　5、負責對秩序維護組的`工作進行檢查、督導、落實。

　　6、負責對秩序維護員宿舍的檢查及評比工作。

　　7、制定秩序維護組管理方案，不斷完善秩序維護隊的管理。

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