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組長崗位職責

更新時間：2023-09-01 06:54:33

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　　在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的組長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

組長崗位職責1

　　【管理層級關系】

　　直接上級:園林維護施工副隊長

　　直接下級:植物管理組工人

　　【技能要求】

　　1.基本素質:具有專業養護管理各種植物的知識及能力。

　　2.自然條件:身體健康。

　　3.文化程度:高中以上文化程度。

　　4.工作經驗:有植物養護管理經驗。

　　5.特殊要求:熟知園林植物的習性及管理標準,及時修剪方法,作到'不誤農時',掌握各種植物的維護管理技術及喬灌木種植施工的具體要求。

　　【崗位職責】

　　1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規章制度。

　　2.在園林維護、施工隊主管的領導下,負責全園樹木、花卉的整形、修剪工作。

　　3.熟知植物習性,對植物適時適量進行修剪。

　　4.每天巡視園區內植物生長情況,作好工作記錄,發現問題,及時匯報,盡快解決。

　　5.負責喬灌木、花卉的種植工作,按照植物生活習性、特殊要求,對植物進行栽植,并負責苗木定植后的'基本管理,確保植物成活。

　　6.協助部門主管制訂本班組的工作計劃,并督促班組工作認真執行。

　　7.做好班前準備工作,工作時間不得擅自脫崗,帶領下級工人認真完成工作。

　　8.大膽管理,隨時向上級主管提出合理化建議。

　　9.完成上級交派的其他任務。

組長崗位職責2

　　1、按生產方案指標，合理組織生產；

　　2、確保員工規范操作作業；

　　3、負責當班工作任務分工，合理支配人員；

　　4、引導和督促員工執行各項規章制度，進行現場檢查，訂正違章作業現象；

　　5、提高生產質量和效率，降低生產成本；

　　6、5S工作檢查和保持；

組長崗位職責3

　　1、組織本組教師的政治業務學習，引導教師認真學習新課標，按照黨的教育方針和教育規律進行教學工作。

　　2、根據學校的，結合本教研組的特點，制定本學期切實可行的教研工作計劃和提高教學質量的具體措施，并認真檢查落實計劃情況，每學期末要寫出本學科的教學論文和工作總結。

　　3、組織教師認真學習新課標，明確本學科教學任務和各年級的教學進度、要求，帶動教師在個人認真鉆研教材的基礎上，開展同年級的'集體備課活動，經常檢查教師個人的備課情況。

　　4、積極開展本組的教研活動，積極支持并推動教學改革。注意各界教學資料，認真輔導好學生的課外學科小組活動。

　　5、圍繞學校整體改革的實驗課題，每組都要有自己的實驗課題，大膽實驗，認真總結，不斷探討教學改革的新路子。

　　6、協助學校搞好期中、期末、平時抽查教學效果，組織評卷和試卷分析工作。

　　7、加強自身的教育理論學習，不斷提高業務水平，幫助本組教師不斷提高教學能力。

　　8、搞好本組教師的團結工作，妥善處理本組所發生的問題和矛盾，搞

　　好業務方面的協調工作。

　　9、全面了解、檢查、考評本組教師的教學工作情況;組織交流經驗;

　　向學校匯報本組教師完成教學工作的情況，教學教改和輔導課外活動等方面的突出事跡，寫出書面材料存檔。

組長崗位職責4

　　1、負責新課程改革相關課題研究。課題確定之后，在組織實施過程中，要追蹤調研，檢查落實。

　　2、主抓公開課教學。一方面要促使教師深入備課，努力提高教師自身的素質；另一方面要促使教師間的互研互學，強化教研教改意識；再一方面鼓勵教師勤于探索，著力創新，爭取在教學改革的領域中呈現出百花齊放、百家爭鳴的大好局面。 3、組織集體備課。注重群策群力，弘揚集體智慧。

　　4、協助課改辦主任組織教師學習教育教學理論。創設學習氛圍，生動活潑而又卓有成效地組織開展教師的職后再學習再教育，并勤作筆錄，勤寫心得，結合教研教學實際，適時運用，使所學知識和技能有效遷移。

　　5、各科教研組長要組織教師學習本學科教學理論，明確本學科的目的.、任務，討論并確定年級教學要求，制定學期教學計劃。組織領導全組教師制定學期教研組工作計劃、學科教學進度計劃、教學科研計劃，并嚴格執行。

　　6、積極開展教學研究活動，根據教學實際，圍繞學校教科研課題確定教研組和個人每學期的研究課題，有計劃地開展研究與交流匯報，組織教學研究課、公開展示課，及時總結、交流、推廣教學經驗，撰寫經驗論文。

　　7、大力抓好本學科教師的教學工作，認真鉆研教學大綱、教材、探索教法和學法，認真備課，寫好規范化教案，上好每一節課，教好每一個學生。

　　8、組織好每周一次的業務學習活動。主要內容有：組織備課組備課、檢查教案、研究解決教學疑難問題、征求學生意見等。學習教學經驗，教改經驗、總結工作、討論分析學生的學習態度、學習方法、學習質量等狀況，提出解決問題的措施和辦法。

　　9、依據學科特點和學生實際，組織全組成員學習新理念，不斷總結教學成果，推廣教學新經驗。

　　10、教研組長要保證上述各項工作的貫徹落實，開學時訂好教研組工作計劃，并認真組織實施。期中要協助教務處檢查落實情況，期末做好工作總結，并定期向學校行政領導和教師匯報工作。

組長崗位職責5

　　工作職責與權限

　　1. 負責布倉整體管理工作，帶領布倉人員嚴格遵守公司管理制度及執行相關管理程序,對下屬人員的行為負責。

　　2. 負責按倉庫管理要求規劃倉庫內務管理，督導下屬人員的工作狀況，對下屬中人員的工作結果負責。

　　3. 負責所管轄物品的收、發、存管理，定置、定位標識擺放整齊，并做到帳、物、卡一致。

　　4. 嚴格遵守進倉制度，無檢驗人員的驗收簽名，不行辦理進倉手續，否則，承擔損失責任。

　　5. 根據裁床領料及外發通知做好出倉加工的布料發放，核對款號、PO、規格、數量，對外發料的正確性負責。

　　6. 根據《制造單》做好布料的配套及發放，對發放布料的正確性負責。

　　7. 負責所有輔料出現正常損耗后的補訂工作，保障生產用料的供給。

　　8. 負責組織布倉物品的月、年度盤點工作，接受廠長財務監督對下屬提交的.各類報表的真實性、有效性負責。

　　9. 負責布倉消防安全管理工作，組織做好防盜、防潮及環境管理工作，對所管轄物資的安全負責。

　　10. 負責安排驗布員做好驗布檢驗報告，及執行驗布指導。

　　11. 負責做每張柯打的落色布卡及百家衣。

　　12. 負責匯報次布嚴重，自己不能解決范圍里報上級處理。

　　13. 負責布料檢驗標準，確保布料的顏色、規格、質量符合客人標準。

　　14. 完成上級交辦的臨時工作任務。

　　15. 有權根據公司績效考核體系對下屬人員進行考核，并對考核結果負責。

　　16. 有權根據公司管理制度對違反相關性制度的下屬人員提出處罰建議。

　　17. 有權根據公司人事制度，提出下屬崗位人員的開除、處罰、獎勵、調職、升職、降職的建議。

　　18. 公司《職權劃分表》規定的其它權限。

組長崗位職責6

　　1、高新技術企業的認定和稅收優惠申請，精通高新技術企業賬務處理，有研發費用加計扣除實操經驗;

　　2、了解、收集并研究各級相關政府政策，主導申請政府補貼資金、政府類資質、榮譽等，撰寫申報材料，完成申報材料遞交，跟進項目進度并組織驗收工作;

　　3、完成上級領導安排的其他工作;

組長崗位職責7

　　一、根據園務工作計劃制訂教研組工作計劃。

　　二、組織教師學習、領會《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學習與發展指南》精神，有計劃、有針對性地學習理論文章，吸收新理念、新信息。

　　三、組織教師開展觀摩、研討、案例分析等活動，針對幼兒園教學實際，開展專題研究活動。

　　四、負責組織幼兒發展水平測評，分析評估工作。

　　五、負責總結教學工作，注意積累教學經驗，幫助指導教師提高專業水平。

　　六、注重教科研資料的積累整理，力求規范、及時有效。

組長崗位職責8

　　1、根據游戲項目整體風格，把握手游項目的角色原畫質量；

　　2、統籌管理游戲項目主角人物、套裝、道具圖標、NPC、怪物、坐騎、寵物等原畫的設計以及制作進度；

　　3、負責與策劃及程序協調溝通，準確高效實現項目開發的需求；

　　4、制定和完善角色原畫的制作規范，梳理制作流程；

　　5、協助主美進行員工能力評估與績效考核，對員工進行技能指導和關懷。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，美術類相關專業，3年以上角色原畫制作經驗，1年以上角色原畫團隊管理經驗；

　　2、具有深厚的原畫功底，優秀的.人物造型能力和色彩運用能力；有創作激情、豐富的想象力，執著追求藝術表現力，對游戲美術制作的技術水平及藝術品質有準確的把握能力；

　　3、熱愛游戲，了解游戲行業，熟練掌握游戲角色原畫制作的相關流程；

　　4、熟練掌握PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等設計軟件；

　　5、良好的職業素質、溝通交流技巧、團隊協作能力。

組長崗位職責9

　　1）計劃并提高對顧客的關懷，從容處理顧客工作人員價格和跟蹤服務的相關事宜

　　2）協助解決客戶投訴及糾紛

　　3車間活動/事務

　　1）評估車間分析對體現車間實際情況的`結果進行短期控制，并使用正確的方法解決問題

　　2）制定人員使用和車間設備計劃，合理安排工作，確保車間應達成的利潤率

　　3）對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助

　　4）在正常工作進度中負責車間的全面質量管理

　　5）按照既定政策流程嚴格監督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規范

組長崗位職責10

　　職位名稱:車間部組長

　　職位代碼

　　所屬部門:生產部

　　職系

　　職等職級

　　直屬上級

　　車間主管

　　薪金標準

　　填寫日期

　　核準人

　　職位概要:維持車間秩序;保持生產進度,保質保量完成生產任務。

　　工作內容:

　　1.把車間工作分配給相關工作人員,并催促其按時完成;

　　2.觀看生產狀況,應對突發情況;

　　3.統計、原理物料與產品;

　　4.總結生產閱歷;

　　5.與工作人員交流,并向上級匯報工作狀況。

　　任職資歷:

　　教導背景:

　　ⅱ初中學歷及以上。

　　培訓經受:

　　ⅱ受過生產作業管理、車間管理、工藝品等方面的.培訓。

　　閱歷:

　　ⅱ2年以上車間工作閱歷。

　　技能技巧:

　　ⅱ認識產品成產程序;

　　ⅱ對工藝品格業及市場,具備評價分析的專業學問和本事;

　　態度:

　　ⅱ樂觀進取,責任心強;

　　ⅱ人際交流、協調本事強;

　　ⅱ高度的工作熱烈,良好的團隊合作精神。

　　工作條件:

　　工作場所:生產車間。

　　環境情況:基本舒服。

　　危急性:基本無危急,無職業病危急。

組長崗位職責11

　　教研組是學科性的教學研究組織，教研組長在教學主管副校長的領導下，負責本教研組的工作。

　　一、組織本組計劃，開展教育教學活動，完成教育教學任務。

　　三、組織全組教師積極開展科研活動，研究教學改革，鼓勵、督促、檢查本組教師認真鉆研教學大綱和計劃，學期結束時，做好教研組工作總結，并督促本組教師寫好教學總結。

　　五、組織本教研組的公開教學、觀摩教學、說課等活動，交流教學經驗，探討教學方法的改革，提高本學科教學質量。

　　六、深入課堂和年級、班級，了解本組教師的課堂教學情況、教學進度、教學效果，聽取對本組教師的.意見和建議，發現教學中的問題，向有關教師提出改進工作的意見；發現好的做法，向本組教師推廣，并幫助教師總結經驗，組織交流。

　　七、重視對青年教師的培養，從各方面關心青年教師的成長，主動幫助青年教師解決實際困難。

　　八、組織好本學科的各個課外活動小組，在學生中開展多種形式的學科活動，提高學生對本學科學習的興趣和知識運用的能力，提高學生的綜合素質。

　　九、負責本組教師的業務考核，對教師的德、能、勤、績等方面進行全面評價。

　　十、完成學校布置的其他工作。

組長崗位職責12

　　1、負責生產排程，優化生產流程，監督生產進度，負責人員的調配，生產效率的提升;

　　2、按時完成生產任務，處置生產異常和緊急事件;

　　3、審核生產計劃，確保生產順利開展，負責物料及庫存的管理，控制生產成本，負責生產安全的.管理;

　　4、保證產品出品質量，維護生產設備;

　　5、建立生產工藝、工時標準，SOP的建立及更新;

組長崗位職責13

　　1．在校長和年級部主任領導下，結合本年級特點，制定本年級工作計劃。組織年級活動，指導和協助本年級各班主任開展德育活動。

　　2．定期召開本年級班主任會、教師會和學生大會，研究本年級學生的德、智、體情況及教育、教學中存在的問題，協調各科教學安排。

　　3．配合政教處抓好本年級學生的軍訓和其他社會實踐活動。

　　4．關心學生身心健康，抓好本年級的早操、眼保健操，積極開展年級體育活動，抓好年級衛生工作。

　　5．搞好本年級優秀班主任的評比工作。

　　6．審閱本年級學生的品德評語，組織好本年級的三好學生、優秀學生干部、先進班集體的評選和申報工作。

　　7．及時處理學生違紀問題，對有嚴重違紀行為的學生除及時處理外，應把情況及時報告德育處。

　　8．做好年級學生干部的培養工作，并受黨支部、團委的委托，指導本年級各班的團活動。

　　9．抓好本年級學生家長工作，組織年級家委會活動，組織召開年級家長會（原則上每學年二次），充分發揮家庭、社會的`教育作用，共同做好學生的思想教育工作。

　　10．協助安排年級各類考試和相應的教學統計工作。

　　11．協助本年級拓展型、研究型課程的組織安排工作。

組長崗位職責14

　　一、目的

　　明確班組長職責，提高管理意識。

　　二、文件適應范圍

　　各工段班組長。

　　三、崗位職責

　　（一）生產任務分配

　　1.主持班前例會，向生產工人布置生產任務，了解班內生產人員技術力量，合理的對工人進行生產任務的布置。

　　2.主持班后例會，總結當日生產任務的完成情況，發生重大問題及時研究解決。

　　（二）生產現場指揮

　　1.按生產指標對班組生產進行現場指揮，完成生產定額。

　　2.做好班組生產任務與各項工作的監督與檢查。

　　3.及時解決生產過程中出現的問題。

　　（三）班組物料控制

　　1.負責班組內原輔材料的領取及退庫。

　　2.對本班組使用的物料及不良品進行控制。

　　3.對本班組生產中所使用的工具進行控制。

　　4.嚴格控制本班組所使用的耗材（如：車刀，銑刀，鉆頭，焊條，焊絲，磨光片，拉絲輪等），杜絕浪費。

　　（四）班組生產統計

　　1.對日常生產的產量進行考核，達不到產量的.給予處罰或根據產量作出記工考核。

　　2.實時記錄員工的產量，做好班組生產產量的統計工作，并做好日報表上交生產部。

　　（五）班組的質量控制

　　1.在接收到圖紙和生產計劃后，充分理解產品的技術要求，對生產人員提出相關技術和質量要求。

　　2.未對生產人員提出技術和質量要求出現不良產品的屬班組長責任。

　　3.未按班組長要求加工出現不良產品的屬生產人員責任。

　　4.督導班組員工的質量行為，提高其質量意識，對于屢教不改的員工給予相應的處罰。

　　5.監督和檢查生產流程工藝標準及檢查跟蹤記錄單執行工作。

　　（六）設備維護

　　1.督促生產人員對班組內常用設備、工具的日常維護工作。

　　2.負責本班組生產設備的維修及維修跟進工作。

　　（七）安全生產

　　1.經常對員工進行安全指導，嚴格執行各項安全生產

　　規章制度。

　　2.負責生產車間生產過程中，及生產前，生產后設備線路完好與安全檢查工作。

　　3.負責新工人的安全指導和技術指導。

　　4.發生重大工傷事故馬上上報，并保護現場，參加事故的調查分析。

　　（八）其他工作：

　　1.認真執行搞好班組衛生及物料擺放工作。

　　2.負責與其他部門工序的銜接工作。

　　3.及時與上級溝通，匯報班組生產情況。

　　4.完成上級交辦的其它任務。

組長崗位職責15

　　1、根據學校各部門工作計劃，結合本年級具體情況，制訂年級工作計劃。督促班主任按時制訂實施工作計劃，按月檢查考核這些計劃的貫徹執行情況。

　　2、定期組織本年級教師和班主任學習，建立年級組核心，每學期一至兩次有計劃召開全體任課教師會議，研討教學情況；召開學生大會，加強學生的學習指導和政治思想、道德規范的針對性的教育，以形成良好班風、學風和教風。

　　3、及時了解、反映、幫助和解決班主任工作中困難和問題。提出聘用班主任、任課教師的意見，協調處理年級內各課任教師和班主任之間的矛盾，組織安排班主任值班工作。

　　4、配合各學科組教師組織安排和調控好學生各種課后學習活動，如補缺補差、提高輔導和專項競賽等工作。

　　5、精心組織年級內學生的大型活動，如藝術節、科技節、元旦等紀念日活動，負責組織與安排學生的學農勞動、社會實踐調查活動和學軍等活動。

　　6、協調學校衛生室做好學生的體檢和預防注射工作及防近工作。

　　7、配合共青團和少先隊組織開展本年級的`團隊思想教育活動，加強團隊組織建設。

　　8、根據學校安排，開好學生家長會，督促班主任做好家訪工作，建立年級家長委員會。

　　9、組織年級科研小組，有計劃開展教育科研活動，撰寫論文，積極開展星級優秀班集體、優秀班主任和先進年級組室的評優活動。

　　10、及時向教學教育部門匯報本年級工作，期末做好本年級學生思想政治工作和學習質量的分析評價，寫好工作總結。

　　11、年級組長的重大決策、重要活動和經費開支須與分管領導研究、匯報，取得同意后方可執行。

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