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調度員的崗位職責

更新時間：2023-08-25 17:20:22

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調度員的崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的調度員的崗位職責，歡迎大家分享。

調度員的崗位職責1

　　篇一：現場調度崗位職責

　　1、嚴格按照生產作業計劃組織企業的生產活動，做到指揮正確，組織嚴密，均衡完成生產計劃。

　　2、嚴格執行企業生產調度會上的各項決定與上級領導的指示，做到執行及時，并對執行的情況隨時進行檢查。

　　3、監督、檢查生產作業進度，掌握企業生產動態，協調生產作業進度，做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產車間的生產、原材料供應與在制品庫存等情況，根據生產作業進度協調、督促生產車間零件和各工序在制品的流轉保持生產有效運行，對于不平衡現象及時進行協調，并加以妥善解決。

　　4、掌握企業的水、電、氣等設備的運行與供應情況，保證企業生產工藝的穩定。

　　5、掌握企業主要工藝指標的執行情況，主要生產設備的開、停機情況，以保證穩定安全的生產。

　　6、銜接協調生產中各個環節出現的問題，督促檢查各產品生產技術準備、物資準備、輔助條件準備情況和生產過程的質檢過程、質量保證條件，及時向主管領導匯報，做到情況清、問題準。

　　7、經常深入生產現場進行生產作業調查與檢查，監督、檢查生產所需物料缺損情況，跟催生產環節缺失物料確保物料滿足生產、及時到位。對生產薄弱環節進行現場調度，并處理當班生

　　產過程中出現的各種問題。及時向主管領導匯報生產進度和發生的問題。掌握情況要準確，處理問題要及時，保證企業的正常生產。

　　8、協調相關部門做好生產設備的檢修工作，協調、聯系工作要及時，以盡快完成設備的檢修任務。

　　9、對當班過程中出現的生產事故，要組織好搶救工作，防止事故擴大，妥善處理生產現場，盡快恢復生產。同時要向上級領導與企業安全部門匯報。

　　10、負責當班生產情況的綜合分析，并總結當天的生產、設備檢修以及產量完成情況，查找生產瓶頸、分析問題原因、提出改進方案、編寫調度日報表并及時報送相關領導。

　　11、嚴格按照企業規定認真、準時做好交接班工作，在交接過程中，做到交接清楚，重點突出。

　　12參加公司生產調度會議，督促檢查生產（作業計劃和生產調度員會議決議執行情況。參加臨時生產協調會，配合生產調度負責人解決生產過程中出現的問題。在生產調度員會上匯報本周生產進度與處理問題的情況。

　　篇二：生產調度崗位職責

　　(一)生產調度工作的主要內容與基本要求

　　生產調度工作一般包括以下內容:

　　1.檢查.督促和協助有關部門及時做好各項生產作業準備工作.

　　2.根據生產需要合理調配勞動力.督促檢查原材料.工具.動力等供應情況和廠內運輸工作.

　　3.檢查各生產環節的零件.部件.毛坯.半成品的投入和出產進度.及時發現生產進度計劃執行過程中的問題.并積極采取措施加以解決.

　　4.對輪班.晝夜.周.旬或月計劃完成情況的統計資料和其它生產信息(如由于各種原因造成的工時損失記錄,機器損壞造成的損失記錄,生產能力的變動記錄等)進行分析研究.

　　對生產調度工作的基本要求是快速和準確.所謂快速.是指對各種偏差發現快.采取措施處理快.向上級管理部門和有關單位反映情況快.所謂準確.是指對情況的判斷準確.查找原因準確.采取對策準確.為此.就必須建立健全生產調度機構.明確各級調度工作分工.建立一套切合實際和行之有效的調度工作制度.掌握一套迅速查明偏差產生的原因.采取有效對策的調度工作方法.對生產調度工作的其它一些要求如下所述:

　　1.生產調度工作必須以生產進度計劃為依據.這是生產調度工作的基本原則.生產調度工作的靈活性必須服從計劃的原則性.要圍繞完成計劃任務來開展調度業務.同時.調度人員還應不斷地總結經驗.協助計劃人員提高生產進度計劃的編制質量.

　　2.生產調度工作必須高度集中和統一.現代化大生產中生產者成千上萬.生產情況千變萬化.講管理就必須講統一意志.統一指揮.建立一個強有力的助手.各級調度部門應根據同級領導人員的指示.按照作業計劃和臨時生產任務的要求.行使調度權力.發布調度命令.各級領導人員應充分發揮調度部門的作用.維護調度部門的權威.

　　3.生產調度工作要以預防為主.調度人員的基本任務是預防生產活動中可能發生的一切脫節現象.貫徹預防為主的原則.就是要抓好生產前的準備工作.避免各種不協調的現象產生.在組織生產的過程中.不僅要抓配套保證裝配需要.還要抓毛坯保證加工需要.防止只抓出產不抓投入.抓后不抓前的做法.只有做到[以前保后".才能取得調度工作的主動權.

　　4.生產調度工作要從實際出發.貫徹群眾路線.為此.調度人員必須具有深入實際.扎實果斷的工作作風和敢于負責的精神.要經常深入生產第一線.親自掌握第一手資料.及時了解和準確地掌握生產活動中千變萬化的情況.摸清客觀規律.深入細致地分析研究所出現的問題.動員群眾自覺地克服和防止生產中的脫節現象.出主意想辦法.克服困難.積極完成生產任務.只有這樣.才能防止瞎指揮.使調度工作達到抓早.抓準.抓狠.抓關鍵.一抓到底的要求.

　　(二)生產調度工作的機構和分工

　　企業的生產調度部門.是實施生產作業(進度)控制.進行日常生產管理.以實現生產作業計劃的責任部門.因此.每個工業企業都應該按照上下貫通.左右協調.集中統一.靈活有效的原則建立

　　起生產調度工作系統.在各個生產環節中都應設置專職的或兼職的調度機構和人員.負責處理日常生產活動中產生的各種偏差.一般大中型企業設廠級.車間和工段三級調度.即廠部以主管生產的廠長為首.設總調度室(或生產科內設調度組)執行調度業務,車間在車間主任領導下設調度組(或調度員),工段(班組)設調度員.也可由工段長(班組長)兼任,在機修.工具.供應.運輸.勞動等部門也要建立專業性質的調度組織.

　　各級調度機構應明確職責和權限.規定編制.充實人員.并配備相應的調度技術裝備.

　　調度機構的分工應根據集中與分散相結合的原則.以及每個企業的生產技術特點來決定. 對于生產過程連續程度較高.各個生產單位之間生產活動聯系緊密.生產安全問題比較突出的企業(如化工廠.冶金廠.流水作業的機械廠等).生產調度的集中程度就要大一些.反之.廠內各個生產單位的生產活動獨立程度比較高的企業(如特種工藝美術廠.單件小批生產的機械廠等).生產調度工作的集中程度就應該相對小些.可把較多的權力下放給基層.

　　廠部調度機構的調度人員分工.一般有以下三種方式:

　　1.按產品分工.由每個調度員主管一種或幾種產品的調度業務.從所管產品的生產前準備.投料.生產.一直到產品完工的全過程.都由分管調度人員包干負責到底.這種分工的優點是:調度人員了解所分管產品的全過程.責任明確.特別適用于生產周期長的產品和新產品.其缺點是:容易發生對車間.工段的多頭指揮.影響調度工作的集中統一.

　　2.按車間.部門分工.由每個調度人員分工主管一個或幾個車間(業務部門)的調度工作.全面掌握所管車間(或部門)所有產品的生產及業務活動.這種分工的優點是:調度人員能全面了解該車間生產各種產品的情況(或該業務部門的全部情況).便于統籌兼顧.其缺點是:不能了解產品生產的全過程.容易發生前后脫節的現象.對于品種較穩定的成批大量生產.宜采用這種分工方式.

　　3.按產品按車間相結合的分工.即對穩定生產的品種.實行按車間分工的方式.對特殊的.難度大的.生產周期長的產品.設專職調度員.以保證此類產品較順利地完成生產全過程,同時又盡可能減少各種產品相互沖突.對車間.工段多元指揮的現象.

　　此外.廠級的設備.工具.供應.運輸.倉庫.勞動等部門.可根據實際需要.設立調度組.或指定專人負責調度工作.

　　(三)調度工作制度

　　生產調度是一項日常性的工作.應當把一些反映生產調度規律性的.行之有效的'例行工作方法制度化.以指導調度工作的有效開展.調度工作制度一般有:值班制度.調度會議制度.現場調度制度.調度報告制度等.其內容視企業具體情況而定.

　　實行值班制度.為了組織調度.及時處理生產中出現的問題.廠部.車間都應建立調度值班制度.規模較大的企業可設中央調度控制臺.廠部.車間都要設值班調度.處理日常生產中的問題.值班調度在值班期內.要經常檢查車間.工段作業完成情況及科室配合情況.檢查調度會議決議的執行情況.及時處理生產中的問題.填寫調度日志.把當班發生的問題和處理情況記錄下來實行調度報告制度.為了使各級調度機構和領導及時了解生產情況.企業各級調度機構要把每日值班調度的情況報告給上級調度部門和有關領導.企業一級生產調度機構要把每日生產情況.庫存情況.產品配套進度情況.商品出產進度情況等.報企業領導和有關科室.車間掌握. 堅持調度會議制度.調度會議是一種發揚民主.集思廣益.統一指揮生產的良好形式.企業一級

　　調度會議由企業負責生產的領導主持.主管調度工作的科長召集.各車間主任及有關科室科長參加.車間調度會由車間主任主持.車間計劃調度組長召集.車間技術副主任.工具員參加.會前要做好準備.事先摸清問題.通知會議內容.集中解決生產中的關鍵問題.會議上議題要突出重點.要強調協作風格.會議既要發揚民主.又要有統一意志.

　　健全現場調度制度.領導人員下現場.到發生問題的現場去.會同調度人員.技術人員.工人三結合地研究生產中出現的問題.以求得矛盾的解決.這種方法有利于領導人員深入實際.密切聯系群眾.掌握下情.調動各方面的積極性.使問題可以獲得又快又好的解決.

　　堅持班前班后小組會制度.小組通過班前會布置任務.調度生產進度,通過班后會檢查生產進度計劃完成情況.總結工作.

　　篇三：生產調度員崗位職責

　　1、生產調度員在項目執行經理的帶領下工作。

　　2、負責全項目部日常生產、安全的協調調度和管理工作。

　　3、做好“上傳下達”工作，負責及時準確地向勞務班組下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報等；負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產進度。

　　4、隨時掌握生產、安全動態；對現場生產進度情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報。

　　5、負責建立完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態分析資料，做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實。

　　6、對各區勞務隊的組織機構、主要崗位人員的有關情況和變動要及時了解掌握。

　　7、負責每周、每天的生產碰頭會的召集、記錄等工作。

　　8、負責匯總上報各區勞務隊的材料計劃，并按項目部的既定程序審核、審批后報材料組采購和及時的催促。

　　9、負責每周現場安全生產檢查的召集，配合安全負責人做好檢查工作。

　　10、完成領導安排的其它工作。

調度員的崗位職責2

　　1、負責與客戶物流部及我司之外協承運商間業務協調、日常業務監管，確保KPI達成;

　　2、悉熟操作流程、節點特點，總結異常處理經驗，并進行改善優化;

　　3、負責項目在途數據跟跟蹤、結算等相關報表統計工作;

　　4、根據客戶要求，及時做好相關服務，持續提升項目質效;

　　5、能適應加班，吃苦耐勞、執行力強。

調度員的崗位職責3

　　1、負責24小時監控車輛的`運行情況，發現問題及時處理。發現重大安全隱患及時向領導匯報。

　　2、負責GPS平臺正常使用及維護，發現系統不能正常工作應及時與運營商聯系保證監控平臺的運轉正常。

　　3、堅守工作崗位，嚴禁擅離職守。做好車輛監控日常記錄和上下班交接。

　　4、負責不同路段時速限定，發現超速行駛應及時聯系司機，并將監控信息按時錄入工作平臺內。

　　5、嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱。

　　6、嚴守崗位職責和職業道德，不得徇私舞弊、隱瞞不報或弄虛作假。

　　7、定期向公司只能部門送報監控資料，嚴禁私自篡改各種平臺資料。綜合文秘崗位職責：

調度員的崗位職責4

　　職責描述:

　　1、中專以上學歷，機械類相關專業畢業者優先，熟悉機械零件圖、裝配圖，會熟練的使用辦公自動化軟件，如:excel、word、erp等;

　　2、3年以上機械制造類企業相關工作經驗，熟悉生產類企業的整個生產運作過程，如:生產計劃中的原材料的計算及申購，外購物料、發外物料的回廠周期及時間預算，包括:標準件等的采購、表面處理、鈑金、外協機械加工、噴涂等等;

　　3、確及時的對企業下發的生產通知單和技術部下發的研發通知單進行整體規劃，并結合具體的交付日期和企業的實際生產情況擬定詳細的生產計劃進度表;

　　4、生產計劃進度表的時間期限及時地按采購申請表中的物料種類、數量完成整個物料回廠進度的跟進和統計，協助和督促采購部、物控部如期地完成物料的采購或入庫工作;

　　5、熟悉機械零件的焊接工藝、加工工藝流程，具備一定的機械零件加工工藝知識，會正確、合理的'組織和安排零件的加工工藝過程

　　工作責任心強，認真負責、積極主動。

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷，機械類相關專業畢業者優先，熟悉機械零件圖、裝配圖，會熟練的使用辦公自動化軟件，如:excel、word、erp等;

　　5、熟悉機械零件的焊接工藝、加工工藝流程，具備一定的機械零件加工工藝知識，會正確、合理的組織和安排零件的加工工藝過程工作責任心強，認真負責、積極主動。

調度員的崗位職責5

　　1、必須經專業培訓合格后，方可上崗。

　　2、熟悉礦井運輸系統和《煤礦安全規程》的相關規定。

　　3、掌握運輸系統各個環節的車場、巷道，各巷道的長短、行車時間、軌道、道岔、行車組列、煤倉分布與煤量、機車和礦車的情況，掌握各機車司機的情況，掌握各采掘區隊本班的生產情況及各單位的進出料和需要車輛情況，負責全隊當班安全生產的指揮、調度。

　　4、繪制電機車運行圖表，填寫行車記錄和綜合臺賬。

　　5、堅守工作崗位，認真調度，自己解決不了的問題，要及時匯報站長或科值班領導、調度室。

　　6、嚴格執行手遞手交接班制，嚴守工作崗位，實現均衡運輸、安全運輸。

　　7、落實領導指示、總調指令以及上一班的遺留問題。

　　8、負責每班運輸量的統計、運輸事故的.上報，影響安全生產的設備、車輛故障，軌道和道岔問題以及運輸事故要立即向總調匯報。

調度員的崗位職責6

　　崗位職能：

　　1、負責生產現場巡查監督，及時掌握生產動態，對生產中各種異常情況隨時進行跟蹤，做好信息溝通和聯絡。

　　2、忠于職守、堅守崗位，對各種接報事項按時間要求，按處理程序進行處理，認真填寫值班記錄和報表。

　　主要職能：

　　1、熟悉掌握公司生產工藝流程、主要設備分布情況、公用工程管網布置情況、生產組織結構和人員情況、公司機構設置和職能劃分情況以及其他生產組織協調需要掌握的情況；

　　2、自覺參加和接受公司各種安全生產教育和培訓，積極參加各種安全活動，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力；

　　3、嚴格執行公司《生產調度匯報制度》、《停送電管理規定》等相關管理制度，對各種接報事項及停送電工作票按時間要求，按處理程序進行處理；

　　4、搞好生產現場巡查監督，做好對高位水池和汛期堡坎邊坡的巡查，發現隱患及時處理；

　　5、及時掌握生產動態，對生產中各種異常情況隨時進行跟蹤，做好信息溝通和聯絡；

　　6、及時規范填寫值班記錄和相關報表等各種記錄臺帳；

　　7、忠于職守、堅守崗位，認真做好交接班，值班期間外出巡查等必須隨身攜帶手機和記錄本、筆，保證電話24小時有人接聽；

　　8、拒絕不符合安全生產要求或違反規章制度的.指揮；勸阻糾正他人的違章行為，發現事故隱患和不安全因素立即處理或向有關領導報告；積極向公司提出安全生產方面的合理化建議；

　　9、抓好視頻監控系統管理，每2小時對所有生產現場進行一次巡視，并選擇3個視頻畫面情況記錄在案，加強視頻系統日常保養；

　　10、抓好設備維檢修工作，及時聯系設備維修人員對生產部門報修設備進行檢修，并做好跟蹤記錄，確保設備維護保養到位。

調度員的崗位職責7

　　1.根據業務部門需求，及時通知總部計劃科訂單管理員準確留貨，或根據排產表跟蹤產品情況；

　　2.根據公司物流制度，協調貨源，合理安排產品配送，保證業務發貨需求；

　　3.對工程磚出入庫時間與預定時間進行追蹤。及時提醒超期的貨源，協調盡快發運；

　　4.控制運輸費用，按調撥原則操作運輸費用；

　　5.及時整理和核對工程樣品和大貨發運的`各項物流支出的相關單據，以便工程部對賬報銷等。

調度員的崗位職責8

　　1、負責營運部的建立及所有相關事務;

　　2、負責對車輛調度、營運調度的統籌建設及管理;

　　3、與倉儲進出庫對接;

　　4、對營運部人員的考核制定及落地執行;

　　5、配合城市經理給團隊成員有效的'培訓和輔導，打造一支具有卓越戰斗力和執行力的團隊;

　　6、推動美鮮送價值觀的傳承和團隊的文化建設，增強員工的歸屬感和團隊的凝聚力;

　　7、管理接單路由設計、營運監控、考核等。

調度員的崗位職責9

　　一、熟悉車輛及司機的技術狀況，熟悉調度工作的.各個環節，掌握工作程序。

　　二、記錄車輛出車記錄，交待清楚需清運的站次。告知司機壓縮站的情況及垃圾傾倒地點。

　　三、協助車隊隊長調度車輛，及時和車隊隊長溝通車輛使用情況。

　　四、通過GPS觀察車輛使用情況，檢查車輛行駛路線的合理性，時效性，防止車輛跑冤枉路和防止司機“磨洋工”。

　　五、機動靈活，準確無誤地進行調度，調度員要有全局觀念，大公無私，本著就近派車或有利派車，千方百計提高車輛周轉率。

　　六、服從領導安排。

調度員的崗位職責10

　　1：熟悉火車集裝箱運輸，散裝船運輸，灌裝車運輸業務，制定合理派車計劃；月末運輸數據分析；對公司承運商進行績效考核；

　　2：負責配送現場的日常管理；

　　3：管理、調度及考核同城配司機的工作，保證各項運輸配發運任務的.保質按時完成；

　　4：保持與客戶聯系，確保訂單發運計劃預約并及時調度，按調度計劃合理安排好調車及配送貨物；

　　5：使用系統準確掌握司機各種動態記錄，合理調度，最大限度地提高車輛利用率，分析費用，有效控制成本。

調度員的崗位職責11

　　1、調度員崗位職責最新合集

　　1、負責日常車輛調度工作，根據時間和發貨量合理規劃配送車輛和路線；

　　2、處理運輸過程中出現的問題，以及指導司機及時的`應對；

　　3、負責協調生產、配送、客戶之間的溝通協調工作，提高客戶滿意度；

調度員的崗位職責12

　　1 認真學習貫徹《安全生產法》及安全生產的法規、制度和標準,并檢查其執行情況。

　　2 負責車間檢修施工作業的組織與協調,在組織施工的同時,檢查安全技術措施是否已經落實。

　　3 嚴格遵守主體廠各項安全規章制度。

　　4 參加班組安全活動,對班組成員進行業務指導,協助安全管理人員做好安全生產工作。

　　5 積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別,并采取可靠的防范措施。

　　6 會正確使用消防器材,會報警、會撲救初起火災。

　　7 參加班組安全活動,認真學習掌握車間有關崗位健康、安全和環保技術常識,提高自我保護意識。

　　8 認真學習應急救援預案,積極參加應急救援預案的`演練。

　　9 制止違章作業,對不聽勸阻者,有權停止其工作,并報請領導處理。

　　10 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。

調度員的崗位職責13

　　1.負責各直銷點訂單的受理和匯總工作；

　　2.負責對訂單作計劃，并根據計劃進行調度工作；

　　3.負責對匯總后訂單報銷售部門；

　　4.負責倉庫物資的合理安排調度；

　　5.負責物資運輸調度工作；

　　6.負責對車輛的'調度工作；

　　7.負責對物資裝卸過程中督促和監督管理工作；

　　8.負責安排搬運工的搬運調度工作；

　　9.對所承擔工作全面負責。

　　調度員崗位要求

　　1.有較強的工作責任感和事業心；

　　2.原則性強，工作細心；

　　3.耐心、細致、性格開朗，善于與人交往；

　　4.有良好團隊合作意識愛崗敬業；

　　5.能吃苦耐勞，保密性強；

　　6.熟悉計算機操作；

　　7.能按時、正確完成工作任務；

　　8.在產品配送方面能有效協調關聯崗位關系、客戶關系、合理調配資源，按時完成配送任務。

調度員的崗位職責14

　　1、做好與甲方的溝通，搞好服務質量回訪。

　　2、負責生產組織，車輛調派和路單結算工作。

　　3、負責車輛日動態日志填寫及日動態報表上報。

　　4、負責生產運行過程中產生的各項費用的統計和審核。(過路費、在外住宿等)

　　5、協助車輛GPS監控和汽車油耗監控儀設備運行監管工作。

　　6、協助主管領導做好市場開發工作。

　　7、車輛油耗監控、核定。

　　8、油料加注、加油報表上報。

調度員的`崗位職責15

　　1、依據銷售需求追蹤調中心進行貨源分配；

　　2、依據已分配工廠訂單有節奏的追蹤對應工廠進行產品發貨及及時到貨；

　　3、制定經銷商發運計劃發送服務商并追蹤服務商到車，確保上車及時，超時上車出具考核通報；

　　4、溝通銷售處理外部客戶訂單異常問題；

　　5、審核銷售區域直撥、班車計劃調整及異地卸貨等信息；

　　6、溝通電商各項業務，確保業務正常正常開展。

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