在生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的保安崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

保安崗位職責1

　　1、對安全管理業務體系運作進行品質管理;

　　2、制訂治安防范及突發事件應急預案，并監督實施;

　　3、通過消防管理措施，確保項目現場符合消防法律法規要求，消防無安全事故;

　　4、通過秩序管理措施，確保項目現場人員、車輛、物品的'管理正常;

　　5、負責部門團隊建設、績效管理、人才培養等工作;

　　6、根據公司經營目標，編制、修訂部門財務預算，并監督部門預算執行情況;

　　7、審核部門各類報銷費用和流程，確保符合實際發生費用，無虛報、多報的情況出現;

　　8、負責對本領域可能存在的風險進行識別、分析，系統思考存在的風險點，從制度和流程進行防范，確保不出失誤和糾紛;

　　9、安排領導臨時交辦的其它工作。

保安崗位職責2

　　1、充分利用中控室的監控、通訊等安全防范設施，密切留意出入小區車輛、人員、物資等情況;

　　2、根據保安部安排，積極配合，及時發現和排除各類安全隱患;

　　3、嚴格遵守各項制度，認真檢查設備的`工作狀況，如實交待工作情況;

　　4、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

保安崗位職責3

　　1. 正常情況下以跨立式（立正式）站在大堂門口指定位置,適當時間內可在大堂內流動檢查，衣著整潔，精神飽滿，接待客人應主動熱情，彬彬有禮，用語規范，應對得體，表現出較高的素質修養。

　　2. 當發現客戶雙手提（拿）著重物進出大堂或至電梯有困難時，應主動提供幫助。

　　3. 大堂是客人出入酒店的必經之地，必須時刻注意客人的一舉一動，仔細觀察客人舉動，發現問題及時處理。如：對客人的行李及其他物品，要防止他人換領或順手牽羊，造成惡劣影響。

　　4. 維護好大堂的正常秩序，對在大堂爭吵、喧嘩、到處亂串的個別人員要婉言勸說和制止，保持大堂高雅、肅靜。

　　5. 注意保護大堂設施，不準客人隨意刻畫、拍照、敲擊和損壞，不允許在大堂休息處睡覺，不準出租車司機進入大堂拉客。

　　6. 嚴格把好第一關，高度警戒，發現精神病患者禁止衣冠不整人員進入酒店。如：男士穿背心、穿拖鞋等；酒店內謝絕推銷、商品兜售或其他閑雜人員進入；禁止客人帶盒飯、寵物進入酒店（特殊情況除外）。

　　7. 深夜時加倍警惕，防止犯罪分子進行破壞。

　　8. 對帶有危險品、易燃品、易爆品入店的客人，要勸其交保安部代為保管。

　　9. 酒店員工不準由正門出入，若有正門出入者要扣留，查詢其工作部門及姓名交其部門教育，責其檢討，如屢次不改者可將此人情況匯報給人力資源部。

　　10. 維護大堂門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的'過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻；

　　11. 對來店的客人要彬彬有禮，無論是對步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的客人要協助迎賓員照料客人下車，若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場；

　　12. 若有旅游團入店時，需疏通車道或安排歡迎隊伍，并要在客人抵達酒店前十分鐘疏通好車道和停車位置，做好歡迎旅游團的安全準備工作；

　　13. 對離店的客人要歡迎他們下次光臨，對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢，對實屬客人的行李要予以放行，并幫助行李員將行李搬上車；

　　14. 禁止貨車、摩托車、自行車、等車輛進入或停放（郵政車除外）

　　15. 與各崗位協調好，保持車道暢通。

保安崗位職責4

　　1、認真學習酒店的各項制度和部門的`有關規定。

　　2、廉潔奉公，不徇私情，不謀私利。

　　3、按時上下班，文明執勤，堅守崗位，不離崗、脫崗，認真完成工作。

　　4、負責對各部門員工上下班進出物品的檢查工作，防止酒店的物資外流。

　　5、嚴格遵守巡視，檢查制度，嚴防閑雜人員進入，做好來客出入的登記工作，杜絕各類事件的發生。

　　6、保護酒店財產，客人財產及人身安全，處理好打架斗毆等事件，維護酒店名譽。

　　7、積極配合各部門，切實抓好安全防范工作及其它工作。

　　8、定期檢查各部門治保工作，發現不安全隱患，要及時上報，并采取防范措施。

　　9、交接班，做好交接工作，如有特殊事件做好記錄。

　　10、完成上級交待的其他任務。

保安崗位職責5

　　一、制度目的：

　　規范公司的保安管理

　　二、適用范圍：

　　公司所有保安

　　三、制度內容：

　　1、保安的主要工作范圍：

　　1.1、全廠的消防工作：消防安全宣傳、消防知識培訓、消防定期演習、消防定期檢查、消防事件處理、消防設備檢查。

　　1.2、全廠的安全防范：機器、設備、車輛、材料等的防盜、防破壞，各級領導及員工的人身安全，各種內盜、外盜、聯合盜的防范。

　　1.3、在廠長、總經理的直接指揮下，應對各種突發事件。

　　1.4、日常訓練、出入登記、過磅監督以及相關廠規、廠紀的監督與處罰。

　　1.5、每星期一、三、五體能訓練，二、四、六安全理論學習，每次體能訓練和學習時間不得低于30分鐘。

　　1.6、其他諸如生產協助、臨時勤務等。

　　2、保安上班時間的形象要求：

　　2.1、著裝整潔、規范。上衣衣扣不得隨意解開，夏裝上衣必須按要求插入褲中。

　　2.2、上班時間必須穿黑色皮鞋。

　　2.3、總經理、廠長出入廠門，值班室保安必須在值班室門口排列整齊，敬禮歡迎或放行。

　　2.4、對來訪客戶或客人要禮貌用語、言簡意賅、不亢不卑。

　　3、保安人員編制及排班：

　　3.1、所有保安必須在廠內食宿，需要外出在外留宿者必須先行請假。

　　3.2、公司保安隊設隊長一名，副隊長一名，保安員若干名。

　　3.3、保安員受保安隊長領導，保安隊長不在時，由副隊長代行隊長職責，保安隊長直接對廠長匯報工作。

　　3.4、保安上班采用三班輪值制，每班8個小時，早班7:00～15：00，中班15:00～23:00，夜班23:00～7:00，每班至少2人，接班人員須提前15分鐘與上一班進行交接。

　　3.5、倒班每10天一次，倒班次序為早轉晚，中轉早，晚轉中。

　　3.6、保安隊長要隨時檢查、監督保安員的工作和廠內外安全防范情況。

　　4、保安員必須嚴格遵守廠規廠紀，并嚴格按照廠規廠紀的要求對違反廠規廠紀的員工在授權范圍內執行處罰。

　　4.1、考勤監督：保安員必須在早上7:30～8:00，12:00～12:30，13:00～13:30，17:30～18:00對員工考勤進行監督，對幫他人代打卡者、考勤作弊者進行處罰。

　　4.2、就餐監督：保安員必須在就餐時間對公司員工就餐情況進行監督，配合食堂對浪費食物者進行處罰。

　　4.3、行為監督：對廠區內不符合廠規廠紀的行為進行處罰。

　　4.4、車間辦公室監督：對車間、辦公室內不符合廠規廠紀的`行為進行處罰。

　　5、出入登記：公司對出入工廠的人、車、物實行嚴格的登記制度，所有出入人、車、物的時間由保安員據實填寫。任何拒絕登記的，保安員有權拒絕其出入。

　　5.1、人員登記：任何出入工廠大門的人員，包括本公司員工都必須自覺履行出入登記手續。本公司員工出入大 門只須簽名，同時將廠牌壓在保安值班室。外來人員須出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及證件號碼。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，離廠時，拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。

　　5.2、車輛及貨物登記：出入工廠大門的車輛，必須履行登記手續。所有車輛的車牌號由保安員據實填寫。

　　5.2.1、外部小車或客車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量、姓名（根據情況）等。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，離廠時，拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。

　　5.2.2、外部貨車：須由車輛駕駛員出示有效證件（身份證、駕駛證或廠牌），親自填寫姓名及身份證號碼，以及隨車人員數量和姓名（根據情況）、隨車貨物名稱和數量等。同時將有效證件押在保安值班室，領取《臨時出入證》，離廠時，拿《臨時出入證》換取自己的有效證件。

　　5.2.3、內部小車或客車：由保安員車填寫隨車人員數量、姓名（根據情況）等。

　　5.2.4、內部貨車：由保安員車填寫隨車人員數量和姓名、隨車貨物名稱和數量等。

　　5.3、 《出入登記》分兩本，分為單日登記、雙日登記，每日《出入登記》必須在次日8:30前交廠長處，同時將前日《出入登記》領走。

　　6、突發情況緊急集合：在公司出現緊急情況時，由廠長吹號執行緊急集合，所有保安和組長及組長以上干部必須在10分鐘內在工廠停車場緊急集合，保安員須維持好秩序，由廠長確定后續事宜。

　　7、每日的放行條、處罰單必須在次日8:30前交廠長處。保安隊長每周一早上12:00前將上周工作總結交給廠長，每月一號早上12:00前將上月工作總結交給廠長。

　　8、 定時巡邏：保安員須每隔30分鐘在車間周圍、車間內部、辦公室、工廠周圍進行巡邏和巡查，對可疑情況和處罰情況進行記錄。

保安崗位職責6

　　1、全面管理園區項目安全保衛工作，確保項目內的人，財，物的`安全;

　　2、負責處理解決員工所提出的問題及爭議投訴;

　　3、部署，督促檢查消防安全工作，檢查和總結安保秩序的全面工作;

　　4、負責本部門整體管理，人員培訓，定期組織各種消防安全演練;

　　5、負責監督隊員出勤考核堅持查崗制度，并做好記錄;

　　6、直接參與各種突發事件的控制，維護和保證項目正常的運作秩序;

　　7、配合物業經理及項目方做好有效溝通;招聘本部門員工，完成領導安排的其他工作。

保安崗位職責7

　　1、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產高于一切，責任重于泰山的'高度責任感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現問題，追究責任。

　　2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業務技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質，嚴格落實安全消防規定，協助經理抓好安全防范工作，保障商場安全經營。

　　3、按要求統一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執勤，文明執法，不做有損百大和員工利益的事。

　　4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發現情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調離崗位，直至解除勞動合同。

　　5、按規定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執勤，否則，按百大管理制度處理。

　　6、商場內的保安人員，要加大巡查力度，發現問題，要及時處理，并報告商場經理;夜間值班要協助經理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。

　　7、因責任心不強，工作不認真，發生不該發生的問題和事故，休崗、調離崗位，解除勞動合同(臨時工開除)，直至追究刑事責任。

保安崗位職責8

一、工作職責

　　（一）門衛崗位實行24小時值班制度。

　　（二）班前8小時、上班期間不得飲酒。

　　（三）在崗期間要衣著整齊，不得穿短褲、背心上崗。

　　（四）堅守崗位，不得串崗、離崗、睡崗，有事請假，未經領導批準，不得私自外出，并在交班前填好交接記錄表。

　　（五）在崗期間不得在值班室內從事各類與工作無關的活動。

　　（六）做好節假日期間值班工作，按時向上級部門匯報公司當天安全生產情況，并完成領導交辦的其它工作任務。

　　（七）熟悉公司區域環境，了解周邊情況，做好公司區域巡邏檢查工作。確保公司正門無人員聚集現象，如發現特殊情況，及時通知公司有關部室。要保持警惕，以防失竊等各類安全事件發生。

　　（八）班前要清掃值班室及辦公樓周邊環境衛生，并將物品擺放整齊。

　　（九）負責公司停車場車輛管理工作，確保自行車、電動車及外來車輛在指定區域按秩序停放。公司正門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外）。

　　（十）認真負責報紙、書信、匯款單、包裹收發工作，不得

　　丟失。

　　（十一）對于來訪人員，須先同接待人聯系確認，進行登記，方可放行。

　　（十二）認真填寫來客登記單，登記單必須收回并妥善保管做好存檔。

　　（十三）按時交接班，認真填寫交接班記錄。匯款單、掛號信、包裹單、寄存物等要填寫、交接清楚。

　　（十四）休息日、節假日要嚴格控制人員進入，嚴禁非工作人員獨自進入辦公樓。

　　（十五）嚴禁寵物進入辦公樓。

　　（十六）嚴禁產品推銷等閑雜人員進入辦公樓。

　　（十七）對于將公共設備帶出辦公樓的非工作人員，必須由相關部室人員陪同，并出具書面手續。

　　（十八）值夜班人員要保持清醒，及時關閉大門，對于加班人員，做到隨到隨開。

　　（十九）每日19點以后，要對辦公樓進行每小時巡檢。

　　（二十）因玩忽職守導致公司安全保衛工作出現問題的，嚴肅追究有關值班人員責任。

　　二、違規處罰

　　門衛必須認真履行以上職責，對違反規定的，按照以下條款進行處罰。

　　（一）對于違反前十條規定的，給予相關責任人50元經濟處罰。

　　（二）對于違反第四條規定，串崗或離崗超過30分鐘的，按曠工一日處理。

　　（三）對于違反第十一至十六條規定的，給予相關責任人100元經濟處罰。

　　（四）對于違反第十七條規定并造成損失的，賠償損失。情節嚴重的.，給予行政處罰或追究法律責任。

　　（五）對于違反第十八、十九條規定的，給予相關責任人200元經濟處罰。

　　（六）對于違反規定兩次以上，且經勸誡工作沒有改進的，進行下崗學習。學習期間只發基本生活費用，待培訓合格后上崗。

保安崗位職責9

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

　　2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全。

　　3、負責協助物業主任完成各項工作

　　4、負責維護業主關系，做好小區安全秩序的各項工作事宜

　　5、負責整理安管部門文件資料

　　6、負責維持小區的日常工作

保安崗位職責10

　　1、仔細檢查水電，消防設備，監控等是否出現異常，如有要立即上報

　　2、安檢：針對非臺干以外的人員，檢查之前，要求其掏出金屬，手機等，員工上下班要站崗安檢，禁止火種入庫，無異常方可放行。

　　3、登記：負責員工入庫，領料，借料，繳庫，退換物料的.登記。

　　4、物品放行單（有樣板）⑴核對日期，品名，數量是否與領料單一致，日期3天內有效。⑵核對相關人員的簽核權限，無誤后方可放行。

　　5、領IC：由班長負責并押送到電梯口，并報清物品/數量等，并通知603內保安接收，不要放行條

　　6、郵件，快遞，包裹的出庫，保安對其核對一致并登記，確認后方可放行。實物與物品放行單一致。

　　7、出庫車輛先檢查有無自帶貨，如有須登記，然后核對送貨單與貨一致后放行，并把車輛號和自帶貨通知大門崗，憑倉庫保安簽名放行。

　　8、非倉庫人員進庫，問清進庫原因，由倉管引帶下方可進庫。

　　9、倉庫垃圾，廢品的出庫，嚴格檢查，方可放行，必要時要開放行條。

　　10.上班時間人員外出要開廠內放行條，快遞資料和衣服，不要開放行條。

　　11.無任何簽核的單據或不相符或與樣板物品放行單的明細不符不受理；無領導簽名不受理，禁止收貨時間有12:00-13:00,17:00-18:00，特殊情況除外。

　　12.⑴廠內放行條(權限)：⑴產品類(物品/成品)10片或10片內課級主管簽核，不在的話，以課級以上的主管簽才有效，10片以上須理級以上主管簽核。

　　⑵非產品類(跟產品無關的)必須由理級主管簽核，如理級主管不在，只可選處級主管簽核，其它不可代簽。

　　⑶如晚玫，在理級主管下班后，或在次日呈理級主管補簽，但必通過手機短信或電話確認后方可放行。

　　13.廠外放行條(權限)：凡出貨類物品必須蓋有出貨專用章，處級以上主管簽名有效，處級干部(臺干)：林郁星，陳文鴻，游英旗，黃文聰，謝昌宏，總經理，曾錦松

　　14.憑放行和，填進寫日志記錄，再填寫成品出貨箱(件)點檢表。

保安崗位職責11

　　1.熟悉常停車主的基本情況，并有針對性地進行保安服務工作；

　　2.清楚知道常停車輛、公司領導的車牌號碼，通過時必須進行交通指揮；

　　3.值班時，精神面貌好，身姿手勢規范，熟知且會使用部門規定的文明用語；

　　4.對進入停車場的車輛要指明停放地點，檢查車況，做好相關的'詳細記錄，并提醒車主、客人隨身攜帶貴重物品及鎖好車輛；

　　5.正確、規范地將駛離停車位的車輛引出停車場，注意附近行人和車輛，避免刮碰附近車輛和碰傷行人；

　　6.做到車型和車位相對應，禁止摩托車、汽車相互混淆停放；

　　7.車輛停放整齊有序，中間通道順暢，并檢查各停車位附近是否有障礙物；

　　8.注意停車場的交通情況，出現交通事故時，立即維護好現場，并呼叫主管或經理前來處理；

　　9.夜班值勤時要加強警戒，每隔半小時對所轄區巡查一遍，檢查停泊車輛的門、窗是否關好，是否漏油或損壞，并做相關記錄報上級領導；

　　10.不能撤離崗位，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，嚴禁用粗言惡語對待業主、客人；

　　11.值勤中，不可與他人聊天，不做與工作無關之事；

　　12.做好工作記錄，記錄應清晰規范，無錯記、漏記之現象，交接班清楚。

　　13.發現可疑人員及安全隱患應采取措施，并做好記錄上報，對違法犯罪的行為予以制止；

　　14.接班人員接班時，詳細檢查登記車庫車輛數量，車輛安全狀況及公共設施狀況及維護停車場院內環境衛生；

　　15、夜班保安負責做好停車收費及賓館大廳夜間值班，確保賓館人員及財產安全。

保安崗位職責12

　　1、堅守崗位，保持高度警惕。

　　2、會使用消防器材，懂得基礎救護知識;

　　3、對管轄區域執行巡邏任務，嚴格按照規定巡邏路線行走;

　　4、負責維持園區秩序，制止各類違反物業管理制度的行為;

　　5、負責所有進出人員的證件查驗、對可疑人員和未經允許只認進行禮貌勸阻，為業主及訪客提供必要幫助;

　　6、負責園區禮賓和引導，對業主及外來人員、車輛進出園區要敬禮并作引導等。

保安崗位職責13

　　崗位職責：

　　一、在小區保安部隊長的領導下進行工作，并接受公司保安部的業務督導、培訓和技術指引，負責組織管理屬下保安隊伍的建設及其它各項工作；

　　二、負責保安部日常事務之督導，做好經常性的崗位巡查工作，及時發現問題并予以解決，確保保安隊伍每日工作質量；

　　三、按照公司保安部的工作要求，在公司保安部的監督、指導下，結合治安消防工作實際特點，制定各崗位保安員職責細則，督導下屬正確掌握各自工作標準并嚴格貫徹執行；

　　四、負責保安員的思想、業務等方面培訓工作，提高保安員安全防范意識；

　　五、協助小區所在地方公安機關處理相關治安、消防等問題，并在上級幫助下與其建立良好的`工作關系，以便在需要時能得到及時的幫助；

　　六、掌握所屬小區內消防、治安重點部位，負責對小區安全隱患向上級提呈合理化整改建議；

　　七、負責組織保安部例會，傳達貫徹公司保安部、服務中心及有關部門的指示。負責對保安員進行考評及一般違紀行為的處罰。帶領保安部與服務中心其它部門建立并保持良好的工作關系；

　　八、負責保安部宿舍的內務管理，關心保安員生活，掌握保安思想動向，防止出現拉幫結派、債務糾紛等現象，確保保安隊伍思想的純潔性；

　　九、不斷提高個人思想和業務水平，對緊急事件或因個人能力、權限不能解決的問題要立即報告上級；

　　十、認真做好保安部的考勤工作，詳細記載工作中所遇到并處理的各項情況，每周向管理處主任全面匯報一次；

　　十一、與業主保持良好的關系，征求她們對保安的意見及建議；

　　十二、制定小區內突發事件的應急措施；

　　十三、每周組織一次保安隊長工作會議，每月組織一次保安部工作會議；十四、按時完成上級分派的其它工作任務；

　　十五、遇突發事件或無法處理的問題及時向部門隊長和服務中心領導及公司領導報告。

保安崗位職責14

　　1、貫徹管理階層設立的服務規范和服務制度，嚴格按規定進行服務工作。

　　2、按時上班，標準著裝，保持儀容儀表良好，精神飽滿。準時參加每日例會，按照管理人員工作安排，做好營業前開市準備，做好禮貌用語訓練。

　　3、負責檢查本廳房的燈光、音響、空調、話筒、功放、VOD、麥克風是否完好，并規范擺放，如有損壞，立即通知相關部門進行部維修。

　　4、做好包房內常用物品或低值易耗品的補充替換。

　　5、熟悉酒水單上銷售的各種酒水飲料及特色小食，積極向客人推銷，按規格熟練輸入詳細的酒水、特色小吃。

　　6、盡可能的在服務過程中掌握客源資料，以便掌握客人情況，與客人有良好的'溝通，完成每月規定的訂房任房指標。

　　7、積極配合上級、收銀的工作，做到結賬快、精確，堅決杜絕跑單現象。

　　8、拾到任何客人遺留的物品，要立即上交上級，爭取盡快解決。

　　9、認真參加本部門的培訓課程，增強自己的專業技能、技巧、不斷提高自己的服務質量。

　　10、工作中完全服從上級的工作安排、分配、做到“先服從，后上訴”。

　　11、嚴格遵守《員工守則》及公司各項規章制度。

　　12、熟悉營業場所的地形環境，了解消防設施的分布，防盜報警的位置，掌握各種滅火器材的擺放點及其使用方法。

保安崗位職責15

　　崗位職責

　　a）做好轄區安全管理和消防安全管理工作。

　　b）負責落實管理處布置的各項治安、消防工作。

　　c）建立健全各項治安保衛和消防安全制度并嚴格監督執行。

　　d）經常對治安、消防工作進行檢查、巡視，發現問題及時協調解決。

　　e）經常對監控系統進行監督檢查，確保監控系統處于良好狀態。

　　f）負責保安隊的日常工作安排，合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。

　　g）負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度。

　　h）負責保安員的上崗培訓和思想教育工作，對保安員堅持進行職業道德和思想教育。

　　i）督促保安員遵守員工宿舍管理制度，保持宿舍整潔，安排值班，負責每日的宿舍衛生和隊容糾察，保持隊伍有良好風氣。

　　j）定期組織隊伍進行三級培訓，并進行考核。

　　k）完成領導交辦的'其他任務。

　　職位說明

　　a）年齡35歲以下，身體健康；

　　b）高中以上學歷，退伍軍人，從事業管理行業相關職位工作三年以上；

　　c）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。

　　d）工作負責范圍：負責所轄物業保安隊伍的管理工作。

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