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人員崗位職責(zé)

更新時間：2023-08-21 07:01:25

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【熱門】人員崗位職責(zé)12篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責(zé)任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的人員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

人員崗位職責(zé)1

　一、市場信息的反饋、收集和總結(jié)，了解市場及競爭對手的情況。

　　二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。

　　三、引導(dǎo)新業(yè)務(wù)員熟悉各項業(yè)務(wù)知識。

　　四、負責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系，盡量提高顧客滿意度。

　　五、負責(zé)展廳內(nèi)展車的布置，要求展車：整潔、無手印、粘貼好標志牌。

　　六、負責(zé)交車時向客戶解釋保修情況及注意事項。

　　七、注意禮儀、禮節(jié)，隨時關(guān)注展廳的環(huán)境，保持清潔、清新、整潔而美觀的`工作環(huán)境。

　　八、負責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

　　九、填寫銷售員負責(zé)的各種報表。

　　十、熟悉廣本系列車型(參數(shù)、性能特點)。

　　十一、尋找潛在顧客及顧客拜訪。

　　十二、接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

　　十三、負責(zé)精品柜的整潔擺放，價目表清晰，品種分類擺放。

　　十四、負責(zé)跟蹤上牌情況，盡快收齊車款，及時將車輛交給客戶。

　　十五、與顧客商定合同，向顧客收取上牌所需證件交付上牌員辦理上牌。

人員崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)公司日常財務(wù)核算，負責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺賬。

　　2、負責(zé)編制和登記各類明細賬、總賬并定期結(jié)賬。

　　3、負責(zé)編制會計報表以及編制報表明細表，并進行財務(wù)報告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核。

　　4、負責(zé)整理會計資料。對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應(yīng)按月進行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

　　5、監(jiān)督月末、年末存貨的'盤點工作。

　　6、負責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

人員崗位職責(zé)3

　　一、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》、《保密法實施辦法》和各項保密工作規(guī)定，結(jié)合業(yè)務(wù)工作涉密范圍，履行保密工作責(zé)任，保守國家秘密和工作秘密，增強保密責(zé)任意識，加強保密管理，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、熟悉并掌握本部門、本崗位業(yè)務(wù)工作的涉密范圍，根據(jù)《國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定》和《交通工作中國家秘密及其密級具體范圍的`規(guī)定》，對草擬的涉密文件、資料標明密級并送密級審定，確認后印發(fā)。

　　三、按照保密文件管理有關(guān)規(guī)定，嚴格限定知悉范圍，做好保密文件的收、發(fā)、登記、送閱、簽收、保管、歸檔、銷毀等工作。

　　四、不準復(fù)制秘密文件、資料，確需復(fù)制須經(jīng)文件制發(fā)機關(guān)批準，印制要嚴格控制分數(shù)，禁止亂印、濫發(fā)。

　　五、不經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)的批準，不準私自將涉密文件、資料借給外單位或無關(guān)人員閱讀；不準私自將涉密文件、資料帶到無保密措施的地方和公共場所。

　六、不準通過普通傳真機、普通郵件和互聯(lián)網(wǎng)傳遞涉密文件、資料。

　　七、嚴防泄密隱患，堵塞泄密漏洞。對發(fā)生的泄密事件要及時報告并采取補救措施，對知情不報又不采取措施的要追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

　　八、嚴格遵守各項保密法規(guī)制度，自覺接受保密部門和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與檢查。

人員崗位職責(zé)4

　　一、對外來人要做到詳細觀察其舉動行為，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　二、在崗時間不準喝酒睡覺，不準辦私事和外出，有事請假，批準后方可離崗。

　　三、熟悉職責(zé)范圍，明確責(zé)任，明確看管部位及重點，掌握安全常識，熟悉火警盜警電話，發(fā)現(xiàn)問題積極提供可靠線索。

　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人員崗位職責(zé)5

　　1、倉管員主要就是負責(zé)物料的收發(fā)，其次則是儲位管理（物料的歸位，利于存取）和料帳管理（你的料帳一定要準確，要不生產(chǎn)管理和物控就沒法作出物料訂購計劃而影響生產(chǎn)）。做倉管要注意的事項是：料帳要準確（這點是最重要的.，生產(chǎn)部作出生產(chǎn)計劃時不可能每次都會看你有無實物，他會看你的帳，如果有帳無物的話就會生產(chǎn)因欠料而停產(chǎn)，嚴重影響成品出貨；有物無帳的話則會造成浪費，物控看你的帳，但他并不知道你有實物，他會繼續(xù)下單訂購）。

　　2、儲存位置管理。你的物料擺放要有規(guī)律性（按物料的種類或按物料的編號擺放），以便能及時來料的歸位和備出物料。如果生產(chǎn)線需要一套機型的物料明天生產(chǎn)，他要求你今天把物料備出來，但你的物料擺放不規(guī)范的話，找一種物料都要半天，備出那套都要兩天，你就會影響生產(chǎn)進度一天了。

　　3、及時跟催欠料。

　　4、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好；

　　5、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災(zāi)隱患；

　　6、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

　　7、發(fā)貨時，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

　　8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結(jié)貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供應(yīng)商,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結(jié)出月末庫存數(shù)報財務(wù)主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作；

　　10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

人員崗位職責(zé)6

　　1、遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德,嚴格執(zhí)行國家財務(wù)會計制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律,維護財務(wù)制度,依照會計法和會計制度的規(guī)定辦理本單位會計事務(wù),實行會計監(jiān)督。

　　2、要認真審核原始發(fā)票:一是經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否符合實際,是否符合有關(guān)政策、法令、制度、計劃、預(yù)算和合同等,費用開支標準是否符合有關(guān)規(guī)定;二是審核原始發(fā)票要素填寫是否正確,原始發(fā)票大、小金額是否一致;審核收款單位、發(fā)票公章與簽訂合同單位相一致后,才能付款;審核發(fā)票是否為收款單位所在地的發(fā)票,發(fā)票性質(zhì)必須與經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容相符。對貨物購置的發(fā)票,必須有經(jīng)辦人、驗收人在發(fā)票上簽字;轉(zhuǎn)帳支票必須附收款單位出具的正式發(fā)票。

　　3、大額支出申報:凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補貼、獎金等除外)必須向市局申報,待同意后付款。

　　4、資金調(diào)度使用:每日應(yīng)根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金;對類、款、項科目之間的大額余款,應(yīng)提出資金使用建議,合理安排資金,提高資金使用效益。

　　5、做好原始憑據(jù)的`交接:每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報送市局核算中心。市局核算中心會計應(yīng)認真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整,并填寫交接清單。

　　6、現(xiàn)金歸存銀行,不得坐收坐支現(xiàn)金:當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金,及時歸存銀行,確保資金安全,避免坐收坐支現(xiàn)金。

　　7、固定資產(chǎn)管理:認真做好購買物質(zhì)的管理,達到固定資產(chǎn)標準的物質(zhì)應(yīng)及時登記使用單位及使用人,切實加強資產(chǎn)的管理。

　　8、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳,保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據(jù)和支票。

　　9、加強現(xiàn)金管理:不能以“白條”抵庫,現(xiàn)金支付結(jié)算起點(1000元)以下零星支出,1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位,不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個人。

　　10、加強票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

　　11、做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后,做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊,保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄,有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

人員崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，完成線上培訓(xùn)和實體培訓(xùn)的`運營，保證培訓(xùn)有序進行;

　　2、跟進和追蹤報名學(xué)員，解答學(xué)員相關(guān)疑問，協(xié)助學(xué)員完成培訓(xùn)申請，完成學(xué)員信息的整理和歸檔;

　　3、培訓(xùn)結(jié)束后，協(xié)助進行套裝追蹤，解答學(xué)員對套裝的疑問，幫助學(xué)員完成套裝采購;

　　4、協(xié)助制作培訓(xùn)課件;

　　5、協(xié)助進行線上的日常運營和管理;

　　6、上級安排的其他工作。

人員崗位職責(zé)8

　　1、負責(zé)公司文件體系的管理

　　2、負責(zé)質(zhì)量信息檔案管理(偏差、變更、capa、風(fēng)評、oos、自檢等)

　　3、參與新廠建設(shè)(包括風(fēng)險評估、施工監(jiān)督、工程驗收、設(shè)備選型等)

　　4、負責(zé)工藝轉(zhuǎn)移過程的質(zhì)量管理工作

　　5、根據(jù)gmp要求,評估現(xiàn)有質(zhì)量體系的'適用性,并提出合理建議6、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、維護、考核工作7、負責(zé)對gmp相關(guān)部門日常工作的監(jiān)督檢查

人員崗位職責(zé)9

　　1、負責(zé)車間工藝驗證、文件修訂、記錄修訂。

　　2、負責(zé)本崗位新入職員工和老員工的培訓(xùn)，培訓(xùn)考核資料的整理和歸檔。

　　3、協(xié)助車間主任進行現(xiàn)場規(guī)范化生產(chǎn)，提高崗位操作人員的技能，并采取措施，節(jié)能降耗。

　　4、進行任務(wù)分解并統(tǒng)計本崗位出勤率和任務(wù)完成情況。

　　5、負責(zé)上下工序之間檢驗結(jié)果的`跟蹤，并與質(zhì)檢對接。

　　6、負責(zé)新標準操作程序和清潔程序的起草、驗證。

　　7、聯(lián)系組織車間內(nèi)部自檢、偏差等整改跟蹤

人員崗位職責(zé)10

　　一、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,以'三服務(wù),兩育人'為宗旨,熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)各類樹木、花草的`栽培知識,掌握一定的理論和實際操作技能,為教學(xué)和科研工作營造幽雅環(huán)境。

　　二、忠于職守,堅守崗位,遵守勞動紀律和學(xué)院各項規(guī)章制度,認真執(zhí)行《校園綠化管理規(guī)程》。

　　三、校園綠化管理工作根據(jù)一年四季氣候進行澆水、施肥、修剪、育苗、除草,防治病蟲害等日常管理,對名貴花木重點建立管理檔案,提高綠化管理水平。

　　四、采伐樹木,應(yīng)嚴格按照審批手續(xù)辦理。伐樹一律挖根、平坑,修剪樹木時要及時清理現(xiàn)場,不亂堆亂放,保持環(huán)境整潔。

　　五、愛護花草樹木,對于損壞花草樹木的各種行為要堅決制止,有責(zé)任和義務(wù)對其進行批評教育,嚴重者給予經(jīng)濟處罰。

　　六、對工作人員私自贈送他人花木或發(fā)生偷盜現(xiàn)象要及時匯報物業(yè)部,并按照學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定對其進行罰款和紀律處分。

　　七、定期維修綠化工具器械,對丟失、損壞器械者,對花木極不負責(zé)致花木死亡者要追究其責(zé)任。

　　八、嚴格管理好名貴花木,提供學(xué)校各種會議用花,并做好綠化管護工作的監(jiān)督檢查。

　　九、認真做好對綠化員的考勤和管理工作,進一步加強管理,對工作不認真的人員及不符合規(guī)定和要求的人員要及時匯報物業(yè)部門以便調(diào)整更換。

　　十、培植花木,育好各種樹苗、花卉,勵行節(jié)約。

　　十一、積極改革,創(chuàng)造條件,調(diào)動員工的工作積極性,搞好綠化工作。

人員崗位職責(zé)11

　　1、擬定并完善角膜塑形鏡的'整體/區(qū)域培訓(xùn)方案;

　　2、制定角膜塑形鏡的線上/線下培訓(xùn)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;

　　3、按照培訓(xùn)計劃實施角膜塑形鏡的區(qū)域培訓(xùn)授課;

　　4、評估培訓(xùn)效果;

　　5、發(fā)展和維護區(qū)域客戶關(guān)系;

　　6、配合和支持區(qū)域銷售工作，完成其他專業(yè)化推廣的工作。

人員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、掌握公司產(chǎn)品的技術(shù)特點和優(yōu)勢,配合營銷人員推廣和講解公司技術(shù)及產(chǎn)品;

　　2、詳細分析客戶的業(yè)務(wù)需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品,為客戶提供解決方案,引導(dǎo)客戶對技術(shù)和產(chǎn)品的選擇;

　　3、負責(zé)公司內(nèi)部及外部的技術(shù)、產(chǎn)品培訓(xùn);

　　4、負責(zé)標書、技術(shù)方案、產(chǎn)品說明書等資料的撰寫,確保產(chǎn)品技術(shù)文檔的.規(guī)范化;

　　5、對項目上的產(chǎn)品進行生命周期管理,監(jiān)督產(chǎn)品改進,組織、指導(dǎo)新產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、5年以軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗、不低于三年行業(yè)內(nèi)技術(shù)及售前工作經(jīng)驗,適應(yīng)出差;

　　2、精通行業(yè)內(nèi):項目建設(shè)規(guī)劃、項目建議書、可研報告、初步設(shè)計方案、施工圖、招投標文件編制及要求;

　　3、熟悉項目實施和維護工作;

　　4、本科學(xué)歷及以上,通信/計算機/自動化控制相關(guān)專業(yè)。

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