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在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責1
一、負責我部個人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導員工正確處理各項業(yè)務(wù)，確保各項工作順利開展。
二、負責在權(quán)限范圍內(nèi)對綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進行授權(quán)處理。
三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。
四、按規(guī)定對現(xiàn)金和重要空白憑證進行安全管理，負責柜員的`現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥，每月不少于四次對柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類提出票據(jù)的真實性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時進行同城票據(jù)交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。
九、對個人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進行身份核查的業(yè)務(wù)進入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。
十、保管自助設(shè)備鑰匙，聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負責自助區(qū)一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿，確保自助區(qū)的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責2
1、根據(jù)公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。
3、負責對業(yè)務(wù)工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)合同和協(xié)議的草擬。
6、認真分析市場狀況，為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。
7、對外公關(guān)品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的`疑問，維護客戶關(guān)系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業(yè)務(wù)工作情況，及時調(diào)整方向與運作部門保持密切協(xié)作。
10、依據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)。
11、按時完成總經(jīng)理與店經(jīng)理交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責3
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管（海外業(yè)務(wù)）
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；
6、負責部門銷售目標的.分解及達成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
從事行業(yè)：To C產(chǎn)品的都可以
1、負責開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；
2、定期收集和分析所負責區(qū)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告；
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負責客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負責協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；
6、負責部門銷售目標的分解及達成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責4
1、月底前做好(制定)下月之行程規(guī)劃，并要求所屬每月月底前做好(制定)拜訪客戶行程。
2、每月達成公司要求之協(xié)同拜訪(和門店查訪)次數(shù)之目標，扮演成功的教練角色。
3、依直屬主管及營銷部門原先所訂定的.營銷策略，徹底執(zhí)行。
4、完成公司(直屬主管)所交付之業(yè)績目標。
5、依公司之產(chǎn)品策略，要求所屬完成個人及該區(qū)共同的鋪貨及陳列的目標。
6、每月提出準確的各產(chǎn)品品類之銷售預估給直屬主管。
任職資格
1.有5年以上快消品銷售經(jīng)驗，至少有兩年建設(shè)和管理團隊經(jīng)驗，且熟悉揚州銷售渠道以及市場；
2.大專及以上學歷，年齡25-35歲；
3.有團隊精神，愛崗敬業(yè)；
4.自帶交通工具者優(yōu)先錄用。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責5
崗位職責:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導層針對公司發(fā)展前瞻性、戰(zhàn)略性重大方向、課題進行提前研究分析,為公司領(lǐng)導層決策提供依據(jù)和可供選擇方案;
2、協(xié)助領(lǐng)導層研究和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃;
3、研究黨和國家關(guān)于改革、開放、發(fā)展重大方針政策,關(guān)注、分析經(jīng)濟整體發(fā)展環(huán)境、條件變化趨勢,為公司領(lǐng)導提供重大經(jīng)濟動態(tài)信息及分析建議;
4、跟蹤和評價公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施情況,持續(xù)提出改進和完善建議;
5、參與公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略性投資、資本及金融運作(包括按分工要求獲得融資)、并購重組參股控股、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究和制定;
6、挑選合適的可支撐戰(zhàn)略規(guī)劃制定的相關(guān)外部資源,提出合理建議;
7、其它領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具備節(jié)能及新能源專業(yè)基本知識、豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃制定經(jīng)驗和帶領(lǐng)團隊開展工作的經(jīng)驗;
2、從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作6年及以上、帶領(lǐng)團隊進行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定工作3年及以上,具有節(jié)能及新能源相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年及以上;
3、掌握戰(zhàn)略規(guī)劃制定流程;
4、熟練使用傳略規(guī)劃制定過程中的相關(guān)分析工具;
5、對國家宏觀政策有深入了解、對國家節(jié)能及新能源發(fā)展思路有深刻認識;
6、有項目融資經(jīng)驗;
7、具有較強的`文字材料編制能力;
8、具有帶領(lǐng)團隊完成戰(zhàn)略規(guī)劃制定相關(guān)工作的能力;
9、溝通能力較強;
10、思路清晰、策劃能力較強。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責6
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務(wù)開展計劃；
2、協(xié)助上級制定部門銷售任務(wù)指標、計劃與策略、確保部門業(yè)務(wù)的有效拓展；
3、全面負責鋼材類產(chǎn)品的銷售，制定該業(yè)務(wù)的階段性目標和總體控制計劃，確保業(yè)務(wù)目標實現(xiàn)；
4、協(xié)助上級做好客戶的開發(fā)與維護，保證與客戶保持長期友好的.合作關(guān)系；
5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業(yè)務(wù)所需采購的信息來源；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要開發(fā)潛在客戶；
7、共同協(xié)調(diào)、相關(guān)企業(yè)及主管部門各種關(guān)系；
8、完成上級臨時交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責7
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各項指標有效執(zhí)行;
2、負責業(yè)務(wù)管理活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;
3、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作;
4、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持;
5、負責團隊組建與管理，提升團隊成員的.綜合素質(zhì)和專業(yè)水平;
6、負責建立優(yōu)質(zhì)客戶資源體系，不斷發(fā)展和維護合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責8
崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對部門進行有效的經(jīng)營管理，做好經(jīng)理的參謀和助手。
2、明確和理解商場基本經(jīng)營目標和當前的任務(wù)，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發(fā)展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認真執(zhí)行供應(yīng)政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務(wù)工作。
5、經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化，對市場的預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經(jīng)營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。
7、經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系，分析資金適用情況，定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經(jīng)理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理，隨時檢查商品保管和質(zhì)量情況，防止商品失竊、變壞，發(fā)現(xiàn)商品不安全、霉爛、變質(zhì)情況，應(yīng)及時向部門經(jīng)理反映。
9、關(guān)心員工，嚴于律己，做員工的表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的`思想作風，應(yīng)給予表揚和獎勵。
10、經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度，協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性，當班要經(jīng)常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責9
1、在總經(jīng)理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協(xié)助落實執(zhí)行。
2、重點負責相關(guān)的市場調(diào)研與分析預測工作，負責與委托的調(diào)研機構(gòu)保持正常聯(lián)絡(luò)，提出市場研究報告供領(lǐng)導參考。
3、重點負責公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)，負責與委托的廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)，提交廣告方案供領(lǐng)導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、不斷追蹤國內(nèi)外先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調(diào)整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、負責對業(yè)務(wù)代表的`業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促，在市場態(tài)勢突變時對推銷人員和地區(qū)進行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責10
1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業(yè)意見；
2、負責給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結(jié)算的編制和審核工作；
3、負責本專業(yè)工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；
6、負責對本專業(yè)工程進度款的審核，根據(jù)合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結(jié)相關(guān)指標，為后續(xù)項目提供準確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；
9、對供應(yīng)商入庫進行管理，定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進行維護，負責本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進行存檔備份。
1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業(yè)意見；
2、負責給排水、電氣、消防、空調(diào)、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結(jié)算的'編制和審核工作；
3、負責本專業(yè)工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關(guān)部門參與開標、評標工作，并上報公司審批；
4、負責本專業(yè)工程的設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證的評審，估算變更簽證影響造價的金額，以保證現(xiàn)場簽證單的合理性及有效性監(jiān)督；
5、協(xié)助成本經(jīng)理對動態(tài)成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現(xiàn)場工地了解、記錄并核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調(diào)研、詢價、定價發(fā)起新綜合單價、新材料價格的評審流程；
6、負責對本專業(yè)工程進度款的審核，根據(jù)合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；
7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結(jié)相關(guān)指標，為后續(xù)項目提供準確參照；
8、日常做好項目經(jīng)濟合同簽訂、付款情況、結(jié)算情況的臺帳登記及更新，相關(guān)部門流轉(zhuǎn)的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；
9、對供應(yīng)商入庫進行管理，定期對于供應(yīng)商系統(tǒng)進行維護，負責本專業(yè)內(nèi)各供應(yīng)商的入庫審核工作，審核相應(yīng)供應(yīng)商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應(yīng)商提供給公司選擇。
10、跟蹤合作供應(yīng)商產(chǎn)品的售后服務(wù)等信息收集，并參與供應(yīng)商履約評估，對合格、不合格、優(yōu)秀供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)進行存檔備份。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責11
1、負責單項目的.開發(fā)管理。
2、組織人員進行單項保潔服務(wù)。
3、制定公司項目年度計劃并實施。
4、負責對下屬的管理、技能指導和培訓。
5、保證保潔員工正確使用物料、藥劑和設(shè)備并控制消耗。
6、協(xié)助項目經(jīng)理開展工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責12
在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協(xié)調(diào)合同的執(zhí)行
1、高中及以上學歷。
2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。
4、擁有良好的.學習能力以及積極進取的思想。
5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責13
崗位要求：
1、年齡23歲以上，大專以上文憑；1年以上賣場實操資歷，
2、負責賣場市場信息收集，每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài)，及時通知補貨；
3、工作認真、主動、高效、細心，堅守承諾；有較強的責任感，執(zhí)行力，團隊精神
4、負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào)，具較強的談判溝通協(xié)調(diào)能力，分析及解決問題的'能力；
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品商超終端牌面整理、陳列；
2、負責商超訂單的接收、處理與跟蹤；
3、促銷活動的申請和執(zhí)行以及信息反饋；
4、負責門店的活動談判。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責14
1、計劃管理
1.1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報營銷副總;
1.2、負責跟進目標計劃的實施;
1.3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
1.4、負責監(jiān)督所屬部門的對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告;
1.5、負責日常車輛使用的審批;
1.6、合理編排公司出貨計劃，安排車次，以降低運輸成本;
1.7、負責組織成品出貨，報營銷副總簽字放行;
2、信息與情報管理
2、1、負責市場調(diào)查及預測工作的實施，制訂應(yīng)對準備策略;
2、2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施;
2、3、負責制訂競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度，并指導實施;
2、4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;
3、績效管理
3.1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施;
3.2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的.業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3.3、負責按計劃完成每月貨款回籠;
3.4、負責收集新產(chǎn)品信息和樣品，及時提供給工程部進行研發(fā)，負責不定期征求客戶對品質(zhì)質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息，并反饋給公司質(zhì)檢部;
3.5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成;
3.6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;
3.7、負責研究效率最高的事務(wù)處理法，并經(jīng)常予以檢討;
4、對外、公關(guān)管理
4.1、負責制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度，并推行;
4.2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關(guān)措施;
4.3、負責加強完善經(jīng)銷商合同，經(jīng)銷商鋪底合理比例，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4.4、負責對大中型客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務(wù)跟蹤;
5、其他管理
5.1、參與或主持相關(guān)的工作會議;
5.2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
5.3、負責處理營銷雜務(wù)，并做好營銷策略參謀;
5.4、負責所屬人員的考核考評工作的實施;
5.5、負責完成上級下達的臨時工作任務(wù);
5.6、其他未盡述的工作事宜。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責15
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。
2.負責全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的.統(tǒng)談分簽工作。
4.負責全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。
5.負責農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。
6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
7.負責做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表匯總和分析，為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù)；負責收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。
8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。
9.負責定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時掌握市場發(fā)展動態(tài)。
10.在公司核定的費用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。
11.負責農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。
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渠道業(yè)務(wù)主管的崗位職責02-02
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業(yè)務(wù)主管崗位職責19篇01-12