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在社會發(fā)展不斷提速的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的市場部經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。
市場部經理崗位職責1
1.負責全面治理工程現場情況,并將進度、困難及時反饋公司;
2.審查施工組織設計,監(jiān)督進度打算的實施情況,操縱施工進度,完成工期目標;
3.負責治理施工隊伍,并協調好對內、對外的關系;
4.依照企業(yè)各項目建設的.實際情況,編制并實施完成工程打算;
5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本操縱工作;
6.參與開工前的施工圖紙技術交底工作,參與圖紙會審工作;
7.加強工程質量操縱,負責工程施工治理到竣工驗收的全過程;
8.做好材料、設備、人員的治理工作。
市場部經理崗位職責2
1、在總經理的指導下,負責市場部的工作。
2、根據志峰集團市場定位,實施最佳產品策略,優(yōu)化產品組合,選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。
3、負責指導志峰集團市場部門對銷售市場的開拓,組織營銷人員進行銷售訪問,研究、預測和拓展客源市場。
4、制定年度市場營銷計劃,公共關系發(fā)展計劃,宣傳推廣及廣告計劃,并定期檢查和督導計劃的實施。
5、負責志峰集團對內對外的各項廣告宣傳活動,策劃企業(yè)廣告,制作宣傳資料,做好對外宣傳工作,組織各種營業(yè)推廣和促銷活動,擴大企業(yè)知名度,提高市場占有率。
6、負責與企業(yè)相關的部門、單位溝通聯系,如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發(fā)展良好的關系,并與他們建立良好的協作關系。
7、加強與公司其他部門的溝通、協調與合作,確保志峰集團各項經營措施的完成。
8、負責客戶的接待及處理各項投訴,根據顧客的意見及市場狀況的變化,指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。
9、定期對所轄各部門工作業(yè)績進行評估,對銷售人員進行業(yè)務指導,不斷提高員工素質。
10、在市場部經理的領導下,做好公司的項目的營銷管理計劃,并組織本部門成員按計劃執(zhí)行實施。
11、熟悉全國污水處理市場,了解目標客戶的潛在需求,定期或不定期地進行市場調查,根據調查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。
12、配合上級做好月度營業(yè)任務的分解,目標的設定工作,負責審核所負責區(qū)域的業(yè)績報表,督導下屬工作,幫助解決問題。
13、負責對公司KA客戶的日常接待,感情聯絡等日常管理工作。
14、負責項目經理的'終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。
15、編制每周每月的走訪報告及銷售網點的建設計劃,近期重點接待任務,各項信息反饋,客戶情況出現的問題及新客戶的情況等信息報告,制定項目回訪計劃,審閱營銷訪問報告,檢查營銷訪問結果并帶領下屬完成訪問任務。
16、進行現場督導,檢查落實KA客戶的接待工作,聽取意見和建議。發(fā)現問題或遇客戶投訴及時處理,并拿出處理方案。
17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍,指導相關崗位人員不斷學習,樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。
18、負責本部門員工的管理工作。
19、做好周工作計劃,周業(yè)績統計工作,并對項目目標及時跟進,確定下周目標客戶,促成每月項目目標完成。
20、配合項目總監(jiān)做好項目客戶的日常接待,感情聯絡等日常管理工作。
21、負責做好每日新客戶資料、客情反饋的編寫、整理、存檔及常規(guī)分析工作。
22、負責做好項目經理日工作:客戶邀約、項目追蹤、項目進程匯總及評估工作。
23、配合項目總監(jiān),負責做好項目經理的業(yè)務技能培訓及現場督導工作。
24、負責做好所負責區(qū)域的項目進程前的檢查工作。
25、配合項目總監(jiān)負責做好客戶訪問,終端促單等日常管理工作。
26、根據公司的經營情況,向客戶提供信息,做好宣傳推銷,并及時了解客戶需求,意見和最新計劃。
27、主持本組的工作例會,聽取匯報,負責審查跟進度負責區(qū)域的業(yè)績。
28、完成上級臨時交辦的任務。
市場部經理崗位職責3
1、服從上級領導,及時完成下達任務;
2、全面計劃、安排、管理市場部工作;
3、負責與客戶和供應商的溝通,與公司內部各部門的溝通;
4、制定全年銷售目標,并努力完成;
5、制定回款計劃,付款計劃,配合總經理確保公司資金良性循環(huán);
6、負責組織市場調研,了解用戶的潛在需求及市場開發(fā);
7、參與重大合同的`談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批;
8、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度負有領導責任;
9、對工作中存在的不足進行反思,不斷調整管理制度和銷售計劃;
10、市場部工作任務的布置,監(jiān)督與控制;
11、負責公司的銷售運行,包括計劃、組織、進度控制;
12、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃;
13、定期或不定期拜訪重點客戶;
14、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;
15、完成上級領導交辦的其他工作。
市場部經理崗位職責4
1、統一協調業(yè)務員的工作
2、統一計劃安排組織業(yè)務員日常工作
3、統一培訓業(yè)務員和子公司相關人員
4、統一指揮、考核、獎懲業(yè)務員
5、全面負責完成本部門的工作目標與任務
6、配合市場總監(jiān)搞好CRM建設
7、負責市場營銷推廣工作
8、根據公司計劃推動大客戶開發(fā)
9、負責客戶情況維護
市場部經理崗位職責5
根據公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略,制定詳細營銷計劃并監(jiān)督實施;帶領本團隊完成年度經營任務,實現市場發(fā)展目標。
一、崗位職責:
1、根據公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定詳細銷售計劃并監(jiān)督實施;
2、根據市場需求,制定產品方案及報價,最大限度滿足客戶要求;
3、甄別信息的真實性及可靠性,督促項目信息的跟蹤及溝通,邀請目標客戶到公司考察;
4、按區(qū)域、項目落實目標責任人;
5、進行有效的`客戶管理和溝通,分析、了解客戶需求,及時反饋并給予解決,建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋);
6、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;
7、對本部門人員進行業(yè)務指導和工作考核;
8、根據市場調查分析,綜合客戶反饋意見,提交分析報告;
9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作;
10、進行客戶滿意度調查
二、工作內容:
1、負責市場開拓和管理工作;
2、負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作;
3、對市場價格及市場進行潛力的調查和分析;
4、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
5、物流量業(yè)績的統計與分析;
6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。
7、建立良好的客戶關系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。
8、積極有效督促客戶預付款到賬后進行發(fā)貨流程,以最經濟的方式運作并保持高效率。
9、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。
10、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;
11、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
12、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。
13、協助總經理做好周邊鄰里關系、處理好對外公共關系。
市場部經理崗位職責6
崗位職責:
1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;
2、負責活動/創(chuàng)意的`策劃及實施,收集能引起用戶共鳴的相關內容;
3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關系,制定媒體關系維護計劃;
4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機并能進行及時處理。
任職資格:
1、三年以上工作經驗;
2、專業(yè)不限,新聞等相關專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;
3、能接受開源社區(qū)運作方式;
4、有媒體/互聯網推廣從業(yè)經驗優(yōu)先;
5、快速發(fā)現事物本質的能力,善于獨立思考,溝通能力強;
6、團隊合作意識及創(chuàng)新能力強,有責任感,能承受較大的工作壓力;
7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經驗或對區(qū)塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;
8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;
9、有專業(yè)寫手經歷的優(yōu)先。
市場部經理崗位職責7
崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,全面負責公司品牌建設及市場管理工作;制定線上、線下市場推廣方案,組織、整合相關資源推動方案的實施并對整體的實施進行監(jiān)控;
2.制定市場年度預算,做出有效的銷售預測,對全年市場業(yè)績指標的完成結果負責;
3.實施品牌規(guī)劃和品牌形象的建設,含線上平臺推廣、線下活動、異業(yè)合作及戶外廣告、口碑營銷等宣傳,提升品牌影響力和美譽度;
4.對同行品牌廣告策略、競爭手段的分析;對競爭品牌的產品特征、價格、促銷手段等相關訊息進行收集、整理和分析;
5.建立與完善規(guī)范、高效的市場管理體系;做好各事業(yè)部之間的溝通與協調工作,共同參與集團的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;
6.負責市場團隊的建設、人員培訓、建立積極向上的團隊文化,提高團隊成員的工作效率。
任職要求:
1.品貌端正,大專以上學歷,廣告學、市場營銷、中文、新聞相關專業(yè)尤佳;
2.3-5年教育行業(yè)市場營銷、新媒體運營等相關工作經驗,三年以上教育行業(yè)市場管理經驗;
3.有較強的`市場分析能力、判斷力、規(guī)劃能力和敏銳的市場洞察力;
4.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,表達能力強,具備一定文字功底;
5.有獨立運作產品企劃或推廣的實際經驗,有成功的策劃案例,熟悉各類媒體運作方式,
6.有優(yōu)秀的個人品質,有強烈的責任心和事業(yè)心,富有激情和創(chuàng)造性,具備良好的執(zhí)行能力和職業(yè)道德;
7.熱愛教育行業(yè),能夠深入了解公司產品特征,以及目標客戶需求;對產品的推廣有獨到見解,具備產品思維。
市場部經理崗位職責8
1、定期總結工作,并向廠長提交工作報告。
2、市場開發(fā)。
3、對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。
4、領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
5、協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
6、其他臨時性工作。
市場部經理崗位職責9
1、協助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策。
5、掌握和了解公司內外動態(tài),及時向總經理反映,并提出建議。
6、建立并維護本公司服務的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃,并組織實施。
8、制定分管部門重要任務階段工作計劃,并監(jiān)督、協助實施。
9、建立市場信息系統,市場銷售潛力的調查和分析。
10、對銷售管理辦法的研究和改進。
11、組織制定市場調研及分析的規(guī)程,并監(jiān)督、協助實施。
12、領導制定服務項目,價格、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實施。
13、協助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產品發(fā)展規(guī)劃,并及時修訂市場策略。
14、制定銷售目標與計劃,并督促實施,完成銷售目標,確保貨款回收。
15、制定公司銷售政策,并監(jiān)督實施。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通,維護客戶關系。
17、協調各樓盤物業(yè)的整體運作,參與監(jiān)督、協調全過程。
18、完成公司業(yè)務信息統計工作,確保按時上報相關部門。
19、協調各樓盤的用戶售后服務工作,協調售后服務事項。
20、參與協調服務質量事故解決。
21、組織協調公司配額管理,監(jiān)督配額的申領、投標、調劑的'工作
22、制定服務戰(zhàn)略,制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。
23、協調制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務質量、價格等政策的執(zhí)行情況
24、建立物業(yè)服務人員數據庫建設規(guī)劃,并督促實施。
25、領導監(jiān)督物業(yè)服務人員庫存管理的執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲備。
26、領導建立銷售渠道網絡,及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務情況。
27、協調組織樓盤物業(yè)的工作,及時跟蹤項目的進展情況。
28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務工作。
29、根據市場情況提出新的服務立項建議,并組織項目可行性研究。
30、協助新服務項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務項目的可行性。
31、參與新服務項目的開發(fā)過程,進行新服務開發(fā)進行評審。
32、組織推進新服務項目的產品化和市場化。
33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準,并監(jiān)督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務質量信息,協助解決服務質量事故。
35、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關系,解決爭議。
38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。
市場部經理崗位職責10
1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項管理制度,自覺維護企業(yè)和職工的利益,確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成;
2、工程項目施工須實行全面管理與有效控制,自覺執(zhí)行有關技術規(guī)范和標準,積極推廣應用新技術;
3、加強財務管理,保證專款專用;
4、認真執(zhí)行項目承包合同中由項目經理負責履行的各項條款;
5、組織編制工程項目施工組織計劃,制訂安全生產和保證質量措施,并組織實施;
6、負責做好施工準備工作,熟悉合同和圖紙要求,科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源,協調好各單位的關系,做好人力、物力和機械設備的.調配與供應,及時解決施工中出現的問題,努力提高經濟效益,圓滿完成任務;
7、真接受公司各職能部門對工程質量、安全、進度、財務的監(jiān)理,定期向公司管理部門匯報工作。
市場部經理崗位職責11
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業(yè)務規(guī)劃提供決策依據;
2、 關注業(yè)內競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業(yè)務規(guī)劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業(yè)務的對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業(yè)務規(guī)劃提供決策依據;
2、 關注業(yè)內競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業(yè)務規(guī)劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業(yè)務的對外宣傳工作 目標合作企業(yè)通信運營商(移動、聯通、電信)。 崗位職責:
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業(yè)務規(guī)劃提供決策依據;
2、 關注業(yè)內競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業(yè)務規(guī)劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業(yè)務的'對外宣傳工作
崗位要求:
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調研、需求分析,對市場需求、價格走向等進行研判,為整體業(yè)務規(guī)劃提供決策依據;
2、 關注業(yè)內競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領導并管理招投標和資質管理團隊,滿足整體業(yè)務規(guī)劃需求及各省市招投標要求;
4、 負責整體業(yè)務的對外宣傳工作
市場部經理崗位職責12
負責行業(yè)市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護工作。
建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。
根據行業(yè)市場需要,及時向公司提供切實可行的`市場推廣方案,制訂行業(yè)銷售計劃,并落實完成所轄行業(yè)的銷售任務。
市場部經理崗位職責13
電力運行部經理是生產副總經理生產、運行管理上的助手,在生產副總經理的領導下開展工作,主要負責電站生產、安全、技術管理工作,是電站安全生產責任人之一。
一、嚴格執(zhí)行公司和部門各項規(guī)章制度,協助生產副總經理完成公司下達的各項任務,保證電力運行部各項工作正常開展。
二、督促各電站嚴格執(zhí)行電站各項規(guī)章制度,負責電站生產、技術、管理工作,完善生產現場各種管理制度。
三、負責組織電站完成運行規(guī)程、年度檢修計劃、重大技改方案的編制。
四、負責檢修維護隊管理工作,組織檢修維護隊對電站突發(fā)事故進行搶修,負責組織擬定電站日常檢修計劃。
五、組織搞好電站的短期技術培訓、技術問答、反事故演習工作,提高員工的`業(yè)務水平,做好員工技術考核,技術評定工作。
六、經常到生產廠房,了解設備運行情況,制定設備運行方式,設備異常時及時制定處理方案,事后做好分析,并制定預防措施。
七、嚴格貫徹執(zhí)行“兩票三制”,確保電站安全生產。
八、擬定各電站設備定期切換、維護工作,督促電站建立健全設備臺帳。
九、協助生產副總經理每月底召開生產運行總結會議,總結本月生產、經營情況,擬定下月生產、工作計劃。
十、負責編寫電力運行部生產上年度工作計劃和年度工作總結。
十一、負責電站安全事故調查、定性,對事故及違章、違規(guī)情況及時進行處理或提出處理意見。
十二、有權對違規(guī)違紀人員進行處理,有權任命運行、檢修專職及以下人員,并報公司批準執(zhí)行。
十三、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
市場部經理崗位職責14
1、負責公司裝修業(yè)務的銷售及與客戶的`跟進;
2、小區(qū)駐點,開發(fā)新客戶;
3、負責在客戶與設計師之間搭好溝通橋梁;
4、積極與設計師商量和溝通好后期客戶的跟進;
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
市場部經理崗位職責15
崗位名稱:市場部經理直接上級:營銷部經理
下屬崗位:業(yè)務管理員,市場調查員
崗位性質:全面主持市場部的工作
管理權限:對本部職責范圍內的工作有指揮、協調、監(jiān)督管理的權力
管理責任:對所承擔的工作全面負責主要職責:
1、對產品銷售管理工作;
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;
4、對銷售管理辦法的研究和改進;
5、產品市場銷售潛力的調查和分析;
6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;
7、銷售成績的統計與分析;
8、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的`調研;
9、負責對賬物卡的核對;
10、定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;
11、半年一次銷售情況的評價;
12、有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。崗位要求:
1、具有大專以上文化程度和營銷管理知識;
2、具有較強的管理能力和工作協調能力;
3、熟悉公司產品和基本生產情況。參加會議:
1、參加公司召開部以上有關工作會議;
2、參加公司每月季的工作協調會;
3、參加公司年度工作評比會。
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