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在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)1
1、協(xié)調(diào)好設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理各單位之間以及與公司其他部門之間的工作。
2、參與公司項(xiàng)目招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目施工招標(biāo)文件，圖紙及資料準(zhǔn)備，提供招標(biāo)單位候選名單，對(duì)投標(biāo)人的考察及審查工作，組織招標(biāo)工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)供水、供電、通訊和總平面的協(xié)調(diào)管理。
4、參加施工圖的會(huì)審工作。負(fù)責(zé)從專業(yè)角度提出對(duì)設(shè)計(jì)的修改變更意見，收集施工現(xiàn)場(chǎng)各方提出的設(shè)計(jì)變更意見，供設(shè)計(jì)部參考；
5、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)變更的協(xié)調(diào)、實(shí)施管理工作，辦理施工單位的工程聯(lián)系單和簽證，審核工程設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的真實(shí)性、完整性，并簽署意見。
6、負(fù)責(zé)核實(shí)工程進(jìn)度款的支付及結(jié)算、竣工結(jié)算資料中的竣工圖紙、決算工作前的工程量審核，配合做好財(cái)務(wù)結(jié)算和工程決算工作。
7、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)綱要的評(píng)審工作，參加施工單位施工組織總體設(shè)計(jì)審查。
8、按工程進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工組織、施工進(jìn)度協(xié)調(diào)等管理工作。
9、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、成本的.監(jiān)督管理及工程的驗(yàn)收工作。對(duì)監(jiān)理單位的質(zhì)量監(jiān)督管理工作歸口管理。
10、負(fù)責(zé)對(duì)由建設(shè)單位直接進(jìn)行分包的單位的管理。
11、督促施工單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工進(jìn)行有效的控制和管理。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目拿地，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目招拍掛等一系列程序;
2、負(fù)責(zé)土地儲(chǔ)備項(xiàng)目的選址、調(diào)研、可行性評(píng)估分析;
3、負(fù)責(zé)政府關(guān)系的'維護(hù);
任職要求:
1、建筑工程、規(guī)劃、工程、房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策和市場(chǎng)，擅長(zhǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資分析和財(cái)務(wù)測(cè)算;
3、有國(guó)內(nèi)一、二線中心城市土地拓展經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)，具有獨(dú)擋一面的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，善于辭令而不夸夸其談，真誠(chéng)對(duì)待人；
3、工作積極主動(dòng)，陪同客戶看房，促成房屋買賣租賃業(yè)務(wù)成交；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
職位要求：
1、年齡在18—43歲之間，男女不限，具有良好的服務(wù)意識(shí)；
2、高中或中專以上學(xué)歷，畢業(yè)生退伍軍人優(yōu)先，熱愛(ài)銷售行業(yè)者優(yōu)先；
3、期望挑戰(zhàn)高薪，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，要求較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)精神；
4、有激情有活力，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，公司提供專業(yè)培訓(xùn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、不要求相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司有專業(yè)的帶薪培訓(xùn)（90%新進(jìn)員工都沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)）
6、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間：置業(yè)顧問(wèn)—（半年）—店長(zhǎng)—（一年）—商圈經(jīng)理—市場(chǎng)總監(jiān)）；
7、完善福利及豐厚提成（醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn)，50%—70%的提成比例）；
8、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)（房地產(chǎn)法規(guī)，交易按揭流程，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等）；
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)4
1、協(xié)助房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)登記的`報(bào)審報(bào)建，負(fù)責(zé)報(bào)批工作過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)；
2、協(xié)助辦理項(xiàng)目土地登記、項(xiàng)目備案、規(guī)劃定點(diǎn)、建筑方案審批、環(huán)境影響評(píng)估等；
3、協(xié)助完成運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，規(guī)劃定位，負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，概念規(guī)劃，設(shè)計(jì)審查等相關(guān)工作。
5、收集規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)各類規(guī)劃管理?xiàng)l例和規(guī)定，定期收集標(biāo)桿企業(yè)有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)資料，形成公司規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)參考資料庫(kù)。
6、協(xié)助制訂、實(shí)施年度投資回報(bào)計(jì)劃；完成投資效益分析報(bào)告；負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的可行性報(bào)告的論證；編制、實(shí)施項(xiàng)目融資方案；監(jiān)控投資項(xiàng)目的資金運(yùn)用；分析公司年度投資效益；
7、跟蹤市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集相關(guān)資料；撰寫區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
8、協(xié)助組織項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的營(yíng)銷策劃工作，配合公司公關(guān)活動(dòng)策劃和有關(guān)實(shí)施工作；
9、負(fù)責(zé)制訂樣板間、展臺(tái)、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計(jì)劃，制定方案，掌握銷售進(jìn)度；
10、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；
3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)；
5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、對(duì)公司營(yíng)銷副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；
3、有主持過(guò)大型項(xiàng)目（住宅、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目）的銷售管理的'經(jīng)驗(yàn)；
4、能在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)6
1、項(xiàng)目銷售任務(wù)的具體落實(shí)完成及銷售進(jìn)度的把控；
2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說(shuō)辭編寫及銷售人員任務(wù)安排；
3、案場(chǎng)形象的'管理及銷售流程的執(zhí)行保障；
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場(chǎng)管理制度，處理案場(chǎng)日常管理事務(wù)，規(guī)避案場(chǎng)銷售風(fēng)險(xiǎn)；
5、銷售代表的業(yè)績(jī)考核、業(yè)績(jī)確定及傭金的核算；
6、周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研；
7、分析銷售情況，編制銷售周報(bào)及營(yíng)銷月報(bào)；
8、銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、銷售培訓(xùn)落實(shí)及新人的帶教；
9、對(duì)于外部渠道、外拓團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督及管理；督促分銷商執(zhí)行銷售方案，完成銷售任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、變更、解除以及合同風(fēng)險(xiǎn)工作，及時(shí)把控銷售回款工作。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃的工作，如項(xiàng)目定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的后期營(yíng)銷策劃的`工作，如項(xiàng)目概念定位的成功演繹、各類營(yíng)銷手法的運(yùn)用；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，搞好公司各類推廣項(xiàng)目，做好活動(dòng)的策劃，包裝，宣傳，跟進(jìn)等實(shí)施工作；
4、撰寫全程策劃報(bào)告、定位報(bào)告、規(guī)劃建議、執(zhí)行報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售及策劃進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新房銷售
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)和售后服務(wù)
3、底薪3500—6500+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+無(wú)上限職業(yè)發(fā)展空間+季度旅游
崗位要求：
1、年齡24—35周歲；
2、想挑戰(zhàn)高薪高提成，熱愛(ài)銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先；有相關(guān)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可高級(jí)別入職；
4、接受房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
5、有較強(qiáng)的客戶開發(fā)業(yè)務(wù)開拓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按公司流程和標(biāo)準(zhǔn)組織開展案場(chǎng)銷售工作；
3、按公司要求，每天組織團(tuán)隊(duì)召開早會(huì)、晚會(huì)并做好盤客工作；
4、指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的開展是否規(guī)范并積極提升置業(yè)顧問(wèn)的成交能力；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)做好客戶登記工作；
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成案場(chǎng)簽約及售后服務(wù)工作；
7、負(fù)責(zé)處理客戶投訴，并做好客戶安撫工作；
8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期組織市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)；
9、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及檢查；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督案場(chǎng)后臺(tái)明源數(shù)據(jù)管理。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計(jì)劃安排、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、工程量審核；
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的.質(zhì)量、技術(shù)資料的整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理；
3、審核本專業(yè)的施工進(jìn)度計(jì)劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量保證措施和專業(yè)安全管理措施；
4、有效地監(jiān)督施工質(zhì)量，對(duì)關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行控制、監(jiān)測(cè)和質(zhì)量評(píng)定。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問(wèn)盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；
4、督促置業(yè)顧問(wèn)做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；
5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；
6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的.具體情況，匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況；
7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理；
8、組織召開門店的例會(huì)等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、通過(guò)各類渠道，開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；
8、樹立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)前期策劃工作，如項(xiàng)目市場(chǎng)概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；
2、能夠融會(huì)貫通董事長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的`開發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項(xiàng)目，做好項(xiàng)目推廣活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作；
4、撰寫對(duì)策劃監(jiān)督進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
任職資格：
1、營(yíng)銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，并有成功策劃案例者；
3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫工作；
4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力；
5、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃工作，上進(jìn)行心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有一定的敏感性。
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目年度銷售任務(wù)及營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)樓盤案場(chǎng)管理，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；
3、案場(chǎng)銷售人員培訓(xùn)，確保項(xiàng)目良性的`運(yùn)轉(zhuǎn)；
4、銷售相關(guān)數(shù)據(jù)整理、上報(bào)、客戶檔案管理，銷售回款。
崗位要求：
1、2年以上相關(guān)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，銷售案場(chǎng)控制和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在專業(yè)知識(shí)、銷售技能等方面成長(zhǎng)
房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)進(jìn)場(chǎng)前的營(yíng)銷、策劃、推廣等方面的方案制定工作（包括整體策略、銷售策略、價(jià)格策略、階段計(jì)劃、計(jì)劃監(jiān)督等）
2、指導(dǎo)并協(xié)同下屬完成政策分析、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷策略等工作。
3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目方案，對(duì)現(xiàn)有資源整合與控制，跟進(jìn)推廣活動(dòng)的'策劃與組織。
4、跟蹤策劃方案的實(shí)施和負(fù)責(zé)方案的調(diào)整，確保方案有效進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)的管理工作，提升團(tuán)隊(duì)策劃能力。
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