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在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的科長崗位職責范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
科長崗位職責范文1
積極配合部門主管處理科室日常事務,組織并督促化驗員做好職責范圍內的各項工作任務,加強與有關部門的協作配合工作。
1.嚴格執行公司的各項規章制度,嚴守勞動紀律,服從公司組織領導與管理,充分發揮出本崗位的領導和示范作用。
2.根據公司制定的.檢驗標準和規定,負責對來料檢驗、過程抽樣檢驗、產品最終檢驗的監督和管理,對不合格品進行有效控制。
3.熟練掌握業務專業知識和操作技能,明確質量控制點的各類質量檢驗標準,指導其他人員正確操作。
4.組織人員按照部門主管制定的取樣要求和方法進行取樣,按規定對樣品進行處理分析,正確分類整理保存樣品,并將分析結果記錄在相應臺賬上。
5.負責檢驗記錄日報表的審查和生產過程中質量檢測日報表的收集、整理、統計分析和存檔;對每日不良品質問題進行統計分析,并向部門主管進行工作匯報。
6.負責組織人員按原物料標準對采購的材料進行檢測,對原物料質量嚴格把關。
7.負責組織人員對車間的半成品進行檢測,及時為生產提供可靠的分析數據,確保流入下道工序的為合格的半成品。
8.組織人員按公司質量考核標準對每批成品進行A、B、C質量等級考核;考核要做到堅持原則,統一標準,判定準確,考核數據記錄公開、透明、完整;考核評定結果應及時向領導和相關部門匯報。
9.組織人員做好各種試劑、標準試液的配制,安排人員對檢驗、試驗所用檢測儀器設備進行清潔、保養和維護。
10.針對不同客戶產品之需求,組織人員做好發貨品檢工作安排,保證出廠產品及《成品出廠檢驗報告單》數據內容的準確性、完整性。
11.組織建立進廠原物料、過程制造中的中間品、出廠成品等產品管理檔案,以便于質量分析和質量跟蹤。
12.組織人員對客戶退貨產品進行檢查、檢測,形成書面性報告,為業務、生產等部門對退貨產品的處理提供決策依據。
13.配合部門主管做好檢驗標準、檢驗方法的制定,并在實踐過程中不斷總結和持續優化改進。
14.負責指導和監督新產品、新材料所需的試驗和驗證工作,對試驗和驗證結果負有管理責任;根據工作需要,對品管人員進行新的業務知識和操作技能的培訓。
15.定期組織召開部門班組會議;督促人員做好本科室安全、衛生工作。
16.完成領導臨時交辦的其他工作任務。
科長崗位職責范文2
一、認真貫徹執行公司的質量、環境、職業健康安全方針,積極落實質量、環境、職業健康安全目標,對施工工程質量負有監督檢查責任。
二、發放文件有效版本,收回失效或作廢質量文件,收集整理質量文件及修改意見。
三、參加施工圖紙會審,向設計單位提出保證工程質量的意見。
四、經常深入現場進行過程檢驗,發現不符合規范、標準項及時提出并解決。
五、主持工程預檢、預驗工作。
六、嚴格執行(工程技術質量檢驗管理辦法)
七、貫徹執行國家的'安全生產方針及勞動保護政策法規,做好安全生產管理工作。
八、審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執行情況進行監督檢查。
九、組織安全教育活動和定期安全檢查。
十、深入工區和工地,指導研究安全技術人員工作,掌握安全生產情況,調查研究安全生產中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
十一、與有關部門共同抓好新工人,特殊工種工人的問題,提出改進意見和措施。
十二、制止違章作業,遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導,采取措施進行處理。
十三、對違反安全條例和有關安全技術勞動法規的行為,經勸阻,制止無效時,有權越級上報。
十四、對出現的事故,組織調查,進行分析,提出處理意見。做好安全生產的宣傳教育。不斷總結、交流、推廣先進經驗。
1.認真貫徹執行國家、省有關安全生產管理的法律、法規和標準,遵守本局各項規章制度,組織制定科室工作目標、工作計劃,調動全科人員的積極性和創造性。
2.負責全科行政、技術業務管理工作,履行局領導賦予的職責、權利和義務。
3.指導各設區市建設工程安全生產管理工作,處理有關安全問題或爭議。
4.負責建筑施工企業安全生產許可證、三類人員和特種作業人員等的具體實施,及時向局領導匯報。
5.負責組織推薦省級安全管理先進企業和省級安全達標文明施工樣板工地。
6.受理建設工程安全生產舉報、投訴。
7.負責有關安全管理課題項目的研究、推廣、運用。
8.樹立服務意識,提高工作效率,對來人來訪熱情接待。
9.廉潔自律、自覺抵制不良行為。
10.及時完成局領導交辦的各項工作。
科長崗位職責范文3
1、中層管理職位,協助財務次長制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;
2、協助財務次長負責公司財政方面的業務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;
3、根據公司業務發展的計劃協助完成年度財務預算,并跟蹤其執行情況;
4、制定、管理和實施公司的'經濟、財務標準和程序,以滿足控制風險的要求;
5、分析并改進現有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
科長崗位職責范文4
崗位目的':
在科長的領導下,制定落實各項管理制度,規劃、考核工作目標,處理法律、合同事務,確保站工作有序開展。
工作職責:
1.研究站及各部門管理規章制度,協助科長進行修訂完善工作。
2.協助科長組織站年度經營目標的簽訂、檢查、考核、兌現工作。
3.協助科長組織站范圍內的招標工作,參與經濟合同談判。
4.整理、保存經濟合同資料及報表上報、存檔工作。
5.組織站全面質量管理和群眾性qcc活動工作。
6.根據站發展規劃,進行站實際運行調查研究,提出合理化建議。工作要求:
1.努力完成好合同、法律事務,建立健全各項制度并貫徹執行,及時向主管領導匯報工作進展情況。
2.認真學習有關的政策、法規和先進企業管理知識,提出合理化建議,不斷改善站管理現狀。
3.密切聯系、深入調研、合理協調各部門工作。第三篇:品管科科長崗位職責
科長崗位職責范文5
1、負責出入井設備的管理和設備組的領導工作。
2、負責組織兩廠及設備組人員進行設備配置,保證設備及時到位。
3、負責落實機電庫,兩廠及場上各單位機電設備狀況,月底做表上報。
4、月初要對所需設備提出修理計劃,保證設備的及時供給。
5、負責對所修設備進行現場跟蹤,嚴把檢修質量關。
6、組織設備組人員對入井設備進行檢查,不合格設備嚴禁入井,入井設備填寫入井檢驗單并及時上帳。
7、負責組織井下出場設備的檢查驗收工作。
8、全面負責機電系統安全管理工作。
9、調動配備各生產隊組所有設備,尤其是綜采工作面安裝三機設備的'配套工作。
10、負責井下所有設備出場檢驗、登記、修理安排、丟失件及損壞件的上報,對修復后入井使用的所有設備進行驗收、檔案登記。
11、負責跟蹤井下綜掘隊組訂單式強制檢修及五檢制的落實情況。
12、負責每月質量標準化驗收考核工作。
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