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現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的建筑企業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)1
1、簽收委托公司票據(jù)
2、審查委托公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料
3、負(fù)責(zé)審核委托公司會(huì)計(jì)報(bào)表，為委托公司決策提供可靠的`依據(jù)
4、幫助制訂委托公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序
5、代理委托公司賬務(wù)
6、提供相關(guān)稅收、稅法咨詢
建筑企業(yè)會(huì)計(jì)崗位要求
1、具備3年及以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、接受過系統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)教育，熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)法規(guī)
4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮
5、具備一定的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力
6、能夠接受工作外派。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營等事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)組織、參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目經(jīng)理簽訂相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任書，并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃，編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
4、對(duì)本公司的人員招聘和人事安排，經(jīng)公司董事長授權(quán)后，有決定權(quán)；對(duì)本公司各部門負(fù)責(zé)人和各項(xiàng)目部經(jīng)理有任免權(quán)，并進(jìn)行績效考核，對(duì)考核結(jié)果，提出處理意見，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后，進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
6、負(fù)責(zé)審核公司資金使用，費(fèi)用開支，財(cái)務(wù)預(yù)算方案。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各種生產(chǎn)、生活物資，采購計(jì)劃的'審核，報(bào)董事長批準(zhǔn)后實(shí)施。
8、了解和掌握國家對(duì)建筑業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動(dòng)態(tài)，注重科學(xué)管理，抓好質(zhì)量、安全工作，控制工程成本，不斷提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，擴(kuò)大公司的知名度。
9、強(qiáng)化企業(yè)管理，使公司各項(xiàng)工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
10、定期組織召開公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況，積極向公司董事長匯報(bào)工作，反饋信息。對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。
11、完成公司董事長交辦的其它工作。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)3
①認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
②負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄。
③對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作
④靈活處理施工過程中的`安全和質(zhì)量問題，使工程在保證質(zhì)量的前提下按時(shí)完成。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)4
1、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)議制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。
3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作，保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
4、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的業(yè)務(wù)管理情況，運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
5、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的會(huì)計(jì)信息。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。
6、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。
7、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置和使用，應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。根據(jù)國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的要求，在不影響會(huì)計(jì)核算要求、會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總和對(duì)外統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表的前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況自行設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。
8、加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理，管理和使用要貫徹“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo).分工管理.層層負(fù)責(zé).合理調(diào)配.管用結(jié)合.物盡其用”的原則，責(zé)任到人，使固定資產(chǎn)經(jīng)常保持完好、可用狀態(tài)。
9、會(huì)計(jì)人員要認(rèn)真審核原始憑證及記帳憑證，原始憑證的內(nèi)容必須具備：憑證的名稱;填制憑證的日期;填制憑證的單位名稱或填制人的姓名;經(jīng)辦人的簽名或蓋章;接受憑證單位的名稱;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容;數(shù)量、單價(jià)和金額。記帳憑證必須具備：填制憑證的日期;憑證編號(hào);經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要;崐會(huì)計(jì)科目;金額，所附加稅原始憑證張數(shù)。如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正。審核完畢要蓋章或簽名。
10、會(huì)計(jì)人員要按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)帳。啟用帳簿應(yīng)在封面上寫明單位名稱和帳簿名稱并填寫啟用表。
11、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)帳簿,登記帳簿要將會(huì)計(jì)憑證日期.編號(hào).業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要.金額和有關(guān)資料逐項(xiàng)記入帳內(nèi),做到數(shù)字準(zhǔn)確.摘要清楚.登記及時(shí).字跡工整.記錄發(fā)生錯(cuò)誤,不準(zhǔn)涂改.挖補(bǔ).刮擦或用藥水消除字跡,要按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求進(jìn)行更正。登記完記帳憑證要在記帳憑證上簽名或蓋章。
12、會(huì)計(jì)人員按規(guī)定時(shí)間結(jié)帳，結(jié)帳前要將本期所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)全部登記入帳，并結(jié)出每個(gè)帳戶的.期末余額。
13、根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的會(huì)計(jì)帳簿記錄和其他有關(guān)資料編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。定期或不定期向單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告主要財(cái)務(wù)指標(biāo)和分析結(jié)果。并按區(qū)教委規(guī)定的期限及時(shí)送交報(bào)表。
14、按照上級(jí)關(guān)于會(huì)計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定和要求，對(duì)本單位的各種會(huì)計(jì)資料定期收集，審查核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，妥善保管，防止丟失損壞。
15、做好教職工的工資轉(zhuǎn)移、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金的管理工作，為教職工解除后顧之憂。
16、切實(shí)加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格按照《山東省中小學(xué)財(cái)產(chǎn)物資管理暫行辦法》進(jìn)行操作,對(duì)新增固定資產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)收后,填制固定資產(chǎn)增加憑單,并由主管人,總管理員,部門管理員簽字或蓋章后,方予以報(bào)銷,及時(shí)建立帳.卡.及有關(guān)技術(shù)檔案,才能交付使用。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)匯總報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月規(guī)定時(shí)間前核對(duì)無誤；
3、考核各實(shí)體日常上報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作的完成時(shí)間及效果；
4、督促各實(shí)體與企業(yè)往來賬會(huì)計(jì)對(duì)賬；
5、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理調(diào)度企業(yè)貨幣資金；
6、按規(guī)定認(rèn)真編制記賬憑證及所附原始憑證，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無誤；及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)店面進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、分析得當(dāng)。
7、負(fù)責(zé)餐飲業(yè)簽訂合同的保管工作；按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露企業(yè)商業(yè)秘密
8、在財(cái)務(wù)經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作；
9、認(rèn)真完成上級(jí)交辦的.其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，性別不限，有餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守；
3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)6
1、發(fā)票購買、開具、驗(yàn)證、保管、納稅申報(bào)等涉稅工作 ，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系；
2、合法納稅，定期進(jìn)行納稅自查工作，合理規(guī)避納稅風(fēng)險(xiǎn)；
3、銷售發(fā)貨開票跟進(jìn)、對(duì)賬及收入的確認(rèn)；
4、根據(jù)公司日常經(jīng)營活動(dòng)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃；
5、負(fù)責(zé)稅局、統(tǒng)計(jì)局各類數(shù)據(jù)報(bào)送以及年度報(bào)表報(bào)送；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作；
7、協(xié)助稅審提供相關(guān)資料，完成公司年度外部審計(jì)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)7
1、嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會(huì)計(jì)憑證的完整性，審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致，審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
2、負(fù)責(zé)編制各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，說明清楚、送報(bào)及時(shí)。
3、負(fù)責(zé)填報(bào)“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”
4、月末負(fù)責(zé)編報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“營業(yè)費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營業(yè)部門回收情況表”。
5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項(xiàng)及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費(fèi)用。
6、隨時(shí)掌握酒店在各個(gè)銀行存款的余額情況，提出合理的調(diào)用資金方案。
7、負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析，查明酒店工資總額增減變動(dòng)情況及原因，分析工資總額構(gòu)成的合理性，8、督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。
9、協(xié)助部門經(jīng)理編制務(wù)項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好管理范圍的`管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。
10、完成總會(huì)計(jì)師交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款及有價(jià)證券的保管、出納和記錄；
2.負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記帳，審核現(xiàn)金收付單據(jù)；
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格管理空白支票和空白支票登記工作；
4.負(fù)責(zé)配合公司開戶銀行做好對(duì)帳工作；
5.負(fù)責(zé)配合各部門辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)；
6.負(fù)責(zé)管理各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿（含票據(jù)名稱、號(hào)碼、領(lǐng)用日期、付款單位、付款用途和領(lǐng)票人等內(nèi)容）；
7.負(fù)責(zé)辦理公司有關(guān)稅款的繳納；
8.負(fù)責(zé)公司員工工資的`發(fā)放；
9.協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理工作；
10.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)9
1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負(fù)責(zé)對(duì)“四新”的推廣與應(yīng)用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策，建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計(jì)。審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設(shè)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、方案論證。
7、主持技術(shù)會(huì)議，研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題，負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故，并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。
9、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
10、負(fù)責(zé)督促工程項(xiàng)目的.交竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收；組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)申報(bào)。
11、組織開展一體化管理體系的運(yùn)行管理，檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng)，指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動(dòng)。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)10
一、負(fù)責(zé)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。支票簽發(fā)須執(zhí)行有關(guān)手續(xù)，方可生效。印章必須要妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用。對(duì)空白收據(jù)和空白支票，專設(shè)登記簿登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
二、積極配合會(huì)計(jì)做好對(duì)賬、報(bào)賬以及各種賬務(wù)處理工作。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)11
1、制作相關(guān)審計(jì)底稿；
2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性審計(jì)核對(duì)任務(wù)；
3、外地巡回審計(jì)核查；
4、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司審計(jì)；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制審計(jì)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用會(huì)計(jì)軟件及EXCEL辦公軟件?；
3、有3年以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，或兩年建筑企業(yè)會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、有較好的溝通能力，能適應(yīng)出差。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)全盤賬務(wù)處理工作；
2、增值稅、個(gè)稅、每季所得稅申報(bào)并扣款；
3、商場(chǎng)結(jié)算單開票；
4、統(tǒng)計(jì)每月稅費(fèi)預(yù)算表；
5、及時(shí)認(rèn)證供應(yīng)商的增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票
6、負(fù)責(zé)公司工商變更事務(wù)以及處理與稅務(wù)有關(guān)的其他事項(xiàng)。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)13
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、參與公司重大事項(xiàng)，包括但不限于商業(yè)模式、重要經(jīng)營活動(dòng)、重大經(jīng)濟(jì)合同的'簽訂、投融資行為，為公司經(jīng)營層提供專業(yè)的財(cái)務(wù)決策參考。
3、簡歷和完善財(cái)務(wù)體系，簡歷科學(xué)、系統(tǒng)負(fù)荷企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
4、組織公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、稅務(wù)籌劃等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提供經(jīng)濟(jì)效益；
5、參與制定業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)資本運(yùn)作、項(xiàng)目評(píng)估、商務(wù)談判等；
6、負(fù)責(zé)對(duì)成本效益、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)估值及競(jìng)爭能力分析，為投資決策提供財(cái)務(wù)支持；
7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
8、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)14
一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
二、審核修改各部門起草的上報(bào)、下發(fā)、外送的公司編號(hào)文件，交總經(jīng)理核定簽發(fā)，并在打印后負(fù)責(zé)最后核對(duì)，保證文稿質(zhì)量。
三、參加公司重要會(huì)議，做好記錄，必要時(shí)整理成會(huì)議紀(jì)要。
四、做好文件的收發(fā)工作及送閱、傳遞、催辦和文件收檔工作。
五、嚴(yán)格按規(guī)定要求使用、管理好介紹信、法人委托書等，確保無一差錯(cuò)。
六、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文字資料、表冊(cè)的.打字、復(fù)印、并做好登記，做好急件先辦，并努力做到文稿整潔、正確。
七、負(fù)責(zé)將完成的打字清樣送擬稿者核對(duì)、校對(duì)，對(duì)修改后按規(guī)定的份數(shù)復(fù)印。
八、維護(hù)保養(yǎng)好打印、復(fù)印設(shè)備，節(jié)約打、復(fù)印原料。
九、堅(jiān)持原則，遵守保密紀(jì)律，做到不傳密、不泄密。
十、完成公司總經(jīng)理和辦公室主任布置的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)15
1、按照國家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。
2、加強(qiáng)賓館財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。
3、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開支賓館費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的`票據(jù)不予報(bào)銷；對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng)，須見員工離職表中庫管員的簽字。
4、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。
6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
7、有權(quán)對(duì)賓館所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止；有權(quán)對(duì)給賓館造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。
8、妥善保管和按規(guī)定使用賓館財(cái)務(wù)專用章。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)16
1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序。
3、通過財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財(cái)源，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的`談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。
4、組織各部門編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的協(xié)調(diào)平?，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。
5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。
6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫存適量和物盡其用。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。
9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)17
1、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、做好項(xiàng)目部內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。
3、項(xiàng)目部的'政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。
4、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，自覺接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督、檢查。
5、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實(shí)施。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)18
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)及企業(yè)管理制度。
2、保管庫存現(xiàn)金、空白支票和空白票據(jù)，并對(duì)其安全和完整負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金的`結(jié)算業(yè)務(wù)辦理時(shí)，應(yīng)按照核定的庫存限額和現(xiàn)金支付范圍內(nèi)使用現(xiàn)金，如有違反，負(fù)激勵(lì)100元。
4、復(fù)核或授權(quán)審核收付款原始憑證，及時(shí)向相關(guān)會(huì)計(jì)崗位傳遞會(huì)計(jì)憑證(傳遞時(shí)間不能超過三天)；遲報(bào)一天負(fù)激勵(lì)l0一50元。
5、根據(jù)收付款會(huì)計(jì)憑證序時(shí)逐筆登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每曰進(jìn)行日結(jié)和賬實(shí)核對(duì)，做到日清月結(jié)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)核對(duì)，查明原因，違者負(fù)激勵(lì)50元。
6、監(jiān)督和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，依照規(guī)定阻止違法和違規(guī)的行為，合理利用資金，保證資金和財(cái)產(chǎn)的安全。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)19
1.工地現(xiàn)場(chǎng)安全管理
2. HSE資料檔案管理
3.熟悉國家在工程領(lǐng)域的健康安全環(huán)境法律法規(guī)和建筑施工HSE技術(shù)，標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
4.具有較強(qiáng)的溝通能力
5.精通電腦一般軟件操作系統(tǒng)，會(huì)制作PPT等電子版文件
6.具有安全C證
建筑企業(yè)崗位職責(zé)20
1、負(fù)責(zé)組織制定和修訂公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)。
2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管分管部門在工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)、發(fā)包工作。督促和指導(dǎo)施工項(xiàng)目管理工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，指導(dǎo)分管部門對(duì)所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
6、負(fù)責(zé)對(duì)分管的部門所屬員工招聘把關(guān)，解聘、調(diào)薪處理方案的呈報(bào)，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
7、主持對(duì)公司員工的績效考核，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)目部的目標(biāo)考核工作。
8、組織開展和督導(dǎo)本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作；協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，給項(xiàng)目一個(gè)寬松的.經(jīng)營環(huán)境。
9、負(fù)責(zé)組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會(huì)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項(xiàng)集體活動(dòng)。
11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權(quán)范圍時(shí)，及時(shí)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理處理。
12、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)21
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理工程項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工及相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃與資金計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、統(tǒng)籌部門計(jì)劃管理及員工管理、調(diào)配；
3、負(fù)責(zé)施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟(jì)簽證等，控制工程造價(jià)；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)合同管理，協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過程中的爭議；
5、協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場(chǎng)的'涉外關(guān)系；
6、組織各項(xiàng)工程的驗(yàn)收及移交，督促工程備案，移交檔案資料；
7、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款，協(xié)助工程結(jié)算工作；
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工民建或相關(guān)專業(yè)，工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，持有一級(jí)及以上建造師執(zhí)業(yè)資格；
2.45歲以下，10年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗(yàn)(住宅及商業(yè))，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；；
3、具有良好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力；
4、掌握現(xiàn)場(chǎng)施工控制及成本控制要點(diǎn)，具有合同風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5、熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、工程施工及驗(yàn)收流程；
6、勤奮、敬業(yè)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，勇于接受挑戰(zhàn)及擔(dān)當(dāng)。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)22
1、負(fù)責(zé)獨(dú)立公司全套賬務(wù)處理，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，納稅申報(bào)，稅務(wù)規(guī)劃、審計(jì)等；
2、參與經(jīng)營決策，組織開展各項(xiàng)經(jīng)營分析、成本控制、KPI績效檢討，專案評(píng)估等；
3、負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制、KPI目標(biāo)分解、及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成追蹤等；
4、不斷完善公司內(nèi)控體系、建立健全財(cái)務(wù)管理制度、并保證其運(yùn)行有效；
5、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)支持工作，完成特定項(xiàng)目性的工作。
建筑企業(yè)崗位職責(zé)23
1、編制公司外部財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
2、申報(bào)期內(nèi)獨(dú)立完成編制及報(bào)送稅務(wù)申報(bào)表；
3、協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成應(yīng)收、應(yīng)付款管理，負(fù)責(zé)合同管理；
4、季報(bào)、年報(bào)、工商稅務(wù)管理；
5、其他安排的工作。
任職條件：
1、受工作環(huán)境限制，只接受女性；
2、從事建筑行業(yè)三年以上，有會(huì)計(jì)職稱，待遇面議；
3、要求頭腦清楚，工作能力強(qiáng)，熟悉應(yīng)用辦公軟件；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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