在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的金融崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

金融崗位職責1

　　1)熟悉供應鏈金融行業風險特征,熟悉各行業供應鏈產品運作流程及投融資模式,基于供應鏈融資風險特征,開展信貸風險監測工作;

　　2)負責建立供應鏈項目授信主體的信用風險評價方法和授信方法,基于大數據風控特點設計評級打分卡和授信規則;

　　3)根據核心企業(集團)經營特點、財務情況、結算方式,提供合理化的授信方案;

　　4)按照授信業務操作流程和授信決策要求,全面審核授信條件是否落實;監督授信使用及融資程序的執行;

　　5)監督合同簽署、債權確認、票據交接、發票真偽等關鍵環節手續;實物抵押、質押情況下,與客戶經理共同辦理抵、質押登記并取回他項權利證明;

　　6)定期收集核心企業、用款企業經營數據,監控其經營情況;使用輿情監控等多維度的`第三方數據,對企業、法人代表進行風險監控;根據上述數據,定期出具貸后意見;出現重大風險預警信號的,及時發起預警并調整授信使用方案;

　　7)參與新產品設計,以風險審查要點為核心提供合理化建議,并進行相應產品的培訓。

　　8)完善風險管理辦法、合理優化風險管理相關各項操作規程、業務流程。

金融崗位職責2

　　1、依據公司下達的新車金融業務，制定城市周任務、月任務、季度任務計劃。

　　2、基于銷售計劃，結合市場動態，制定并適時調整階段性銷售策略。

　　3、組織好日常晨會夕會，做到有效的總結，給隊員有效的`幫助，協調不同部門的相關資源，指導下屬員工完成銷售目標。

　　4、拓展和維護市場的各大4S店、并指導相關營銷。

　　5、制定和完善部門內部工作計劃、服務意識、業務流程、話術標準等相關規定。

　　6、為直購店長提供管理的意見，為銷售人員提供專業知識和技能培訓，并進行績效管理。

　　1、負責協助開展支行零售金融業務管理工作；

　　2、負責牽頭支行零售金融業務營銷工作，推廣我行各類金融產品，研究制定相關產品流程及規章制度；

　　3、負責制定并開展部門業務培訓，培養支行零售客戶經理、理財經理隊伍。

　　應聘要求：

　　1.35周歲以下；金融、經濟、管理等專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2.3年及以上銀行或其他金融機構相關工作經驗；

　　3、具備較強的規劃、協調、溝通表達及團隊管理能力；

　　4、具備較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰，富有工作激情，有創新業務工作經歷。

金融崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責制定各行業大數據鏈接金融服務方案及策略;

　　2、利用現有的金融大數據產品,促進大數據與傳統金融行業的深度融合;

　　3、整合金融行業資源,負責推動金融與多種行業大數據深度融合,激活多種行業大數據價值;

　　任職要求:

　　1、重點高校本科及以上學歷,金融相關專業有限考慮;

　　2.8年以上金融行業工作經驗,熟悉各種金融場景服務;

　　3、金融行業資源豐富者優先考慮;

金融崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.為企業客戶提供現金管理顧問服務,主要是對接企業ceo和cfo,完成企業現金管理指標;

　　2.挖掘并分析客戶需求,制定現金管理服務方案;

　　3.對接渠道資源:不限于孵化器,聯合辦公空間等企業客戶渠道;

　　4.根據公司市場活動和金融市場變化制定或調整銷售策略;

　　5.信息收集:不限于銷售、客戶數據收集。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,金融、經濟、市場營銷類相關學科背景;

　　2、有高凈值客戶管理或對企業客戶有良好的人脈資源或者ka銷售經驗優先考慮;

　　3、性格開朗,愛學習,有良好的`溝通表達能力以及團隊協作能力;

　　4、愿意加入創業團隊,喜歡年輕蓬勃有朝氣的氛圍。

金融崗位職責5

　　職責描述：

　　1、協助團隊主管建立完善的客戶分層管理、客戶營銷和服務機制。實施批量拓客，不斷提升我行基礎客戶規模。負責我行高凈值客戶群建設、資產值提升。

　　2、新客戶的拓展，通過客戶的認識、選擇和開發將目標客戶和潛在客戶開發為現實客戶。

　　3、協助團隊主管負責個人客戶經理隊伍建設及管理，加強個人客戶經理的崗位準入、資質管理、績效通報和培訓管理，提升客戶經理隊伍的專業能力。

　　4、定期對存量客戶的整體情況進行分析（包括概況分析、行為分析、產品分析等等），提升客戶粘度。

　　5、協助團隊主管負責客戶關系管理系統的管理和維護，指導客戶經理的.日常行為規范，幷進行檢查、監控。

　　6、定期收集客戶、分行反饋及同業信息，與產品部門溝通，提出新產品或產品組合設想，推動產品的銷售，滿足客戶需求。

　　7、上級主管安排的其他工作。

金融崗位職責6

　　崗位職責:

　　1.負責產品整體運營，帶領團隊執行運營計劃和指標；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內容更新等；

　　2、在公司經營戰略指導下，統籌數據埋點植入及提取設計和分析，推動產品優化、運營工作實施；

　　3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調查，撰寫市場分析與評述，策劃產品運營、內容運營、業務拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業模式的順利實施和相關產品的設計、優化；

　　4、根據產品定位及運營項目策劃，與內容運營團隊協調確定產品內容的具體規劃，并制定用戶運營、產品運營的整體策略；

　　5、根據市場反饋等對運營、產品及客服團隊進行監督、控制和績效評估，及時調整應對策略與內容，保證產品運營目標的持續達成。

　　任職要求：

　　1.45歲以下，專科以上學歷；

　　2、對互聯網發展及其趨勢有較深入的認知，對互聯網產品開發、市場推廣和運營管理有豐富經驗，精通移動互聯網產品運營，有深厚的職業資源背景，具備創造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場發展有很強的'洞察能力；

　　4、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解移動互聯網社交產品用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應；

　　5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成移動互聯網貸款理財產品的開發、改版及運營工作；

　　6、互金行業、媒體行業等有股票及理財客戶資源及渠道者優先。

金融崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責信用卡,貸款商務洽談及優化工作;

　　2、對營收、roi等指標負責;

　　3、負責信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃并執行;

　　4、針對應用商店的`合作跟進,預算規劃以及數據回收分析;

　　5、負責各渠道的數據收集、分析與挖掘,根據數據結果調整投放策略,控制獲客成本;

　　6、根據公司發展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優質渠道媒體資源以及新穎合作方式。

　　任職要求:

　　1、熟悉互聯網行業,2年以上工作經驗;

　　2、本科及以上學歷,有相關市場類工作經驗優先;

　　3、有金融、銀行或者互金行業合作經驗者優先;

　　4、目標導向,具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內外部資源促成業績目標;

　　5、良好的團隊協作能力,較強的抗壓能力,邏輯清晰。

金融崗位職責8

　　職位描述：

　　一、崗位職責

　　1、團隊管理。負責團隊成員的崗位職責要求與管理，帶領團隊制定并達成銷售目標；

　　2、個人業績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業務等，為客戶提供全面的金融理財服務。

　　二、基本要求

　　1、25-45周歲，大專學歷以上，碩士、博士優先；

　　2、2年以上銷售經驗或1年以上團隊管理經驗優先；

　　3、目標明確、上進心強，善于與人溝通，有較好的團隊合作意識。

　　三、工作時間

　　周一至周五每天上午8:30-10:30早會，其他時間可自行安排，周末雙休。

　　四、福利待遇

　　1、預期收入=訓練津貼/底薪（6k）+業務提成+達成津貼+季度獎+綜合金融服務金+續年度服務津貼+繼續率獎金+增員獎金+養老金等；

　　2、入司即享有意外保險、住院醫療保險等綜合保障；

　　3、績優人員享有特別養老補貼；

　　4、公司有平安大學金融學院，員工享受終身免費金融理財培訓，全心打造職業經理人。

　　五、優才計劃介紹

　　中國平安優才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優質人才，專項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業經理人，打造精英化，專業化，國際化，人文化人才，這批優才將成為公司和行業中的'中流砥柱。

　　優才計劃相比較于其他崗位更注重應聘者的學歷和管理經驗等硬標準，關注點是人才的綜合素質，并有明確的晉升路線：

　　優才—業務主任—高級主任—資深主任—部經理—總監

金融崗位職責9

　　工作職責:

　　1、依據公司下達的工作任務,協調制定、分解、評估項目情況并制定目標計劃。

　　2、組織團隊全體員工進行營銷、項目管理、客戶管理,確保完成各項目標任務。

　　3、組織團隊員工完成盡職調查并審批報告。

　　4、負責引領團隊進行融資渠道的維護、產品創新和推介。

　　5、負責組織落實對客戶的.融資后續服務工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及其以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業。

　　2、五年以上金融及相關行業從業經驗,其中三年以上管理崗位工作經驗。

　　3、銀行主管信貸業務或對公業務的相關工作經驗,對資本市場產品及業務熟悉者優先。

　　4、具有扎實的金融理論基礎,掌握一定的金融市場實踐管理。

　　5、具有較強的市場開拓能力及團隊領導能力,較強的風險意識和項目風險識別能力。

金融崗位職責10

　　1、負責權益類資產的投資管理;

　　2、研究證券市場走勢,挖掘投資機會,提出投資配置建議;

　　3、根據資產配置方案,制定投資組合方案并實施;同時進行日常的投資組合管理;

　　4、根據需要參加與客戶和代銷機構的交流活動。

　　職位要求:

　　1、全國重點院校全日制碩士及以上學歷;

　　2、兩年以上獨立的股票投資經驗,良好的投資業績;

　　3、對市場有獨特的敏感度,有很強的邏輯推理分析能力,卓越的'分析研究能力和選股能力。

　　4、具備優秀的溝通能力和書面表達能力,敢于決策和面對挑戰,抗壓能力強;

　　5、具備證券、期貨或基金執業資格,有cpa、cfa等專業資格者優先;

金融崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；

　　2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；

　　3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

　　4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；

　　5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

　　6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

　　7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務；

　　8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；

　　9、指導監督下屬人員工作。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，1年以上工作經歷，專業不限；

　　2、具有獵頭行業、人力資源或銷售相關從業經驗者優先；

　　3、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；

　　4、良好的.團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守

金融崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、通過線上與線下相結合進行有效溝通，了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績；

　　2、開發新客戶，維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力；

　　3、定期與客戶進行溝通，建立良好的`長期合作關系。

　　4、參與會議營銷活動，輔助團隊現場促單。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，專業不限、優秀者可放寬學歷要求；

　　2、熱愛互聯網金融行業，對證券感興趣，并能熟練操作常用的計算機軟件；

　　3、具備一定的表達溝通能力以及良好的抗壓能力；

　　4、為人誠實正直，對工作有激情，有上進心；

　　5、有互聯網、金融、管理軟件、地推、銷售經驗者優先考慮；

金融崗位職責13

　　崗位職責

　　1)全面負責公司汽車金融/租賃運營工作,制定業務的運營戰略、發展規劃;

　　2)編寫實施年度工作目標,組織分解完成各項指標,協助板塊負責人制定業務戰略并實施;

　　3)負責汽車金融/租賃業務的.日常管理,協調內外關系,建立健全各項管理制度、優化工作流程,提高工作效率;

　　4)分析業務運營數據,不斷優化和提高公司的運營流程和效率,不斷探索新的運營模式;

　　5)建立各部門協作機制,跟進所屬人員工作進度,提升團隊整體工作績效;

　　6)調查分析行業競爭對手的信息,適時調整公司的經營策略,制定相應對策;

　　7)配合協助業務拓展,提供高效,優質,安全的運營支持和服務,提升運營服務水平。

　　任職條件:

　　1)本科及以上學歷,汽車相關專業、市場營銷專業、金融專業優先;

　　2)熟悉汽車市場的金融業務及業務流程;

　　3)3年以上汽車金融,汽車租賃等相關運營工作經驗;

　　4)具有較強的管理能力、計劃能力,業務溝通能力、業務流程規劃能力;熟悉金融行業與事業部運作的優先;能適應出差。

金融崗位職責14

　　職責描述:

　　1. 負責消費金融產品工作,推動消費金融業務快速增長;

　　2. 基于市場調研、競品分析、數據分析等方式制定產品規劃,挖掘用戶需求,完善產品功能;

　　3. 和相關產品、技術團隊協作,推動產品上線,把控產品體驗、進度和質量;

　　4. 與業務團隊協作,制定產品運營計劃和階段目標,推動拿到業務價值。

　　任職要求:

　　1. 本科及以上學歷,計算機、財務、金融、電子商務等相關專業;

　　2. 3年以上互聯網金融產品經驗,熟悉保險、基金、消費分期、供應鏈金融等業務;

　　3. 具備良好的邏輯分析、溝通表達、數據分析、項目管理等能力,學習能力強;

　　4. 有要性,積極擁抱變化,喜歡快節奏的工作氛圍。

金融崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責品牌廣告客戶開拓及服務,完成公司下達的銷售任務;

　　2、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現銷售機會到銷售產能的最大轉化;

　　3、有效進行客戶關系的`維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;

　　4、與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務洽談等新客戶開發和業務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。

　　任職要求:

　　1、 2年以上廣告銷售經驗(互聯網、移動互聯網媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務、開拓經驗;

　　2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進及服務能力;

　　3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產品;

　　4、有較強的市場開拓能力;

　　5、富有激情、喜歡挑戰,能承擔較大工作壓力。

　　6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優先。

金融崗位職責16

　　1、協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,管理本部門員工,協助員工達成業績任務;

　　2、對團隊成員進行專業知識及業務能力的訓練和輔導,實行監督考核;

　　3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優質客戶;

　　4、激發團隊士氣,培養良好的團隊精神;

　　5、負責營銷團隊日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、金融、經濟或財經院校專業正規本科學歷,有證券、保險、基金或理財師等相關資格證書者;

　　2、具有豐富的.金融專業知識,了解投資理財市場的發展,對于該行業有自己的認識與思考;

　　3、現任銀行理財部門主管/經理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構等金融機構部門經理級別以上,并具有8年以上從業經驗,3年以上團隊管理經驗;

　　4、有一定高端客戶資源,有廣泛人脈資源者優先;

金融崗位職責17

　　1、聯絡潛在客戶群，根據客戶的自身情況、需求，和風險承受力的`不同，協助他們安排制定合理高效的培訓計劃。

　　2、確保高標準的客戶服務質量，拜訪客戶，建立和維護客戶關系。

　　3、積極參加公司的內部培訓，以保證專業知識的不斷更新；閱讀各種專業報刊和雜志，豐富個人社交網絡，參與專業社團活動，不斷在專業技術上進修補充。

　　4、與各部門的同事廣泛溝通，精誠合作，通過團隊協作為公司帶來更大發展。

金融崗位職責18

　　工作內容:

　　1、獨立辦理訴訟案件，解答客戶咨詢，進行訴訟分析，保證辦案質量;

　　2、跟進交辦的訴訟案件，準備相關的法律文書及整理資料;

　　3、辦理部門交辦的各類非訴訟法律事務;

　　4、跟進、完成交辦的`其他事宜。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，法學專業背景;

　　2、需過司法考試，有律師執業證者優先考慮;

　　3、有一年以上法律相關職業工作經驗;

　　4、具有良好的溝通、談判技巧和獨立解決問題的能力，工作積極主動;

　　5、高效的時間管理能力，能承受高強度的工作壓力，可接受加班和出差;

　　6、有團隊合作精神，善于求知、樂于分享;

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