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在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的經營部崗位職責，希望對大家有所幫助。
經營部崗位職責1
經營部部長崗位職責
⑴在公司分管領導的領導下，主持經營部日常各項工作；
⑵參加工程合同、協議的談判工作，解釋合同條款，監督合同的執行，組織審查、處理合同的爭端、違約、索賠等；
⑶負責組織編制工程建設造價控制計劃與實施方案，計劃方案經批準后，負責監督實施；
⑷參與重大技術方案和重大工程變更方案的審查；
⑸負責初審招標或委包工程標價工作；
⑹協助公司領導控制工程各項費用的投入和支出；
⑺組織對承包人上報的工程計量支付報表進行復審、確認；
⑻對由部門上報的各類文件進行審核、簽認；
⑼負責組織工程竣工決算工作；
⑽嚴格遵守項目公司的各項規定，做好本職范圍內的'保密工作；
⑾搞好部門內部的團結、協作、配合，完成公司領導交辦的其他工作。
造價師崗位職責
⑴認真學習國家、有關造價管理的法規和文件；
⑵熟悉設計圖紙，核查設計單位編制的設計估算、概算、預算，編制或核實招標的工程量清單，并提出審查意見；
⑶參與工程招標工作，分析標底價的合理性并提出合理標價，參與合同談判；
⑷根據工程變更合同條款和已審定的工程變更文件，核查、核定工程變更造價；
⑸審核工程款的支付，建立計量支付臺帳和成本控制臺帳，及時向公司提出成本分析報告；
⑹參與審查承包單位所編制主要的分項工程施工方案，技術方案、工程變更方案和復核工程量；定期到現場了解計劃執行情況；
⑺負責工程結算與項目竣工決算工作；
⑻負責各類合同費用的審查；
⑼嚴格遵守國家法律和公司的各項規定，做好本職范圍內的保密工作⑽完成領導交辦的其它工作。
土建工程師崗
1、在工程部經理的領導下，負責公司工程進行項目前期的規劃、設計及開工前的準備工作。負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的技術管理工作。
2、土建專業施工全過程管理（圖紙審定、撥款、質量、安全、進度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗收、移交、維修）
3、土建類合同文本、招標文件擬定人，負責完成土建類合同簽訂前的準備性工作（設計任務書土建部分、圖紙審定、招標文件、合同文本等），在授權范圍內對此類合同進行履約及對對方的履約進行監管。
成本合同管理崗
1、全面負責公司的招投標、合約及動態成本管理工作
2、建立和完善公司工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程，實現成本合約管理系統規范運作參與公司經營計劃的制定，負責編制公司投資估算、成本目標、招投標計劃，并推動和監督其完成及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業定額，組織調查和了解工程各項材料的市場動態價格信息，認真履行成本控制職責
3、參與設計評審方案、重大設計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作
4、指導項目工程預算、決算，監督造價咨詢機構的概預算編制工作，保障成本目標的實現
5、審核權限范圍內工程進度款、簽證變更及材料款的支付報告，保障設計、施工、監理等合同制定和執行過程中的經濟合理
6、指導工程施工項目的招投標工作，審核招投標文件和工程施工項目的合同文件考核、激勵、培養下屬員工，強化部門內部管理7、組織編制動態成本月報、合同管理月報、工程資金計劃月報
投標文員崗
1、協助銷售工程師制作標書及其它投標事宜；招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；
3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
4、負責銷售報表的統計與分析，協助銷售、售后部門處理客戶投訴和意見反饋；
5、協助銷售工程師處理產品報價及客戶咨詢，供應商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤；
6、與財務對賬客戶回款情況，與銷售部或售后部門等其他部門的工作協調和溝通；
7、積極配合公司內部其他部門的工作，保守公司和客戶及供應商的秘密；
經營部崗位職責2
青房建安集團有限公司經營部各崗位職責
一、經營部主任：
1、組織制訂經營部年度、季度工作目標和工作計劃，并進行細化分解，制定具體實施的措施；
2、主持經營例會，批閱公文，布置和安排經營部日常工作；
3、督促檢查部內各處工作，協調各處間工作關系，解決各處職責范圍內不能解決的問題；
4、負責部門招投標及合同管理工作的整體把關，提高經營部工作質量和工作水平；
5、組織和指導部內各處完成公司計劃統計、經營管理、外事管理等經營方面的管理工作；
6、負責經營部各文件的審查工作；
7、負責審查通過的合同文件的上傳和修改調整工作；
8、建立現代企業制度的要求，組織和指導部內各處不斷深化經營等方面的改革，推進公司經營機制的逐步完善；
9、大力提倡創新性工作，充分發揮經營部內部員工的創造性和積極性；
10、參加公司領導例會，對公司的重要信息及時準確的下達到經營部內部個人員；
11、完成公司及分管領導交辦的事項；
二、招投標員：
1、負責招投標信息的收集、整理工作，了解有價值的信息，并通知有關責任人；
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復
印、裝訂等工作，并按規定如期完成標書制作；
3、配合經營部主任完成工程投標資料預審文件；
4、配合經營部主任完成投標資格預審工作；
5、嚴格遵守招投標各環節時間節點，遇到重要流程變更的情況，立即通知相關人員；
6、負責本部門的考勤工作；
7、負責參加開標后的數據資料記錄統計工作；
8、負責公司所有業績獎項的統計工作；
9、參加現場開標工作；
10、負責投標保證金的.跟蹤工作；
11、負責投標保證金的退款事項辦理工作；
12、及時完成部門主任和分管領導臨時交辦的各項任務。
三、合同管理員：
1、負責經營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內部分發的工作；
2、負責聯營單位、分公司等相關人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內部分發的工作；
3、負責合同條款的起草及洽談后的修編工作；
4、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內容，并在過程中及時將公司的意見反饋給相關的簽約人員，主動積極的跟進后續進展情況；
5、負責合同簽訂前的打印、復印、裝訂、申請蓋章等工作；
6、負責追收合同、建檔分發、保管以及合同交底工作；
7、負責了解簽約方的法人資格、資質情況、履約能力并收集有關資料；
8、負責跟進公司內部的合同評審工作，并對《合同評審記錄表》中各評審意見進行歸納總結及保管《合同評審記錄表》；
9、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作；
10、負責公司需辦的其他相關的合同管理工作；
11、協助經營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見；
12、及時完成部門主任和分管領導臨時交辦的各項任務。
經營部崗位職責3
經營部經理崗位職責
1、在最高管理者的領導下，負責經營部全面管理工作。
2、組織本部門人員認真學習法律法規和經營技巧，不斷提高業務素質和水平。
3、負責市場的調研、預測和信息分析，計劃、落實、分配混凝土年銷售任務。
4、負責經營開拓業務的管理，組織投標報價、合同評審及合同交底，指導業務人員預、結算等經營工作。
5、負責供需合同的審核，報最高管理者審批后執行。
6、負責合同管理，為確保合同的良好履行，應組織相關人員進行需方調查和回訪，并總結需方對產品質量、服務的要求和期望，及時制訂糾正和預防措施。
7、負責合同履行過程中與其它部門的溝通，保證每一供應合同按期完成，并對資金回收率負責。
8、負責混凝土運輸供應能力的調整，確保供應能力滿足需方要求。
9、指導本部門業務人員工作，對經營部人員的工作失誤有處理權，對人員的辭退招聘有建議權，對本部門工作質量及行為負責。
10、為了預防或降低經營風險，簽訂合同前應組織有關人員對有疑問的需方進行資信度調查考評，確認當事人身份是否符合合同法規定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。
11、經公司領導層決定索賠的事件，負責及時、準確提出索賠依據，并組織相關人員實施。
12、在合同履行過程中發生爭議時，負責與需方協商解決爭議，必要時可采取其它解決措施。
13、負責隨時向最高管理者匯報經營工作情況。
經營部副經理崗位職責
1、協助經營經理搞好經營管理工作。
2、負責開展市場調查、信息跟蹤、信息分析等工作。
3、了解工程進度，熟悉每一份合同，協助經理會同財務部及時收回應收賬款。
4、負責開拓經營業務，參與投標報價、預結算、簽證、變更、索賠等經營工作。
5、負責起草公司對外、對內各種經營活動合同的擬訂。
6、刻苦鉆研業務，增強法律經營意識，努力提高業務水平。
7、監督檢查業務人員供應簽證工作的落實，隨時與需方保持聯系，落實有關需方需要的服務提供。
8、負責落實上報統計報表，及時向經理匯報工作情況。
業務員崗位職責
1、在經營部經理的領導下，認真完成各項工作。
2、努力學習法律法規和經營技巧，不斷提高業務水平。
3、必須“以客為尊”。為需方服務時，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。
4、做好售后服務的日常回訪工作，及時向部門領導匯報情況。
5、無論方量多少，在合同簽訂前必須先經最高管理者批準，不得隨意與需方訂立合同。
6、時刻掌握所負責的工程施工進度情況，及時與需方溝通，確保按合同規定準時收回貨款。
7、懂得混凝土方面的基本知識，對公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過的榮譽、生產能力、供應能力、技術水平、質量管理措施等。在承攬任務時，正確向需方及有關人員講解、宣傳，不應該有夸大虛構的成分。
8、不是職權范圍內的承諾應及時承報經營部經理或最高管理者。
9、及時分析未成交或暫未成交的'原因，視具體情況，采取相應的補救措施。
10、努力完成公司下達的年銷售分配任務，參與投標報價，負責預結算、簽證及索賠工作的取證等工作。
11、注意個人儀表，工作時衣裝整潔，待人熱情禮貌。
經營部統計員崗位責任制
1、在經營部經理的領導下，及時完成各項工作任務。
2、負責及時按發貨單統計或施工圖預算混凝土供貨量，做好結算單的編制，為供貨量簽證做好充分準備。
3、積極與業務員密切配合，共同高效完成混凝土供應量的預結算和簽證工作，簽證結算單需方簽字蓋章后，應及時交經理保存，為經理和財務部按合同規定索要貨款提供可靠依據。
4、負責協調、保持與需方的良好關系，確保簽證工作的順利。
5、當供貨量與需方有較大出入時，應進行重新計算，找出存在差距的原因。必要時，可對澆筑結構部位進行實測實量，對于按施工圖結算的工程，這項工作應在混凝土澆筑前進行，避免事后在供貨量上雙方發生分歧，影響雙方良好合作的關系。
6、需方計算的混凝土供貨量少于或超過2%時，只要肯定自己計算的量是準確的，不得簽字認可，要求需方重新計算或共同重新計算。發現需方有拖、賴賬行為，應及時向經理匯報。
7、簽證結算單時，應注意冬施費、抗滲費、抗凍費以及混凝土增加損耗等應收費用不能發生遺漏和錯誤。
8、參與索賠工作，負責提供有效證據。
經營部崗位職責4
1、負責文件的'收發、登記與保管。
2、負責設備租賃（互租）合同、預拌混凝土供應（互供）合同及其他經營業務合同與相關資料的分類、存檔與保管工作。
3、負責經營部臺賬的錄入、登記工作。 4、負責商品砼發貨單的核對統計工作。
5、協助經營部部長作好其他相關工作及站領導交辦的工作。
經營部崗位職責5
經營計劃部副總經理 職責描述:
1.協助公司管理層制定公司戰略發展規劃;
2.協助公司管理層制定公司年度商業計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預算報表;
9.編寫部門年度總結計劃;
10.領導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關專業本科或以上學歷。
培訓經歷:
企業經營管理、戰略規劃等方面的培訓。
經驗:
戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經理(或相關職位)工作經驗。
技能技巧:
1.流利的'中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。 職責描述:
1.協助公司管理層制定公司戰略發展規劃;
2.協助公司管理層制定公司年度商業計劃;
3.審核公司月度、季度、年度經營分析報告;
4.審核ppsa年度工作計劃和預算報告、調整報告;
5.審核ppsa月度、季度、年度石油作業報告;
6.審核公司績效考核制度及落實實施;
7.審核公司目標責任書編制;
8.審核部門月度、季度、年度預算報表;
9.編寫部門年度總結計劃;
10.領導交代的其他工作。
任職要求:
教育背景:
管理類相關專業本科或以上學歷。
培訓經歷:
企業經營管理、戰略規劃等方面的培訓。
經驗:
戰略規劃管理工作8年以上;5年以上大型油氣公司戰略規劃經理(或相關職位)工作經驗。
技能技巧:
1.流利的中英文表達與談判能力;
2.熟練使用辦公軟件。
經營部崗位職責6
經營部招商項目管理崗 上海化學工業區發展有限公司 上海化學工業區發展有限公司,化學工業區 職責描述:
1. 負責化工產業政策研究和相關調研工作;
2. 負責招商項目評估分析工作及對招商項目的預評估和項目所需公用工程、原料等協調工作;
3. 牽頭組織招商選址工作;
4. 牽頭組織招商資料更新工作;
5. 負責與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;
6. 負責做好投資項目建設過程中的服務工作;
7. 完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷;
2. 具有5年以上招商或項目管理工作經驗;
3. 具有較好的英語溝通表達能力和較強的化工專業知識;
4. 具備較強的溝通與協調能力;
5. 年齡不超過40周歲,特別優秀的不超過45周歲。
薪酬待遇:
結合應聘者的`工作經驗、學歷和專業能力等情況,提供在行業內具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養待遇以及各類形式多樣的教育培訓、交流考察等。
經營部崗位職責7
市場部經理1人，科員1人。各崗位職責如下：
一、市場部經理的職責
對本部門的各項工作進行統籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內容審核、工作進度監督和其他日常管理活動，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務指標完成計劃，并做匯總報告，及時向領導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責進行市場調研，掌握市場動態，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
6、負責與企業其他部門、上級政府機關及相關部門、團場單位和社會機構建立良好的合作關系；
7、進行企業品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協助分管領導負責企業市場開拓及企業發展戰略研究；
9、協助工程款的.回收；
10、完成處領導交辦的其他工作。
二、市場部科員的職責
1、企業資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施，協助部長做好客戶關系管理；
4、協助經理組織市場調研計劃的制定及實施；
5、協助經理制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門內勤和大事記工作；
7、完成經理交辦的其他工作。
經營部崗位職責8
1、參與公司的戰略規劃的研究，負責公司業務經營、市場營銷活動的策劃、組織、推進和管理。
2、對全公司的業務經營進行市場調查和細分，制定整體業務經營的中長期計劃，會同有關部門予以分解落實、跟進管理。
3、制定公司業務經營年度目標推進計劃及市場開發計劃，會同有關部門予以分解落實，組織、檢查、督導經營單位推進實施。
4、確定相關業務目標市場，組織相關單位和部門分期推進，拉長家政產業鏈。負責公司業務資源的優化整合，配置效益增長點。
6、負責公司對外投資的市場分析預測、談判，撰制可行性報告，并進行投資收益的跟蹤管理。
7、制定公司有關業務經營的管理制度和流程并推進實施。負責公司各經營單位的關系協調、工作協調、業務對接。
9、負責公司經營會議組織、營銷組織、營銷策劃工作及業務廣告策劃、委托設計、制作與發布。
10、負責公司安全管理保證體系、安全操作規程、規章制度、安全管理流程、各類人員安全職責、安全臺帳等基礎資料的建立完善和技術標準的擬定，并組織實施。
11、負責全體員工的安全培訓、專業技術技能培訓、安全教育和安全會議的組織、經驗推廣。
12、負責公司各級安全生產責任狀的簽訂及安全事故的預防、調查、分析、現場處理、隱患查找、預防措施的`提出并實施。
13、負責公司生產安全、餐飲安全、服務安全等突發事件應急響應預案的制定，并組織演練實施。
14、負責組織安全生產過程中的監督、檢查、《整改通知單》的簽發、違章糾正、整改效果過程跟蹤、安全隱患整改落實和安全責任事故的通報、獎懲兌現。
15、負責公司高危作業業務等重點部位的安全控制防范、風險分析評估和風險切割管理。負責公司的內部治安、防火防盜、經營管理秩序等綜合治理工作。
16、負責公司的技術進步和開發，新材料、新產品的推廣應用和新設備的考察、引進、指導使用和管理。
17、收集市場信息、用戶信息，負責客服管理，處理因服務質量產生的爭議、督導，配合責任單位做好客戶維護工作，保證公司信譽和形象。
18、負責組織設備的安裝調試和驗收、設備檔案管理的建立和保管及對操作人員使用、維護情況進行檢查。負責專業技術人才培養和專業技術隊伍建設。
19、負責臥龍服務外包基地、工行鍋爐工等物業管理。負責公司設施、設備的維護、保養，對外維修等有關家政業務拓展。
20、負責公司的定額管理工作，組織公司各類定額的編制、修訂評估，定期組織對定額的執行情況進行監督、檢查和考核等。組織技術成果及技術經濟效益的評價工作等。
21，負責客戶臺帳建立，定期進行客戶登門回訪、電話回訪或其他形式回訪，進行客戶分析與統計。并負責總結服務過程中經常或容易出現的質量問題，歸納整理，形成書面材料，并負責培訓點評。
22、負責全公司的服務質量、工作質量、工作標準、儀容儀表、安全操作規程、作業流程、設備使用與管理等進行全面監督、檢查。
23、負責對服務質量存在的問題和客戶反饋意見，進行綜合整理，下發《整改通知單》，提出整改意見，及時反饋責任單位，并督促落實整改。
24、負責公司的法制教育和涉及經濟糾紛、民事糾紛等案件的法律文書、證據收集、關系協調、代為出庭、仲裁、和解、訴訟、申請執行等。
25、依法規范企業各類合同文本，實行統一登記審批管理，審查合同條款、簽約權限及對方資信情況，出具合同簽訂法律手續，監督合同簽訂過程和履約情況，防范經營風險。
26、完成公司交辦的其他工作。
經營部崗位職責9
1.負責投標文件編制、初審;
2.負責經營部外出投標、搖珠業務聯系;
3.負責合同及本部門文件管理歸檔工作。
4.參加專業培訓、學習,接受繼續教育,不斷提高自身的專業技術水平;
5.完成公司領導交辦的`其他工作。
任職要求:
1.工程類專業優先考慮,大專或以上學歷
2.優秀應屆畢業生也可。
3.能獨立完成上級安排工作,有良好的溝通和協調能力,能承受一定的工作壓力。
經營部崗位職責10
1、貫徹執行國家市場經營相關法律法規，負責企業市場的開拓及研究企業的發展戰略工作；
2、負責進行市場調研，掌握市場動態，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
3、負責招商引資，市場開發，以資本為紐帶積極尋求戰略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開發新的經營市場；
4、參與企業工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
5、對自身企業市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究經營策略；
6、制定企業的.經營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業相關計劃、目標、制度等編制工作；
7、進行企業品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協助工程款的回收，對基層單位經營指標的核定及年薪考核、兌現；
9、企業資質及相關資格證書注冊、培訓和管理；
10、完成領導交辦的其他工作。
經營部崗位職責11
1、完成公司下達給經營部的經營管理目標；
2、行使對經營部的經營管理；
3、負責對經營部經營過程中的業務/服務事務做出協調和推進，解決業務/服務中的問題或提出方案，并在授權內做出決定；
4、對經營部各項服務項目、內容的籌備、推廣進度、服務質量和運營成本以及營運全過程的推進負責，保障經營部各項營運工作的`順利開展；
5、協助統籌經營部的行政、人事管理工作；
6、全面協助經營部的各項運營管理工作，充分發揮上傳下達、協調支持、促進落實的作用，確保經營部各項工作的有效落實及保障經營管理目標的實現；
7、分配工作任務，分解并下達工作指標，并負責檢查、監督各職能部門工作進展及完成情況，促進各工作細節的有效落實；
8、協調各職能部門的工作關系及輔助其日常工作的開展，有效控制工作效果；
9、協助公司企業文化的傳播及員工的素質教育、培訓，提高團隊協作精神；
10、與項目其他部門及外聯單位的溝通與聯系；
11、開展正常外聯活動；
12、制定經營部經營目標及管理方案；
13、主持召開經營部的日常工作例會和決定一些經營計劃及管理方案；
14、完成上級交辦的其他任務。
經營部崗位職責12
職位描述：
1、協助上級和項目經理對接，辦理有關合同、協議、契約等文書手續；
2、針對項目的要求準備相應的資料，協調相關人員配合；
3、負責協調工程投標中前期工作的溝通及協調；
4、協助安排投標文件的遞交及后續跟蹤；
5、負責公司投標資料及投標文件的整理、存檔；
6、負責公司合同管理，配合完成各管理體系認證及檢查；
7、負責經營部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協調；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、性別：男，大專及以上學歷，建筑工程相關專業或營銷專業（應屆畢業生亦可）。
2、形象氣質佳，有良好的溝通能力。
3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。
4、可接受偶爾短期出差
5、有經驗者優先。
1、處理項目相關的商務及談判事宜；
2、根據項目進度制定收款計劃并處理收款相關事宜；
3、負責公司對外宣傳資料的制作協調和網站的'更新；
4、每周匯總各項目的進度計劃并參與協調；
5、負責合同執行過程中與其他部門的之間的工作溝通及交流；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
經營部崗位職責13
1、協助建立和維護項目來源渠道,獲取企業投資所需的項目信息。
2、負責與項目方進行聯系、洽談,達成初步合作意向。
3、協助組織簽訂戰略合作協議,組織編制項目建議書或投資方案建議書,上報公司經營決策者進行決策。
4、協助分管領導開展與業主方、合作伙伴的商務談判,組織簽訂合作協議。
5、負責項目調研、合作方經營溝通、項目談判、合同簽訂階段各類手續的辦理及各類文件資料的擬寫。
6、督促、配合合作方和公司相關部門完成各項開工手續的'辦理工作。
任職資格:
1、工程造價,預算類專業優先;
2、熟悉招投標業務,熟悉建設工程行業法律法規以及建設程序;
3、此職位需要有溝通技能和簡單的預結算技能;
4、歡迎應屆畢業生投此職位。
經營部崗位職責14
1、股東大會、董事會和監事會事務
籌備股東大會和董事會會議，并負責會議的記錄和會議文件、記錄整理
根據董事會、董事及董事單位的提議和建議整理董事會議議案、提交董事會領導及有關會議審議
準備和遞交國家有關部門要求的董事會和股東大會出具的報告和文件
負責董事會與公司各部門、中介機構之間、董事會與董事單位及各位董事之間、公司公司與董事單位及各位董事之間的聯絡和有關通訊工作
辦理公司信息披露事務，保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整
董事會工作的宣傳、報道及新聞發布工作
搜集相關部門（各專項工作委員會）文件和記錄、編撰起草董事會年度報告
管理股東名冊和董事會印章，以及公司股東資料、董事會文件的整理歸檔和匯編
協助監事會秘書籌備監事會會議
協助監事會秘書對監事會各監事的提議和建議加以整理,形成監事會議議案、提交監事會領導及有關會議審議
準備和遞交國家有關部門要求的監事會出具的報告和文件監事會與董事會、公司各部門之間的聯系與協調
協助監事會秘書收集監事會會議所需公司各部門文件與資料向有關單位或人士解釋監事會章程，介紹監事會工作情況協助監事會秘書編撰起草監事會年度報告
監事會文件的整理歸檔和匯編
管理監事會印章
2、宣傳文秘
宣傳管理
會議的記錄和和會議紀要的撰寫，會議資料的歸檔
收集整理公司各部門月度工作計劃、總結，收集整理各單位年度工作計劃、總結公司對外各類綜合性重要文件、材料的撰擬領導發言稿的編寫
協會管理
3、行政管理
公司職能部門各類公文的審核、制作、發放
內外部來文、信函的收發、登記、擬辦、傳閱、歸檔公司各類檔案立卷、歸檔、借閱和按規定、按程序銷毀機要和印鑒管理
保密工作
4、后勤事務
公務接待管理
車輛及交通安全管理
公司辦公樓、食堂管理
辦公用品的配置、采購、管理、發放
會議室管理，會議設備的采購、安裝和管理
綜合部的安排和調整
宿舍區的.物業管理
報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發
辦公區域的衛生保潔、綠化管理
實物福利的購置和發放
其它后勤服務工作
安全保衛管理工作
消防管理工作
5、綜合管理
督查督辦各項制度、會議和領導指示的貫徹、執行和落實情況籌備組織公司有關重要會議和大型活動
調查研究和資料搜集、分析，為領導決策提出參考意見建議溝通協調公司各部門、權屬單位工作，負責有關行政事務的安排應急事務處理，含緊急突發事件和有重大社會影響的事件等公司信息化規劃、建設和管理工作
通訊管理
6、體系化建設
質量體系管理ISO9000（質量）、ISO14001（環境）、OHSASI8001（職業健康與安全）整合管理體系中《文件控制程序》、《管理評審程序》、《持續改進程序》
卓越型組織體系建設精細化管理建設
經營部崗位職責15
經營部經營助理 上海城地建設股份有限公司 上海城地建設股份有限公司,城地建設,城地股份,上海城地 崗位職責:
1、 負責本部門合同、標書、資料的管理;
2、 協助部門負責人對外事務的聯系,客戶溝通跟進;
3、 招投標信息的收集、投標資料的'編制、整理、檢查;
4、 負責部門相關資料的歸檔管理,并按工程技術資料的重要性進行分類;
5、 負責部門日常工作會議的召集及記錄;起草部門對外相關文件及資料整理;
6、 完成部門負責人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類相關專業,大專及以上學歷;
2、兩年以上建筑行業相關從業經歷,具有良好敬業精神和溝通協調能力;
3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動意識和團隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;
5、懂標書制作,有同行業及相關工作經歷者優先。