在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的機修工崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

機修工崗位職責1

　　①安排貨物的存放地點的規劃、制定符合先進先出的.貨物流程。

　　②編寫采購單。

　　③核對貨物的入庫憑證清點入庫貨物與運貨人員辦理交界手續。

　　④對入庫貨物進行數量、質量和包裝驗收，發現問題做出事故記錄并呈報采購部處理。

　　⑤對儲存貨物進行保存、維護管理，登記保管帳，卡和貨物編號。

　　⑥定期盤點，清倉查庫，提供準確的庫存數量，供廠長、主任制定相應的安全庫存等計劃。

　　⑦根據領料單發貨，對超出工單要求的領料項嚴格把關。

　　⑧負責安全，做好防火，防盜工作。

機修工崗位職責2

　　1、嚴格按照操作規程維修車輛，確保故障徹底杜絕，返工返修不超過標準，杜絕修理質量事故的發生，增強優質服務意識。

　　2、維修保養好機工工具設備和檢、測、試設備，隨時保持工位整潔。保持責任區域內的物品堆放和區域內衛生以及設備設施的`開關及安全使用負責。

　　3、搶修或夜間服務必須按要求操作，并作好記錄。

　　4、嚴格遵守本公司的規章制度和勞動紀律。

　　5、穿戴整潔、禮貌待人、優質服務，做到本人和勸阻客戶不在工作場所吸煙。

　　6、在維修過程中確保質量，行駛、轉向、制動系統等重要部位維修要認真仔細并做好自檢工作，做到上道工序為下道工序服務，下道工序為上工序把關。

機修工崗位職責3

　　①負責所有生產設備和輔助設備的正常使用，包括日常和緊急設備維護，預防性維護

　　②及時更新預防性維護工作計劃及設備保養計劃。

　　③負責項目維修預算。

　　④負責部門日常工作。

　　注塑廠其他員工崗位職責

機修工崗位職責4

　　一、努力學習，提高維修技術水平；鉆研業務，積極提出合理化建議，進行設備技術改造，延長設備的使用年限，提高企業經濟效益。尊重設備操作人員，共同協作，做好車間設備的維修、保養和使用工作。服從車間主任和機修主任的工作安排。

　　二、機修工應該遵守國家、系統、公司規定的各項安全生產、文明生產規定和制度。嚴禁違章操作、野蠻操作、不按機械工藝或不按說明書要求維修造成設備故障和操作人員安全事故由機修工負全部責任。

　　三、機修工應熟悉自己車間內設備全況：主要設備臺數、設備的性能、結構、傳動原理、易損零配件規格型號；并建立主要設備技術卡片，卡片內容應包括：主機、輔機型號、拖動設備型號，易損件規格型號。如：電機型號、功率、軸承型號、皮帶型號、油杯型號等。

　　四、必須把“預防為主”作為維修工作的指導思想，定期巡視車間設備，發現問題及時處理，保證車間生產不受影響。主要設備的檢查和修理應盡可能安排在車間生產以外的時間進行，并保證第二天生產不受影響。維修人員應積極開展預防維修。

　　五、維修要認真負責，嚴禁敷衍了事，每次設備維修后，要試機并認真清掃維修場地，清潔維修工具，養成良好的工作習慣。并做好設備維修記錄，（記錄要求詳細，要有可查性）。并與設備操作人員辦理設備交接手續。

　　六、在設備維修中，要嚴格遵照設備生產廠家的設計要求將設備復原，對欠缺的零部件須配齊，在必須使用代用件時，需得到工程設備部同意方可使用，未請示自作主張而造成事故，責任自負。設備的安全保護裝置，必須符合要求，齊全，保證正常。

　　七、機修工對所在車間的設備24小時負責，中、夜班設備發生故障，設備操作人員報修后，機修工應及時趕到現場搶修設備，無故不到者以曠工處理。夜班搶修每人每月以5次為正常維修，超過5次按加班的兩倍計算。

　　八、勤儉節約，降低維修費用。維修中應以修為主、不亂換件，在確保設備檢修質量的前提下，做好可利用設備舊件的`修復利用，節約資金。嚴格零配件領用制度，零配件領用必須由機修班長確定是否更換并在領料單上簽字方可。在維修中拆散的零件要妥善保管，因現場管理不好，零件丟失，由當事人負責賠償。

　　九、維修人員在維修設備前，如發現設備故障屬操作人員人為造成，應向車間主任，工程設備部報告，待進行技術鑒定，做出處理決定后，再進行維修。

　　十、設備中、大修級別以上的檢修，要先制定檢修計劃，認真填寫檢修記錄，換件和修復部件都要明確標出，對磨損嚴重的部件要報告工程設備部共同商定修復方案，如自行處理造成損失，責任自負。設備交付使用后、檢修記錄上交工程設備部存檔備查。

　　十一、強化責任意識。一般性小修、檢查或排除故障，勤動手多動腦，一人可做到的則一人進行；在生產過程中遇到突發故障，區分輕重緩急；不能獨立完成的，請機修班長或機修主任現場指導及協助。

　　十二、遵循團隊至上原則。發生特殊故障時服從調動，積極進行搶修，故障未處理完畢，人手欠缺時不得下班。

　　十三、根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件之驗收與急購配件之提交，交由機修主任審核。

　　十四、遵守公司各項規章制度，認真做好本職工作，上班時不脫崗串崗，不做私事，不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，到規定場所休息。

機修工崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責廠區的水電及工程設備設施日常巡檢；

　　2、日常維修和養護，發現問題及時解決，確保設備正常運轉。

　　任職要求：

　　1、看懂電氣原理圖，能獨立完成電控柜接線、組裝和設備的'現場布線、安裝

　　2、執行生產中與電工工作相關的安全和環境工作

　　3、3年以上工作經驗、為人誠懇，踏實穩重

　　4、有電工證優先考慮

機修工崗位職責6

　　在每一個機械公司中，機械的正常運轉，日常保養，能夠滿足生產需要的，離不開機修工的辛勤付出。機修工具體負責哪些崗位職責的呢？以下整理了機械機修工崗位職責的范本，可供參考。

　　1、根據生產需要，調配各車間生產設備。做好設備檔案工作，掌握好設備的流向。

　　2、負責日常生產設備的維修及零件的`申購工作。技術要全面，平車、專機都能修理。

　　3、負責日常生產設備的保養，提高設備的有效利用率。協助技術、生產部門依據現有設備進行縫制工藝改進，并能制作一些小型輔助工具提高生產作業效率。

　　4、負責生產車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設備后，要清掃操作區域衛生，保持操作區域整潔規范，杜絕臟污。

　　5、負責車間用電和設備操作安全，防止員工用電、設備使用等過程中的事故發生。

　　6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能手到病除，不能出現故障反彈的現象。維修后及時清潔維修現場。

　　7、與員工溝通，傳授員工使用機臺安全操作知識，指導督促生產工保養車臺，對專機人員必須先培訓后上崗。

　　8、謙虛好學、精益求精、不斷學習專業技術。耐心服務，維修后及時回訪。

　　9、必須保證工作區域的整潔，垃圾入簍，及時清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節約用電，必須人走燈滅、設備停。

機修工崗位職責7

　　崗位職責

　　1、在廠長、副廠長的領導下，組織職工完成本工段的各項任務。

　　2、了解全廠工藝流程，熟悉全廠各種機器設備的運行狀態，并能有效地處理各種臨時性、突發性設備故障，保證設備運轉率。

　　3、認真組織工段工作會議，布置工作任務和總結全段階段工作。

　　4、當生產工段發現設備故障請求修理時，應積極主動深入現場，帶領本工段人員與生產工段人員按分工及時搶修，并及時向上匯報情況。

　　5、監督本工段執行廠內各項規章制度及各班班前、班后會的召開情況。

　　6、負責對本工段職工進行全廠設備操作規程、性能及維護、檢修知識的.學習，提高檢修水平與質量。

　　7、建立設備檔案、維修檔案、維修負責制、設備巡檢制度，編制設備檢修、維修和更新計劃，及時申報廢舊設備報廢。

　　8、負責本工段經濟核算，進行本工段內工資分配以及職工考評工作。

　　9、完成廠領導臨時交辦的各項工作。

機修工崗位職責8

　　①按照用料計劃，準確、及時供料生產機臺。

　　②必須做到不錯、不斷。

　　③對需提前烘干的材料，必須準備。

　　④負責換色機臺的'清洗。

　　⑤對無機邊回收的二次料，予以回收并分類。

　　⑥監督工藝員、生產人員、控制無法破碎的料巴。

　　⑦替換機臺作業員用餐。

　　工程部主任

機修工崗位職責9

　　①負責廠部辦公室的清掃、清潔、茶水供應。

　　②負責作業現場的清掃、清潔。

　　③負責生活設施區域的清掃、清潔。

　　⑤負責QC區域的清掃、清潔工作。

　　④集中收、存、放廢棄物品。

　　⑤負責整個工廠的'茶水供應。

　　⑥替換機臺作業員的用餐。

　　物料組長

機修工崗位職責10

　　服務經理任職條件

　　具備本科以上的學歷

　　具有五年以上汽車經銷商工作經驗和兩年以上的管理經驗

　　具有豐富的管理經驗、組織協調能力，有開拓和創新的精神，良好的人際交往和溝通能力

　　具有非常良好的服務意識及市場洞察力會熟練使用計算機進行管理

　　須北京現代測評通過并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　嚴格按照北京現代特約店管理文件要求制定相應的特約店工作章程，并使特約店的各項工作及目標與北京現代的相關要求保持高度一致主管特約店的內部各項業務及對外業務開拓

　　作為特約店與北京現代之間的聯絡人來貫徹并實現北京現代“真心伴全程”的宗旨

　　領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心；制定維修業務，配件銷售目標，并分解到員工的工作目標負責接待和處理重大客戶投訴

　　對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證CSI成績的穩步提高

　　組織協調各部門完成北京現代所布置或委托進行的各項特殊工作或活動貫徹并組織實施北京現代的在任何時期發布并要求實施的規定、規程和制度負責售后服務部門員工的績效評估，崗位調整，人員培訓計劃及后備人員儲備計劃負責售后服務整個工作流程的不斷優化

　　前臺主管任職條件

　　具備本科以上的學歷

　　具有三年以上汽車經銷商工作經驗和兩年以上的管理經驗具有很強的管理能力、組織協調能力和指揮能力具有非常良好的服務意識，人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行管理

　　須北京現代測評通過并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　監督、指導服務顧問、索賠員的具體工作對服務顧問、索賠員及緊急救援人員進行考核保證索賠體系嚴格按北京現代索賠政策正常運作負責處理重大客戶投訴

　　嚴格按照北京現代特約店運作標準的相關要求開展工作

　　制定并實現維修業務目標，并分解到本部門員工的工作指標領導和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心

　　負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓計劃和激勵措施做好業務統計分析工作，定期按時填寫北京現代及特約店所要求的各種報表

　　服務顧問任職條件

　　具備專科以上學歷

　　具有兩年以上轎車實際修理或相關經驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有良好的人際交往和溝通能力熟悉電腦操作

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代認證工作職責

　　嚴格按照服務流程的要求開展工作

　　及時熱忱地接待客戶，并實行“一對一”的服務原則，對其所負責的客戶群進行全程、終身的服務,為客戶處理其在用車過程中所有服務需求,并提供專業方面咨詢為客戶提供個性化服務，傳遞北京現代“真心伴全程”的宗旨對所接待的客戶負責及時聯系和耐心解答客戶的疑問嚴格遵循北京現代索賠政策進行索賠操作負責其客戶群的回訪

　　每日管理和分析客戶檔案,與客戶進行聯系以保持良好的客戶關系觀察客戶的滿意度，處理客戶抱怨和投訴

　　索賠員任職條件

　　具備專科以上的學歷

　　具有一定的轎車實際修理或相關經驗，能夠對北京現代車輛故障進行必要診斷熟悉掌握北京現代汽車構造和工作原理

　　堅持原則，能嚴格按北京現代索賠條例及程序處理索賠業務具有較強的溝通能力熟悉電腦操作

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　熟悉北京現代質量擔保工作業務知識認真檢查索賠車輛，做出質量鑒定

　　按照北京現代索賠條例辦理索賠申請及相應索賠事務

　　按照北京現代有關規定及時填報相關報表，報告，并按要求返回損傷件主動收集、反饋有關車輛使用質量、技術方面的信息

　　積極向客戶宣傳北京現代索賠條例，并提供使用，技術方面的咨詢定期整理和妥善保存所有的索賠檔案

　　洗車工任職條件

　　具備中專以上學歷吃苦耐勞，有上進心工作職責

　　負責客戶維修保養后的車輛清洗工作

　　結算員任職條件

　　具備中專以上學歷具有一定的結算經驗熟練掌握電腦操作技能工作職責

　　負責客戶維修保養后的結算工作嚴格按照服務流程的要求開展工作

　　車間主任任職條件

　　具備專科以上學歷

　　具有五年以上轎車實際修理經驗，具有對車輛故障進行檢查和判斷的能力具有安全生產、環境保護方面的工作經驗具有很強的質量意識及質量管理控制經驗具有一定的管理能力和較強的組織協調能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　確保為客戶車輛提供最佳的維修和保養服務

　　車間維修人員的工作合理安排及車間看板的適時更新以確保服務流程的有效執行維修車間的安全生產和環境保護負責車間專用工具的使用和保管

　　負責同北京現代售后服務部聯系，以得到技術援助對車間管理人員和維修工進行考核

　　制定維修車間員工的培訓建議，并與內訓師一起實施培訓計劃

　　車間設備管理員（可兼職）任職條件

　　具備高中以上學歷

　　具有對維修設備進行維護、維修經驗和能力工作職責

　　維修設備的管理、維護、保養及添置

　　及時向北京現代售后服務部設備專員匯報本店設備方面的信息

　　維修組長任職條件

　　具備技校以上學歷并具有國家相關部門頒布的技術等級認證證書具有三年以上轎車實際修復經驗或相關工作經驗具有對維修故障的診斷能力工作職責

　　負責本小組員工的工作安排和協調，并監督其工作質量，對本小組的維修質量負責嚴格按照維修手冊和操作規范進行快速、正確的修理當維修內容發生變更時，及時通知車間主任對維修人員提供技術支持完成車間內的其他工作

　　維修人員任職條件

　　具有技校以上學歷，具備技術等級證書

　　具有二年以上轎車修理經驗，具備對北京現代車輛故障進行維修的能力工作職責

　　嚴格按照維修手冊和操作規范對客戶車輛進行維修、保養檢查車輛的狀態，發現新問題及時匯報完成車間內的其他工作

　　配件主管任職條件

　　具備本科以上的學歷

　　具有三年以上的4S店配件業務管理、倉庫管理等相關經驗有較強的組織能力和協調能力，具有良好的人際交往和溝通能力會熟練使用計算機進行配件相關管理

　　須經北京現代摩比斯汽車配件有限公司培訓合格并需參加北京現代摩比斯汽車配件有限公司年度考核工作職責

　　按照北京現代摩比斯汽車配件有限公司配件運作要求組織并督促配件工作人員做好配件管理工作

　　在保證客戶滿意度的前提下，根據北京現代摩比斯汽車配件有限公司的要求和4S店維修使用需求合理調整庫存，將庫存周轉率控制在合理的范圍以內，加快資金周轉,減少滯銷品種

　　確保迅速且符合要求的配件供給，有效的支持維修車間對售后服務工作人員進行配件業務的培訓

　　協調好配件部門和其它業務部門的關系，確保維修業務的正常開展熟悉掌握BMP各項管理政策，完成配件銷售任務

　　負責本部門員工的績效評估，崗位調整，培訓發展計劃和激勵措施

　　配件計劃員任職條件

　　具備大專及以上學歷

　　具有一年以上的4S店配件業務相關經驗具有良好的與人溝通的能力

　　熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責

　　掌握本店維修業務需求，了解本店的庫存情況，提高庫存結構合理性，降低滯壓庫存，確保維修用配件的供應

　　熟悉北京現代摩比斯汽車配件有限公司的相應配件政策，協助配件主管完成配件銷售任務

　　根據北京現代摩比斯汽車配件有限公司有關通知、規定，做好配件采購計劃，保證供應及時性、準確性，適時調整庫存計劃

　　向配件主管、前臺和服務顧問傳遞配件訂購及供貨信息

　　配件管理員任職條件

　　具備大專及以上學歷

　　具有一定的4S店配件業務相關經驗

　　工作耐心、細致，具有良好的與人溝通的能力熟練掌握電腦操作及較好的數據分和統計技能工作職責

　　確保入庫配件的品種和數量的.準確以及質量的完好確保出庫手續的完整及正確

　　做好倉庫內配件的保存和管理工作，確保配件倉庫賬物準確以5S管理標準進行倉管內管理完成配件主管安排的各項工作

　　技術總監（可兼任技術內訓師）任職條件

　　具備本科以上學歷，具有國家有關部門頒發的技術等級高級證書

　　具有五年以上轎車實際修理經驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力電腦操作熟練

　　具有設計培訓課程的能力具有良好的人際交往和溝通能力

　　須北京現代測評通過并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　為車間員工和服務顧問提供技術指導和支持負責客戶車輛預檢時的技術指導和客戶的技術咨詢

　　維修車間的現場技術指導，監督修理過程的操作規范和工藝流程的執行，對竣工車輛進行抽檢

　　監督工具設備的使用，保養和標定落實北京現代的技術培訓計劃對員工的內部技術培訓進行考核收集和分析重大技術案例負責維修技工的內部技術評定負責內部技術難題攻關

　　培訓師要培養研發能力與專業優勢，在充分調查與分析的前提下，為本店量身定制培訓計劃，并有始有終地執行

　　質量檢驗員任職條件

　　具備技校以上學歷

　　具有五年以上轎車維修經驗，并獲得國家有關部門頒發的質量檢驗員證書具有很強的質量意識及質量管理控制經驗

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　對維修車輛進行質量檢驗及反饋，嚴格控制并保證維修質量統計質量檢驗結果，并提交改進的意見和建議

　　及時有效地與車間管理人員、維修技工進行交流和溝通，保證一次修復好好客戶車輛，盡量杜絕返修

　　客服關系經理任職條件（銷售相關工作請見銷售手冊要求）

　　具備本科以上學歷

　　具有兩年以上汽車修理方面或相關客戶服務工作經驗

　　熟知汽車行業服務內容:提供從消費者購車開始,至所購車輛更新或報廢全過程中的相關服務

　　具有一定的客戶服務工作管理能力

　　熟悉維修保養服務，辦證年檢服務，更新置換服務，保險理賠及相關業務流程具有很強的管理經驗、組織協調能力和指揮能力，服務意識良好，有一定的客戶服務工作管理能力電腦操作熟練

　　須經北京現代培訓合格并需參加北京現代年度崗位認證工作職責

　　全面負責客戶滿意度指標的監控與落實對售后核心流程的服務質量進行監控負責客戶投訴的處理，分析，跟蹤及改進負責服務后三日內的回訪，質量跟蹤，分析及改進

　　協助前臺主管對服務顧問有關用戶滿意度提升的技巧進行培訓負責本店營銷活動的客戶通知及跟蹤

　　負責客戶關系管理，分析客戶信息，按照客戶需求制定行動計劃，提高客戶忠誠度負責提升客戶滿意度專項活動的策劃及活動效果跟蹤負責本部門員工的培訓計劃和激勵措施

　　客服專員（服務）任職條件

　　具備專科以上學歷

　　具有兩年以上汽車行業經驗或相關客戶服務經驗很強的人際溝通及協調能力熟悉檔案管理知識電腦操作熟練

　　語音甜美，普通話標準工作職責

　　實施服務客戶滿意度調研，收集客戶的服務感受確保客戶抱怨得到及時處理

　　匯總新車成交用戶的信息，并錄入系統；售后維修客戶資料的歸檔和管理，監控服務客戶流失狀況和貢獻度

　　統計和整理客戶檔案，科學地進行管理；及時整理和完善客戶及車輛維修檔案資料根據客戶信息，按照客戶關懷流程定期提供客戶名單并執行相應的客戶關懷活動負責所有電話預約，并負責建立預約客戶檔案和預約客戶車輛檔案，并將預約信息及時通知相關人員

　　將跟蹤信息、預約數據按時匯總并呈交相關人員

機修工崗位職責11

　　工作職責：

　　1.負責設備日常巡檢、維護，改造，保障設備的.正常運行；能分析設備運行不良狀況及解決方案；能按照設備維護計劃對生產設備進行預防性保養

　　2.負責變配電值班工作，確保供電系統安全運行，正常供電。

　　職位要求：

　　1、中專、中技及以上學歷。

　　2、有電業局頒發的高壓（或低壓）進網作業許可證。

　　3、有三年以上工廠設備維修經驗。

　　4、可以獨立完成設備電氣故障的判斷和維修，能夠與機械維修人員配合、分析故障點和處理方案。

機修工崗位職責12

　　成品周轉員

　　①負責收集轉運機臺生產成品至QC區，并與機臺作業員交接移轉數量。

　　②運送包裝物，監督作業員按作業指導書的要求包裝。

　　③負責車間主通道的.整理、整頓工作。

　　④替換機臺人員的用餐。

　　⑤完成上級交代的各種事項

　　清潔工

機修工崗位職責13

　　1、負責本公司的高、低線路和所有電機、電氣設備的安裝、修理與保養。

　　2、嚴格按照電路技術規程與安全規程，保證安全供電，保證電氣設備正常運轉。

　　3、巡查所有電氣的.狀況及其安全防護。檢查好所有線路是否有腐化現象。

　　4、工作前必須檢查工具是否良好。

　　5、在設備進行維修前，必須將電源切斷并加鎖或懸掛“停電作業”牌。

　　6、電工安全用具裝備應經常檢查絕緣情況并規定每年一次耐壓試驗。

機修工崗位職責14

　　①負責所有生產設備和輔助設備的正常使用，包括日常和緊急設備維護，預防性維護

　　②及時更新預防性維護工作計劃及設備保養計劃。

　　③負責項目維修預算。

　　④負責部門日常工作。

　　⑤負責考核維修人員。

　　成品倉負責人

機修工崗位職責15

　　1.負責完成生產設備的維護保養，對設備進行定期檢修，保養，排除隱患，確保設置正常使用，保障生產計劃任務的順利完成。

　　2.嚴格遵守公司的各項管理制度，執行本崗位的`安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。

　　3.熟悉設備的結構性能，技術規范和有關操作規程。

　　4.掌握設備的運行情況，技術狀況和缺陷情況，

　　5.按時準確地做好檢修，保養記錄以及儀器、儀表的檢查工作。

　　6.拒絕違章操作的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止。

　　7.負責設備、工具的使用保管以及設備備品、備件的管理。

　　8.負責日常生產設備的維修。

　　9.負責公司機械設備管理及設備故障的維修、

　　10.完成領導臨時交辦的工作。

　　11.解決交接班遺留問題。