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副總經理崗位職責

更新時間：2024-09-08 23:00:43

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副總經理崗位職責（精選21篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的副總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　副總經理崗位職責 1

　　1、全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。

　　2、研究國內外金融環境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實施；

　　3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的'各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；

　　4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等；

　　5、根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；

　　6、多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的資產項目等；

　　7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業務發展服務；

　　8、負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

　　副總經理崗位職責 2

　　1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃，年度人力資源發展規劃，并組織實施；

　　2、參與集團重大人力管理決策，提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議；

　　3、建立和完善集團人力資源體系，保障集團總體戰略的實施；

　　4、構建合理的組織管理體系，識別阻礙組織發展的`問題，協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置，推動組織變革；

　　5、領導建立和完善集團績效管理、激勵體系、股權激勵等，形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展；

　　6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程，組織、協調、監督制度、流程的執行；

　　7、根據年度人力資源需求計劃，開發和拓寬招聘渠道、優化人才招聘流程。根據集團及下屬分公司對高級人才的需求，積極招募、網聚所需人才，并輔導人才的有效落地，搭建高效、奮進的管理團隊；

　　8、組織建立人才開發培訓體系，領導建立并完善集團各職級職業生涯體系、集團后備人才梯隊的建設；

　　9、定期進行薪酬福利市場調研，制定以崗位價值為依據的、對內具有公平性、對外具有競爭性的薪酬體系及相關福利政策并實施；

　　10、加強企業文化建設、引導員工深知、理解、符合企業核心價值觀理念；

　　副總經理崗位職責 3

　　1、負責公司各類營銷活動的策劃和組織實施工作;

　　2、負責配合總部招商工作的`聯系對接;(市場營銷管理招聘)

　　3、負責公司日常經營銷售數據的統計和分析;

　　4、負責售后服務及VIP客戶的服務;

　　5、負責組織落實公司營運現場管理工作。

　　副總經理崗位職責 4

　　1.負責公司的營銷管理工作，組建和管理營銷團隊；

　　2.制定合理的營銷體系，準確進行產品市場定位和市場細分；

　　3.制定并組織實施營銷系統的工作目標與工作計劃；

　　4.與總公司緊密聯系，貫徹執行總公司的`一切政策；

　　5.負責開拓福建市場，完成公司的業績指標；

　　6.負責團隊建設與日常管理工作。

　　副總經理崗位職責 5

　　1、協助市場營銷中心總經理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作；

　　2、統籌渠道部及大客戶部業務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業務情況進行監管、指導；

　　3、根據公司經營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關任務分解情況的監督、檢查；

　　4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協調解決的問題，并就發現問題提出改正及優化要求；

　　5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協調；

　　6、關注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養發現問題、解決問題的能力；

　　7、定期參加與經營部門的`業務溝通會，協調各類待解決或待優化的工作事項；

　　8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作；

　　9、完成上級領導交待的其它工作。

　　副總經理崗位職責 6

　　1.配合物業公司總經理對公司所管項目日常管理工作進行指導與監督，確保物業公司正常、良好運行;

　　2.組織制定和完善項目物業管理的工作目標及戰略規劃并組織實施，保證各項工作任務和經營指標的完成，統籌項目物業服務管理及品質管理工作;

　　3.組織物業相關的'培訓和學習工作，不斷加強物業公司員工自身建設和隊伍建設，提高人員素質;

　　4.檢查物業公司制度落實情況，不斷提升物業服務規范化管理，提升企業管理水平;

　　5.處理各物業項目出現的各類突發性事件，協調調配內部資源;

　　6.負責組織好各級接待，處理來信、來訪和投訴，正確把握物業公司政策界限，協調各方面工作與人際關系

　　7.負責審核項目年度物業管理預算方案，監督與管理日常物業管理工作的服務品質、操作管理流程及財務運行情況;

　　8.創新物業服務模式，推進物業服務業務的市場拓展，不斷提升公司盈利能力。

　　副總經理崗位職責 7

　　一、負責銷售部的管理，直接對公司領導負責。

　　二、負責銷售部與其它各部門（非銷售部）之間的合作關系。

　　三、負責銷售部人員構架的搭建，提出崗位要求，并編制培訓計劃定期培訓。

　　四、負責安排所屬員工工作并協調內部職員工的`關系，對所屬職員工的業績考核和獎懲，及升降（級）提供意見。

　　五、完善銷售管理制度并執行。

　　六、對價格體系的擬定和銷售過程中價格調整提出建議。

　　七、負責落實貨款的回收工作，合同的簽訂狀況。

　　八、做好訂單解釋，產品投訴等工作。

　　九、負責銷售部員工排班表的制定。

　　十、積極完成銷售及日常管理工作。

　　十一、掌握好現場銷售工作，做好銷控避免重復銷售的情況發生。

　　十二、客戶退、換家具協調工作。

　　十三、負責銷售現場每日接待順序及電話記錄工作，總結當日現場銷售情況，包括人員到崗及工作狀態，以及電話接聽情況，統計當日成交情況。

　　十四、進行客戶基本資料登記，及時填寫銷售日報表、周報表、月報表并進行匯總統計。

　　副總經理崗位職責 8

　　1. 負責服務質量管理體系的'運行，組織服務質量管理體系的內部審核;

　　2. 負責領導設備部門搞好設備管理，使設備處于受控狀態

　　3. 組織編制中、長期技術發展和技術改進、新產品引進和使用攻關規劃，并組織實施;

　　4. 負責產品引進、培訓，流程文件、檢查規程、操作規程的審定、批準;

　　5. 負責服務全過程的質量管理和質量控制，主持重大服務質量事故分析會，組織解決服務質量的改進、持續改進，讓顧客滿意;

　　副總經理崗位職責 9

　　1、嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定，認真履行工作職責，和其它部門經理共同研究、協商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作生產施工任務和計劃的完成和落實。

　　2、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及管理員工進行考核，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經理負責，確保公司利益不受損失。

　　3、不斷完善符合實際的.各項規章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執行。應使公司每位員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

　　4、開展好企業文化建設和凝聚力建設。搞好管理員工的培訓工作，讓員工感到公司的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業，忠于公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結協作，盡職盡責，創造一個環境優美，工作舒心，力量強大的實體群體。

　　5、任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的績效，妥善處理員工的問題，激發團隊活力，調動團隊的情緒和氣氛，調動廣大職工的積極性，更好發揮員工的聰明才智和才干，為公司多創效益，做出更大貢獻

　　6、嚴格財務管理，加強財務監督，做好公司各部門的成本核算，嚴格履行報銷手續和審批制度，確保各項工作的順利完成。

　　副總經理崗位職責 10

　　1.主持分公司全面工作，保證經營目標的實現，按時足額地完成總經理下達的利潤額，營業額等各項經營指標。

　　2.實行經總經理批準的公司季度，年度工作計劃和財務預算報告及薪酬制度

　　3.傳達并對員工培訓滿足業主和住戶及法律、法規要求的重要性

　　4.確保分公司內各部門/各崗位的`職責、權限及其相互關系得到規定和溝通。

　　5.積極完成總經理交辦的其它工作任務

　　副總經理崗位職責 11

　　1、負責擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預測計劃，并報營銷副總

　　2、在營銷副總的.授權下、將計劃通知運作中心，以便提前安排生產計劃，做好有關準備

　　3、在營銷副總的授權下，向運作中心下達具體的生產任務

　　4、在營銷副總的授權下，負責和運作中心協調銷售和生產的矛盾，并對銷售計劃做出相應的調整;遇到調整比較重大的情況報營銷副總決策處理

　　副總經理崗位職責 12

　　1.協助常務副總經理制定并實施部門戰略、計劃等政策方略，如協助常務副總經理制定部門發展戰略規劃.跟蹤部門生產計劃等方面;

　　2.協助常務副總經理對分管各部門進行管理、協調各部門關系;

　　3.處理常務副總經理日常事務，如負責處理、編排常務副總經理日常事務，安排常務副總經理各類活動日程時間表等;

　　4.處理與常務副總經理有關的對外關系;

　　5.完成其他輔助工作。

　　副總經理崗位職責 13

　　1、根據公司年度業務規劃，負責所屬項目的開拓，挖掘，督促指導完成既定業務額和年度利潤率指標;

　　2、指導開發或維護新老客戶，提升客戶滿意度;了解客戶方的來年規劃，深度挖掘客戶需求，及時獲取潛在項目信息，做好項目評估、規劃，為公司業務額提供新的.增長點。

　　3、(指導管控)指導客戶總監、項目總監按質、按時完成項目管控，達成項目目標。

　　4、指導跟進各項目回款所需資料提交的及時性和準確性，積極與客戶溝通、催款，確保及時回款。

　　5、所負責項目的客戶方往來，關系維護、并指導客戶總監做好項目風險把控及應對。

　　6、負責團隊整體管理及內部學習成長，包括:工作指導、監督考核、培訓提升、經驗分享、活動組織等。

　　7、協助部門負責人，推進各項管理方法、措施的執行，落實關鍵崗位繼任者培養機制等。

　　副總經理崗位職責 14

　　一、負責做好總裁參謀、制定集團發展戰略規劃,完善的管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實情況,制定整改方案并向總裁匯報;

　　二、及時處理審核和修改以集團名義簽發的有關文件,以及集團教育、行政等方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;

　　三、負責指導、管理、監督公共事務工作,改善工作質量和態度,做好集團人員的績效考核和獎勵懲罰工作;

　　四、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的`運作情況,適時向總裁匯報;

　　五、負責協調集團部門間的合作關系,調解工作中發生的問題;

　　六、代表集團與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系,接待集團的重要來訪客戶;

　　七、熟悉國家、地方相關法規及政策,具有良好的政府關系;;

　　八、完成總裁臨時交辦的工作。

　　副總經理崗位職責 15

　　1、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進度計劃；

　　2、建立科學的工程管理體系，并制定相應的工程管理制度，招標制度，不斷優化監督實施；

　　3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；

　　4、主持上報的重大施工技術方案論證；

　　5、審核重大工程簽證及設計變更；

　　6、主持處理重大工程質量問題，及安全事故，負責年度工程質量安全工作控制會議及總結評定；

　　7、主持工程質量通病分析，建立工程質量案例庫；

　　8、組織并督促圖紙會審、技術交底，勘察，質監驗收及工程例會等；

　　9、協調營銷提出的合理要求，達到銷售目的，協調合約部進行成本管理，協調前期部進行前期及相關手續的'辦理；

　　10、完成集團交辦的其他任務

　　副總經理崗位職責 16

　　1、向總經理負責，幫助總經理完成董事長下達的經營指標和工作任務。

　　2、幫助總經理接待重要貴賓，建立良好的公共關系，廣泛聽取和收集來賓的看法，處理投訴，不斷改進工作。

　　3、深化營業部門，檢查各項接待工作狀況。

　　4、幫助總經理協調酒店各部門之間的關系。

　　5、幫助總經理對各部門主要管理人員進行考核、評估。

　　6、負責審定公關宣揚、對外營銷、開拓客源市場安排，以及審定部門業務安排的實施細則，并督導這些安排的`實施。

　　7、開展調查探討，分析酒店經營管理狀況，隨時收集同行業和市場信息，制訂客源市場的開發安排，為總經理的決策當參謀。

　　8、督導各部門制訂完成月度、季度、年度的工作酒店副總經理崗位職責安排、營銷目標等。

　　9、駕馭當日預訂，了解當日的重要來賓的有關狀況和特別要求，做好打算工作，并親自參加，督導對貴賓的接待。

　　10、完成總經理交辦的其他任務。

　　副總經理崗位職責 17

　　1、貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下，協助管理公司的日常工作。

　　2、協助總經理對公司生產經營計劃的'實施和檢查。

　　3、協助總經理制定公司發展戰略規則、經營計劃、產品開發計劃。

　　4、負責人事制度、各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。

　　5、掌握控制及處理各種緊急情景的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。

　　6、負責公司基本建設、基建維修、后勤、保衛、綠化等事務性管理工作。

　　7、負責抓好兩個禮貌建設、企業文化建設工作，促進職工整體素質的提高。

　　8、負責貫徹社會綜合治理方針、政策、組織落實內部社會綜合治理工作，確保一方平安。

　　9、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

　　10、協助總經理協調個部門的工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導個部門、車間的工作。

　　11、負責對外聯絡協調工作。

　　副總經理崗位職責 18

　　1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查安技部門、設備部等分管部門對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;

　　3、定期組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　4、組織分管部門開發安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的`先進經驗，獎勵先進單位和個人;

　　5、負責分管部門的安全生產教育與考核工作;

　　6、規定職責范圍內的組織事故的調查處理，并及時向上級報告;

　　7、定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。

　　副總經理崗位職責 19

　　1、參與企業重要事項的分析、決策，為企業提供全面深入的品牌戰略決策和專業支持；

　　2、負責企業品牌戰略制定及品牌傳播策略規劃與實施，全面提升企業品牌知名度與影響力；

　　3、根據企業業務發展戰略，制定企業總體品牌市場推廣策略、媒體傳播推廣策略；

　　4、全面負責管理和指導企業品牌推廣規劃與完善建設；

　　5、全面負責與媒體、政府等部門的協調溝通，確保企業品牌相關工作順利開展；

　　6、針對公司現有品牌基礎，重新塑造改進企業品牌體系構建、推進企業品牌的`建設、提升企業品牌價值。

　　副總經理崗位職責 20

　　1、負責公司研發部、技術部工作的分管；

　　2、領導公司醫用膠帶、繃帶、敷料類相關新產品的研究開發；

　　3、領導公司產品的技術工藝開發；

　　4、領導落實根據產品的內外部信息反饋，改進產品性能、生產工藝；

　　5、負責有關研發、技術的對外關系的.建立和維護；

　　6、具有良好的溝通能力，能承受較大的壓力；

　　副總經理崗位職責 21

　　1）協助、配合公司總經理的`日常行政、生產和經營管理工作；組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等；直接對公司總經理負責。

　　2）協助總經理組織研究公司經營、市場開發方面的發展規劃。

　　3）組織擬報公司業務、經營管理的各種規定、制度，內部機構的設置。

　　4）組織編制并按時向總經理匯報：每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

　　5）負責協調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協作關系。

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