在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的營銷總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

營銷總監崗位職責1

　　1、負責公司數據中心和云計算相關產品的`銷售，完成銷售任務和市場目標。

　　2、新客戶拓展、客戶關系維護及二次銷售，挖掘以銀行、保險、證券、政府、醫療、教育等行業為主的潛在行業客戶資源。

　　3、銷售方案及報價制定，完成客戶簽約；

　　4、分析競爭對手和行業發展動態，提出相應的競爭策略，為公司決策提供依據。

　　5、負責協調客戶、公司等內、外部資源，滿足客戶需求和提升客戶滿意。

　　任職資格：

　　計算機或信息相關專業畢業，本科以上學歷；

　　5年以上IT大企業客戶銷售經驗，有政府、互聯網、商業客戶等對大客戶銷售經驗；

　　有獨立思考和自我驅動能力，目標導向，具備獨立拓展新客戶的能力和意愿；

　　2年以上團隊管理經驗，具有團隊精神，熱愛銷售工作，能承受較大工作壓力；

　　熟悉行業動態及運營發展趨勢；

　　有ISP、IDC服務商或寬帶運營商工作經驗者優先；

　　可接受經常性全國范圍內出差。

營銷總監崗位職責2

　　一、業務職責

　　1.參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10.定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1.組織建設

　　(1)參與討論公司部門級以上組織結構;

　　(2)確定下級部門的組織結構;

　　(3)當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2.招聘及任免

　　A.用人需求

　　(1)提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認;

　　(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格)，并提交總經理確認。

　　B.面試

　　(1)進行直接下級崗位的初試;

　　(2)進行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定;

　　(3)組織參與面試的人員。

　　C.不合格員工處理

　　(1)提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認;

　　(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3.培訓

　　(1)提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認;

　　(2)確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　4.績效考評

　　(1)提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認;

　　(2)根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法;

　　(3)對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。

　　5.工作溝通

　　(1)匯總工作報告，并與總經理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

　　(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

　　(3)確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6.激勵

　　(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經理確認;

　　(2)根據總經理確認的'激勵原則，與人力資源部經理商討并確定激勵方法。

　　7.經費審核與控制

　　(1)依據財務制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性;

　　(2)監督并控制下級部門的費用支出，并向總經理進行費用月報。

　　8.工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。

　　9.表現領導能力

　　(1)指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

　　(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;

　　(3)能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

營銷總監崗位職責3

　　1.制定公司整體營銷策略、年度營銷目標和任務分解計劃;

　　2.負責公司營銷策略具體實施對整體營銷業績負責任;

　　3.負責市場動態信息收集，掌握公司內部市場執行情況及外部市場需求情況，為營銷決策提供依據;

　　4.負責公司營銷團隊建設與管理;

營銷總監崗位職責4

　　總部市場營銷副總監工作職責:

　　1、識別目標客戶,承擔所轄區域項目業務市場拓展責任指標;

　　2、主導項目評標,提供整體解決方案及策略;

　　3、調動協調公司各方資源實現項目競標;

　　4、供應商關系管理及大客戶關系維護及中心制度、操作標準和服務方案的編制等;

　　任職資格:

　　1、教育背景:本科以上學歷;

　　2、工作經歷:4年以上市場拓展、商務合作等bd相關經驗,有物業行業經驗優先;

　　3、業務與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的'沉淀;

　　4、能力素質要求:優秀的商務談判及整體策劃能力。

營銷總監崗位職責5

　　任職要求：

　　1、30—40周歲，房地產或相關專業專科以上學歷，熟悉武漢市場，條件特別優秀者可放寬。

　　2、具備獨立操盤經驗，2年以上同行業銷售總監崗位管理經驗，曾任職知名房地產代理（顧問）公司者尤佳；

　　3、具備優秀的邏輯思維及表達能力，善于溝通；

　　4、具有較強的培訓管理能力，可制定培訓方案和績效考核方案；

　　5、為人正直、恪守職業道德，可承受較強的工作壓力。

　　崗位職責：

　　一、業務職責

　　1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　　5、負責重大營銷合同的'談判與簽訂。

　　6、主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　8、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡。

　　9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

　　11、代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

　　二、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）確定下級部門的組織結構；

　　（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

營銷總監崗位職責6

　　職責：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;

　　2、配合項目負責人策劃具體活動;

　　3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的'具體活動等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。

　　2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;

　　3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優先。

營銷總監崗位職責7

　　職責描述：

　　1、帶領并管理內部CRM團隊，在各品牌CRM項目中建立團隊的專業能力，確保項目成功的推進及完成；

　　2、負責定制品牌方CRM項目策略，規劃并完善體系架構；

　　3、完善客戶溝通核心平臺，規劃客戶全生命溝通體系，建立客戶年度CRM溝通計劃；

　　4、分析目標客戶信息及消費行為數據，形成客戶標簽與畫像，建立客戶統一視圖，并提出相應的營銷策略

　　5、和數據團隊合作，利用數據模型對新增商機，進行數據清洗和挖掘，開展大數據精準營銷，進行現有及潛在客戶價值的挖掘；

　　6、從品牌需求及數據分析中，協助品牌制定有效的'忠誠度獎勵機制；

　　7、協助設計品牌CRM項目的數據報表，解讀項目中的表現數據，提出優化建議；

　　8、提出優化會員增值服務內容的策略，推動核心會員指標的提升。

　　崗位要求：

　　1、8年以上營銷管理、零售行業CRM會員管理策略及運營相關工作經驗。

　　2、熟悉CRM營銷模式，并利用新的互聯網機制（如：社交傳播、電商內容等等）達成品牌的CRM目標

　　3。有零售行業數據分析，數據洞察、數據挖掘經驗

　　4、敏銳的市場洞察力，具備邏輯分析能力，善于利用數據對用戶需求及行為、產品發展等進行深入研究；

　　5、具備良好的溝通表達能力，能獨立和品牌方做日常溝通和ppt提案。

營銷總監崗位職責8

　　1、根據公司的整體經營規劃，制定招商、運營目標管理計劃和組織落實，確保完成公司下達的各項經營任務；

　　2、定期為公司提出項目經營狀況分析和前景預測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據；

　　3、負責客戶引進、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；

　　4、根據市場動態及公司整體規劃，對商家進行適時調整和優化；

　　5、負責商業運營事業部運營團隊的培養和提升，指導部門業務培訓；建立完善公司招商營運管理規章制度，及時檢查各工作流轉程序環節，發現問題及時協調處理，保障招商、運營工作的'正常運轉。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、8年以上大型商業招商、營運管理、租賃、商戶管理、生活業態管理經驗；

　　3、具備現代商業管理理念和扎實的理論基礎，熟悉相關業態法律法規；具備較強的領導、統籌、溝通、協調、談判、計劃執行力

營銷總監崗位職責9

　　職責：

　　1.負責制定、策劃所負責區域的月、季、年的銷售計劃和方案;

　　2.根據區域任務，進行市場拓展，達成銷售業績指標;

　　3.負責市場調查工作，根據市場趨勢提供方案開發新渠道新思路的建議;

　　4.負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的'疑難問題并及時做出調整;

　　5.負責維護市場渠道，建立良好的合作關系;

　　6.負責監督并實施公司產品銷售工作，開發新市場、布局和造勢工作;

　　7.負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓工作;

　　8.負責調整各渠道經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

　　9.負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協作;

　　10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發事件的處理。

　　任職資格

　　1.本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。

　　2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發及服務流程;

　　3.熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業指導書等;帶領營銷團隊，采用先進的營銷方法進行市場開拓，根據營銷戰略規劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;

　　4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業客戶的開發及維護工作;

　　5.性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發事件的應急處理能力。

營銷總監崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據行業發展和公司戰略規劃制定總體銷售策劃策略，制定并執行營銷策略中心部門規劃與具體實施方案，規范業務流程；

　　2、負責公司項目的營銷策劃全盤統籌，協調當地運營、銷售團隊發掘地方站的營銷機會，共同制定營銷策略；

　　3、組織進行行業及競爭對手的分析與研究，為公司營銷活動提供決策依據；

　　4、負責營銷策略中心團隊建設和考核管理。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上市場營銷、品牌管理、營銷策劃或市場推廣工作經驗；

　　2、具備敏感的商業和市場意識，優秀的策劃創意能力，優秀的.資源整合能力和業務推進能力；

　　3、嚴謹敬業，具有較強的工作責任心、團隊合作和領導能力。

營銷總監崗位職責11

　　1、根據集團整體戰略規劃，制定診所業務發展計劃，負責診所日常運營管理工作，管理市場、銷售、人事、保險、財務、IT等部門，統籌協調各部門的工作，維持診所的正常運轉；

　　2、根據集團部署的市場發展目標，組織制定與執行診所市場策略、部署及監督實施，制定營銷策略并對市場開拓進行策劃，擴大市場份額；

　　4、對診所運營推廣進行日常維護及數據跟蹤，能有效的進行相關數據分析工作，總結運營效果，制定新的運營策略，持續優化公司品牌形象和提升價值，提高品牌知名度和認同感；

　　5、統籌主導診所醫療服務產品的總體銷售管理工作；

　　6、完成上級領導安排的'其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，有6年以上大型醫院、私人診所或者高端醫療機構全盤運營管理工作經驗，有成功運營管理實踐；

　　2、熟悉醫療機構工作流程，了解家庭醫生/私人醫生/健康管理運作模式，了解醫患需求；

　　3、具有良好的市場思維、管理思維、決策能力，對市場策劃和品牌推廣有自己的見解和看法，具有創新能力和積極開拓精神；

　　4、能夠獨立組織制定市場調研、拓展、策劃、實施等工作，具有較強的推廣、組織實施與執行能力；

　　5、有醫療行業銷售管理經驗5年以上；

　　6、思維清晰縝密，較強的社交公關、獨立工作和溝通協調能力；

　　7、良好的服務意識和團隊協作精神，有較強的執行能力，較強的承壓能力；

營銷總監崗位職責12

　　部門名稱：市場部

　　職位名稱市場總監(CFO)崗位人數：1人

　　直屬上級：總經理所屬部門：市場部

　　職位概要:

　　規劃制定公司的市場戰略與策略，并推進實施，實現市場發展目標。

　　崗位職責:

　　1、協助總經理制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業中的發展方向，完成公司在行業中的市場定

　　位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃，協助營銷中心制定業務計劃，配合市場

　　推廣業務計劃;

　　4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰略、營銷策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，

　　并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格:

　　◆教育背景:市場營銷或相關專業本科以上學歷。

　　◆培訓經歷:接受過戰略管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧

　　等方面的培訓。

　　◆經驗: 8年以上企業市場管理工作經驗，3年以上市場部經理工作經驗。

　　◆技能技巧:

　　1、對市場營銷工作有深刻認知;

　　2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

　　3、維持與地方政府管理部門及環保部門的.長期關系;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　態度:

　　◆薪水：8000元/月+績效獎金

　　◆工作努力，積極進取，責任心強;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應變能力;

　　◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。

　　直接下屬：市場部經理

營銷總監崗位職責13

　　工作職責

　　1、總管公司會計、報表、預算工作；

　　2、編制公司財務制度和文件，健全公司財務管理體系；

　　3、日常各部門費用報銷審批、日常賬務處理、每月財務報表、年終年報；

　　4、稅收策劃和管理，審核日常納稅申報、年報、年終匯算清繳、以及負責年終審計工作；

　　5制定和管理稅收政策方案及程序；

　　6、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益；

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，5年以上財務工作經歷，金融、經濟、財務等相關專業，有扎實的財務和投融資理論知識；熟悉國家財經政策和會計、稅務法規；

　　2、稅務統籌、財務分析、資金進出、賬務處理經驗；

　　3、較強的判斷、計劃和執行能力；良好的溝通協調和領導能力；責任心強、作風嚴謹；有良好的職業素養和職業道德；

　　4、有較好的組織協調能力和團隊合作精神；高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，能在較大壓力下有效率地完成工作，可適應出差；

　　5、學習能力強，學習愿望高；掌握各類財務模型，有較強的'行業分析、政策研究和方案策劃能力；

　　6、工作嚴謹細致，強烈的工作責任心，有一定的抗壓力能力。

營銷總監崗位職責14

　　任職要求：

　　1、專科以上學歷，專業不限；

　　2、5年以上房地產項目操盤經驗；

　　3、3年以上同崗位管理經驗，有品牌開發商合作經驗者優先；

　　4、良好的口頭表達能力，組織協調能力，較強的溝通談判技巧和綜合分析能力；

　　5、熟悉西安房地產市場環境，具備房地產代理服務公司工作背景者優先。

　　工作職責：

　　1、熟悉房地產項目營銷流程，對地產營銷見解獨到，分析透徹；

　　2、負責項目的.市場調研、整體策劃，產品定位，完成公司制定的銷售目標；

　　3、負責規劃項目整體的營銷戰略體系，內外場銷售團隊的組建，團隊成員的培訓及管理，完善營銷團隊的考核、激勵及管理制度；

　　4、負責制定代理項目營銷推廣計劃、營銷策略及案場營銷全面管理工作。

　　5、負責項目市場調研和需求分析，總體營銷工作計劃及總結匯報；案場及外部行銷團隊銷售組織管理與策劃等工作。

營銷總監崗位職責15

　　1、負責新產品的市場導入工作,包括參與npi、主導上市前準備工作、支持市場宣傳及活動、支持必要的早期或重點項目

　　2、理解產品線相關的行業和用戶包括最終用戶和中間客戶的價值需求,應用需求,技術需求,和競爭環境、友商的產品演進

　　3、持續收集、分析對于已有/未有產品的改進、優化、研發等需求,提交并推動相關建議

　　4、支持公司各項業務或活動中對于產品側的`需求。

　　5、負責產品線的產品營銷工作,包括整體營銷策略、產品定義及商業化、目標市場分析評估、價格體系管理、產品生命周期管理等;