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技術員崗位職責

更新時間：2023-07-29 16:38:43

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技術員崗位職責(錦集15篇)

　　在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的技術員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

技術員崗位職責1

　　任職要求：

　　1、園林、園藝相關專業專科及以上學歷；

　　2、吃苦耐勞、認真負責、踏實肯干；

　　3、相關專業的應屆生或資深老師傅級別的`都可；

　　4、工作在余杭、臨安、翼州基地，根據自愿分配。崗位職責：

　　1、組織工人進行苗木修剪、澆水、施肥、除病蟲害等，改良現場效果；

　　2、驗收綠化苗木，組織人工/機械栽種；

　　3、對現場管養進行技術指導與質量監督；

　　4、處理與甲方、監理日常溝通協調工作；

　　5、及時處理現場突發情況與人際關系。

　　任職資格：

　　1、20-50歲，大專及以上學歷，園林或相關專業；

　　2、1年以上綠化養護工作經驗；

　　3、熟悉綠化苗木養護技術，有基本的項目管理經驗。

技術員崗位職責2

　　崗位職責

　　1、了解鉆井機械專業知識、鉆井現場機械設備的結構、性能、工作原理及故障判斷和排除；

　　2、具備較強的機械設計能力和學習能力，有創新意識；

　　3、具有良好的溝通能力，能根據工作需要外地出差，協助廠商與客戶進行技術溝通；

　　4、能獨立進行非標機械結構和零部件的'機械制圖，熟練使用CAD，Solidwork等繪圖軟件；

　　5、獨立或配合項目負責人進行產品設計及研發。

　　崗位需求：

　　1、機械設計相關專業本科以上學歷以上優先

　　2、具備兩年以上石油鉆采設備工作經驗和相關設計單位工作經驗者優先

　　3、懂英語者優先

技術員崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、主要負責井下生產測量、編錄、生產指揮、進行地表地形、地貌及范圍測量，布設控制點等。

　　2、參加工程驗收，進行工程結算。

　　3、計算礦山的“三率”指標（回采率、損失率和貧化率），建立健全各種地質臺賬。

　　4、現場對施工隊進行技術交底并及時檢查、落實生產工作情況。

　　5、負責井下采掘工程技術管理工作，參與設計采掘計劃，參加施工組織設計編制，編制生產計劃。

　　崗位要求：

　　25—40歲，大專及以上學歷，地質、采礦、鉆探專業，三年以上礦山工作經驗。能熟練使用各種測量儀器，掌握電腦制圖知識和基本礦物知識，能進行簡單地質編錄工作，了解礦山生產流程。

技術員崗位職責4

　　1、負責產品的電子電氣系統總成項目的技術支持、協調，并參與項目管理；

　　2、參與產品開發設計，就電子電氣系統提供可行性研究服務；

　　3、負責與客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況；

　　4、負責向客戶提供先期解決方案和建議；

　　5、協助項目經理進行供應商評定或推薦；

　　6、現場支持系統總裝和評估，負責解決系統級工程問題；

　　7、配合項目管理小組，完成新產品開發工作流程。

技術員崗位職責5

　　崗位職責

　　1、研究水生動植物親體培養、繁殖、苗種培育和成體養殖的規律；

　　2、研究水生動植物培育、養殖過程中病害原因、滸、癥狀及防治技術；

　　3、進行水生動植物培育過程中肥料配制、生物飼料培育、配合飼料的`研制及生產工藝和應用研究；

　　4、研究、設計、試驗、制造水生動植物培育和繁殖過程所需相關的設備；

　　5、研究、設計水產養殖工程，并指導施工。

　　崗位要求

　　1、有多年海水魚養殖經驗；

　　2、具備養殖技術指導能力；

　　3、熟悉海水魚苗及成品魚市場行情；

　　4、能熟練使用相關實驗設備對樣本進行檢驗。

技術員崗位職責6

　　職責：

　　1、確立項目任務書及項目推進各節點內容及時間要求；

　　2、分析并確定新品壓縮機初步開發方案；

　　3、跟進壓縮機零部件及工裝量儀申請的準備工作；

　　4、確定和評審空調配試、開發、樣機方案。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，制冷及機械相關專業；

　　2、掌握機械設計、制造相關知識、掌握制冷原理、制冷壓縮機的相關知識、掌握制冷、工程熱力學相關知識；

　　3、組織協調能力、學習能力、崗位專業技能，人際能力。

技術員崗位職責7

　　1、親自執行或指導供應商執行各空調系統設施、BAS/BMS系統和公用工程系統的安全操作;對設備運行檢查中發現的異常及時進行記錄并反饋;全年無客戶書面投訴發生。

　　2、維護保養和應急修理工作，以確保關鍵性設備維護執行符合維護程序。

　　3、執行或監督空調系統設施、BAS/BMS系統和公用工程系統的預防性維護保養計劃，維護保養和應急修理工作，以確保關鍵性設備維護執行符合維護程序。包括配合監督供應商執行年度維護合同，以及執行零部件的更換計劃。

　　4、收集提供準確無誤的各空調系統設施、BAS/BMS系統和公用工程系統的維修、維護后運行數據，以便評估系統的.運行性能。

　　5、熟悉并在日常工作中，對涉及EHS相關的作業內容，按EHS相關要求執行相關操作;遵守廠區安全程序，促進工作場所內的安全。確保良好的安全計劃被建立，并被其他員工同事和合同商所遵循。

技術員崗位職責8

　　職責：

　　1、嚴格執行基地種植計劃，輔助場長做好生產規劃，農技農藝方案、實施與管理方案;

　　2、農業生產技術過程中的技術指導和培訓工作;

　　3、農業技術服務工作標準、業務流程的建立、完善和執行;

　　4、負責完成領導臨時交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、園藝熱帶果樹方向，全日制本科專業學歷;

　　2、專業基礎扎實，具有良好的.溝通與表達能力;

　　3、具有農業基地相關工作經驗3年以，工作認真踏實，責任心強;

　　4、長期在農場工作，免費提供吃、住。

技術員崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、積極參與并配合根據合同確定的甲方應提供給乙方施工單位進場，水暖方面各項必要條件的前期準備工作.

　　2、負責水暖工程項目前期經領導指定的有關技術資料的收集整理工作.

　　3、參與委托設計任務書中有關水暖方面的.數據及甲方要求的編制.

　　4、積極參與施工現場管理制度中水暖工程方面的管理制度的編制，并負責由領導指定的水暖工程的現場管理，對水暖施工形成的質量、工期.

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，給排水、供熱與通風、環境工程類相關專業;

　　2、五年以上相同專業工作經驗;

　　3、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉專業類施工圖、施工管理和有關的施工規范及要求，掌握項目規劃、設計、施工、驗收等基本建設程序;

　　4、具有良好的計算機操作能力，熟練使用廣聯達，會預算;

　　5、富有責任心、事業心及團隊合作精神;

　　6、認同國新文化。

技術員崗位職責10

　　職責一：

　　參與和協助標準化工程師完成產品測試標準的確定工作，并執行。

　　工作任務：

　　1、收集和整理國家相關測試標準

　　2、結合本企業實際，協助工程司制定本企業的產品標準

　　3、在測試執行過程中，嚴格貫穿執行產品標準要求

　　4、在測試過程中發現的問題或者存在的不足，及時反饋給標準化工程師進行標準的調整和

　　修訂

　　職責二

　　草擬產品測試驗證規則，報部門領導審核公司批準。

　　工作任務：

　　1、收集產品測試驗證規程相關的資料和信息

　　2、草擬公司產品的驗證規程，包括部件測試、模塊測試和整機測試報部門經理審核，技術

　　委員會批準

　　3、監督測試驗證規程的執行情況，出現問題及時反饋

　　職責三

　　負責開展產品的測試工作和涉及專業設備的驗證，并出具測試報告及相關改進意見。

　　1、了解和掌握測試目的，編制測試方案和測試大綱，報部門領導批準執行

　　2、按照企業標準，實施測試方案對送檢產品進行測驗和測試，包括部件測試、模塊測試樣

　　機測試等研發過程中的所有測試

　　3、對產品測試結果進行記錄和評估

　　4、編制提交測試報告以及改進意見，不能提供時要提交測試報告以及詳細的測試數據作為

　　研發人員進行改進的依據

　　職責四

　　負責測試儀器設備的相關工作。

　　工作任務：

　　1、搜集公司內部研發人員、測試人員的.需求情況

　　2、聯系儀器供應商以及技術支持人員

　　3、擬定設計要求，協調供應商的生產制造活動、

　　4、負責聯絡開展有針對性的培訓

　　5、負責相關人員和部門對測試設備定期進行保養、檢修、校驗工作

　　6、監督測試儀器設備的日常使用情況

　　職責五

　　負責測試過程的安全管理工作。

　　工作任務：

　　1、嚴格遵守操作規程，做好相關的安全防范措施

　　2、明確測試驗證過程中，產品、測試工裝設備的安全

　　職責六

　　完成領導交代的其他工作。

　　權力：

　　針對測試結果對研發工作的建議權

　　測試設備使用情況的監督檢查權

　　測試規程調整的建議權

　　上級授予的其他權力

　　工作協作關系：

　　內部：市場部、生產部

　　外部：行業協會，測試設備供應商

技術員崗位職責11

　　1、在專業監理工程師的指導下開展監理工作；

　　2、協助專業監理工程師完成工程量的.核定；

　　3、擔任現場監理工作，發現問題及時向專業監理工程師報告；

　　4、對承建單位實施計劃和進度進行檢查并記錄；

　　5、承建單位實施過程中的軟件和設備安裝、調試、測試進行監督并記錄。

　　6、按設計圖及相關標準，對承包單位的工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。

技術員崗位職責12

　　1、收集、整理、歸檔管理項目施工過程中的`全部工程資料和工程量增減數據，為工程結算準備材料。

　　2、負責項目部技術工作，包括施工組織設計、技術方案、圖紙會審、施工工序的安排、進度計劃編排等。

　　3、負責對施工隊伍進行技術交底工作，并認真做好相關記錄。

　　4、負責工程變更的提出及洽談工作。

　　5、協助項目經理進行竣工驗收、結算、審計等工作。

　　6、對接甲方，對項目的執行情況定期向公司領導匯報，確保實現公司項目管理目標。

技術員崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、2依據注塑部的品質目標/工作目標，推動本班組各項工作的開展，達成部門各項工作指標的完成。

　　1、3協助領班做好本班組生產過程中的品質、效率、產量、交期、原料損耗的跟進/管理工作。

　　2、協助領班負責生產設備、模具、工具、夾具的使用/維護/保養工作；及時反映或處理本班組生產過程中出現的模具、原料、設備、工藝、品質等方面的異常問題。

　　2、1負責本班組事務溝通協調工作，負責本班組員工的加工方法品質意識進行培訓督導。

　　2、2監檢加料員的.工作質量、效率。提前30分鐘到車間了解各機位的生產情況及注意事項，做好交接班工作、巡機、檢查交接（包括生產狀況“5S”等），也要做好書面記錄，并在記錄簽名確認。

　　2、3組織本班班前會并要傳達當班工作要求及注意事項，將當班存在問題作總結，做好預防工作。

　　2、4負責跟進各機臺的生產情況，人員安排是否合理，必要時作出調整，并指導各機臺員工對加工方法、質量自檢、包裝方式按要求操作，努力減少機臺加工人手，降低能耗、提高生產效率。

　　2、5跟進本班生產的產品，返工的產品必須當班處理完；監督本組員工按“5S”要求工作，保證本組“5S“區域能處于達標狀態。

　　2、6監督員工的勞動紀律，對違規、違紀現象進行及時指出和糾正，必要時有權處罰。

　　3、負責對注塑成型工藝進行合理調較，對生產周期合理控制，努力提高生產效率，保證質量達標。按要求嚴格控制不良品的發生，對各機臺的不良品的原因作分析與及時處理跟進，并向上級報告。

　　3、1嚴格控制各機臺用料情況，對耗料超出規定的機臺或產品進行分析與跟蹤，找出解決的方法上報并實施。

　　3、2努力學習新的技術、管理知識，不斷提升自己，滿足公司發展的需要。

　　4、負責本班產品質量的檢查與監督，并詳細記錄，出現問題要及時發現，快速處理，爭取將不良損失降至最低程度。

技術員崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、有機合成、生化、藥學或相關專業，中專及以上學歷，高分子專業優先。

　　2、有良好的工作道德及團隊合作精神。

　　3、工作認真仔細，良好的'敬業精神。

　　4、較強的動手能力，具備一年及以上工廠生產技改經驗，熟悉高分子材料加工工序優先。

　　5、年齡、性別不限。

　　任職要求：

　　1、高分子材料大專以上，2年以上高分子材料工作背景；

　　2、熟悉材料改性；具有一定的相關專業研發/生產工藝/實驗室技術等領域的實踐工作經驗；

技術員崗位職責15

　　（一）、崗位職責

　　第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

　　第2條保證每項工程開工前作業規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

　　第4條定期復查采煤工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。

　　第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行指導。

　　第7條地質條件發生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

　　第8條對采區生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

　　第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

　　第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區的安全質量標準化活動。

　　第11條要掌握工作面頂板來壓的規律性，分析研究安全生產動態，認真抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面的搬家和接續準備工作。

　　第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

　　第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。

　　第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　（二）、責任追究

　　第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第16條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的.紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

　　對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

　　第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。

　　第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，采煤主管技術員應負直接責任。

　　第20條在編制的有關采煤作業規程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。

　　第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第22條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。

　　第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

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