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在日常生活和工作中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的財務總監崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務總監崗位職責1
1、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等
2、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作
3、參與集團重大投融資決策,優化資本結構和資本配置;
4、審定財務、會計、審計等財務負責人的任免、晉升、調動、獎懲事項;
5、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系。
財務總監崗位職責2
1、受公司委派負責監督、指導項目財務管理各項工作。
2、貫徹執行國家新的《企業會計準則》和《企業財務通則》以及局、公司各項財務管理制度。執行公司的標后預算、成本指標和費用支出限額。組織編制和執行項目財務預算,并做好預算執行的控制和分析。
3、開展成本管理工作,對各項成本費用進行預測、計劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節約開支,提高經濟效益;
4、組織項目經理部的會計核算,按時編制上級單位要求的`各種財務報表,保證會計信息質量,提高會計信息的使用價值;
5、協同項目經理組織資金的籌措和運營,按照上級資金管理的有關規定,督促項目經理部合理使用資金,確保施工生產和企業經營對資金的需求,并及時足額完成應上交的各項費用;
6、組織項目會計人員開展業務學習,努力提高會計工作質量和會計人員業務素質;
7、完成上級部門和項目經理部交辦的其他工作。
財務總監崗位職責3
職責:
1.根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2.建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
3.主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析;
4.對公司稅收進行整理籌劃與管理;
5.比較精確的監控和預測現金流量,確定和監控公司負債和資本的合理結構;
6.對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7.與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系。
財務總監任職資格要求:
1.45歲以下,本科以上財務金融類專業,會計師職稱。
2.5年以上大型集團總部高級財務經理以上工作經驗,或3年以上中??型企業財務總監工作經驗;
3.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
4.熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系;
5.受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的`培訓;
6.精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
7.熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
8.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
9.有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神;
10.熟悉旅行社業務財務稅收、優惠政策者優先。
11.工作地點:上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州等地。
備注:本職位為儲備人才崗位職責職位要求,一旦通過錄用會根據情況委派到相關地區工作。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
集團財務總監崗位職責7
1、建立和完善科學、系統并符合企業實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務監控審計體系
2、建立并完善公司內部審計體系及核算和財務管理規章制度
3、參與公司重要事項的分析和決策,為公司的經營管理、業務發展即對外和引進外部投資等事項提供財務方面的分析和決策根據及建議
4、定期對公司經營狀況進行階段行的財務分析和預測、并提出財務改進方案
5、組織執行相關財經法規,保障公司規范經營,維護股東權益
6、加強公司運營資金、提高資金的有效利用
7、審核公司經營項目,對成本、費用實行及時跟蹤、分析和控制,確保實現經營活動的經濟效益指標
8、籌集公司擬運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求、審批公司重大資金流向
9、協調公司與銀行、稅務、工商等政府部門關系,進行稅務籌劃,維護公司利益
10、審核財務報表,提交財務工作報告
11、定期對公司財務管理工作進行考核、督促、檢查,提高財務部門的工作質量和工作效率
12、引進并推行最新管理方法和技術手段,提高財務管理水平
13、負責協調本部門與其他部門之間的關系,并解決爭議
財務總監崗位職責4
崗位職責:
1.在集團董事會領導下,總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、加強公司經濟管理,提高經濟效益。
2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度,保障公司合法經營,維護公司權益。
3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協議的研究、審查,參與重要經濟問題的'分析和決策。
4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
5、負責組織協調公司上市、融資等相關事宜。
6、負責重要內審活動的組織與實施。
7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向集團董事會匯報工作情況。
8、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
9、做好財務系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。
任職資格:
1.本科以上財務金融類專業,會計師職稱,有上市公司財務運作經驗;
2.5年以上大型企業財務管理工作經驗,2年以上企業財務總監或3年以上財務經理工作經驗;
3.具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
4.熟練操作企業成本管理體系和全面預算管理體系;
5.受過管理學、戰略管理、管理能力開發、企業運營流程、財務管理等方面的培訓;
6.精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
7.熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
8.為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
9.有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神;
財務總監崗位職責5
財務總監(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團有限公司蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體崗位職責:
1、負責酒店管理公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的.工作;
2、主持建立和完善公司財務管理制度和相關工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序
3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,協助擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交審議;
5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;
6、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;
7、負責審核下屬酒店公司財務管理工作;
8、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;
9、完成上級交派的其他任務。
任職資格:
1、中級以上職稱,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
2、具有5年以上酒店行業財務管理工作經歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區域財務管理經驗;
3、熟悉國內新會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;精通金蝶erp系統,能獨立使用金蝶進行帳務處理;
4、具有較強的成本管理、財務核算、風險控制和財務分析的能力;
5、有較強的溝通協調能力和執行力;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
財務總監崗位職責6
1、主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
2、財務管理系統的建立和完善,建立建全符合公司實際情況的財務核算體系、預結算體系和財務管理體系。
3、參與公司重要事項的`分析和決策,為企業的經營管理、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據。
4、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
財務總監崗位職責7
(一)依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關規定,依法履行財務監督管理職責。發現企業違反國家法律、法規和財務會計制度的行為,及時向企業提出糾正的推薦并按規定向省國資委報告。
(二)審核企業具體財務會計制度,監督檢查企業財務會計制度的執行狀況。
(三)監督企業財會人員工作質量和執業水平,對企業財務會計機構的設置和財務負責人的任用、獎懲有推薦權。
(四)透過審核、檢查企業財務會計帳冊、財務報表和財務報告資料等方式,監督管理企業財務會計活動,保證企業財務會計數據的真實性、完整性、合法性;發現存在問題的,應督促企業進行整改。
1、對企業財務會計內部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查,發現企業內控機制存在問題的,提出完善的意見和推薦;
2、對企業財務會計資料進行定期或不定期檢查,發現問題的',提出改善意見和推薦;
3、對企業月度財務會計報告進行審核,對年終財務決算進行審核并簽署審核意見,對主要經濟指標及經營業績進行分析評價,有關重大變化要分析原因,并構成書面意見。
(五)列席董事會會議,參加經營班子會議,對有關項目論證、對外投資、貸款、擔保、產權轉讓和資產重組、企業改制、財務審計等重大經濟事項,提出獨立的意見和推薦。
(六)審核企業重大經濟事項,出具獨立的審核意見。審核意見與企業不一致或者有關推薦未被采納的,應及時書面向省國資委報告。
1、審核企業投融資、重大經濟合同、大額資金使用、貸款、擔保、資產評估、資產抵押(質押)、年度財務預算、利潤分配和虧損彌補等事項的計劃或方案;
2、審核企業改革改制、兼并收購、資產劃轉、債務重組、資產重組、資產處置、資產損失核銷等有關事項,并獨立發表審核意見;
3、及時報告重大財務事件,指導監督企業財務危機處置工作。
(七)根據企業董事會或經營班子有關決定,參與企業重大事項的管理和企業重大經營決策過程。
1、參與擬定企業年度經營目標、中長期發展規劃以及企業發展戰略;
2、參與制定企業資金使用和調度計劃、費用開支計劃、物資采購計劃、籌融資計劃;
3、參與企業重大經濟合同的評審;
4、其他需要參加的重大事項和活動。
(八)參與制定企業財務監督管理方面的規章制度,包括會計核算制度、資金管理制度、費用管理制度、資產管理制度、投資管理制度、貸款擔保制度等,對企業各項財務規章制度執行狀況進行監督指導。
(九)監測所屬子企業財務收支狀況和財務管理水平,重大事項要及時上報省國資委。
(十)對重要財務事項與企業負責人進行聯簽。
1、企業借入和借出必須數額的資金、信用擔保、資產抵押(質押);
2、對外投資、兼并、收購、出讓,對外捐款或贊助等非經營性支出,向境外匯出資金及開出信用證等重大財務事項;
3、購置固定資產,企業規定應由企業負責人審批的;
4、企業財務會計報告(月報、年報及相關分析說明);
5、企業設立、合并、撤銷銀行賬戶和證券賬戶;
6、其他需要企業負責人簽批的財務事項。
凡規定聯簽的事項,應在企業負責人簽署之前送財務總監審簽,具體額度及方式由企業結合實際具體規定。
(十一)對重大決策和規章制度執行狀況進行監督。
1、按照職責對董事會或總經理辦公會議批準的重大決策執行狀況進行監督;
2、對企業有關規章制度的實施狀況進行監督;
3、根據工作需要,有權查閱企業經營管理中的有關文件、合同、資料,包括年度經營計劃、經營目標職責書、投資項目合同、貸款擔保合同、產權轉讓合同、物資采購合同、基建工程合同、內部承包合同(或方案)以及項目可行性方案等,并要求相關部門或人員做出解釋。
(十二)每季末20日內提交綜合工作報告,對可能造成財務數據失真、國有資產損失的事項以及其他拒絕聯簽的重大事項及時報告。
財務總監崗位職責8
1、根據公司中長期經營計劃,組織編制年度綜合財務計劃和控制標準;
2、健立健全財務管理體系;
3、為公司決策提供有效的財務分析;
4、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供有效的`建議和決策,參與風險評估,指導;
5、與財政、稅務、銀行等相關部門保持良好的關系;
財務總監崗位職責9
職責描述:
1、對公司的經營投資提供前瞻性的財務分析,進行風險評估、財務管理、稅務籌劃和風險控制,為董事會的決策提供決策和建議;
2、負責地產公司財務管理、風險控制、內部控制體系,根據公司業務發展的計劃準備年度財務預算及月度、季度的財務預測,并跟蹤督促其執行情況;
3、制定和實施公司的相關財務管理制度和流程并,以支持公司的經營發展和風險控制之需求;
4、把控公司的重大資金流向,制定資金運營計劃,保證公司經營的資金需求,不斷提高資金的利用效率;
5、參與公司的收并購項目,對重大經濟合同、協議及其他經濟文件進行擬定和審查;
6、定期對公司的經營狀況進行分析,并提出貼合實際的改善方案。
任職要求:
1、熟悉地產企業的'運作模式、及融資的相關操作,及時掌控國家財政、稅務、會計等經濟法規與政策;
2、具有豐富的房地產財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗,精通房地產企業財務制度和流程;
3、卓越的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神,
4、經歷過3個以上完整的項目,有大型住宅、高端別墅項目經驗優先。
財務總監崗位職責10
1、嚴格按照酒店的規章制度和部門的工作程序,主持并參與部門的日常工作;
2、根據市場形勢和酒店的實際經營情況,指導、參與各經營部門制定年度經營預算,并向董事會匯報;
3、編制和執行全酒店經營預算、財務開支計劃、信貸計劃,擬定資金籌措和使用方案,開源節流,有效使用資金;
4、根據酒店年度預算和會計制度的要求,審核每月財政會計報表、各餐廳月度盈虧報表等,并作出祥實的分析;
5、審核和簽署酒店的外匯結算發票、檢查酒店的存款狀況,在確保正常營運資金充裕的前提下,及時將閑散資金轉作定期存款,以增加酒店的直接資金收益;
6、建立和健全經濟核算制度,強化成本管理,不斷分析酒店的.經營進展情況,精打細算,提高經濟效益;
7、審核和簽署酒店對外經濟合同和采購申請書,根據酒店的實際營運需要及財政狀況有效地控制倉存物資總量,防止積壓;
8、制定和完善倉庫收發制度、盤點制度、報損報盈制度,確保酒店倉庫物資賬賬相符,賬實相符;
9、嚴格按照酒店的規定,監督酒店各種服務性價格收費標準的執行情況,發現問題須及時糾正或向總經理報告;
10、加強會計監督,維護財政紀律,保證會計賬目及有關部門會計資料按規定正確記錄,確保會計資料真實、準確和完整;
11、審核并簽署全部總賬記賬憑證,確保會計分錄經批準后才進行記賬;
12、對酒店的信貸賒款制度以及為適應酒店營運需要而對信貸賒款制度的修改負有直接責任;
13、協助酒店行政領導對重大經濟活動做出財務分析,參與酒店重大經濟活動的制定工作和重大經濟項目的研究和審查工作;
14、參加酒店的行政早會,主持部門的工作會議,傳達各類信息,安排各項工作任務,改進和完善部門工作中存在的問題;
15、定期檢查酒店購買的保險項目是否能保障酒店可能發生的全部損失,有必要增減或調整項目時與保險公司交涉;
16、與財稅、工商、外管局、銀行及會計師事務所等相關的業務部門保持聯系,征求業務指導,并負責對酒店的營業執照、稅務登記證、外資外匯登記證等營運牌照進行年審、更改、更換工作;
17、對酒店營運中可能涉及的法律問題及時征詢法律顧問的意見或請求必要的協助;
18、經常監督檢查財務電腦管理系統和電腦設備的維修保養工作,確保財務電腦管理系統的正常運行;
19、開展員工思想政治工作及業務培訓工作,建立員工提合理化建議和意見的渠道,定期評估員工的工作表現;
20、負責部門的安全防火、安全生產工作;
21、完成總經理安排的其它工作。
財務總監崗位職責11
1. 負責財務管理和內控制度的建立、健全;
2. 根據公司業務模式,負責公司預算和決算體系的建立;
3. 財務分析工作的.總負責人,指導管理層改善經營管理;
4. 主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業財務計劃;
5. 為公司經營決策提供依據,協助總經理制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定;
6. 制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
7. 籌集公司運營所需資金,保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
8. 與稅務、銀行、證券、會計師事務所等外部單位對接;
9. 審核財務報表,提交財務管理工作報告;
10. 協助董事會完成公司上市,對接前后的具體財務工作;
11. 領導交辦的其他臨時性工作。
財務總監崗位職責12
1、完善財務管理體系,理順內部工作流程,健全管理制度,進行有效的'內部控制;
2、負責財務部的日常管理工作;
3、編制財務部有關內外部聯系、使用的工作流程、規定等文件,制定、擬定公司基本財務管理制度;
4、編制財務預算與決算,組織落實與執行;
5、審核、編制財務報表、財務分析;
6、審核、指導核算稅金,評估和防范稅務風險,進行稅務籌劃;
7、審核報銷單據及報表;
8、組織探討信息系統的升級、改造,并負責落實;
9、完成上級交辦的其他工作任務。
財務總監崗位職責13
1、完善財務核算體系和內控體系,按照IPO要求規范企業財務管理,規范會計核算流程;
2、根據公司未來發展戰略,制定財務規劃,優化財務管理制度,健全財務內控制度;
3、根據公司運營情況,定期開展財務分析,提供分析報告,為管理層提供決策依據;
4、建立預算管理體系及控制機制,負責組織公司季度、年度財務預算編制工作,并對預算執行情況進行跟蹤及分析;
5、負責公司內部審計工作,指導和推進相關審計業務的開展;
6、負責公司財務團隊建設,打造規范及專業的財務管理團隊。
財務總監崗位職責14
崗位職責:
1、依據部門年度目標制定KA團隊銷售目標,進行目標分解和分配且保證進度達成,以完成年度業績為最終目標;
2、負責大客戶開發,對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負責KA團隊管理,提升團隊大客戶開發、維護、留存能力;
4、負責團隊文化建設,建立良好的工作氛圍;
5、協調公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協作;
6、跟進客戶后續外包服務,在交付、客情維護上及時跟進并優化改進。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,8年以上銷售經驗,5年以上大客戶開發經驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務模式;有SaaS、軟件類人力資源相關產品銷售經驗優先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優先;
5、優秀的'抗壓能力和解決問題的能力,對業務從0-1有強烈的成功欲望和自驅力,愿與創業型公司一起發展。
財務總監崗位職責15
一、財務核算。核算是發揮財務職能的手段,是最基本的工作,因此,作為財務總監,應監督企業按照企業財務準則及時準確的進行財務核算,如實反映企業的財務狀況,為領導決策提供各項財務數據。
二、內控制度。內控制度是保障企業良性運營的手段,只有完善的內控機制,才能充分揮各個崗位和人員的職能作用,才能為企業創造最大的效益。
三、預決算制度。預算可以對企業進行事前控制,制訂企業的經營目標,為企業運營指明方向;決算可以對企業進行事后監督總結,反映企業經營中的缺陷和不足,為下一個企業目標提供依據。
四、績效考核制度。績效考核是企業各種制度良好運行的催化劑,是人員的激勵機制,可以達到公司與個人的`雙盈互利。
五、資本運作。包括籌資與投資管理,提高資產的利用效率,充分發揮企業資產的價值,以較少的投入創造最大的效益。
六、稅務籌劃。稅收是企業與國家的分配關系,在不違背稅法的前提下進行稅務籌劃,減少企業稅務風險,降低稅負成本,增加企業效益。
七、財務培訓。社會高速發展,只有不斷地對財務人員進行培訓,才能及時地更財務人員的知識,勝任自己的本職工作。
八、完成董事會及總經理交給的其他各項任務。
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