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在社會發展不斷提速的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的車間班組長崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
車間班組長崗位職責1
1、保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
2、根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制車間生產作業計劃指令單,并保證計劃按期完成。
3、負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的`正常進行。
4、負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業例會,安排布置車間生產。
5、制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP②及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經企業負責人批準實施,并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
6、負責本部門各級人員的培訓。
7、負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
8、參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
9、檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產行為,并立即報告企業負責人和通知有關部門。
10、負責本車間安全管理,認真貫徹執行安全生產管理制度,保障車間生產安全。
11、負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作
時要建立符合企業發展的規章制度,同時不同的企業要根據不同的企業文化去探索!綜觀世界500強企業,無一不對一線員工重視的,但很多公司高層卻忽視了這一點。
車間班組長崗位職責2
一、認真貫徹執行國家關于產品質量、安全生產和勞動保護的有關政策、法令、法規,堅持“質量第一”、“安全第一”和“為用戶服務”的生產經營宗旨,努力實現優質、高效、低耗環保的生產經營目標。
二、組織貫徹實施工廠生產工人人事、生產經營、技術質量、設備物資和安全生產等企業管理規章制度,并在實施中不斷完善工廠基礎管理工作。負責班組成員的考勤、考核,對新進班組員工的錄用,老員工合同的`續簽有決定權。
三、根據工廠月、季度生產經營計劃,編制車間月、季度生產作業計劃和原材料、零配件采購計劃,并組織好生產前的各項準備工作,確保生產經營計劃按期完成。
四、加強生產計劃管理。根據工廠設備和人員配置,嚴謹有序地組織生產,科學合理地安排生產作業計劃,及時協調處理好生產中出現的問題,努力實現均衡生產,最大限度地發揮工廠生產要素的效能。填寫生產作業進度表及車間生產日志。
五、組織貫徹實施產品質量技術標準。組織生產工人嚴格按照有關國標、部標、廠標、產品圖紙、工藝文件和技術協議的規定進行產品生產,堅持執行“三按”生產,監督和制止違反生產工藝紀律的操作行為,確保產品質量達到圖紙設計要求。
六、組織指導生產工人積極推行的應用生產新技術、新工藝,不斷提高生產效率和產品質量,改善生產條件和環境,實現優質、高效、低耗環保的生產經營目標。
七、組織新產品開發試制全過程中的樣品生產、鑒定和生產工藝完善等工作,并逐步形成批量生產。
八、組織貫徹實施工廠產品質量管理制度。組織生產工人開展產品
質量“首檢、互檢”活動,嚴格貫徹執行“五不準”規定,強化工序質量控制,督促檢驗人員搞好產品質量的“首檢”、“中檢”和“終檢”工作,確保產品質量達到圖紙設計要求。
九、負責貫徹實施工廠安全文明生產管理。組織生產工人嚴格執行安全生產管理制度和安全操作規程,充分合理正確地使用好安全設施和防護用品,認真搞好現場管理和環境衛生管理,確保安全文明生產。
十、組織貫徹實施工廠設備管理制度。組織生產工人嚴格執行設備操作規程和保養細則;組織開展設備保養競賽評比活動,管好、用好和保養好設備,保持設備的良好狀態,不斷提高設備的利用率和完好率。
十一、貫徹執行工廠勞動人事管理制度,堅持執行產品工時定額管理。督促生產工人嚴格遵守工廠勞動紀律,嚴格履行崗位職責,積極完成產品工時定額。負責督促班組成員認真遵守勞動紀律和崗位責任制度,負責審批成員請假,換休事宜,合理安排工作班次,掌握車間,班組人員動態,并負責班組成員生活的管理工作。
十二、負責組織現場用計量器具,儀器儀表的周期送法定部門檢驗和工裝模具定期檢查鑒定工作,確保工廠在用計量器具和工裝模具處于良好的技術狀態。監督制止使用失準、失靈、超期的計量器具和不合格的工裝模具進行產品生產。
十三、負責組織質量、設備和安全事故的分析活動,堅持貫徹執行“三不放過”原則,制訂出切實可行的事故防范措施并組織實施,杜絕類似事故的發生。
十四、負責向廠長、經理匯報近期生產計劃完成情況和產品質量、安全生產情況,提出生產經營活動中的重要措施。
十五、負責完成廠長、經理交辦的其他臨時性工作任務。
車間班組長崗位職責3
1.根據生產計劃合理安排員工的工位
2.負責車間員工的`日常管理,不斷提高員工綜合素質。
3.對本車間的工藝紀律執行情況負責。
4.及時記錄并整理車間各類報表、原始資料。
5.查看上道工序轉來得產品是否合格,對不合格品提出異議并及時上報主管。
車間班組長崗位職責4
1負責生產線人員考勤記錄與管控;
2負責生產線人員的工作安排和協調;
3負責每日生產計劃的達成和人均生產效率的管控;
4負責生產線生產過程控制與品質過程控制;
5生產線異常發生的`及時處理和問題的改善;
6負責對生產線人員的績效考評;
7生產制程操作員工的操作指導與培訓;
車間班組長崗位職責5
遵從生產主管的領導,保持高度的團隊精神,帶領本班組員工發揮主人翁的思想,高效率、
低成本,保質保量完成上級安排的工作任務,做好本班組一系列工作。
一、根據生產訂單排程表計劃,負責指派本班組各工序每天的生產任務和其他的任務;
二、負責檢查本班組各工序每天任務的完成狀況、質量狀況,并進行記錄、匯總、上報;
三、負責督促本班組各工序產品的整理、碼放、整潔及管理工作;
四、負責對本班組各工序現場文明生產進行監督,保持生產現場有序、清潔、整齊;
五、負責對本班組各工序設備、夾具等的'使用保管進行監督管理;
六、負責執行本班組原材料的領取及監督原材料合理使用;
七、負責安排好本班組各工序機器設備的日常清理及定期維護工作,保障設備正常運轉;
八、負責監督本班組工序員工的工作行為準則及勞動紀律遵守情況,并且進行考核;做到文明生產,嚴格按規范操作,安全作業;
九、負責本班組各工序的能源及原材料的管理,做到人走機停、燈滅等;
十、對每天生產中超額的原材料進行登記、分析及審報;
十一、負責加工完成的產品與下道工序進行交接檢驗,檢查工作;
十二、每天向生產主管匯報當日生產及質量情況;及向統計填寫日報表和施工單;
十三、對本班組出現的生產質量問題進行看板公布。
十四、主動積極地配合完成上級領導交辦的其他工作。
車間班組長崗位職責6
1、將擺放在案子上的產品逐袋檢查是否合格后,抹干袋外面的水分,選出同一品種、同一規格備用;不合格的產品挑出后,記好數量,按要求單獨存放,等待處理。
2、若是用彩印袋裝的產品,要直接在袋上打印當日的生產批號;若是用素白袋裝的產品,要加貼標簽,要求首先將標簽打印上當日的.生產批號,按要求整齊地貼在指定部位,然后按規定數量裝箱,箱外加蓋與內容物相符的品名、規格及生產批號,箱內放一張蓋有質檢號的裝箱單,然后用透明膠帶封口待入庫。
3、填好入庫單,將包裝好的產品入到成品倉庫,并與倉庫保管員當面核查數量,準確無誤后,辦理交接手續。
4、認真做好本崗位的衛生清潔工作及所用工器具的消毒工作,防止交叉污染。
5、每日下班時要點清成品及殘次品數量,認真做好交接記錄。
6、將本班當天包裝的成品與次品數量統計好報給車間統計。
車間班組長崗位職責7
1、負責執行車間主任下達的各項生產任務,服從領導、聽從指揮、認真完成車間交給的各項工作。
2、熟悉本班組各個崗位的工作及技術要求,帶領本班職工嚴格執行工藝要求,確保生產出合格產品。
3、敢于進行班組管理,認真負責并以身作則,給班組職工起表率作用。
4、能帶領職工想方設法減少浪費,不斷降低產品消耗,提高產品出成率。
5、監督所轄設備操作人員嚴格按照設備安全操作規程進行操作,提高安全防范意識,杜絕事故的發生。
6、做好班組內物品管理及衛生管理工作,做到整潔有序、干凈衛生。
7、認真做好本班組生產記錄及交接班記錄,及時報到車間匯總。
8、組織好本班職工積極參加車間組織的`其它各項活動。
9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育
10、抓好文明生產工作,車間布置合理,不斷改善勞動環境。原輔材料倉庫保管員崗位職責負責原輔材料、包裝材料的接收入庫、保管、出庫等工作,做到帳帳相符,帳物相符。
車間班組長崗位職責8
1、協助班長對生產的產品質量、安全、衛生等工作,負責管控
2、全程監控生產進度、檢查班組任務的完成情況,質量情況
3、及時協調生產過程中的.各項工作,確保生產順利進行
4、檢查設備的點檢及日常保養工作,確認相關工藝參數是否符合工藝文件
5、班組各工序技能全線通
車間班組長崗位職責9
1、認真、積極組織小組生產,保質保量完成公司下達的各項生產任務。
2、做好線/組生產前工作,監督好工人著裝、衛生、包材等準備工作。
3、具有一定的生產組織和管理能力,具有較好控制和協調能力,及時果斷處理,解決生產過程中出現的各種問題。
4、推行、落實生產現場7S工作檢查,監督員工行為符合員工行業規范。
5、做好本組每天日報表、周報表,發現異常問題及時解決,嚴重問題立即上報領導處理。
6、對物料的`管理成本控制,減少補料,確保物料損耗,讓生產得到正常運作。
7、完成上級領導安排的其他工作。
車間班組長崗位職責10
1、全面負責車間小組生產運作安排,組織和管理工作,;
2、組織協調班組員工按照公司相關作業規范及工藝標準完成各項生產任務;
3、監督管理車間員工遵守各項規章制度及作業規范;
4、管理車間現場安全、衛生
5、組織班組員工定期進行生產安全教育培訓;
6、完成領導交付的工作
車間班組長崗位職責11
1、目的:明確生產班組長崗位職責、權限,確保管理職能并能有效貫徹執行
2、范圍:生產班組長
3.1、負責本班組的組織建設與成員考核管理工作,確保班組成員的健康成長。
3.2、負責具體任務的分解、實施,確保生產計劃順利完成。
3.3、協同車間對所在班組進行安全文明生產培訓,堅持“安全第一”的原則。保證安全文明生產,監督員工按照操作規程操作,防止工傷和重大事故發生。
3.4、協助車間對一線員工進行定期培訓,組織本班組人員開展工藝管理活動,正確指導一線員工的操作,嚴格執行操作規程,嚴肅工藝紀律,堅持“質量第一”原則。
3.5、通過激勵創新,提高員工積極性,挖掘員工潛力,優化作業方法,提高員工技能,加大工藝改進力度等方法,不斷提高生產效率,降低生產成本。
3.6、負責監督員工對設備的正常使用、清理、檢查、保養工作,提前發現異常及時解決問題,保證生產順利進行。
3.7、對本班組生產產品的質量、數量、報廢率負責。
3.8、加強與員工溝通,關心員工,了解并及時向車間主任反映員工的心理波動,解決在實際工作中所遇到的實際困難。
3.9、因工作需要交接班時,做好交接班記錄。
3.10、認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規章制度。
3.11、合理安排,保質保量的'完成公司或部門下達的各項生產任務。
3.12、作好本車間勞動紀律的考核與管理。
3.13、負責本車間的生產統計工作。
3.14、認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
生產部
20xx年xx月xx日
車間班組長崗位職責12
1、遵守執行上級有關安全施工的規章制度和安全措施,安全操作規程,負責解決本班組在施工中存在的不安全問題,切實保障安全施工。
2、負責組織班組安全活動,每周進行一次安全活動,并總結本班組的`安全工作,做到班前檢查安全,班后講安全。把安全情況列為交接班的一項重要內容,做到安排生產必須布置安全。
3、經常向組員進行安全教育,監督班組成員嚴格執行各項安全生產規章制度。
4、負責對新工人進行崗位安全操作規程和安全知識的教育,并指定專人帶領新工人,新工人未經考核合格不得安排上崗。
5、經常檢查施工現場的安全情況,負責檢查并維護生產設備、工具和安全防護設施,正確使用勞動防護用品,及時糾正違章冒險作業。
6、掌握班組工人的身體、思想、技術狀況,合理分配工作。
7、發生工傷事故應立即報告,并保護現場,參加事故的調查分析。
車間班組長崗位職責13
1. 認真貫徹公司的各項方針政策,帶頭遵守公司的各項規章制度。
2. 貫徹實施安全生產責任制,作好安全、文明生產的管理。
3. 合理安排,保質保量的完成公司或部門下達的各項生產任務。
4. 搞好現場管理,推進“5s”進程。
5. 作好本車間勞動紀律的`考核與管理。
6. 負責本車間的生產統計工作心。
7. 根據生產計劃提出材料需用計劃報供應部。
8. 協助企管部作好盤點工作。
9. 對各生產班組的各項指標完成情況進行考核。
10. 認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。
班組長在公司的成長的過程中起到很關鍵的作用,他們直接與一線員工接觸,而廣大的一線員工是公司生存的基礎,班組長能帶動和管理員工,首先是必須選中班組長,調動積極性,積極性要從物質上、精神上、待遇上、發展空間上給予傾斜,同時要建立符合企業發展的規章制度,同時不同的企業要根據不同的企業文化去探索!綜觀世界500強企業,無一不對一線員工重視的,但很多公司高層卻忽視了這一點。
車間班組長崗位職責14
1)計劃并提高對顧客的關懷,從容處理顧客工作人員價格和跟蹤服務的相關事宜
2)協助解決客戶投訴及糾紛
3車間活動/事務
1)評估車間分析對體現車間實際情況的結果進行短期控制,并使用正確的'方法解決問題
2)制定人員使用和車間設備計劃,合理安排工作,確保車間應達成的利潤率
3)對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助
4)在正常工作進度中負責車間的全面質量管理
5)按照既定政策流程嚴格監督車間運作情況,排除安全隱患,確保車間運作符合安全規范
車間班組長崗位職責15
1負責生產現場管理符合相關法規制度;
2負責執行與生產操作相關的操作規程,填寫生產過程記錄;
3負責車間的安全工作;
4負責生產產品異常情況的處理,并做好記錄;
5保障組內的`生產任務按時按質按量的完成;
6召集組員開會,傳達上級指示,調動組內所有員工的工作熱情,確保各項生產任務的達標。
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