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班組長崗位職責

更新時間：2023-07-29 07:41:54

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[實用]班組長崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的班組長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

班組長崗位職責1

　　1、全面負責車間小組生產運作安排，組織和管理工作，;

　　2、組織協調班組員工按照公司相關作業規范及工藝標準完成各項生產任務;

　　3、監督管理車間員工遵守各項規章制度及作業規范;

　　4、管理車間現場安全、衛生

　　5、組織班組員工定期進行生產安全教育培訓;

　　6、完成領導交付的工作

班組長崗位職責2

　　1、貫徹執行企業和項目對安全生產的規定和要求，全面負責本班組的安全生產，組織班組職工學習并貫徹執行企業、項目各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。

　　2、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，負責對新工人進行崗位安全教育。

　　3、負責班組安全檢查，分析不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。

　　4、發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄并協助項目部、企業做好傷亡職工的.善后工作。

　　5、搞好本班組的生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。

班組長崗位職責3

　　1、協助上級領導做好工程施工管理工作，協調各方關系確保工程質量;

　　2、負責根據施工進度計劃組織安排施工作業，協調班組之間交叉施工或分包協作施工問題;

　　3、負責施工過程中質量、進度、安全施工管理，如實填寫施工日記;

　　4、負責對施工現場監督管理，遇到質量、安全問題時及時會同有關部門進行解決;

　　5、熟悉合同及圖紙，對需要甲方出具變更簽證的施工內容，及時提出并持續跟進;

　　6、負責現場測量放樣，參與技術復核。

班組長崗位職責4

　　1、在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監督下，對本部門或本班組的安全生產工作負責。有權拒絕違章指揮。

　　2、認真貫徹執行上級下達的安全措施、要求，組織班組認真落實。

　　3、以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律，嚴格執行安全技術操作規程、規則、規定、制度，聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產上的指導，保證安全施工。

　　4、隨時檢查生產操作、工作環境、安全設施、生產機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況，保證工人在安全狀態下操作。發現不安全問題，要立即解決；本班解決不了的`、應立即向主管施工員報告；如情況緊急，應立即停止作業，組織工人撤離險區，然后向項目領導報告。

　　5、堅持班前安全講話制度，做好班組活動記錄。作業前應對工作現場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查，確認無問題，并將注意事項向工人交待清楚后，方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。

　　6、禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業。

　　7、班組分散工作時，不準單人作業，二人以上時必須指定專人負責安全工作。

　　8、組織班組周安全活動，做好記錄，總結存在的問題，提出解決措施和下周安全工作控制重點。

　　9、合理安排勞力，根據工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作，以防事故的發生。

　　10、領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。

　　11、每日必須佩帶安全員紅袖標，及時制止違章，對多次違章操作且不聽教育的作業人員有權停止其作業，并及時上報隊組專職安全員。

　　12、發生事故，要立即組織搶救和報告，并保護現場。參加事故調查分析。

　　13、對不具備安全生產條件的工點、設備，有權拒絕施工和使用。

　　14、堅持特種作業人員持證操作，對無證的特種作業人員，有權拒絕分配工作。

　　15、參加每日的交班會，及時在會上提出各作業面存在的安全隱患和工作上遇到的困難，督促整改落實各項整改措施。

班組長崗位職責5

　　巷修班組長是巷修施工現場的安全第一責任者，負責巷修班組在巷道維修、維護過程中按照三大規程組織施工和安全生產管理工作。巷修班組長必須掌握相關專業知識并依法經過培訓，熟悉避災路線。巷修班組長必須合理的組織巷修施工，保證安全生產。

　　（一）、崗位職責

　　第1條保證本班組在巷道維修、維護過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范。

　　第2條在需要連續作業的巷修地點進行作業時，巷修班組長要嚴格執行交接班制度。

　　第3條每班開始工作以前，必須與安全員（驗收員）一起對作業地點進行全面的檢查，發現隱患立即處理，確保安全。

　　第4條協調好各工種之間的工作，根據其工種和工作要求、巷修計劃和操作規程等組織巷修施工。

　　第5條根據煤礦制定的各項工作標準、質量標準組織巷修工作，保證工程質量達到要求。

　　第6條帶領全班人員參加班前會。

　　第7條組織開展班組安全教育，提高從業人員的安全意識。

　　第8條監督本班特種作業人員的持證上崗。

　　第9條巷修施工中需要放炮的，巷修班組長要監督放炮員執行放炮有關規定，并協助放炮員進行檢查和警戒等操作。

　　第10條監督瓦斯檢查員的檢查操作，按規定在瓦斯檢查手冊上簽字，發現不按章操作，要立即糾正、匯報。

　　第11條保證巷修工程質量。

　　第12條組織落實巷修勞動安全競賽、巷修安全質量標準化等活動。

　　第13條發現巷修工作地點安全監控系統、設備、儀器不能正常工作，巷修班組長應及時匯報。

　　第14條巷修工作地點發生險情，不適宜進行操作時，要及時命令工人撤離，保證安全。

　　第15條本班組生產過程中缺乏安全設施、防塵措施等，不得安排工作操作。

　　第16條堅持敲幫問頂等安全檢查制度，及時進行安全檢查，嚴禁空頂作業。

　　第17條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　(二）、責任追究

　　第18條有下列行為之一的，給予巷修班組長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮或強令違章冒險作業的；

　　（二）對作業人員屢次違章作業行為熟視無睹，不加制止的'；

　　（三）對重大事故預兆或已發現事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第19條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予巷修班組長降級直至開除的處分，造成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　（一）未按照報告程序及時、如實報告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證提供有關情況和資料的。

　　第20條巷修班組長在生產過程中未認真貫徹執行規程、標準和技術規范，巷修班組長應負直接責任。

　　第21條巷修班組長對本巷修班組施工過程中的安全生產管理負直接責任。

　　第22條沒有按照巷修計劃、作業規程、安全措施和操作規程的有關規定組織施工，巷修班組長應負直接責任。

　　第23條不能夠督促工人按章操作、遵守“三大規程”的要求，或不能夠及時解決生產中的問題，巷修班組長應負直接責任。

　　第24條未及時組織職工進行班組安全教育、學習、巷修班組長負直接責任。

　　第25條巷道維修后的支護質量、巷道形狀等工程質量達不到規定要求的，巷修班組長負直接責任。

　　第26條未及時發現、整改巷修過程中的安全隱患，巷修班組長負直接責任。

　　第27條巷修施工中放炮未執行放炮有關規定的，巷修班組長負主要責任。

　　第28條不認真協助放炮員進行檢查和警戒等操作，巷修班組長應負直接責任。

　　第29條決策失誤導致他人受傷害或損失的，巷修班組長負直接責任。

　　第30條發現作業地點頂板情況、風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，巷修班組長負直接責任。

　　第31條未嚴格執行交接班制度或對巷修工作檢查不認真，巷修班組長應負直接責任。

　　第32條本班特種作業人員不持證上崗，巷修班組長負直接責任。

　　第33條未認真監督瓦斯檢查員的檢查操作，巷修班組長應負主要責任。

　　第34條本班組生產過程中缺乏安全設施、防塵措施等，仍安排工人操作，巷修班組長應負直接責任。

　　第35條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）中，巷修班組長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，巷修班組長負直接責任。

　　第36條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

班組長崗位職責6

　　1、執行生產計劃，合理控制生產進度，確保產品供應。

　　2、本車間人員的組織、調動、安排、培訓、指揮與監督。

　　3、對車間環境、衛生、5S、安全等進行控制。

　　4、檢查、監督生產員工按工藝要求及質量標準進行生產。

　　5、負責本車間員工的月度考核。

　　6、不合格品的上報處理。

　　7、執行首檢、巡檢制度，確保產品質量。

　　8、領用及清場環節相關物料、半成品的`整理和確認，包括名稱、批號、標識等。

　　9、負責對生產設備、工模、夾具的維護、保養，不斷提高設備的利用率。

　　10、統計分析本車間每天的生產情況，尋找改善、提高措施。

　　11、負責各類生產報表、單據的填寫或審核。

　　12、所屬員工100%遵守EHS制度。

　　13、監督屬地安全及隱患整改狀況(不安全行為，不安全狀態)

　　14、安全事故上報及處置。

班組長崗位職責7

　　1、負責執行車間主任下達的各項生產任務，服從領導、聽從指揮、認真完成車間交給的.各項工作。

　　2、熟悉本班組各個崗位的工作及技術要求，帶領本班職工嚴格執行工藝要求，確保生產出合格產品。

　　3、敢于進行班組管理，認真負責并以身作則，給班組職工起表率作用。

　　4、能帶領職工想方設法減少浪費，不斷降低產品消耗，提高產品出成率。

　　5、監督所轄設備操作人員嚴格按照設備安全操作規程進行操作，提高安全防范意識，杜絕事故的發生。

　　6、做好班組內物品管理及衛生管理工作，做到整潔有序、干凈衛生。

　　7、認真做好本班組生產記錄及交接班記錄，及時報到車間匯總。

　　8、組織好本班職工積極參加車間組織的其它各項活動。

　　9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育

　　10、抓好文明生產工作，車間布置合理，不斷改善勞動環境。原輔材料倉庫保管員崗位職責負責原輔材料、包裝材料的接收入庫、保管、出庫等工作，做到帳帳相符，帳物相符。

班組長崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度；

　　2、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的各項工作任務；

　　3、制定維護監督執行公司財務制度及有關規定；

　　4、負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監督其執行；

　　5、負責公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告；

　　6、資金、資產的管理工作；

　　7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總公司和總經理報告；

　　8、組織本部門按總公司規定和要求及時編制財務決算工作；

　　9、充分運用財務數據，客觀、真實地對財務收支執行情況進行分析，為領導決策提供參考；

　　10、負責與銀行或者其他機構的聯系溝通，與其維系良好的'關系；協助財務總監開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作；

　　11、掌握稅收政策，組織做好公司稅務申報和納稅工作；

　　12、負責債權、債務和固定資產的核查工作；

　　13、完成領導交辦的其它工作。

　　應具備的能力與素質

　　1、精通中西方財務核算系統，以及公司財務會計、審計、稅務、外匯等業務；

　　2、熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理；

　　3、熟悉國家財經法律法規和稅收政策及相關賬務的處理方法；

　　4、熟悉財務管理、企業融資及資本運作；

　　5、良好的口頭及書面表達能力；

　　6、有良好的政府、銀行關系，有一定的融資能力；

　　7、具有組織和協調能力；

　　8、具有分析判斷能力；

　　9、具有財務規劃能力；

　　10、具有良好的溝通與交流能力；

　　11、能了解員工個性與優缺點，爭取使用與培養人才；

　　12、具有應變能力；

　　13、具備良好的道德素質；

　　14、勤于思考、善于學習，及時學習和掌握最新的與財務相關的知識，適應時代發展的需要；

　　15、樂觀、自信，具有團隊精神、能團結下屬。

班組長崗位職責9

　　1、根據項目進度節點合理組織現場材料、人員、機具的有序投入;

　　2、按照項目標準化管理有關要求落實相關安全文明施工措施;

　　3、編制周、月進度計劃，參加項目監理例會，主持召開項目內部周例會及專題會議;

　　4、根據項目有關方案落實相關措施。

班組長崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、管理各種辦公室事務，包括人事、行政、財務及后勤；對辦公室各人員的工作進行分配、指導與監督。

　　2、負責公司人事招聘、公司工作流程與制度方面的人員培訓工作，參與制定公司各項行政規劃、管理制度，完善、細化辦公管理體系和流程，并監督執行。

　　3、統計追蹤公司所有項目信息，定期匯報上級領導。

　　4、公司電腦端網站、手機網站、微信公眾平臺的維護與監管。

　　5、百度推廣后臺管理維護、網絡優化及網絡銷售。

　　6、公司所有項目信息的管理與核查。

　　7、辦公室各項行政事務管理與分配、人事招聘。

　　8、制定監測方案、擬報價、合同。

　　9、負責招投標工作的所有事務。

　　10、項目資金申請、申報。

　　11、熟悉公司的各類業務流程，協調公司各部門之間的關系；組織制定、完善、貫徹執行公司的行政管理制度，負責組織起草公司各項管理規章制度并監督實施。

　　12、公司領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上，計算機、環保相關專業，環境監測專業優先考慮；

　　2、優良的'溝通能力、學習能力、組織能力、管理能力以及執行力。考慮問題全面細致，有團隊合作精神。

　　3、至少5年以上辦公室管理工作及投標經驗，具備一定的公文寫作能力，能夠撰寫一般的公文、通知等文件。

　　4、熟料操作辦公軟件和辦公自動化設備，如word、excel、PPT、photoshop、CAD、CorelDRAW等軟件。

　　5、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。

班組長崗位職責11

　　一、中隊長（班組長）是本隊（班組）安全生產的直接執行者，對本隊（班組）人員在生產勞動中的安全健康和所管設備的安全運行負責；

　　二、認真遵守安全規程制度和有關安全生產指示，根據本隊（組）人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作，做好安全交底，要做到交任務，交安全、交技術；

　　三、負責制定和實施本隊（班組）控制異常和未遂事故的安全目標，按施工情況進行安全技術分析預測，及時發現問題或異常，進行安全控制；

　　四、帶領本隊（班組）人員認真執行安全規章制度、安全操作規程和安全技術操作規程，及時糾正員工違章作業和違紀行為；

　　五、組織和參加本隊（班組）的安全檢查，認真開展“六項活動”和預知預險活動，開好班前會，并做好記錄；

　　六、每天檢查本隊（班組）施工場所的工作環境、安全設施、設備、工器具的安全狀況，及時消除隱患和不安全因素；

　　七、監督檢查本隊（班組）人員正確使用和佩戴勞動防護用品；

　　八、經常性對本隊（班組）人員進行安全教育，對新工人和臨時工進行班組一級現場安全教育；

　　九、有權拒絕違章的安全指令，聽從專職安監人員和監理工程師的'指導；

　　十、做好上、下班交接工作和記錄，并做到工完、料凈、場地清，實現文明施工；

　　十一、認真執行作業程序書制度；

　　十二、支持班組兼職安全員履行自己的職責，對班組發生異常障礙、未遂事故要及時上報，組織事故原因分析，落實改進措施；

　　十三、發生工傷事故要詳細記錄并及時上報，負責保護好事故現場，配合上級有關部門進行事故調查，介紹事故發生的真實原因；

　　十四、履行環境與職業健康安全管理體系中的相關職責。

班組長崗位職責12

　　愛崗敬業，吃苦耐勞。鉆研技術，率先垂范！在車間主任（總監驗員）的領導下開展工作，履行以下職責：

　　一、班組建設責任

　　1、帶領、指導、監督本班組人員學習、遵守本廠各項規章制度，積極響應

　　公司的各項號召。

　　2、合理的、保質保量的、組織本班組人員接受、完成生產任務。

　　3、對本班組內的工資提出合理化分配方案，初級上報獎罰方案。

　　4、對于組內人員有一票否決制，有權停止或解除不遵章組員工作。

　　二、生產質量責任

　　1、對維修車輛進行修前檢驗，帶領班組內人員制定維修方案，接受技術總

　　檢驗員（車間主任）的監督，及時與業務溝通并取得業務接待確認；

　　2、鑒定所領取的和外加工的零配件，不合格品不準裝車；

　　3、負責維修作業的過程檢驗，按規定填寫《維修過程委托書》；

　　4、在主修工自檢合格的基礎上，負責完工檢驗，確認所有維修項目合格。

　　5、返修車輛必須以最好的態度、最快的.速度來搶先處理。

　　三、生產進度責任

　　1、接受生產任務后，及時安排、組織生產，確保按規定工期交付車輛；

　　2、因故不能按時完成維修任務時，須及時和前臺接待員取得聯系。

　　四、安全、衛生責任

　　1、學習、帶領、組織、監督本班組安全文明生產；

　　2、責任本班組作業區的場地、設備、工具的衛生；

　　3、負責本班組所維修車輛的安全和衛生。

　　4、負責在修車輛內的所有物品完好，衛生整潔。

班組長崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、工程技術管理。

　　2、合同管理。

　　3、項目成本控制管理。

　　4、工程質量控制管理。

　　5、施工進度控制管理。

　　6、施工安全監察管理。

　　7、資源調度與內、外部協調管理。

　　8、現場文明與環保施工管理。

　　9、項目竣工驗收與結算管理。

　　10、項目質保期過程管理等方面。

　　任職資格：

　　1、專科以上學歷，工程管理類相關專業；

　　2、3年以上建筑工程項目經驗

　　3、熟悉工程設計、施工、驗收、安全、環保規范以及國家和建設主管部門有關規定，項目經驗豐富；

　　4、有良好現場施工管理經驗，良好的解決實際問題以及突發事件的能力，工作積極主動，能承受工作壓力；

　　5、有團隊精神，良好的.組織協調和溝通能力。

　　6、有駕照者優先。

班組長崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、負責主持編制企業的行政管理規章制度，并上報領導審批；

　　2、監督和檢查各項行政制度的執行情況，并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善；

　　3、擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿；

　　4、對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋；

　　5、負責辦公室的日常管理工作；

　　6、組織對企業辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點；

　　7、嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；

　　8、協調總經理、各總監、各職能部門和員工的關系；

　　9、協助各部門籌劃和組織企業的重大活動；協調企業與政府相關部門、行業協會以及各類相關單位的關系；

　　10、監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況；

　　11、組織本部門員工的培訓、考核工作；

　　12、完成領導交給的其他任務。

　　應具備的能力：

　　1、具備專業的行政知識和經驗，熟知國家相關人力資源法律法規，熟悉行政工作的管理流程；

　　2、具備較強的組織協調能力；

　　3、具備一定的.公關能力；

　　4、具備良好的表達和溝通能力；

　　5、具備對下屬的教育培訓能力；

　　6、熟練使用辦公室軟件；

　　7、具備良好的文字功底。任職條件：

　　1、行政管理、企業管理、人力資源管理相關專業本科以上學歷；

　　2、具備3年以上行政管理工作經驗，5年以上行政工作經驗；

　　3、具備行政管理的相關知識和能力，熟悉國家相關人事法律法規；

　　4、熟知行政管理的工作流程；

　　5、具備良好的組織協調能力；

　　6、能熟練使用辦公室軟件系統。

班組長崗位職責15

　　1、認真、積極組織小組生產，保質保量完成公司下達的各項生產任務。

　　2、做好線/組生產前工作，監督好工人著裝、衛生、包材等準備工作。

　　3、具有一定的生產組織和管理能力，具有較好控制和協調能力，及時果斷處理，解決生產過程中出現的各種問題。

　　4、推行、落實生產現場7S工作檢查，監督員工行為符合員工行業規范。

　　5、做好本組每天日報表、周報表，發現異常問題及時解決，嚴重問題立即上報領導處理。

　　6、對物料的`管理成本控制，減少補料，確保物料損耗，讓生產得到正常運作。

　　7、完成上級領導安排的其他工作。

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