在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的招商經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

招商經理崗位職責1

　　1、執行所負責分類產品開發(采銷/招商)計劃,協調相關部門快速完成產品上架工作;

　　2、負責跟進,收集所管轄產品線供方市場及行業熱點產品信息并執行產品開發操作;

　　3、負責所開發產品的選品、定價、質量把控,開發優質供應商,優化所屬產品線供應鏈,保障產品供應持續進行;

　　4、深入挖掘產品,輸出產品賣點,通過研究同類型熱賣產品展示方式制定產品展示方案。

招商經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、完善招商運營部的管理制度，保證招商運營部運轉，職業道德和敬業精神。

　　2、領導、組織、協調招商工作。

　　3、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同。

　　4、具有進行市場調研、預測和分析活動的能力。

　　5、獨立規劃業務工作，及時分析市場動態，在招商活動中發現和處理問題。

　　6、深刻領會公司的經營理念，服務理念，并落實到實際工作中。

　　7、負責業務招商部整體工作的計劃和部署。

　　8、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。

　　9、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。

　　10、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。

　　11、負責整體規劃和市場布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。

　　12、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。

　　13、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

　　14、負責市場日常經營管理，協調溝通商戶關系。

　　15、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　16、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。

　　17、負責指導本部門員工對招商合同的.管理、建檔、查詢工作。

　　18、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。

　　19、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建設。

　　20、負責協調本部門同其它部門之間的工作。

招商經理崗位職責3

　　職位要求:

　　1、年齡21-36歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理及相關專業;

　　2、有1年以上市場拓展、推廣工作經驗，熟悉家居行業的銷售模式，有一定的客戶資源積累;

　　3、具備較強的責任心、工作組織和協調能力;

　　4、善于溝通，表達能力較強，人際關系好，具有開拓、維護市場業務能力;

　　5、能適應長期出差，具備處理突發事件的能力、抗壓能力。

　　職位描述(主要職責):

　　1、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的.布局及新客戶前期進場談判工作;

　　2、執行公司市場工作，完成公司全年銷售目標，完成全年市場渠道開發目標;

　　3、根據所負責區域制訂品牌引進、品牌提升規劃，負責產品渠道開拓;

　　4、對意向經銷商的分析評估。

　　5、洽談開店相關工作，做好各項工作協調及溝通。

招商經理崗位職責4

　　根據公司戰略要求及營銷政策，在公司銷售管理人員的領導下，推廣公司全線產品，按時完成崗位要求的業務指標;

　　在公司的.營銷政策內進行服務商招商工作;

　　完成新入網服務商的培訓及引導工作;

　　對服務商提供政策傳達、解讀及指引服務，保證公司的業務政策準確、及時地傳達給服務商;并做好服務商的日常管理工作;

　　及時，準確地執行公司各項管理規定及業務政策;

　　每季度一次，針對公司產品在功能、質量等方面提出改進意見，以促進公司產品競爭力地提高。

　　收集競爭對手的市場政策。

招商經理崗位職責5

　　職責：

　　1、負責本公司產品所轄區域的招商推廣工作，完成集團分配的任務指標，根據所轄區域市場情況，制定工作計劃并實施;

　　2、積極維護老客戶關系，大力開發新客戶，及時處理客戶反饋意見，提高客戶服務質量和水平;

　　3、定期參加部門業務例會，分析總結問題，討論銷售政策，根據市場的實際情況，制定相應的.營銷策略;

　　4、積極配合市場學術部產品專員醫院科室會、學術年會、城市會等學術推廣活動;

　　5、定期向上級領導匯報日常工作情況;

　　6、完成上級領導交辦的其他項目性工作。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，有2年以上招商經驗;

　　2、有自主開展學術活動能力優先;

　　3、熟悉呼吸、骨科、抗生素優先。

招商經理崗位職責6

　　1:負責供應商的招募、運營,持續打造有競爭力的供應商梯隊

　　2:熟悉產業帶資源,建立深度合作關系,提升平臺在產業帶口碑,為新供應商提供準入通道

　　3:熟悉供應商和商家的`矩陣,制定招募計劃,設計商務關系

　　4:推進商務關系的演化,形成供給的競爭壁壘

招商經理崗位職責7

　　1.完成部門的日常管理工作,遵守公司各項規章制度,制定并根據實際工作優化部門工作流程,并不斷規范參展合同書、展商營業執照等客戶管理規定;

　　2.根據項目舉辦時間制定銷售計劃,完成銷售任務,包括部門總體任務、部門任務、個人任務,并對整體招商進度進行把控;

　　3.完成項目組的收款任務,包括總體收款任務及個人任務、整體收款進度的掌控;

　　4.開發大客戶,為客戶出具參展方案及提供參展服務;

　　5.對數據庫的維護和更新,通過各種渠道搜集新數據,協助部門人員進行特殊客戶的談判和溝通,不斷提高團隊整體業績;

　　6.了解并熟悉公司所有項目背景、前景、運作情況,與其它部門保持良好的溝通和配合,完成公司下達的工作任務;

　　7.定期組織銷售技巧培訓,包括行業知識、行業背景、展會特點和優勢、銷售技巧、商務禮儀等;

　　8.負責展商服務和維護,包括會刊、楣板、展前預覽、現場活動、酒店、運輸、等所有展前及現場服務;

　　9.協助人力資源部完成人員招聘和員工的.績效考核工作,對銷售人員進行內部甄選和調整,并對新員工工作進行全面把控; 10.積極完成領導交辦的其他事項。

招商經理崗位職責8

　　1)負責產業園區了孵化基地招商工作，各類招商渠道的.開拓與日常維護;

　　2)開發客戶資源，了解項目的相關需求，引進項目入駐;

　　3)當地渠道建設，拓展項目并進行初步篩選;

　　4)接待來訪客戶、主動拜訪客戶，解決客戶的需求完成簽約;

　　5)參加各種行業展會、創業大賽等商務活動，宣傳、推廣孵化基地和優勢;

　　6)完成領導交辦的其他事項。

招商經理崗位職責9

　　1、負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化，建立培訓招商團隊；

　　2、提出招商管理思想、招商計劃，洽談以及運作工作，制定相應考核標準，并監督執行；

　　3、全面負責項目的招商工作，對招商工作進行管理、協調和推進；

　　4、負責擬定具體招商計劃并負責實施，指導項目招商團隊完成招商目標，達成公司目標；

　　5、負責項目的產品研究、規劃設計、招商定位，確定、調整招商方案；

　　6、參與項目可行性研究、項目定位，參與制定商業項目業態規劃方案，并組織評審；

　　7、招商過程監控，與其他部門配合，完成招商推廣活動、廣告計劃，并監控實施；

　　8、參與公司決策，負責規劃、推進及組織協調重大招商計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。

招商經理崗位職責10

　　職責描述:

　　1.針對中醫藥進社區項目及其他合作渠道的特征及需求,撰寫活動方案;

　　2.撰寫項目活動所需的各類文案;

　　3.與銷售人員合作進行提案工作;

　　4.活動執行。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷,廣告、傳媒、市場營銷等相關專業;

　　2、大型營銷策劃或廣告公司2年以上專職經驗,有全案撰寫經驗,有強烈的'的學習欲望和職業主動性;

　　3、對商業行銷策劃和品牌推廣有系統的實戰能力,具備以下實戰經驗:招商管理和策劃、品牌建設與管理、產品銷售、渠道促銷、終端促銷與活動策劃等;

　　4、策劃方案獨自撰寫能力出色,與客戶品牌層、行銷層的溝能力優秀,提案能力突出,親和力強,機敏;

　　5、市場洞察力強并擅長有效溝通,尋找、整合與利用各種資訊的能力出色;

　　6、熟練使用相關軟件。

招商經理崗位職責11

　　【崗位職責】

　　1、負責制定招商策略及執行計劃；

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務；

　　3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施；

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；

　　5、負責開發后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標；

　　6、負責執行和把關開店標準、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續工作；

　　7、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等；

　　8、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構；

　　9、協助品牌商做好品牌宣傳活動；

　　10、負責下屬人員日常工作及業務的管理、指揮、監督、檢查和落實。

　　【任職要求】

　　1、23-35歲，大專以上學歷，2年以上招商工作經驗，有品牌資源及成功案例；

　　2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計劃執行、流程指導及監控能力；

　　3、熟悉商鋪的.市場運作及營銷推廣方式；

　　4、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；

　　5、具有良好的市場洞察力、市場分析能力、和團隊精神，責任心強，客戶關系良好；

　　6、有較強的組織管理能力；

　　7、誠實守信，勤奮敬業。

　　【福利待遇】

　　1、薪資福利：以面談為主；

　　2、免費提供食宿；

　　3、享有國家法定假日；

　　4、享有交通、話費津貼；

　　5、五險一金：公司可為員工購買五險一金。

　　【工作地點】

　　湖南省岳陽市平江縣安定鎮 亞馬遜水上樂園

招商經理崗位職責12

　　職責：

　　1、招商部內部關系的協調、控制，處理下屬之間的爭議;

　　2、客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

　　3、常規招商公關活動的組織與實施;

　　4、公司、市場、客戶各種信息的匯總及上傳、下達;

　　5、國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

　　6、擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

　　7、安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;

　　8、負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的起草、審核及保管;

　　9、掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導匯報招商中的疑難問題;

　　10、督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料匯總與保管;

　　11、完成公司領導交辦的其他工作;

　　任職資格：

　　1、市場營銷或管理類相關專業;

　　2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

　　3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的`招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

　　4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實。

　　5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

　　6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分布以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

招商經理崗位職責13

　　職責描述:

　　1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;

　　2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

　　3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;

　　4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;

　　5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;

　　6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

　　2、具有3年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

　　3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的.公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

　　4、具有豐富的市場創意靈感,熟悉并了解產業地產的發展趨勢及現狀;

　　5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商經理崗位職責14

　　1、商品&商家管理。負責有效拓展商品和商家,與商戶對接,制定好規則有效管理,保證app平臺的產品體系落地。

　　2、品類規劃。根據平臺發展所處階段,有效針對現狀進行分析,制定品類發展規劃并推進落地。

　　3、標桿打造。聯合各項目有效打造標桿案例,標桿商品,商家。

　　4、制定經營策略、梳理經營流程、制定監管模式、擬定經營指標;

　　5、探索、創新經營業務與模式、創造利潤增長點;

　　6、負責各項目經營工作開展的基礎管理工作;

　　7、對銷售額和毛利率負責。

招商經理崗位職責15

　　1.全面負責項目商鋪招商管理、招商團隊建設、招商方案制定工作;

　　2.整合布匹批發/服裝打版招商客戶資源,有效地開拓新的商戶資源,參與重點招商客戶的談判工作,維系重點客戶關系;

　　3.掌握市場動態,及競爭對手招商情況,結合公司招商實際情況,定期提交招商工作報告,市場分析報告,上報招商工作思路等;

　　4.制訂部門年度、月度工作計劃、培訓計劃,分配工作任務,完成公司年度、月度招商指標;

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