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副校長崗位職責
更新時間:2023-07-28 10:02:09
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副校長崗位職責【薦】

  在不斷進步的時代,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的副校長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  副校長崗位職責 篇1

  1、負責領導和組織學校的思想政治、道德品質和行為習慣的教育工作。

  2、把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、服務盲人、環境育人的工作方針,制定德育工作計劃,建設德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的思想、政治、品德和行為規范教育。

  3、領導和組織體育、衛生、美育、勞動技術教育工作及課外教育活動。確保學校體育、衛生、美育、勞動技術教育及課外教育活動生動活潑、卓有成效地開展。努力開展勤工儉學活動。建好學生勞動教育及勞動技術教育基地。

  4、加強對德育處、年級組、班主任的領導,經常與他們研究改進對學生的'教育管理工作。深入學生,了解學生,召開學生座談會或與學生對話,把握學生的思想政治脈搏,有的放矢地對學生進行教育工作。

  5、發揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合,形成良好的教育環境。積極指導和幫助共青團、學生會、家長委員會開展工作,使學生工作形成生動活潑、健康向上的局面。

  6、發動全體教師、各處室、學生家長共同做好學生的德育工作,保證德育工作的全員性,形成齊抓共管的格局。

  7、指導教師發揮各學科德育功能的教育作用,使德育工作做得有序、自然、生動,全面提高學生的素質。

  副校長崗位職責 篇2

  負責全校學生的思想品德教育和政治教育工作。主要職責是:

  一、負責制定并實施學生政治思想教育工作計劃,組織開展學生的政治思想教育工作,并及時檢查、落實、總結。

  二、經常了解和檢查學生執行《中學生守則》及《中學生日常行為規范》落實的'情況和學生校內外思想品德情況。

  三、根據中學生年齡特征,堅持對學生進行四項基本原則、正確的政治方向、愛國主義、集體主義、時事政治、民主與法制和共產主義道德品質和文明禮貌教育。

  四、組織優秀班集體、優秀學生班干部、三好學生的評定、獎勵工作。

  五、抓好校學生會學生干部以及班委會學生干部的培訓工作。

  六、指導和檢查政教處主任、年級組長工作。

  七、審查政教處、年級組長貫徹執行學校教育工作計劃和開展思想政治教育工作的情況。

  八、組織年級組長、班主任學習《教育學》、《心理學》及上級有關思想政治工作文件,提高教育教學管理水平和理論科研水平。

  九、深入年級、班級開展調查研究,了解學生思想狀況及開展教育工作的情況,幫助年級組長、班主任總結教育工作經驗,改進教育方法,提高工作質量。

  十、及時了解和掌握學生思想狀況,指導和檢查年級組、班主任轉化教育部分有缺憾生的情況。總結積累推廣轉化教育工作的經驗。

  副校長崗位職責 篇3

  一、按照黨和國家教育方針的要求,以培養學生德、智、體全面發展,成為有理想、有道德、有文化、有紀律、有創造能力的一代新人為目標,結合時代特點,針對學生思想實際,采取科學有效的教育方法,完成學校德育任務。負責制訂思想政治工作計劃,并檢查和推動工作計劃的落實。

  二、領導團隊室的工作,負責大隊輔導員的`工作進行指導與檢查。

  三、要經常指導檢查班主任的工作,和班主任研討學生思想政治教育的方向與方法,組織班主任工作學習和經驗交流。向校長報告班主任工作情況,提出改進班主任工作的建議。

  四、深入到學生中去,經常參加班會和課外教育活動。及時掌握少先大隊的工作情況,指導校內各職能部門有的放矢地做好學生的思想教育工作。

  五、領導學校的精神文明建設工作。負責組織評選先進班集體、文明班集體、三好學生、優秀學生干部的工作,使文明單位建設水平逐年提高。

  六、負責學校的綜合治理工作。貫徹上級綜合治理工作的文件,起草學校綜合治理工作的計劃、總結,做好防火、防盜等安全防范工作,及時處理教職工之間或家庭內部矛盾,建立穩定的教育教學秩序。

  七、負責教師業務考核匯總工作、教師職稱評定工作、評優工作、檔案工作,在完善考核評定工作基礎上,使上述各項工作達到規范化、

  制度化管理。

  八、負責德育、衛生、健康教育、勞動教育工作,抓好課間操、體育活動課工作,抓好體育教師隊伍建設工作,提高體育課堂教學效率,上好健康課,建立高標準衛生室,切實發揮校醫、衛生室對師生的保健作用。

  九、通過各種形式不斷加強師生思想政治教育,提高思想政治覺悟,加強校園環境管理,創造良好育人環境。

  十、組織大隊委經常到班級檢查學生出席情況,建立學生請假、班級匯報出席情況制度。

  十一、及時總結學校思想政治工作的經驗,定期向校長和師生報告學校思想政治教育情況。完成校長交辦的其他有關工作。

  副校長崗位職責 篇4

  1、協助校長具體對全校的教育教學工作進行領導和管理。

  2、負責所分管工作的安全管理。與分管處室簽訂安全工作“一崗雙責”責任狀。

  3、制訂學校的教育教學專項計劃,并督促有關部門認真實施、落實、檢查和總結。

  4、按照上級有關規定,嚴格執行教學大綱和計劃,做好教育教學常規管理工作。

  5、深入教學第一線了解教師教學和學生學習的情況,研究和改進教學工作,確保教學質量穩步提高。

  6、協調教務處、政教處、教科室等部門工作。

  7、制定學校骨干教師培養計劃,督促、安排有關部門做好校級骨干教師的評定工作。

  8、組織教職工學習教育、教學理論及業務知識,提高教職工的職業道德和文化業務水平。

  9、督促有關部門和全體教職工合理安排好學生的`學習、文娛、體育活動。

  10、加強“家長學校”建設,督促有關部門安排好“家長學校”的有關活動。

  副校長崗位職責 篇5

  崗位職責:

  一、制訂、實施學校德育工作計劃,檢查總結學校的思想政治工作。

  二、加強德育隊伍建設和德育科研,定期研討學生思想情況和特點,分層次、針對性地對學生進行教育。

  三、認真貫徹班主任工作職責條例,定期布置,檢查班主任工作,總結交流經驗,有計劃進行教育理論學習,指導班主任按教育規律做好學生教育工作,實施班主任考評獎勵制度。

  四、完善、實施各項教育制度,實施常規管理和行為規范訓練,使之制度化、規范化;培養學生自治、自理、自立能力。

  五、有計劃地組織、指導少先隊、共青團開展工作;有計劃地組織學生參加義務勞動和社會實踐等各類活動。

  六、指導班主任和心理教師,對學生進行心理教育和訓練。

  七、指導督促科任教師協助班任老師做好班工作,做到教書育人,要寓德育滲透于科學教學之中。

  八、認真執行體育衛生工作條例,建立健全學校體育、衛生工作制度,建好學生健康卡,定期體檢,定期舉行運動會。

  九、加強對學生進行法制、安全、衛生等教育,防止各類意外事故的發生。

  十、建立學校、家庭、社會三結合德育工作網絡。辦好家長學校,每學期至少組織召開一次學生家長會,督促班主任定期召開家長座談會和做好家訪工作。

  十一、加強對教師的師德師風教育,嚴禁挖苦、諷刺、侮辱、孤立、打擊、訓斥學生,嚴禁體罰和變相體罰學生。

  十二、認真組織好重大節日的宣傳教育活動,策劃好一年一次的校園文化藝術節。

  十三、做好優秀班主任、優秀輔導員、優秀班集體、優秀中隊和成功少年的.評選工作。

  十四、建立“德育工作領導小組”例會制度。定期召開會議,針對學校各方面的情況,討論研究德育工作,對學生實施全方位、全過程、全員的德育管理和教育。

  副校長崗位職責 篇6

  副校長是校長助手,協助校長負責學校的教育教學工作,貫徹實施學校的規劃、計劃。

  1、協助校長制定學校工作三年規劃和學校各項規章制度,協助校長審定教導處工作計劃和按時總結學校教育、教學等工作,指導各科教師的教育教學改革,努力提高教育教學質量。

  2、協助校長組織開展學校教育科研,抓好科研骨干隊伍的.建設。

  3、協助校長合理安排學校教育教學崗位,協助校長領導和組織教師進修,對教師的教學工作進行全面考核。

  4、經常主動深入教育、教學第一線,開展教育、教學調查研究,為校長決策提供依據。

  5、做好分管工作,重大事情及時匯報。校長不在校時,可代行校長有關領導工作職責。

  副校長崗位職責 篇7

  德育工作關系到學校的校風建設、班風建設和師德師風建設,關系到學生思想品德、行為習慣和學習成績。同時,德育工作還關系到學校的形象和發展。分管德育工作的副校長在協助校長工作的同時,應做好分管工作。

  分管德育工作副校長的職責是:

  1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策,把堅定正確的政治方向擺在首位,堅持“三個面向”的辦學方向,努力學習現代教育理論,不斷探索新時期德育工作的規律,成為現代教育理論和教育觀念的倡導者。堅持人才培養與繼承發揚民族精神相結合的思想,全面實施素質教育,把學生培養成有創造性和挑戰性的“四有”人才。

  2、定實施德育工作的學期計劃、學年計劃,檢查工作計劃的落實情況,認真總結學期、學年工作開展情況。在肯定成績的同時,要找出問題,指出不足,提出改進措施。

  3、協助校長加強教師的思想政治教育和職業道德教育,抓好班集體建設和創新教育,關心教師,尤其是班主任政治上、業務上的進步,充分調動教師的工作積極性。

  4、加強對學生政治思想教育,落實學校的規章制度,認真指導搞好共青團、少先隊工作,抓好學生的各項活動,積極開展德育科研工作,落實心理健康教育、青春期教育,做到有計劃,有落實,有檢查,有記載。

  5、規范學校管理制度,積極參與學校重大舉措的商議、決策。認真做好家長來訪咨詢工作,開好家長會。認真負責做好體衛工作。負責住校生管理工作,做好學校“身邊希望工程”工作。

  6、配合有關部門,開展好與學校教育相關的社會性教育活動。

  7、認真做好工會及“退教協會”工作,加強教代會工作,做好校務公開工作。

  8、認真完成上級教育行政部門布置的其他工作和任務。

  德育主任崗位職責

  1、在主管校長的領導下,負責全校學生思想教育工作和德育活動組織工作。制定和實施學生思想教育工作計劃,檢查并總結學生思想教育工作。

  2、加強對班主任工作的指導與監督、檢查,指導班主任制定班級工作計劃并檢查其執行情況;定期召開班主任會議,布置和檢查班主任工作,有目的、有準備地參加班級教育活動。

  3、組織班主任學習教育理論、努力探索科學管理方法,總結交流經驗,指導和協助班主任做好后進生的轉化工作,指導新班主任做好班務工作。了解團隊工作,組織班主任配合團隊工作。

  4、經常了解《德育大綱》、《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》的`執行和學生的思想品德情況,組織安排學生的體育、藝術、衛生工作的管理,抓好校風建設和德育教育科研工作。

  5、組織安排各項德育活動,并督促檢查,積極開展有益學生身心健康的各項活動。根據學校德育工作計劃,按時組織召開各項德育活動,活動前準備充分,設計周密,活動有序進行,并做好安全預案,做到活動前有計劃,活動時有記錄,活動后有總結,過程性材料完整。

  6、協助校長搞好家長學校,指導家庭教育,使社會、學校和家庭教育三結合,共同教育好學生。不失時機地對學生進行安全教育、法制教育和文明禮貌教育,避免發生學生安全事故,提高學生自我保護能力和法制觀念,繼承和發揚中華傳統美德。

  7、認真貫徹學校獎懲條例,負責班風建設和評定優秀,樹立榜樣,做好“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀值周生”、“最佳勞動實踐能手”的評比工作,對違紀學生進行教育,提出處理意見。

  8、貫徹執行學校紀律、衛生工作的相關規定,管理好紀律衛生工作,從低、小、細、實入手,抓出規范,養成良好的紀律衛生習慣。組織并管理好值周工作,加強對值周教師的指導和對值周學生的管理。

  9、組織開展好“二課”活動,抓出成效,抓出效果。承辦好校長和主管領導交給的其他工作。

  副校長崗位職責 篇8

  1、負責領導和組織學校的教學、教改、教科研工作。

  2、堅持學校工作以教學為主,按照國家規定的教學計劃、教學大綱,開齊開足各門課程,不偏科。按照教學規律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規管理。

  3、經常深入教學第一線,進行聽課和評課,召開各種形式的座談會,了解并分析全校教學情況,及時發現問題,及時解決問題,以推動學校教學工作。

  4、加強教研組建設,發揮備課組的集體合力作用。科學安排好課程表、課外活動表和作息時間表,正確處理必修課、選修課、活動課的關系。重視素質教育,發展學生的'個性,努力培養特色學生。

  5、隨時督促和檢查教學方案的實施,不斷總結經驗,探索規律,全面提高教學質量。

  6、加強和指導畢業班工作,定期舉行工作會議,關心畢業班學生的思想和學習情況,確保教學進度和復習課的質量,提高畢業率和優秀率,為高一級學校輸送大批優秀人才。

  7、抓好學校的體、音、美、勞等工作,督促有關處室和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動,組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。

  8、加強學校教科研工作,形成全校的教科研網絡。以教科研指導改革,以改革促進教科研。通過教科研培養眾多的有特色的名師。及時總結教師中先進的教育教學經驗,并向全校教師推廣。

  副校長崗位職責 篇9

  協助校長分管學校的教學、教研、教務及教學后勤工作。

  1.根據學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實。

  2.負責指導和協調教務處及教科室工作。負責組織及指導教務處、教科室組織開展學校的各項教學教研活動,教學常規的實施、檢查、落實工作,教研成果的評估及推廣工作等。

  3.協助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

  4.協助校長做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學后勤人員的業務學習、培訓、進修等工作,全面提高教師及教學后勤人員的`業務能力和水平。

  5.負責對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。

  6.負責學校圖書館、實驗室、現代教育技術室、教務室及文印室等的教學后勤管理工作。指導并會同主管教務主任對教學后勤工作組織、協調、檢查、落實,不斷提高教學后勤工作的質量、水平和效益。

  7.負責指導和組織學生學籍管理、各級各類考務工作及語言文字工作、環境教育、勞技、科技教育工作等。

  8.負責審核教學儀器、設備資料的購置計劃,交校長審批。

  9.負責學期、學年的教學工作總結,及時向校長匯報有關工作情況,及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策。

  10.完成校長布置的其他工作。

  副校長崗位職責 篇10

  一、協助校長分管學校教學、科研、師資培訓工作。

  二、領導教務處、教科室,根據學校工作計劃,制訂學校教學計劃和教改項目,按照上級教育部門要求,結合學校實際,提出課程設置,作出課時、課外活動安排,報校長審定后組織實施。

  三、全面了解教師的教學水平、工作表現,對教研組長、教師的聘任向校長提出建議,做好教師的任課安排,負責新教師的招聘、考核工作。

  四、審閱教研組長工作計劃、教師教學計劃和工作總結或教學論文,幫助教研組、教師總結教學經驗,及時組織交流。

  五、領導教科室,審定課題研究的內容,確定課題負責人,協調課題研究過程,按要求解決相關問題。

  六、深入教務處、教科室、教研組,深入課堂聽課、評課,了解教學、科研情況,了解學生和家長對教師教學的意見和要求,指導教師開展教學研究,提高教學質量。多層次培訓教師,提高教師的業務水平。

  七、抓好畢業班工作,提高畢業班學生的思想、文化素質,切實完成畢業班各項工作任務。

  八、抓好教研組的.組織建設和教研活動,做好教師和繼續教育工作,做好教研組和教師教學教學工作的評估考核,向校長提出獎懲意見。

  九、協助校長做好分管校區的日常管理工作。完成校長交辦的其他工作。

  副校長崗位職責 篇11

  1、在校長領導下,協助校長開展學校籌建工作,認真完成其布置的各項任務,根據辦學目標定位完善課程實施方案,制定學校教育教學科研工作計劃;

  2、全面負責學校教育教學科研管理,負責進行課程設置,開發,研究,分析,培訓,評估,匯總等工作并合理調配教學資源;保證學校教育教學科研工作的正常開展,監督教學質量,對教學質量全面負責;

  3、全面負責教學團隊的管理工作,建立專業的'教學研究,招師,培訓,教學管理團隊,并完善學術課程管理體系,使之系統化,專業化和統一化;

  4、在教師培訓和教學質量控制方面提供專業的支持和建議,監督學生和市場的反饋;

  5、負責定期收集同行業及全國K12應試教育的課程/培訓信息,完成行業分析;

  6、負責部門員工管理,培訓,人才渠道,晉升等相關管理工作。

  副校長崗位職責 篇12

  1.協助校長領導學校總務、財務基建工作。負責校園發展規劃的制定,對學校財務、財產、校舍、設備、環境建設、生活房屋等實行全面管理、統籌安排。

  2.負責制訂學校總務等工作計劃,督促檢查計劃的執行。

  3.負責制訂總務各部門的崗位職責,加強總務隊伍建設;指導各項工作,協調好總務與其他處室的.關系;指導總務處對各工作人員進行評估、考核。

  4.負責財務管理工作。領導每年度預、決算的編制;根據學校財務制度審批學校各項開支和學校設備的購置;指導總務處進行校產管理工作、基建工作、綠化衛生工作。

  5.協助做好學校綜合治理工作和安全保衛工作。

  6.協助開展與工會的聯系,關心教職工生活,負責改善學校師生生活條件,規劃教師的福利。

  7.負責學校創收工作、招商引資等工作;向社會籌集資金。

  8.做好校長委托的其他工作,主動配合開展學校大型活動,主動開展校務公開,接受民主監督。

  副校長崗位職責 篇13

  1.協助校長貫徹學校教學工作指導思想、方針、政策和規劃,做好教學分析工作、組織管理、檢查、指導、落實全校各項教學工作,是全校教學工作的責任人,是江濱校區日常事務的責任人。

  2.每學年、學期指導教導處制定學期、學年度工作計劃,組織督促探索教學改革,提出教研新項目,引導教師轉變教學概念,改進教法,適應新大綱,保證教學質量。

  3.具體領導教導處、圖書館、信息網絡、電化教育、科技教學活動競賽、實驗室等處室工作;定期召開教研工作研討會,推廣先進教育理念,教改經驗;負責領導校園網建設,推動現代教育設備和教育手段的'管理應用。

  4.重點深入指導畢業年級教育教學工作,了解教師教學、學生學習情況,有針對性地指導師生提高教學和學習效率。

  5.負責協調教育教學工作中各種矛盾,指導學生安排學科競賽、綜合實踐活動和校本課程學習等。

  6.負責畢業年級考試工作。

  7.統籌安排半托學生的課后學習活動、指導師安排等。

  8.指導全校教師繼續教育、校本培訓、教師再學習、進修等工作。

  9.每學年、學期寫出教學工作總結,向校長匯報教學工作進展及教改措施。

  10.完成校長交辦的各項工作。

  副校長崗位職責 篇14

  1、貫徹教育方針,堅持德育為首,實施全員德育。指導政教處工作,制定和組織實施學校德育工作計劃。

  2、提出學生思想教育和管理學生的指導性意見,貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于進行德育工作的政策和要求。

  3、協調年級主任安排好班主任人選,與教學副校長協調安排好年級主任人選。

  4、組織制定并落實年級工作評價和班級工作評價,提出對年級主任、班主任的獎懲建議。

  5、指導政教處人員培養學生的自理、自律意識,養成良好的`行為習慣、學習習慣、生活習慣、衛生習慣和鍛煉身體的習慣,指導政教處組織好值周生工作。

  6、指導心理健康輔導工作,形成濃厚的心理健康氛圍,形成有效的心理健康教育渠道,探討心理健康教育的規律和方法。

  7、抓好校風、班風建設,形成“文明向上”的良好校風和“勤奮爭優”的良好學風,創出本校的風格,培養一種有較強凝聚力的團隊精神。

  8、抓好體育組的各種競賽活動,運動隊訓練,群體性達標活動和各級運動會。根據需要建議添置必要的體育器材。

  9、抓好衛生工作,搞好學生體質健康達標。

  10、指導政教處做好學生宿舍和住宿生的各項管理和評價工作。

  11、制定并執行校規,落實《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。

  12、指導政教處制定并落實年級工作質量評價和班級工作質量評價,并不斷完善評價方案。審批政教處提出的對學生進行獎懲的建議。

  13、指導政教處做好學生的各項評先工作。

  14、指導共青團、少先隊工作。

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