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后勤主管崗位職責

更新時間：2023-07-27 17:18:47

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后勤主管崗位職責（實用15篇）

　　隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的后勤主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

后勤主管崗位職責1

　　一、負責教學點物業管理工作，對校區房屋建筑、公用設施的使用、維修進行管理，如：水、電、話費管理工作等；

　　二、負責教學點師生安全監督落實及清潔衛生維護工作；

　　三、負責教師/學生生活后勤保障服務管理；

　　四、負責教學點物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領用和消耗的監督工作，做好后勤物資成本控制；

　　五、負責教學點教師工資核算，結合教務主管老師根據當月教師薪酬標準和具體考核情況核算工資；

　　六、負責教學點財務會計，做到數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚，做到各類憑證、單據、賬款、票據數目清楚；如：收益、開支、結余、利潤列表造冊，月末整理裝訂憑證，完整保管財務資料及會計檔案；

　　七、負責檔案的.整理、存放、管理；

　　八、抓好教學點防火、防盜管理，每日開展動態安全檢查；

　　九、重點做好培訓品牌宣傳，招生增效工作。利用現有資源，想方設法加大宣傳效應，爭取生源穩中有升；

　　十、崗位要求：后勤工作必須本著認真負責、以身作則原則開展，財務會計必須實事求是、心思稠密的態度對待，招生宣傳必須大膽創新、敢于開拓的精神爭取。

后勤主管崗位職責2

　　后勤部主管崗位職責

　　1、認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，于月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；

　　2、主管為泰和順的義務消防員，負責做好每日消防檢查登記；

　　3、不定期對后勤區域衛生進行檢查；

　　4、主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每周輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；

　　5、主管安排后勤員工正常休假；

　　6、嚴格控制后勤易耗品的使用，節約成本；

　　7、每周四上交工作報告；

　　8、負責部門獎罰明細，于月底上交辦公室；

　　9、編寫后勤月培訓計劃，于月底上交；

　　10、整理核實月餐用具盤點表，于月底上交；

　　11、完成上級交辦的其他工作。

　　后勤部長工作職責

　　1、監督員工按時上下班、簽到和簽退；

　　2、主管休假，部長要承擔起義務消防員的責任，做好登記；

　　3、安排員工做好后勤的區域衛生和餐前、餐尾的準備和收尾工作，并檢查驗收，對檢查結果負責；

　　4、在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負全責；

　　5、主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規章制度的范圍內行使權利；

　　6、每周四上交工作報告；

　　7、負責宴會期間如下事項：米飯，爐子，涼菜，鋪、收地毯，洗手間衛生，DJ房設備調試等等；

　　8、月底做好餐用具盤點，將數據上交主管；

　　9、組織、執行員工培訓計劃，配合泰和順員工成長檔案的`的建立；

　　10、完成上級交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責3

　　1、協助制定、監督、執行公司行政規章制度；

　　2、做好員工考勤和各種假期的安排；

　　3、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；

　　4、各項行政費用的預算、支出、執行并進行相應的掌控；

　　5、負責公司各項證件、資質、項目的.申辦；

　　6、負責規范完善公司行政管理系統，提供各項行政后勤支持；

　　7、負責公司固定資產的管理工作；

　　8、負責協調公司內部關系，推動各項制度執行；

　　9、完成上級臨時交代的工作任務。

后勤主管崗位職責4

　　1、開餐前在自助餐臺相應位置擺好碟、碗、筷、勺等餐具，并將服務用餐具（夾、勺等）準備好；

　　2、擺前與廚房核對出餐菜單，并準備好相應菜牌，如有缺少的菜牌馬上報告當班領班

　　3、當廚師將菜出好后，將菜牌擺在相應菜品旁邊，如有不認識的菜肴，需馬上詢問廚師，不得隨意猜測憑想象擺菜牌；

　　4、在每道菜旁邊擺上合適的服務餐具，盡量做到每道菜都有相應服務餐具；

　　5、開具后，根據客人用餐情況及時添加自助餐臺使用的各種餐具，尤其是碗、杯具；

　　6、在剩余杯具數量不多的情況下，馬上收集各個區域撤下的空杯送至洗碗間洗滌，并擦凈水漬備用，不要等用完所有的杯子才想起做以上工作；

　　7、原則上自助餐臺上所使用的各類餐具規格應一致，如果不是的確不夠用的情況下，各種杯具碗碟不得混用；

　　8、用餐高峰期及時清理自助餐臺上的食物殘渣，并更換盛放服務餐具的墊碟，保持餐臺的整潔；

　　9、及時清理客人灑落在地面的食品或水滴，以防地滑發生危險；

　　10、在客人取餐期間為客人打開鍋蓋，做適當的.介紹，并為客人遞送碗碟、餐具；

　　11、在條件允許的情況下，盡可能地幫助拿食品較多的客人將食品送到桌上；

　　12、隨時觀察客人用餐的情況，及時通知廚房添加菜肴；

　　13、隨時檢查自助餐臺的各種設備設施是否正常運轉，電器是否接通電源，自助餐鍋是否有水，酒精膏是否正常燃燒；

　　14、收餐時間到時，請看區域服務員協助詢問客人是否可以收餐，確認后才可通知廚房收餐，同時將所有服務餐具收下送洗碗間洗滌；

　　15、用抹布仔細擦拭自助餐臺，以及一些有湯汁灑落的地方，更換已臟的將飾布；

　　16、打掃干凈臺面后，將下一餐所需要的碗碟等餐具擺在自助餐臺相應位置，并將洗凈的服務餐具收好。

后勤主管崗位職責5

　　1．檢查本班組員工儀容儀表及出勤、布置工作任務，進行合理分工，并督導服務員的工作。

　　2．開餐前，帶領和指揮服務員完成各項開餐前的準備工作。

　　（1）擺臺并檢查臺面是否標準，即潔凈、美觀、規范，包房整體氛圍要好

　　（2）督導并完成餐廳清潔工作，保證銀器、瓷器、玻璃器皿干凈無破損，桌椅及其它用具干凈、完好。

　　（3）補充服務臺內的餐具及用具。

　　（4）按預訂要求擺好宴會餐臺。

　　3．了解當日廚師長推薦及廚房供應情況，與備餐間、廚房密切合作。

　　4．對特殊客人及重要客人給予關注，介紹菜單內容，推薦特色菜點，并回答客人的問詢。

　　5．確保服務員按照服務程序與標準為客人服務，督導員工為客人提供高質量、高效率的服務。

　　6．嚴格要求自己，以身作則，營業繁忙時帶頭為客人服務。

　　7．面控制本服務區域的客人用情況，及時解決客人所提出的'問題，妥善處理客人投訴，并記錄在案，如超越自己權限、能力范圍需及時向上級匯報。

　　8．了解客人姓名及特殊要求，同客人建立良好的關系，爭取回頭客。

　　9．餐廳營業時間結束后，做好收尾工作，全面檢查餐廳擺臺是否標準，衛生是否達標，是否存在安全隱患，認真填寫交班本。

　　10．負責餐廳用餐、用品的補充并填寫領用單。

　　11．嚴格貫徹落實《衛生責任制》、《安全責任制》，杜絕一切事故的發生。

　　12．加強與下屬員工的溝通，了解員工的思想動態。

　　13．帶領員工搞好培訓，并對員工進行績效評估，向主管提出獎懲建議

　　14．努力學習餐飲服務與管理知識，不斷提高個人的業務水平和工作能力。

　　15．完成經理交辦的其他工作。

后勤主管崗位職責6

　　1、認真執行集團、酒店各項規章制度，制訂本部門各項管理制度，報總經理審批后，組織貫徹執行。

　　2、主持本部門會議，及時傳達上級指示，聽取下級工作匯報，及時掌握并解決存在問題，定期向上級領導請示匯報工作。

　　3、全面負責部門內部工作，積極溝通協調好部門內部及相關部門之間的關系，充分發揮團隊的積極性，創造良好的工作環境，保證各項工作順利開展。

　　4、對本部門工作的服務水準及工作效率負有管理和培訓的責任。

　　5、負責對下屬傳達工作任務和工作指標以及對本部門的工作條例執行的督導。

　　6、負責制訂本部門工作計劃。

　　7、負責酒店外包單位的收款、催繳、結算工作。協調處理外包單位出現的相關問題。

　　8、檢查外包單位工作，服務質量，衛生清潔，及時傳達酒店信息，召集工作協調會。

　　9、負責員工宿舍及食堂管理，加強巡查，定期向主任報告工作，聽取指示。

　　10、負責本部門員工的評估，本著公平、公正、公開的.原則根據下屬的表現給予績效考核。

　　11、負責本部門的衛生、安全和消防工作。

　　12、完成領導交給的各項任務。

后勤主管崗位職責7

　　工作職責

在公司行政副總經理的領導下全面負責公司的后勤保障工作;

　　2. 全面負責后勤部門全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;

　　3. 負責擬定公司后勤相關制度，經批準后負責對制度的執行與監督;

　　4. 根據公司的績效考核制度，考核下屬的工作業績;

　　5. 全面負責員工食堂的管理，及時妥善處理員工對食堂服務質量問題投訴，提高食堂伙食質量，強化伙食成本核算，重視食品安全;

　　6. 全面負責員工宿舍的管理，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序。監督各項制度、計劃的執行情況;

　　7. 根據企業發展及員工建議，負責適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議;

　　8. 負責對公司公共區域的衛生、清潔、環境維護以及綠化工作進行指導，定期或不定期對此進行檢查，發現問題及時糾正;

　　9. 負責嚴格執行后勤部門各項費用審批制度，確保后勤費用支出控制在預算范圍內;

　　10. 完成上級臨時交辦的'其他工作。

　　崗位關系

　　1. 崗位名稱：后勤主管

　　2. 所屬部門：行政部

　　3. 直接上級：行政副總經理

　　4. 下屬：后勤職員(包括：廚房職員、保潔員、、綠化員、宿舍管理員)

　　崗位技能要求

　　1. 熟練掌握專業基礎知識和專業技能，熟悉后勤管理工作的內容和程序;

　　2. 良好的組織、協調、溝通及推動能力;

　　3. 具有較強的工作責任心。

后勤主管崗位職責8

　　1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

　　2、負責宣傳資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

　　3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

　　4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持，積極協調各部門關系;

　　5、負責公司設備維護及檢查安全等工作，認真完成上級主管交辦的.各項工作。

后勤主管崗位職責9

　　1、在行政管理部經理領導下對員工宿舍、員工飯堂進行全面管理。

　　2、后勤主管是員工宿舍、飯堂的安全消防責任人,切實做好防火防盜工作。

　　3、嚴格執行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯堂管理制度》的各項規定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續。

　　4、對員工宿舍、飯堂資產負有全面監管責任,所有配備物品均須妥善保管。

　　5、負責維持并保證員工宿舍、飯堂良好的'住宿和就餐秩序,為員工提供良好的住宿及就餐環境。

　　6、定期檢查宿舍及飯堂的各項工作,對違規現象及時加以處理。

　　7、后勤主管是員工宿舍的衛生責任人,應定期深入檢查宿舍、飯堂的衛生狀況,切實保證宿舍及飯堂各方面清潔衛生、食品安全。

　　8、對宿舍及就餐員工投訴做好準確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

　　9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認真做好員工水電費的統計核算工作,并呈報公司領導審批后交財務轉扣。

　　10、完成領導交辦的臨時性工作。

后勤主管崗位職責10

　　1、統籌安排銷售部各項數據的統計、分析工作;

　　2、協助部門領導指導、帶教銷售助理工作，完成銷售后勤服務工作;

　　3、監管銷售助理各區域的.到貨、對賬，統籌安排落實回款、返款等工作;

　　4、根據市場情況和公司銷售任務，編制采購計劃，保持公司產品庫存合理比例;

　　5、與供應商溝通生產計劃及發貨進度，確保采購任務的完成,貨品供應及時;

　　6、處理領導交代的其他工作。

后勤主管崗位職責11

　　崗位職責

　　一:后勤管理制度建設;

　　二:宿舍管理;

　　三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

　　四:辦公室安全保衛管理;

　　五:車輛管理;

　　六:企業文化建設;

　　七:各項對外對接工作的銜接處理;

　　八、協助財務進行公司固定資產的清理、統計,建立登記卡;

　　九:員工福利政策的`執行管理;

　　十:后勤費用支出控制在預算范圍內。

　　任職要求:

　　1、行政管理、企業管理、物業管理相關專業大專以上學歷;

　　2、具備行政后勤工作處理能力;

　　3、具備較好的協調組織能力;

　　4、具備三年以上行政管理經驗;

　　5、能吃苦耐勞、有責任心和不斷提升的進取心;

　　6、有駕駛執照c1以上

后勤主管崗位職責12

　　1、制定后勤各項工作計劃并負責組織實施;

　　2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預算并控制后勤費用;

　　3、招聘，應聘人員的初篩及背調;

　　4、員工入職及社保的經辦，及時更新人事臺賬;

　　5、收集培訓需求、制定培訓計劃、組織安排培訓、評估培訓效果;

　　6、定期組織專項質量檢查，周檢、月檢、節前大檢查，并發布相關質檢報告;

　　7、員工宿舍及員工餐廳管理;

　　8、公司證照的.年檢及變更;

　　9、企業文化建設，定期組織、策劃團建活動;

　　10、完成辦公室主任安排的其他工作。

后勤主管崗位職責13

　　1、負責公司的后勤保障工作;

　　2、負責后勤部人員的日常管理工作，合理分工和配置人員;

　　3、負責公司保安、保潔、綠化維護、消防的'管理;

　　4、組織召開后勤人員進行業務技能的培訓工作及管理會議，加強提升后勤人員專業技能;

后勤主管崗位職責14

　　后勤主管湖北輝創重型工程有限公司湖北輝創重型工程有限公司,輝創重型職責描述:

　　1、在上級的領導下,協助處理日常行政后勤管理工作;

　　2、負責公司水、電、電話等的管理;

　　3、起草相關文件、制度,負責辦公室日常管理工作;

　　4、做好部門內外的協調工作,保證各崗位工作運行有序;

　　5、負責職工宿舍管理;

　　6、負責公司廠區資產調配及管理。

　　任職要求:

　　1、3年以上行政后勤主管工作經驗;

　　2、熟悉行政后勤管理工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理等;

　　3、較強的`責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

　　4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

后勤主管崗位職責15

　　1．深入調查研究，分析學校后勤工作現狀，為校長科學決策提供依據。

　　2．全面負責學校后勤管理工作，嚴格執行學校行政會議關于后勤工作方面的決議。

　　3．制定后勤服務工作計劃，建立健全后勤管理制度，負責后勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。

　　4．加強后勤工作人員的思想政治和業務能力培訓，切實提高后勤服務知識、服務能力和服務質量。

　　5．負責后勤常規檢查；負責學校的物資供應、校舍及運動場地的維護；負責指導和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

　　6．負責學校教學設施設備、校舍建設及維修、辦公用品采購的組織和招標工作。

　　7．負責對本處室人員、所屬功能室管理人員常規工作的'檢查考核。

　　8．協調后勤處與學校各部門之間的關系，進一步促進和諧校園的構建。

　　9．做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

　　10．完成上級主管部門和學校安排的臨時性任務。

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