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財務專員崗位職責

更新時間：2023-07-27 15:43:19

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財務專員崗位職責[通用15篇]

　　在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的財務專員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務專員崗位職責1

　　1、根據集團和公司發展目標及政策，組織開展集團財務預算的編制工作，建立和維護公司的預算管理系統，并進行匯總和初步審核，形成年度財務預算;

　　2、負責集團財務報表的分析和預測工作，提交財務分析與預測報告;

　　3、負責分析預算執行情況并對預算完成情況進行匯總、整理和分析，提出改進建議和措施;

　　4、負責對相關的財務指標進行跟蹤和專項分析，以確保在風險可控的同時達成預算及收入目標;

　　5、負責財務分析工作，優化盈利模型，進行收入、成本和現金流的`預測和分析;

　　6、編制并分析公司各業務線財務經營結果報告，發現問題并提出建議和措施;

　　7、完善和監控各業務線關鍵指標體系，跟蹤各項目經營變化，提供相關財務意見和支持;

　　8、負責根據實際經營情況，及時調整預算編制，使預算更趨準確;

　　9、負責全面預算相關工作，協調各部門完成預算的編制、執行等。

財務專員崗位職責2

　　1、全盤處理公司所有與財務相關業務，及時完成每月會計報表的編制、申報及年度匯算清繳工作。

　　2、參與公司高新技術企業申請，研發費用輔助賬的獨立核算。

　　3、每月及時與客戶對賬，并開具發票，通知客戶。

　　4、及時追蹤供應商發票，做到帳、票一致。

　　5、負責對接工商、稅務、銀行、社保、公積金等相關事宜。

　　6、對公司收入、支出及成本費用等財務核算，對公司的經活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督。

　　7、配合稅務、審計等部門的.檢查、監督，及時準確提供所需的各項資料，與各方保持良好的溝通及協調。

　　8、做好財務及資金規劃，并能夠從公司角度給出合理性、建設性的財務建議。

　　9、負責公司員工招聘，并做好入職登記工作，每月按時統員工工資及按時發放。

　　10、領導安排的其他事項。

財務專員崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責公司財務數據分析、報表管理等;

　　2、負責分管業務工作。

　　3、領導交辦的其它工作;

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務、會計等相關專業

　　2、2年以上大型企業財務工作經驗;

　　3、良好的溝通能力及抗壓能力

財務專員崗位職責4

　　1、負責公司日常會計核算及財務報告的編制和分析，確保會計信息質量和財務報告符合準則要求;

　　2、負責財務信息化建設工作，配合系統替換和更新，提升財務信息處理效率和財務標準化處理程度;

　　3、負責組織公司年度預算的準備、編制、審核、定稿及目標分解工作;

　　4、負責預算控制方案的`落地，流程梳理以及系統控制節點的搭建和完善;

　　5、負責輸出月度預算執行分析報告，完善預算考核及評價體系;

　　6、負責建立和完善財務預測和分析模型，定期組織運營分析工作，對關鍵指標進行動態滾動跟蹤;

　　7、負責協助公司的每月財務報告的結賬和分析，協助稅務籌劃，協助內外部審計事務等;

財務專員崗位職責5

　　1、負責集團境外法人財務管理，融資，籌資，資金規劃等；

　　2、負責企業現金流的日常監控與管理，參與資金統一調度，提高資金使用效率；

　　3、負責資金管理檔案的歸檔及文書處理工作；

　　4、完成上級交辦的.其它工作。

財務專員崗位職責6

　　1、按照規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、根據記賬憑證報銷內容收付現金。

　　3、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。

　　4、保管好各種空白支票、票據、印鑒。

　　5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。

　　6、負責代理記賬單位出納工作

　　7、完成部門領導交辦的其他任務。

財務專員崗位職責7

　　1、組織制定公司財務管理制度及有關規定，并監督執行，貫徹執行國家的各項法律法規；

　　2、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；

　　3、負責公司全面的'資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　4、按要求完成門店、總部日常經營財務報表，負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；

　　5、制作每月員工工資表及每月用款計劃并申報領導審核派發；

　　6、完成公司所有相關費用支出、報銷、入賬以及月末或季末的納稅申報；

　　7、負責資金、資產的管理工作；

　　8、完成上級交給的其他財務工作。

財務專員崗位職責8

　　1、每月返利數據計提發給股司入賬，并完成返利機號及經銷商分解表；完成經銷商返利對賬表并及時與經銷商對賬；返利兌現聯系函等相關資料整理歸檔；每月給各經銷商維護返利額度；

　　2、信用罰息及超時樣機罰息等扣息數據整理，保證數據與返利對賬表一致；

　　3、新機及二手機返利紅票兌現處理。并更新二手機相關臺賬表。完成二手機存貨跌價數據計提、二手機兌現表歸集并發給股司入賬；

　　4、每月向股司提交重大費用分析表、返利相關數據以及配合完成其他所要資料；

財務專員崗位職責9

　　1、負責預算板塊統籌工作，制定和完善公司全面預算管理制度及要求;

　　2、根據公司戰略和年度經營計劃，完成年度預算的編制，上報大集團審批后組織實行;

　　3、負責監督總部以及各分子公司預算的執行情況，對統籌整個集團的月度管理報表出具，并對差異原因進行專業的分析;

　　4、負責編制月度、季度、年度的運營分析報告，對各各戰區、中心的KPI績效考核的財務指標的進行設定和跟蹤;

　　5、負責根據公司的戰略目標和年度預算目標建立財務分析監控指標體系;

　　6、結合本公司香港IPO要求，根據具體收并購公司情況實施更新三年盈利預測，定期進行利潤預測分析，為公司經營決策提供依據;

　　7、負責管理和統籌總部各中心財務投資部財務BP的工作安排，領導起更好的.、更合理的支持到業務部門，提升總部各業務中心的財務能力，賦能業務，提升工作效率。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

財務專員崗位職責10

　　工作職責：

　　1、負責公司基礎審計記賬，日常進銷核算統計，日常開支及進出賬核算;

　　2、審核工資核發，員工基本薪酬核算，基礎財務核算;

　　3、根據公司經營范圍錄入憑證、處理賬務、編制財務報表;

　　4、負責公司收入、成本、代收款、攤銷計提等等方面的財務處理;

　　5、日常銷售發票開具，稅務報賬清繳，員工社保核實清繳，月/年度財報統計

　　6、負責銀行、財稅、工商等相關工作業務辦理

　　7、具有良好的溝通表達能力、團隊合作精神，抗壓能力強

　　二、任職資格：

　　1、財務、會計等相關專業大專及以上學歷;

　　2、2年以上相關公司崗位會計工作經驗，熟悉會計核算流程;

　　3、有會計從業資格證書

財務專員崗位職責11

　　1、協助日常會計處理、賬務核算、費用審核及報銷、納稅申報；

　　2、負責做好有關會計資料、法務合同等文檔的整理、歸檔；

　　3、負責催收及登記費用發票；

　　4、負責發票的'申領、開具、認證；

　　5、協助日常往來應收應付的核對；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

財務專員崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、協助財務經理進行成本的核算及控制、財務數據的匯總和分析;

　　2、完成主管交辦的其他工作;

　　3、現金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開具與保管發票;

　　4、協助財會文件的'準備、歸檔和保管;

　　任職資格:

　　1、會計及相關專業優先,專科以上學歷

　　2、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;3、具有良好的職業操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力

　　4、良好的學習能力、獨立工作能力

財務專員崗位職責13

　　（1）貨幣資金核算。

　　①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。嚴格按照國家有關現金管理制度的規定，根據稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復核，辦理款項收付。對于重大的開支項目，必須經過會計主管人員、總會計師或單位領導審核簽章，方可辦理。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　②辦理銀行結算，規范使用支票，嚴格控制簽發空白支票。如因特殊情況確需簽發不填寫金額的轉賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項用途、簽發日期、規定限額和報銷期限，并由領用支票人在專設登記簿上簽章。逾期未用的空白支票應交給簽發人。對于填寫錯誤的支票，必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存。支票遺失時要立即向銀行辦理掛失手續。不準將銀行賬戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。

　　③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并結出余額。銀行存款日記賬的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。月末要編制銀行存款余額調節表，使賬面余額與對賬單上的余額調節后相符。對于未達賬款，要及時查詢。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發空頭支票。

　　④保管庫存現金，保管有價證券。對于現金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺。庫存現金不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”充抵現金，更不得任意挪用現金。如果發現庫存現金有短缺或盈余，應查明原因，根據情況分別處理，不得私自取走或補足。如有短缺，要負賠償責任。保險柜密碼要保密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

　　⑤保管有關印章，登記注銷支票。出納必須妥善保管所管的印章，嚴格按照規定用途使用（但簽發支票的各種印章，不得全部交由出納一人保管）。對于空白收據和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手續。

　　⑥復核收入憑證，辦理銷售結算。認真審查銷售業務的有關憑證，嚴格按照銷售合同和銀行結算制度辦理銷售款項結算，催收銷售貨款。發生銷售糾紛、貨款被拒付時，要通知有關部門及時處理。

　　（2）往來結算。

　　①辦理往來結算，建立清算制度。現金結算業務的內容主要包括：企業與內部核算單位和職工之間的款項結算；企業與外部不能辦理轉賬手續的'單位和個人之間的款項結算；低于結算起點的小額款項結算；根據規定可以用于其他方面的結算。對購銷業務以外的各種應收、暫付款項，要及時催收結算；應付、暫收款項，要抓緊清償。對確實無法收回的應收賬款和無法償還的應付賬款，應查明原因，按照規定報經批準后處理。實行備用金制度的企業，要核定備用金定額，及時辦理領用和報銷手續，加強管理。對預借的差旅費，要督促及時辦理報銷手續，收回余額，不得拖欠，不準挪用。建立其他往來款項清算手續制度。對購銷業務以外的暫收、暫付、應收、應付、備用金等債權債務及往來款項，要建立清算手續制度，加強管理，及時清算。

　　②核算其他往來款項，防止壞賬損失。對購銷業務以外的各項往來款項，要按照單位和個人分戶設置明細賬，根據審核后的記賬憑證逐筆登記，并經常核對余額。年終要抄列清單，并向領導或有關部門報告。

　　（3）工資結算。

　　①執行工資計劃，監督工資使用。根據批準的工資計劃，會同勞動人事部門，嚴格按照規定掌握工資和獎金的支付，分析工資計劃的執行情況。對于違反工資政策、濫發津貼獎金的，要予以制止或向領導和有關部門報告。

　　②審核工資單據，發放工資獎金。根據實有職工人數、工資等級和工資標準，審核工資獎金計算表，辦理代扣款項（包括計算個人所得稅、住房基金、勞保基金、失業保險金等），計算實發工資。按照車間和部門歸類，編制工資、獎金匯總表，填制記賬憑證，經審核后，會同有關人員提取現金，組織發放。發放的工資和獎金，必須由領款人簽名或蓋章。發放完畢后，要及時將工資和獎金計算表附在記賬憑證后或單獨裝訂成冊，并注明記賬憑證編號，妥善保管。