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倉管員崗位職責

更新時間：2023-07-26 16:33:55

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【合集】倉管員崗位職責15篇

　　在我們平凡的日常里，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的倉管員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉管員崗位職責1

　　1.做好材料進出倉庫的帳務工作，登記好材料的進出倉情況。

　　2 認真做好倉庫材料的'分類擺放和保管工作，分類擺設要得當，不能隨便亂放。

　　3.管理好物資的存放和管理，對于損壞的物資要合理處置，做好登記。

　　4.認真做好物料登記報表，要盤點物資，登記物料賬本。

　　5.遵守公司有關的規定，不能違規做事。

　　6.服從公司安排，認真貫徹好公司發放的各項任務。

倉管員崗位職責2

　　1.負責倉庫的商品保管、驗收、入庫、出庫等工作。并電腦員、倉管員相互配合做好倉庫的管理工作。及時匯報商品的.庫存情況, 確保發貨的正常執行。

　　2.嚴格執行公司倉庫保管制度，堵絕少裝、混裝、防止收發貨物差錯的出現。入庫要及時登帳，手續檢驗不合要求,不準入庫;出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。

　　3.合理安排商品在倉庫內的存放次序，按商品種類、規格、等級分區存放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。

　　4.重視倉儲成本管理，不斷降低倉儲成本。妥善保管好庫存商品、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。各種用具等妥善保管、細心使用,促使延長使用壽命。

　　5.各類物資分類賬目齊全,進出清楚,做到有據可尋,負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物兩者相符，對報廢產品及時清理,做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作。

　　6.負責倉庫管理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，每月月底及時編制相關的統計報表，報財務部審核。

　　7.負責各專營店的盤點表核對工作(此工作量較大，由財務人員協助完成)。

　　8.協助財務人員完成整個財務工作，完成領導臨時交辦的其他任務。

倉管員崗位職責3

　　1、負責出入庫貨物的裝卸;

　　2、負責貨物進出貨的記錄，并與相關部門做好對接工作;

　　3、根據客服或銷售的樣品訂單，進行樣品的分裝、打包、郵寄;

　　4、負責庫區貨物的.整理及倉儲部區域的衛生打掃;

　　5、其它領導交辦其它事項。

倉管員崗位職責4

　　1、負責貨物出入庫管理及在庫管理;

　　2、倉庫階段性盤點工作;

　　3、熟悉產品的擺放、規格;

　　4、定期統計存貨的.收、發、存資料匯編表;

　　5、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全;

　　6、負責倉庫相關單據的保管與存檔。

倉管員崗位職責5

　　1.負責倉庫產品的'進出存管理及優化;

　　2.ERP系統及時錄入更新;

　　3.定期做好倉庫產品的盤點，以及日常自盤，及時發現問題并匯報;

　　4.管理和維護倉庫物資設備設施，不斷提高操作技能和促進服務水平;

　　5.完成上級交代的其他工作。

倉管員崗位職責6

　　負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;

　　負責保持倉內貨品和環境的.清潔、整齊和衛生工作;

　　負責相關發票、送貨單、領料單等單據的保管、核對與存檔;

　　倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

　　部門主管交辦的其它事宜。

倉管員崗位職責7

　　倉管員任職要求

　　1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。

　　2、熟悉倉儲進、銷存帳務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。

　　3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。

　　4、工作認真負責、細心，勤快有條理,能吃苦，能承受加班。

　　5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作。

　　倉管員安全生產崗位職責

　　1、遵守項目《安全生產防火制度》，執行公司物資管理要求,履行庫管職責。

　　2、倉庫內物品堆放整齊，標識清晰。

　　3、做好易燃、易爆物品(紙袋、油品、氧氣乙炔氣體等)的存儲管理。

　　4、保障采購材料出入庫房的通道暢通。

　　5、倉庫內照明線路、燈具布置符合用電規范。

　　6、保證倉庫內的消防用品配備有序，放置明顯。

　　7、下班時關閉照明電源，鎖好門窗，以防被盜。

　　8、負責勞動防護物品發放和建檔登記工作。

　　倉管員崗位職責要求

　　(1)負責物資、道具的出入庫及保管，處理報廢物資，做到手續完備、點驗清楚;

　　(2)負責庫區貨品堆碼規范、庫區衛生整潔;

　　(3)負責庫區的消防安全工作;

　　(4)負責倉庫搬運工的'日常管理、調派工作;

　　(5)負責貨站到貨的接收，點驗直接上柜商品的數量，以及退場商品的托運工作;

　　(6)負責將各種促銷禮品、宣傳冊、印刷品等物資分發、托運至連鎖店;

　　(7)負責做好倉庫盤點工作，月末按實物與帳務清點核對，保證帳貨相符。

倉管員崗位職責8

　　1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，出入應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

　　2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

　　3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀；

　　7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發；

　　8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時。

　　9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報活動部，做好各種物料入庫清單；

　　嚴禁私自借用倉庫物品。

　　嚴格遵守公司各項規章制度，服從上級工作分工；

　　入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標識清楚。存貨入庫后應及時入賬，準確登記。領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。如與特殊情況電話匯報后方可放貨。

　　做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　上下班前應做好門、窗、電、水的.開關工作。，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將相關文件帶出司外。

　　倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對司情況嚴重的，應追究其法律責任。倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員一定簽字確認。

倉管員崗位職責9

　　1、負責倉庫日常進、出貨和整理貨品上架等工作。

　　2、按倉庫規定收發料。

　　3、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

　　4、倉庫的`安全工作和貨品保管防護工作。

　　5、作業單據的正確開制、確認與交接。

　　6、盤點工作的配合執行。

　　7、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。

　　8、倉庫庫區、辦公區的日常清潔維護

倉管員崗位職責10

　　1、根據廠部倉儲管理制度做好采購物資的入庫、保管、出庫管理工作；

　　2、負責物料的申購，并跟進采購部物品的采購進度；

　　3、對入庫的物料加以妥善保管；

　　4、每月定期進行庫存盤點并與財務核對賬物；

　　5、按規定給物料領用人辦理出庫手續，建立各物料進、出賬目及編制報表，確保單據的.完整、準確性；

　　6、及時統計，及時了解產品品種，并及時向領導匯報；

　　7、嚴格執行倉庫的內務管理標準。

　　8、嚴格完成上級領導交辦的其他任務。

倉管員崗位職責11

　　1、負責收貨、點貨等日常事務;

　　2、負責清點件數、轉倉貨物的.接收以及收貨區域的井然有序;

　　4、負責與物流公司對接，訂單操作;

　　5、懂基本的電腦操作，做事踏實，有責任心，服從安排，無不良工作記錄和犯罪記錄。

倉管員崗位職責12

　　1、根據廚房非鮮貨原料耗用情況和藏庫存量，提出購貨單。采購的所有食品原料必須經過入庫手續，根據具有有效簽字的采購單驗收入庫，并將采購單附于入庫單后，據此登記入庫臺賬。非鮮貨原料驗收入庫后，負責保管和發放，發放時需填寫出庫單，請有關人員簽字。鮮貨原料須與廚師長共同驗收，并同時辦理出庫手續，登記出庫臺賬，填寫出庫單。

　　2、每月底匯總入庫單、出庫單，計算出總計數并交餐飲部核算員，用以計算成本和盤點庫存之用，并由其負責保管。

　　3、根據會館定的質量標準，驗收各種貨物，把好質量、價格關。

　　4、收集資料，逐步制定食品原料價格、質量標準。

　　5、貨物送到時，應核明貨單是否相符，該貨是否已辦清購貨手續。

　　6、根據發票嚴格計量驗收，合格后在發票上簽字。對數量、質量不符合標準的食品應拒收并及時報告餐飲部核算員。

　　7、有效管理庫房，注意庫存貨物的.衛生標準、保質期及數量。保持合理庫存量，保證及時供應，加速貨物周轉，避免庫存積壓、過期變質而影響資金流動，造成浪費。

　　8、嚴格發貨領料制度，堅持先進先出原則，不發變質過期食品，不克扣斤兩。

　　9、檢查出庫單簽字手續是否齊全，如手續不完備，應拒絕發貨。

　　10、保管倉庫鑰匙，保證倉庫安全，保持倉庫清潔衛生，科學地堆放物品，注意通風、溫度，加強對易變質食品的檢查，做好防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬工作。

　　11、對各種耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有數，根據庫存預先反應，以防滯貨或脫銷。

　　12、定期盤點所有物資，服從分配，按時完成領導指派的工作。

　　13、保管員是倉庫第一安全責任者，嚴禁在庫內存放易燃爆有毒物品，做好庫內防火、防盜、防霉等安全工作，不準在庫內存放任何個人物品。

　　14、凡庫內一切物品不準私用、私借、私賣，倉庫鑰匙隨身攜帶，不經領導批準不得私自轉交他人保管或使用。

　　15、堅守崗位，隨叫隨到，保證出入庫工作順利進行。

　　16、熟練使用消防設施，會撲救初期火災。

倉管員崗位職責13

　　1、負責辦理倉庫材料、原料的進、出庫手續和物資管理;

　　2、確保倉庫原材料、堆放整潔、標識清楚，分類合理;

　　3、定期核對庫存材料，始終保持帳、卡、物相符，發現庫存不足的材料應及時通知計劃員補充庫存，以防止生產脫節;

　　4、負責每月對庫存材料進行核對，做好月報表，發現短缺及時按規定辦理有關手續;

　　5、負責每月、年底的庫存盤點，認真做好盤點報表，確保數據正確無誤;

　　6、注意庫存材料、成品的有效期，嚴格執行先進先出的原則;

　　7、每兩周匯總成品的.庫存情況交部門主管;

　　8、做好倉庫的安全防護工作;

　　9、完成上級領導臨時的交辦任務。

倉管員崗位職責14

　　倉庫管理員工作職責

　　工作職責：

　　1．負責倉庫的日常管理維護事務

　　2．按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量

　　3．將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放

　　4．依據發料指令配備物料和發放物料

　　5．每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的填寫

　　6．不良物料及呆廢料的定期上報處理

　　7．物料入倉倉儲位的籌劃與擺放，

　　8.盤點工作的具體執行，月總節報告

　　流程：一、工作內容

　　1．數量驗收

　　1.1確認供應商,核對供應商送貨清單的型號、數量、品名是否與物料申購單一致，不一致的第一時間和采購人員進行核對，并查明原因待確認OK后方可收貨。

　　1.2對來料數量較大的按大件全點、小件10-35%的比例進行數量核查并做好抽查標識，對于來料經較貴重的要做到數量全部清點準確，對小件物品必須用電子稱稱數量，對有差異情況及時上報并做好記錄。

　　1.3所有來貨來料必須在數量清點完成后,供收雙方共同確認情況下簽單收貨，數量異常簽實收數量并要求送貨人簽名確認方可收貨。

　　2、品質驗收

　　2.1倉管員數量驗收完成后,應第一時間將送貨單交送于IQC進行材料檢驗

　　2.2倉管員必須對檢驗結果進行跟蹤跟進,待檢驗完成后，IQC在送貨單上簽字并在貨品上貼IQC質量確認標識，確認后方可入倉

　　2.3對檢驗不合格的必須跟進處理結果,如須退貨馬上由文員出退貨單,倉管員通知采購退貨情況,并跟進退貨時間至退回

　　3.入倉

　　3.1檢驗合格后安排物料及時按相應位置及物料特性選擇合理的擺放方式擺放整齊

　　3.2對入倉物料第一時間做好標識卡做好記錄,標識卡要注明品名、料號、來貨時間及供應商和實際入倉數量。物料標識卡必須置于物料正面最易看到的位置，做到數據易讀取易記錄

　　4.物料的保管

　　4.1所有物料入倉后必須按倉位、區域、包裝方式將物料擺放整齊，掛好物料標識卡

　　4.2物料發放后須進行整倉、歸位整理、減卡

　　4.3所有物料必須做到安全維護、和保管

　　4.4對于在倉庫存放半年以上的呆滯物料應每月及時統計,上報處理庫管員崗位職責

　　1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數量、單價、規格、庫存量、申購量等內容

　　2、嚴格檢驗入庫貨物，根據有效到貨清單，核準物品的數量、質量等，方可辦理入庫手續

　　3、根據使用部門需要量及物料性質，選擇適當的擺放方式，輕拿輕放，分類明細，避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便。

　　4、物品入庫后要馬上入賬，準確登記

　　5、物品出庫時要按照有關規定辦理，手續不全不得發貨。有特殊情況，需有關領導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續，削減賬卡

　　6、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符

　　7、主動與使用部門聯系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺庫房管理制度與規定

　　1、入庫驗收：接到購進物料，要求根據申購單與原始發票進行檢查點數，檢查規格和質量，驗收合格后按規定入賬。清單一式三聯，分別留存根，交客戶和采購

　　2、庫存管理辦理正常入庫手續后，按照物料性質種類分別存入庫房，物品存放要合理科學，清潔整齊，防止積壓損壞，防止造成不必要的損失

　　3、出庫管理：各部門在領用物品時，要填寫領料單并由部門總監批準，方可到庫房領取，超過計劃領用必須報總經理審批

　　4、庫管在發放物品時，應按領料單所列品種、規格、數量逐項核準，逐項點發。如果缺貨不得用替代品，不得更改單據上任何品名和數字。物品出庫后要相應減掉賬目數字，以保證賬物相符

　　5、庫房盤點：每月按規定時間進行盤點，嚴格按照賬目核實出入庫單及現貨庫存，并列出詳細的物料庫存明細表，經審核后上報。如盤點與實際庫存相符，應簽名備查，如出現誤差，要經調查落實后書面報告總經理

　　6、倉庫保管人員必需定員和指定專人專職負責。物品出入庫管理工作和賬物管理工作必需由兩人共同負責，管物不管賬，管賬不管物，不能因工作量小而由一個人同時兼任

　　7、倉庫管理人員應對所管物品的種類、品名、數量、規格、單價、入庫日期等項目進行造冊、登記

　　8、倉庫帳簿的記賬原則是：簡單、清楚、及時、準確。為便于記賬和便于查找，應按總賬、分類賬的記賬順序，分別對不同種類、品名、規格、單價的所存物品按不同日期依次進行入庫登記

　　9、倉庫應將所存物品、食品按不同種類、品名、規格、入庫日期等分別進行碼放。碼放時應做到定位、定架、定號，一目了然，易于盤庫，易于清點

　　10、倉庫所存物品、食品應有分類標簽，標簽上應注明種類、品名、規格、數量、入庫日期、單價、總價等項內容。出入庫時在標簽上進行增減計算，并標出合計項，使倉庫同品名、規格、單價的物品通過標簽清楚地反映出庫存情況

　　11、倉庫保管員應對所管物品的完好負責。凡因保管不善或責任心不強而造成的損失，由保管員負責

　　1倉庫計劃

　　認真負責備貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應，零星貨物及時上報采購，定期上報庫存貨物缺損與積壓情況，合理調整、減少新增積壓庫存。充分發揮后備軍的作用

　　2材料入庫

　　物資進庫時，必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不全的物資入庫，杜絕只見發票不見實物的現象，必須查點物資數量、規格、型號、合格證件等項目，如發現物資數量、質量、單據等不全時不得辦理入庫手續，檢查不合格的物資一律退回。發貨單的填寫必須正確完整，供應單位名稱應寫全稱并與送貨單一致，收貨單上必須有倉庫保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。

　　3材料出庫

　　各類材料的發出，必須由車間主任（或指定人員）統一領取，領料員和庫管員都應該對物品的名稱、規格、數量核對正確后方可領取，領取后及時更改電腦數，使賬目準確無誤，牢牢把握每一道關。

　　4倉庫管理

　　倉庫內要保持清潔衛生、物品堆放合理，貴重原材料要特殊保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發生，對保管的物品平時要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤贏、盤虧要提出書面材料說明原因并進行相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時，必須經領導核查批準后才可進行處理不得自行調整，發現物資失少或質量上的問題（如受潮、過期）要如實上報，做好倉庫盤店工作及時結出庫存數。

　　在新的一年里我將努力學習，增加電腦知識。總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待。這份庫管員的職業是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們，謝謝您們。

　　今后我還要繼續腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適. 文秘基本要求

　　1.身體素質：健康的身體應該是做好任何工作的一個重要前提。要有一個健康的體魄。身體狀況不佳的`人是不能勝任秘書工作的。

　　2.心理素質：要時刻保持良好的心態，心理狀態要正常，不要被情緒所左右。每一天都應以平和的心態從事自己的工作。一個有著心理障礙的人，一個對社會充滿仇恨的人，一個喜怒無常的人是不可能做好秘書工作的。

　　3.思想素質：這是更高的一項要求，作為現代社會的高級管理人員，在一個國際知名的機構里工作，應當具有愛崗敬業精神、實事求是精神和開拓創新精神，此外，還應具備博大的胸懷、寬廣的視野和高度的社會責任感。

　　在現代社會里，人們的工作生活的節奏加快，社會的變化日新月異，外邊的世界很精彩，幾乎每天都有令你感慨的事情發生，且不說每天的國內外形勢，就在我們身邊，就會經常有一些新奇事、突發事，今天你的一個親戚玩股票掙了大錢；明天你的一個朋友倒房地產

　　虧大發了；昨天，你的哥們當了大官，前天，你的一個熟人因腐敗問題露餡，進去了……這些都會令你感慨，但不要受各種情況的影響，不能看人家發財了，就想到，做人就得膽大；而一看到出問題的，馬上又一轉念，做人還是謹慎為好！

　　業務能力

　　1.理論知識：必須認識到理論學習的重要性，一方面要掌握扎實的基礎知識，包括法律、外語、經貿以及對業務工作有幫助的其它知識。另一方面也注意收集新的信息，關注的法學領域的新的發展動態。

　　2.實踐經驗：要注意總結工作中好的經驗，盡量避免走彎路，要經常進行經驗交流，要多向有經驗的人學習。

　　3.辦事能力：秘書工作繁雜、瑣碎，這就要求我們必須具備較高的辦事能力，無論是辦案，辦會，還是處理日常事務，都要注意鍛煉自己的辦事能力，提高辦事效率并應掌握一定的辦事方法與技巧。（詳見“四”）

　　文化素養

　　1.社會科學學好專業知識應是起碼的要求，而懂得一點文史哲，具備一定的文化素養，也很有必要，可陶冶人生情趣，亦可對工作有所裨益。相傳，在清朝某年間，皇帝派朝廷官員到南方招考官吏，但先后派了幾人均未能完成此任。何故？只為南方的秀才們嫌這些官員文化素養低，寫詩做對皆不行。后皇帝派了一個叫王爾烈的人又去江南辦理此事。那些江南才子們以出對聯來試王的文化，上聯曰：江南千山千水千秀才，王爾烈即刻以此下聯對之：塞北一天一地一圣人。語出驚人，頓受青睞。江南秀才們進而問到，先生的學問究竟有多大？王隨口吟到：天下文章屬三江三江文章屬吾鄉吾鄉文章屬吾弟吾為吾弟改文章。由此，一句對聯，一首詩完成了招考工作。

　　2.自然科學：仲裁、調解案件五花八門，常常要涉及自然科學的有關知識，如機械設備，建筑工程，醫藥化學等。一方面，我們平時要注意積累；另一方面，在辦理這方面的案子過程中，也要從中學一學這方面的知識。

　　3.外語：我們辦理的案件中，涉外案件占有很大的比例，經常涉及外國當事人，對外交往中，無論是書面的，還是口頭的，都要經常運用外語。我們要使自己成為既懂業務又懂外語的，“兩條腿走路”的人才。

　　其他方面

　　學會一些有益的技能，如電腦、開車，琴棋書畫等，也是很有好處的。

　　俗話說，“藝不壓身”，如果你具備了一定的素養，掌握了某種技能，總會有你顯山露水那一天，同樣，假如你在那一方面尚存缺陷，則一定會有你無地自容的那一刻。