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在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。
2、做好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)。
3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理，定期組織公司財(cái)產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。
6、財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總，并及時(shí)上報(bào)，審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算工作。
7、及時(shí)匯報(bào)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的`具體執(zhí)行情況，參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)管理，增收節(jié)支，提高效益意見和建議，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、編制集團(tuán)本部年度各項(xiàng)預(yù)算、分析預(yù)算執(zhí)行情況。
2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算。
3、匯總下屬公司預(yù)算調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況組織項(xiàng)目公司年中預(yù)算調(diào)整并出具專項(xiàng)報(bào)告。
4、定期收集、整理計(jì)劃預(yù)算執(zhí)行信息，編制執(zhí)行情況表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)匯總下屬公司的年度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表。并對(duì)子公司上報(bào)的年度預(yù)算和執(zhí)行報(bào)表進(jìn)行審核。
6、按季度、年度配合人事部門收集績(jī)效考核資料。
7、督促集團(tuán)內(nèi)下屬公司按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的'收集、整理工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)公司的'總賬處理和期末結(jié)賬工作;
2.負(fù)責(zé)公司的總賬工作，包括賬務(wù)處理和月結(jié)等工作;
3.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)等工作;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)對(duì)公付款和費(fèi)用報(bào)銷的審核工作;
5.負(fù)責(zé)公司考勤和員工入/離職管理;
6.負(fù)責(zé)辦理員工社保和公積金，需熟悉其操作流程;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、往來單位管理、財(cái)務(wù)核對(duì);
2、會(huì)計(jì)資料整理，檔案歸集;
3、負(fù)責(zé)款項(xiàng)支付的審核、憑證的編制和登帳;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、指導(dǎo)工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
5、在上級(jí)的指導(dǎo)下定期完成量化的工作要求及其他臨時(shí)性工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè);
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件;
3、良好的'學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)原始憑證制作支付證明單，審核各支付款項(xiàng)是否真實(shí)，附帶單據(jù)的完整和合法性。
2、月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制全部進(jìn)行入賬。
3、編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等。
4、不定期抽查出納備用金及其它備用金，做到賬實(shí)相符。
5、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅，掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。
6、會(huì)計(jì)憑證裝訂、財(cái)會(huì)資料檔案管理，公司合同管理。
7、營(yíng)業(yè)人員業(yè)績(jī)提成計(jì)算。
8、工資審核。
9、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢、換證。
10、酒樓財(cái)產(chǎn)損失報(bào)險(xiǎn)、協(xié)助理賠。
11、督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng)，例如:各項(xiàng)稅款、水電費(fèi)、電話費(fèi)等按時(shí)負(fù)責(zé)繳納，以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。
12、完成總經(jīng)理交辦的'其它工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)開具、審核各類單據(jù)及發(fā)票的收集跟蹤;
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的`合法性、準(zhǔn)確性;
3、負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和保管;
5、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、各類報(bào)表的定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，并妥善保管;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商賬務(wù)的核對(duì)和審核;
7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資收發(fā)核對(duì)工作;
8、管理公司各類檔案、憑證、合同。
9、負(fù)責(zé)線上、線下財(cái)務(wù)結(jié)算;
10、負(fù)責(zé)面輔料的成本核算;
11、財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他事宜。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
在拜師有道公眾號(hào)師徒教育職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái),擔(dān)任資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)培訓(xùn)師父,負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識(shí)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè),帶領(lǐng)徒弟入行,解決就業(yè)和擇業(yè)問題;
(2)幫助徒弟提升職業(yè)技能,提升在職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力,得到更多升職加薪機(jī)會(huì);
2.當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇:
1).在師父提供的`工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));
2).線下約定時(shí)間地點(diǎn)見面指導(dǎo);
3).線上視頻面對(duì)面教學(xué);
4).顧問咨詢指導(dǎo);
5).其他方式。
3.徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí),學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定,一般可根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來決定收費(fèi)。
4.確立師徒關(guān)系后,師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員。
任職資格
1、5年以上資深財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1.遵守公司財(cái)務(wù)核算制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算的操作程序;
2.負(fù)責(zé)門店日常財(cái)務(wù)處理，審核原始單據(jù)，整理會(huì)計(jì)憑證，編制記賬憑證;
3.認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
4.及時(shí)登記各類會(huì)計(jì)賬簿，復(fù)核賬簿、報(bào)表等數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系;
5.負(fù)責(zé)門店的`費(fèi)用報(bào)銷及原始單據(jù)審核工作，定期對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)差異，查明原因;
6.按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表及內(nèi)部管理用報(bào)表，完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù);
7.定期與出納對(duì)賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符;審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證;
8.負(fù)責(zé)每月參加存貨實(shí)物盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬、結(jié)賬工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1、制定和維護(hù)公司財(cái)務(wù)政策，制定財(cái)務(wù)管理制度及流程
2、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)核算，提供經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)報(bào)告，編制和落實(shí)財(cái)務(wù)預(yù)算
3、履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，控制重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，資金計(jì)劃編制與資金分析
4、組織公司資金收付和結(jié)算及組織公司稅務(wù)申報(bào)，節(jié)稅及相關(guān)籌劃工作，維系稅務(wù)關(guān)系
5、負(fù)責(zé)公司融資管理，參與公司對(duì)外投資
6、部門內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法律法規(guī)，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、銀行賬戶的管理、網(wǎng)銀的管理、票據(jù)的管理。
3、月末銀行對(duì)賬單收集，余額調(diào)節(jié)表的編制。
4、銀行付款單據(jù)及時(shí)提交會(huì)計(jì)入帳。
5、按期劃撥銀行借款利息。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)，專業(yè)成績(jī)出色。
2、較好的.綜合素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)工作的流程，能夠熟練使用EXCEl。
3、在校期間有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、工作踏實(shí)，勤奮努力，對(duì)數(shù)字敏感，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和邏輯分析能力。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、本科學(xué)歷及以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)以上職稱和CPA優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程及財(cái)務(wù)管理軟件;
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的'組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1.月初供應(yīng)商發(fā)票及送貨單等的核對(duì)
2.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，審查原始單據(jù)，整理會(huì)計(jì)憑證，編制記賬憑證
3.負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告
4.編制每周的財(cái)務(wù)預(yù)算，審核采購(gòu)訂單的成本預(yù)算，為公司制定合理的'財(cái)務(wù)預(yù)算
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商應(yīng)付款的審核和應(yīng)收款的審核
6.能夠和上級(jí)主管一起完成全盤賬務(wù)的處理
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部有關(guān)單位（如業(yè)務(wù)往來單位、銀行、稅務(wù)等）的關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的內(nèi)部分工，按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作；
3、組織本部門員工（會(huì)計(jì)人員）進(jìn)行業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；
4、組織本部門制定公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作；
5、組織管理本部門進(jìn)行日常各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作；
6、組織本部門及時(shí)完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，提供財(cái)務(wù)分析；
7、組織本部門及時(shí)完成各項(xiàng)有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，包括稅務(wù)申報(bào)、稅金繳納、清算（及退繳）等工作；
8、組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運(yùn)營(yíng)，提高資金使用效率；
9、組織本部門對(duì)公司各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的管理；
10、負(fù)責(zé)組織定期與不定期地組織對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)；
11、負(fù)責(zé)監(jiān)交會(huì)計(jì)工作；
12、組織起草、制定公司的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)及相關(guān)的管理制度；
13、負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施；
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關(guān)部門的.關(guān)系；
15、負(fù)責(zé)本部門員工的政治思想教育，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神；
16、認(rèn)真努力、如期完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1、編輯產(chǎn)品合適的文案（全日文）
2、負(fù)責(zé)好分配好自己的份內(nèi)事物管理，
3、優(yōu)化需要優(yōu)化的產(chǎn)品（全日文）
4、制定自己負(fù)責(zé)的部分的'銷售策略、營(yíng)銷方法
5、學(xué)習(xí)好新的內(nèi)容，并加入自己的工作中
6、了解自己的銷售市場(chǎng)并分析
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門員工的管理，組織并督促部門人員全面完成財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其他部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與公司各職能部門的協(xié)作配合工作;
3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，關(guān)注財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)相關(guān)政策電動(dòng);
4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算流程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高公司的盈利水平;
6、負(fù)責(zé)公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情況，
7、督促每月納稅申報(bào)，并向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
8、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系，提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求;
9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門的.公共關(guān)系，維持良好的外部關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計(jì)工作組織;
11、組織公司財(cái)務(wù)檔案管理工作，確保資料完整;
12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理;
13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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