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隨著社會不斷地進步，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的中醫診所崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
中醫診所崗位職責 篇1
一、負責診所的醫療、護理、行政管理等工作。
二、組織制定診所的`工作計劃和實施方案，經常督促檢查。
三、負責領導、組織、檢查診所病員的會診工作。要圍繞患者安全，重點抓醫療、護理及服務質量等工作，認真聽取各方意見和建議，改進工作。
四、定期召開診所會議，督促檢查醫務人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術操作規程，對違反制度和執行不到位的及時批評并監督落實整改。
五、負責組織診所工作人員做好衛生保健宣傳、清潔衛生、消毒隔離等工作。
六、經常對全體人員進行醫德教育，改進服務態度，提高服務質量，杜絕醫療事故。
七、認真出席各級衛生主管部門的會議并做好記錄，執行各項政策法規并落實到位。
中醫診所崗位職責 篇2
1.熱情接診患者，文明用語，杜絕生冷硬態度。
2.尊重患者的選擇權和知情權，保護患者隱私權。
3.嚴格執行技術操作及消毒隔離規范，確保醫療質量與醫療安全。
4.認真落實首診醫師負責制，做到耐心細致診治病人。
5.急診隨叫隨到，急會診10分鐘到位處置。
6.收費價格公開，并提供醫療項目明細。
7.合理用藥，合理檢查。
8.具備中醫皮膚科常見病，多發病，疑難及危重病的診療工作;制定常見病的.診療方案，并不斷總結，優化。
9.可通過櫥窗，張貼畫作一些皮膚及性病的宣傳教育工作。
中醫診所崗位職責 篇3
1、嚴格執行《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國中醫藥條例》和《醫療事故處理條例》，依法行醫。
2、嚴格按衛生部國家中醫藥管理局要求的《中醫病歷書寫基本規范》，書寫病歷，提高中醫內涵治療，病歷書寫合格率90%以上，處方合格率100%。
3、準時開診，堅守崗位，不擅離職守，儀表端莊整潔，掛牌上崗，按操作流程，負責本科室的'各項工作。
4、認真負責，細心，耐心，精心，熱心，力爭減少差錯，防治事故發生。
5、嚴格執行院內規章制度，做到合理檢查，合理用藥。
6、服從遠不，職能部門，科組長調配，做好科組間的團結協作工作。
7、努力鉆研業務，弘揚祖國醫學積極開展新技術，新療法及時總結，開展社區中醫藥科研工作。
8、廉潔行醫，不準索要收受紅包、回扣，杜絕不正之風。
9、搞好室內外工作環境衛生。
中醫診所崗位職責 篇4
1、在科主任領導和上級醫師指導下，協助科主任做好科內各項醫療業務和日常的醫療、行政管理工作。
2、住院總醫師按照相關文件規定負責科內醫師的排班。
3、住院總醫師負責院內的科間會診，普通會診24小時內完成，嚴禁電話會診（除特殊情況外），并做好會診記錄。如遇較為疑難的會診或同一病人經兩次會診后仍未明確診治意見的應立即如實匯報科主任，由科主任安排副高及職稱以上醫師處理。協助科主任加強對輪轉醫師、進修醫師和實習醫師的日常管理工作；
4、住院總醫師不具體分管病人，不參加擇期手術（20張病床以下科室的住院總醫師可以分管床位和參加擇期手術，分管床位數應低于科內其他管床醫師的平均床位數），參加手術時，資歷相同或以上的人員代為履行責任。
5、協助科主任加強對輪轉醫師、進修醫師和實習醫師的日常管理工作；每周一次帶領進修、實習醫師開展小講座。
6、參加和組織疑難危重病人的科內會診、搶救和治療工作。
7、按時參加醫務處組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達給科主任及科室醫務人員。
8、每周定期檢查科室病歷質量，并做好登記和記錄；參加醫務部組織的.病歷互查，促進全院病歷質量的提高；督促科內各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，發現問題責成相關醫師整改，相關醫師必須服從，各科主任必須支持；掌管床位周轉率、床位使用率、平均住院數、醫保等指標完成情況，及時通報科主任。
9、每周一次檢查各醫療組合理用藥情況，對出現的問題及時報告科主任；認真核查交班記錄，發現問題時，責成相關醫師立即糾正，并及時向科主任匯報；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術前討論，并將結果記錄到相應的記錄本。
10、督促科室認真、及時地完成每日傳染病報告卡和院內感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發生。
11、協助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫療組在患者出院后3天內（死亡病歷7天內）及時將病歷歸檔。
12、協助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。
13、完成其它各項指令性任務。
中醫診所崗位職責 篇5
1、在主治醫師和上級醫師管理下，履行患者的日常治療和處理；承擔病房、門診、急診的工作。
2、必須參加所要求的值班任務。值班時需了解重危患者的病情，及時發現病情變化，并及時向上級醫生匯報或在職權范圍內作出相應的處理。
3、在上級醫師的指導下開展工作。負責本組患者的醫療工作，充分了解所管患者的每日的病情、體征變化、醫療、護理記錄和輔助檢查結果，負責填寫輔助檢查單、會診單等，負責填寫醫囑單，并檢查執行情況。
4、負責及時完成病史、病程錄、操作記錄和其它有關記錄。認真填寫各種報告卡（傳染病、院內感染卡）等。
5、在上級醫師查房時負責匯報患者病史、體征的`變化，匯報生命體征、新的輔助檢查資料以及患者病情變化，提出會診、轉科或出院意見。發生緊急情況，立即報告上級醫師。
6、對所管患者應全面負責。對所管患者每天上、下午至少各巡視1次，科主任和上級醫師查房（巡視）時應詳細匯報患者的病情、診斷意見，在請他科會診時，應陪同診視，積極做好配合。下班前做好交接工作，對需要特殊觀察的患者向值班醫師進行重點交待。必須立刻應答護士有關患者事宜的傳呼和電話。隨時了解患者的思想、生活情況，征求患者對醫療護理工作的意見，當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立即向上級醫師和護士長報告。
7、認真執行各項規章制度、操作規程和科內的有關規定，嚴防差錯事故。
8、參加臨床病例及術前討論會，報告所管患者的病情、診療情況，并提出意見。
9、必須積極參加繼續醫學教育，學習新技術，參與科研。在上級醫師指導下，承擔一定數量的教學和科研任務，負責檢查、指導實習醫生的工作。
10、完成其它所指派的任務。
中醫診所崗位職責 篇6
1、嚴格執行《中華人民共和國職業醫師法》、《中華人民共和國中醫藥條例》和《醫療事故處理條例》，依法行醫。
2、在科主任的領導下，做好本地區居民應急、慢性疾病、創傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復工作。
3、負責組織和指導有關康復醫療、預防的宣傳教育工作，降低病、傷、殘的發生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。
4、負責康復醫療咨詢、評定轉診和支持工作，保存和整理康復醫療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的'性質、部位、范圍、程度、發展趨勢、預后和轉歸進行客觀、準確的評定。
5、負責組織和指導病、傷、殘者的康復治療，采取各種措施治療病、傷、殘者，以改善其功能。
6、積極鉆研業務，不斷更新知識，掌握新技術、新療法、為社區居民及患者提供優質的服務。
中醫診所崗位職責 篇7
1、在科主任領導下，負責科室一定范圍的的醫療，教學，科研工作。
2、參加早會集體閱片，修改和審簽下級醫師診斷報告。
3、認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查醫療質量，嚴防差錯事故。
4、學習和運用國內先進醫療技術，開展新技術，新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經驗。
5、其他職責同住院醫師。
中醫診所崗位職責 篇8
一、中醫科主任
（一）管理職責：
1、在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協調。
2、參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3、認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。
4、制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。
5、領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。
6、負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。
7、組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8、對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。
9、支配使用科室基金。
（二）業務職責：
1、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
3、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
4、重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時簽閱。
5、積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。
（三）教研職責：
1、定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。
2、組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。
3、組織科研實施，審查科內人員論文投稿。
4、妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
二、中醫科副主任
（一）管理職責：
1、認真貫徹落實各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。
2、參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
（二）業務職責：
1、定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
2、負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。
3、簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。
（三）教研職責：
1、指導全科結合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。
2、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。
3、根據學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。
三、中醫科主治醫師
（一）管理職責：
1、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故；協助護士長搞好病房管理。
2、協助科主任加強對住院、進修、實習醫師的培訓和日常管理工作。
（二）業務職責：
1、按時查房。具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療工作。
2、對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。
3、參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
4、主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出（轉）院病歷。
（三）教研職責：
1、擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫師工作。
2、主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件。
3、組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
四、中醫科醫師
（一）管理職責：
1、認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的'檢查和治療，嚴防差錯事故發生。
2、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（二）業務職責：
1、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查起執行情況。
2、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后２４小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
3、參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫囑并檢查執行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。
4、對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
5、向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。
6、新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。
中醫診所崗位職責 篇9
一、中醫科工作職責
1、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。
2、擬定和實施中醫行業發展規劃、計劃和管理制度。
3、負責各類中醫、中西醫結合醫療機構的行政管理和業務指導，對其他醫療機構的中醫業務進行指導。
4、負責中醫、中西醫結合醫療機構和中醫類別執業醫師、護士執業注冊。
5、負責中醫醫療事故的鑒定和中醫醫療廣告的審核。
6、擬定中醫藥科技發展規劃并組織實施，指導中醫藥科研機構建設，組織中醫藥科研課題的協作攻關和推廣。
7、負責指導中醫藥學會等社團組織的學術發展工作，組織中醫藥學術交流與科技合作；會同有關部門制定和組織實施中醫藥教育發展規劃，負責中醫藥職業技術教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫藥學歷教育。
8、組織中醫專業人員的培訓、考試、資格認定。
二、中醫科崗位職責
（一）中醫科科長職責
1、主持全面工作。
2、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。
3、擬定和實施中醫行業發展規劃、計劃和管理制度，并組織實施。
4、負責各類中醫、中西醫結合醫療機構的審核、審批、監督與管理。
5、負責全市中醫醫療、護理質量的管理。
6、負責中醫、中西醫結合醫療機構和中醫類別執業醫師、護士執業注冊。
7、負責中醫醫療廣告的審核。
8、參與中醫醫療事故的技術鑒定。
9、負責全市中醫、中西醫結合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫藥科研課題協作攻關與推廣。
10、負責指導中醫藥學會的學術發展與交流，負責中醫藥職業技術教育、成人教育、師承教育的管理、指導中醫藥學歷教育。
11、領導交辦的其他工作。
（二）中醫科主任科員職責
1、協助科長編制全市中醫發展規劃，起草科室工作計劃，總結和有關文件。
2、負責全市中醫醫護質量、院內感染的檢查和監督管理工作。
3、參與中醫醫療機構管理和《醫療機構管理條例》、《河南省中醫條例》執法檢查。
4、負責三級中醫醫療保健網的建設和發展參與。
5、農村中醫工作及社區醫療衛生服務工作。
6、領導交辦的其他工作。
三、職權、行使依據
（一）職權表彰、獎勵：
1、在開展中醫醫療、教育、科研、管理工作，研制開發中藥以及對外交流等方面成績顯著的；
2、在執業活動中，醫德高尚，事跡突出的；處罰
3、未辦理執業登記手續，擅自開展中醫醫療服務的；
4、未取得中醫執業資格，非法從事中醫診療活動的，
5、醫師在執業活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛生行政規章制度或者技術操作規范，造成嚴重后果的；
（二）由于不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；
（三）造成醫療責任事故的；
（四）未經親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的；
（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫學文書及有關資料的；
（六）使用未經批準使用的藥品、消毒藥劑和醫療器械的；
（七）不按照規定使用、醫療用毒性藥品放射性藥品的；
（八）未經患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫療的；
（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；
（十）利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；
（十一）發生自然災害、傳染病流行、突發重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛生行政部門調遣的；
（十二）發生醫療事故或者發現傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規定報告的。
（二）行使依據
1、中華人民共和國中醫藥條例
2、河南省中醫條例
3、醫療機構管理條例
4、中華人民共和國執業醫師法
四、行使程序申請設置醫療機構，應當提交下列文件：
（一）設置申請書；
（二）設置可行性研究報告；
（三）選址報告和建筑設計平面圖。
單位或者個人設置醫療機構，應當按照以下規定提出設置申請：
（一）不設床位或者床位不滿100張的'醫療機構，向所在地的縣級人民政府衛生行政部門申請；
（二）床位在100張以上的醫療機構和專科醫院按照省級人民政府衛生行政部門的規定申請。醫療機構執業，必須進行登記，領取《醫療機構執業許可證》。醫師資格考試成績合格，取得執業醫師資格或者執業助理醫師資格。取得醫師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛生行政部門申請注冊。
醫師經注冊后，可以在醫療、預防、保健機構中按照注冊的執業地點、執業類別、執業范圍執業，從事相應的醫療、預防、保健業務。未經醫師注冊取得執業證書，不得從事醫師執業活動。
五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式
1、中醫科工作人員在科長的領導下開展工作；科員協助科長工作；
2、行政許可決定書按規定交局受理窗口聯絡人員,
3．需現場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領導、主管局長批準
4、公文擬好后，經科長核稿，辦公室主任審核把關，交局領導簽發。
六、被管理對象、服務對象的權力和義務
醫師在執業活動中享有下列權利：
（一）在注冊的執業范圍內，進行醫學診查、疾病調查、醫學處置、出具相應的醫學證明文件，選擇合理的醫療、預防、保健方案；
（二）按照國務院衛生行政部門規定的標準，獲得與本人執業活動相當的醫療設備基本條件；
（三）從事醫學研究、學術交流，參加專業學術團體；
（四）參加專業培訓，接受繼續醫學教育；
（五）在執業活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；
（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規定的福利待遇；
（七）對所在機構的醫療、預防、保健工作和衛生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構的民主管理。
醫師在執業活動中履行下列義務：
（一）遵守法律、法規，遵守技術操作規范；
（二）樹立敬業精神，遵守職業道德，履行醫師職責，盡職盡責為患者服務；
（三）關心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；
（四）努力鉆研業務，更新知識，提高專業技術水平；
（五）宣傳衛生保健知識，對患者進行健康教育。
當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規的規定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內申請復議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛生行政部門可以申請人民法院強制執行。
七、過錯行為
1、未按規定完成分管和承辦的工作；
2．未按要求及時落實領導布置的工作；
3．泄露醫療醫療機構申報資料和其他應保守的工作秘密；
4、行政執法中有吃、拿、卡、要行為；
5．收受行政相對人及相關單位的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品；
6．其他不作為行為。
八、工作標準
（一）工作質量標準1．科長工作標準
（1）愛崗敬業、作風正派、辦事公道、認真負責；
（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規定程序，客觀、公正、準確、高效；
（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領全科人員，按時完成工作任務；
（5）加大監督檢查力度,確保人民群眾醫療安全有效；
2．主任科員工作標準：
（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（2）協助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務；
（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規定程序，客觀、公正、準確、高效。
（4）如期完成科領導交辦的其它工作。
（二）工作責任因濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，構成犯罪的，依據刑法的有關規定由司法部門追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。
九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業務銜接記錄
（一）發文登記薄（樣式）
（二)收文登記（樣式）
十、履行職責的素質要求、工作紀律和服務承諾
（一）素質要求
1、科長的素質要求：
（1）大專以上文化程度；
（2）熱愛中醫事業；
（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。
2、主任科員的素質要求：
（1）大專以上文化程度；
（2）熟悉監督管理知識，有一定的組織協調能力。
（二）工作紀律
1、不準在企事業和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規定經過批準，但不得領取兼職報酬。
2、不準收受與公務有關的現金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規定上交、登記。
3、不準以權謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。
4、不準參加可能對公正執行公務有影響的宴請及其他活動。
5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。
6、不準設立各種形式的小金庫，嚴格遵守財經紀律。
7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執行各項保密制度。
8、自覺遵守局的各項規章制度和日常工作紀律。
（三）服務承諾
1、熱情服務，禮貌待人；
2、認真履行崗位責任；
3、保證工作時間不脫崗、不空崗；
4、認真執行保密制度。執業醫師資格考試流程圖
中醫診所崗位職責 篇10
崗位職責:
1.全面負責中醫館管理工作(醫療、教學、預防、人事、保衛、設備、財務、總務等);
2.貫徹落實國家中醫藥管理局中醫政策,嚴格遵守國家有關法律法規及公司頒布的管理制度,防范醫療事故發生,對醫療事故進行及時有效的處理并解決,培塑醫院在社會上的良好形象;
3.根據公司總體戰略,制訂醫館的工作計劃,按期布置、檢查總結工作,診療常規和操作規程的執行,并達成醫館全年工作目標;
4.負責醫館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調動及合同簽訂等工作;
5.檢查督促財務收支,審查預決算;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.館長的任職年齡一般為65歲以內,身體健康。
2.中醫醫學專科以上學歷,具有中醫醫師資格證和職業證書,中級以上衛生專業技術職稱,3年以上醫療行業管理經驗;或3年以上市級醫院中醫科室主任/副主任,或縣級以上中醫院院長/副院長經驗。
3.具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。
4.具有開拓精神和能力,且具有較強的風險管控意識。
5.具有號召力和人格魅力,能夠帶領全院員工團結一致完成本院工作目標。崗位職責:
1.全面負責中醫館管理工作(醫療、教學、預防、人事、保衛、設備、財務、總務等);
2.貫徹落實國家中醫藥管理局中醫政策,嚴格遵守國家有關法律法規及公司頒布的管理制度,防范醫療事故發生,對醫療事故進行及時有效的'處理并解決,培塑醫院在社會上的良好形象;
3.根據公司總體戰略,制訂醫館的工作計劃,按期布置、檢查總結工作,診療常規和操作規程的執行,并達成醫館全年工作目標;
4.負責醫館工作人員的任免、聘任、辭退、獎懲、調動及合同簽訂等工作;
5.檢查督促財務收支,審查預決算;
6.完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.館長的任職年齡一般為65歲以內,身體健康。
2.中醫醫學專科以上學歷,具有中醫醫師資格證和職業證書,中級以上衛生專業技術職稱,3年以上醫療行業管理經驗;或3年以上市級醫院中醫科室主任/副主任,或縣級以上中醫院院長/副院長經驗。
3.具有良好的責任心、抗壓能力和工作主動性。
4.具有開拓精神和能力,且具有較強的風險管控意識。
5.具有號召力和人格魅力,能夠帶領全院員工團結一致完成本院工作目標。
中醫診所崗位職責 篇11
職責描述:
1、日常看診,認真詢問病史;
2、為客戶提供中醫方面的`解決方案;
3、熟練掌握中醫科各類理論知識和實操經驗;
4、對診療過程中客戶提出的問題耐心做好咨詢解答;
5、根據診所要求進行健康講座;
任職要求:
1、主治及以上職稱,可注冊/備案;
2、具有高度責任心、良好的合作精神、善于溝通表達
中醫診所崗位職責 篇12
職責描述:
1、根據顧客的'具體情況,協助醫生為顧客提供專業咨詢;
2、協助醫生完成治療,確保治療質量;
3、根據醫院要求,認真書寫醫療文書,并根據醫生的意見進行修改。;
4、加強內部溝通,主動配合其它部門工作;
5、認真執行各項規章制度和技術操作規程,確保醫療安全,提高醫療質量。;
6、發現可能引起醫療糾紛(事故)的問題,及時向醫生匯報。
任職要求:
1、大專以上學歷,助理醫師以上資格;
2、二年以上中醫美容理論基礎,掌握常規中醫美容診療流程與服務規范,熟悉病歷書寫規范;
3、良好服務意識及溝通能力,能承受高強度工作及較大的精神壓力。
中醫診所崗位職責 篇13
崗位職責:
1、負責為在線會員及客戶提供中醫診療、養生、等方面的專業知識解答;
2、能夠耐心細致的與客戶交流溝通,指導客戶進行有效的慢病自我管理;
3、具有扎實的中醫診斷與辨證知識與技能,能準確的辨證診斷;
4、記錄咨詢過程及內容,為在線會員及患者建立健康檔案;有效與營養師探討,準確的為客戶提供有效方案;
任職要求:
1、不限,35歲以上
2、中醫及相關專業,大專以上學歷,中級以上職稱,證件齊全;
3、具有良好的職業道德和專業素養;
4、具有豐富的臨床經驗,二甲及以上級別醫院工作經驗優先;
5、具有良好的學科專業能力、客戶服務意識與溝通能力;
6、熟練使用各種互聯網工具及辦公軟件(如:word、excel)等。
6、有較強的'組織、協調、溝通、人際交往能力。語言表達清晰,流暢、具有良好的溝通能力,親和力。
7、具有良好的職業道德和團隊協作精神。
8、退休人員優先。
中醫診所崗位職責 篇14
崗位職責：
1、負責開具處方、坐堂診療等醫療工作；
2、負責為客戶（患者）和咨詢者提供專業的醫療服務、中醫養生、健康咨詢服務和指導；
3、結合客戶自身狀況為其提供飲食、養生方面的常識，用于輔助治療；
4、按照規定進行日常技術操作，親自操作或指導各項重要檢查和治療，嚴防差錯事故。
招聘要求：
1、本科以上學歷，臨床醫學/中醫全科/針灸推拿等相關專業；
2、具備5年以上中醫臨床經驗和扎實的中醫理論基礎；；
3、擁有執業醫師證；
4、有扎實的中醫、經絡、理療、養生理論與實踐基礎，會中醫調理、中醫理療、中醫按摩優先。
5、善于與人溝通，有積極的'心態與工作熱情，較強的服務意識和親和力。
中醫診所崗位職責 篇15
工作職責：
1、負責恒壽堂品牌中醫養生知識、身體健康相關問題在線咨詢，疾病防控、養生解答。
2、負責公司中醫養生類公眾號相關新媒體以及社群內，營養滋補相關文案素材的撰寫。
3、策劃微信粉絲線上養生健康講座，中醫藥大學養生專家的講座對接
4、對中醫養生相關的.視頻課程提供專業的系統支持
5、對藥食同源相關的商品了解、指導用戶日常食用。
職位要求：
1、大專以上學歷，主修中醫學、營養學或中醫內科類相關專業優先。
2、良好的應變能力和親和力，富工作激情，良好的文字和口頭溝通表達能力。
3、熱愛健康、養生事業，精通中醫嚴養生理論和實踐。
4、有營養師資格證、中醫健康管理師證者優先。
中醫診所崗位職責 篇16
崗位職責：
1、全面貫徹執行醫館管理制度，保障本醫館規范運作，不斷提高醫館規范化、制度化管理；
2、制定醫館階段性發展目標及具體實施計劃，推動和實施并確保醫館經營目標的達成；
3、醫館日常行政、醫療事務工作，保證醫館醫療質量，提升服務質量；
4、負責協調各部門之間的溝通與合作，保證營運工作正常開展；
5、全面強化成本管理意識，降低醫館營運成本；
6、隨時掌握經營過程中的'情況，及時向館長匯報，并提出解決問題的方案；
7、在國家法律和醫館經營范圍的許可內開展經營活動，負責醫館的經營安全，組織實施醫館各項宣傳和營銷工作的開展；
8、醫館內部的人員管理、員工培訓及業務技能提升。
任職要求：
1、兩年以上中醫館、中醫院實際運營、管理工作經驗；
2、具備良好的溝通能力、銷售能力和團隊建設管理能力；
3、中醫學、中藥學相關專業本科以上學歷。
中醫診所崗位職責 篇17
崗位職責：
1、主持中醫館日常經營管理工作，優化流程和制度，保證經營管理活動的正常進行。
2、執行公司質量體系，在各業務環節加強風險管理，保證提供符合標準的服務和藥品。
3、分析顧客需求，保證顧客滿意度，培育和發展公司品牌，塑造良好公司形象。
4、客戶數據管理：客戶檔案、數據收集及分析。
4、利用公司18年在腫瘤康復領域的.資源平臺，從各大醫院、健康講座、聯誼活動等渠道收集客戶并安排客服跟進。
任職資格：
1、中醫學、中藥學、護理學、市場營銷類專業優先考慮。
2、2年以上管理經驗，中醫館、醫院或者醫藥企業同等工作經驗優先考慮。
中醫診所崗位職責 篇18
崗位職責：
1.協助達成經營目標，處理醫館日常事務;
2.保障醫館規范運作，不斷提高醫館規范化、制度化管理;
3.統籌、協調前臺、醫生、治療師之間的工作安排;
4.負責醫館基礎設施、固定資產、耗材、醫療器械、設備的看管、維護、申購、報修等;
5.制定醫館階段性發展目標及具體實施計劃，確保醫館經營目標的達成;
6.醫館內部的`人員管理、員工培訓及業務技能提升。
崗位要求：
1.3年以上中醫館、中醫院實際運營、管理工作經驗；
2.具備良好的溝通能力、銷售能力和團隊建設管理能力；
3.中醫學、中藥學、護理學、市場營銷類專業優先考慮。
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