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在現在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的業務員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
業務員崗位職責1
一、醫藥銷售的日常配合,包括準備資料、發貨等;
二、公司日常的文件保管、整理、修定等;
三、公司上下游客戶資料及產品的管理工作;
四、公司日常行政事務;
五、公司領導分配的`臨時工作的配合及完成。
業務員崗位職責2
1、開展外貿業務,拓展海外市場,開發和維護國外客戶;
2、負責與國外客戶的聯系、跟進;
3、進出口訂單處理,負責訂艙,箱單,發票的制作及提單的`確認;
4、網絡推廣及優化,海外市場同類產品信息的搜集工作;
5、完成上司交待的其他工作。
業務員崗位職責3
1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;
2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的'鋪貨陳列等工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;
4、按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關系;
5、收集市場動態與競品信息,及時上報上級領導;
6、進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;
7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
業務員崗位職責4
1、負責信息搜集、整理,包括市場信息、客戶信息、合作伙伴信息等;
2、部門內部檔案的制作、整理、統計和歸檔;
3、注意收集一線市場信息和用戶意見,反饋與公司,對公司市場開發、售后服務、產品質量、新產品開發等提供參考
4、完成上級安排的其他工作。
5,負責對供應商信息的`收集,整理,維護。
業務員崗位職責5
(一)、職責
1、在國外業務部經理領導下致力于本劃分區域市場開拓,建立行銷網絡,推廣公司品牌形象,提高公司品牌知名度、美譽度。
2、完成國外業務部經理下達的銷售任務和客戶開拓任務
3、評估客戶資信,確認客戶要求,起草銷售合同,跟進合同執行各環節。
4、建立客戶檔案交經理助理;做好售前、售中、售后服務。
5、做好本劃分區域的.市場調研工作,定期提供調研報告。
6、負責收匯和貨款回籠
7、完成經理、經理助理交辦工作。
(二)、工作考核評分標準
1、行銷業績
⑴銷售回款完成率
回款完成率=本月實際回款額/本月計劃回款額
實際回款額以月底30日或31日財務入帳數為準,并扣除退貨退款額。當月按計劃未完成回款額滾動加入下月計劃。回款完成率100%,不獎不扣分;每超(降)1個百分點,獎(罰)0.5分。
⑵客戶開拓完成率
本月計劃開拓客戶每有1個沒完成扣2分。
2、合同管理
⑴客戶資信調查評估馬虎,造成貨款損失,每損失1萬元扣2分。
⑵客戶溝通不夠,沒能正確完整把握客戶要求,造成貨款損失。第損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣5分。
⑶合同條文不慎密,填寫錯誤,造成合同糾紛。每損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣10分。
⑷合同履行各環節跟進監管不力,造成不能按時、按質、按量交貨。無損失每有1單扣2分,造成損失按損失大小扣5-20分。
3、貨款回籠
貨物裝船后30日內須回籠貨款。每遲1天扣1分。
4、市場調研
要求按經理安排做好市場調研,寫出調研報告。視完成質量和效率酌情扣0-5分。
5、業務資料收集整理
要求按經理助理統計報表、文書檔案、客戶管理的要求做好業務資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項或每有一次沒做好扣2分。
6、領導交辦工作
要求行動迅速、效率高、質量好,按時圓滿完成領導交辦和部門月工作計劃中負責的工作任務。每有1次沒按時完成或不符合領導要求扣2分。
7、組織紀律
要求模范遵守公司各項規章制度,每有一次違規違紀酌情扣2-5分。
業務員崗位職責6
1.主要通過參加廣交會、香港展、美國展、日本展、意大利展等平臺進行公司產品的銷售及市場拓展工作;
2.新客戶開發、跟進及老客戶維護,建立客戶的.關系,挖掘客戶的需求,獨立開發客戶;
3.合同確立、簽署、執行及跟蹤,收回應收回的款項;
4.跟進客戶打版,下單做貨生產進度,按期交貨。
業務員崗位職責7
1、負責國內市場的`開拓,新客戶的開發、跟蹤、維護和管理等;
2、熟悉公司理念及產品,開拓銷售渠道,確定客戶需求,制定報價單,跟蹤客戶反饋;回復各種客戶詢盤,處理客戶提出的產品、報價、貨運等各個業務方面的疑問,并在處理過程中增加客戶信任;
3、操作阿里巴巴平臺,發布產品,處理詢盤,主動開拓客戶的工作,保證有效跟進和日常維護,持續提高業務成交率;
業務員崗位職責8
1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。
2、負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。
3、負責全國性農資分銷統簽項目的組織實施及全區農資分銷業務的統談分簽工作。
4、負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。
5、負責農資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴格監督合同條款的履行。
6、制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
7、負責做好農資分銷業務統計報表匯總和分析,為財務結算提供依據;負責收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護。
8、做好農資分銷項目監督考核,確保資金、貨物安全,規范農資分銷市場經營秩序。
9、負責定期進行農資分銷市場調研,做好宏觀政策、同行業經營發展、目標客戶需求、未來發展前景的`調査與研究,及時掌握市場發展動態。
10、在公司核定的費用內,制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
11、負責農資分銷業務的量統和分析工作。
業務員崗位職責9
1、了解公司宗旨、公司產品及報價基本情況、解答客戶常見問題。
2、拜訪目標客戶,為客戶提供優質專業的銷售服務。
3、培訓及協助客戶熟練操作使用APP產品查詢、訂單、交易系統。
4、完成業務開發目標,完成銷售業績,并與客戶建立長期良好的合作關系,保持密切溝通聯系。
業務員崗位職責10
一、做好辦公室內的衛生工作。
二、接受業務經理所安排的工作任務。
三、參加早會和夕會,按業務經理要求填寫規范格式的業務報告。
四、簽單后按合同要求填寫好電子版生產通知單并交由業務經理和總經理審核,無誤后打印。將總經理和業務經理簽字后的生產通知單交由生管員下采購計劃和資金預支。
五、接受公司每周六下午2:00——6:00舉辦的業務專題培訓。
六、做好自己所簽單子的交貨、售后及催款工作。
七、自己的每單必須到車間檢查生產的進度和款式面料的準確性,有錯誤及時向業務經理和生管報告。
八、每周六總結一次本周的工作情況并寫好周報告交與業務經理。
九、每月31號前統計本月訂單簽署的總金額及目標任務完成情況分析及思考。
十、接受業務經理下達的`工作目標任務并努力完成。
十一,積極幫助本部業務員提升專業素質,發揚團隊合作精神。
十二,上級領導安排的其他工作。
`業務員日常工作流程。
8:00—8: 05按照衛生值日表的要求做好辦公室內的衛生工作。
8:05------8: 20公司早會,主題是各部門銜接及工作激勵,對公司發展提出合理化建議。
8:20—8:30業務部早會,接受業務經理所安排的工作任務。
8:30---12:00打電話或拜訪客戶。工作時間內陌生拜訪要求30家以上,或50個以上已通電話,(業務經理安排見客戶除外)具體以收回的名片或電話記錄來考核。
13:30----17:00打電話或拜訪客戶。工作時間內陌生拜訪要求30家以上,或50個以上已通電話,(業務經理安排見客戶除外)具體以收回的名片或電話記錄來考核。
17:00——17:30夕會,總結當天工作內容和次日的工作計劃并按公司規范要求填好電子版的當日業務報告交由業務經理審核。
業務員崗位職責11
1、在館領導的行政領導、業務指導下,做好本部門的行政、業務和職工思想工作。
2、協助館領導做好業務管理工作。負責文藝創作,策劃組織舉辦群眾文化活動,組建示范性群眾業余文藝團隊,組織文藝科普知識培訓、輔導,專業工作數據統計和業務檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3、根據省一級文化館業務工作量化指標和文化館業務工作計劃制定業務部工作計劃,預算、規章制度及實施細則。并負責組織實施,督促檢查,保證按時完成各項工作任務。
4、完成階段性、單項性、年度性業務工作總結。業務部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領導報告,本部門成員述職。
5、組織業務部開展文藝創作工作(包括自身創作)。
6、聯系團結廣大業余愛好者,組建業余團隊8支以上,并開展活動,發揮他們的積極作用。
7、結合業務舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8、指導街文化站和基層各單位、社區、居民開展文化活動,每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導2個街道文化站。
9、負責文藝演出及活動的'策劃、組織、舉辦工作。
10、配合館領導組織安排館業務人員及文化站業務人員參加業務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。
11、結合業務開展有償服務。
12、做好本部門安全、衛生、考勤工作。
13、按月統計并匯報本部門工作完成情況,發現問題及時采取適當措施,不斷改進工作,提高工作效率。
14、配合館領導做好與各區文化館,省、市、區、街上下級有關群眾文化單位、科室、人員和本館各部門、人員關系,協調好各項工作。
15、完成上級下達的工作任務和館領導交辦的臨時工作。
業務員崗位職責12
工作內容:
1、負責公司產品的銷售及推廣,根據公司年銷售計劃完成部門銷售指標;
2、負責維護客戶工作,做好客戶找樣、報價、打樣、跟蹤服務工作;
3、負責處理與客戶、公司供應商以及工廠之間的溝通協調工作;
4、開拓新市場,發展新客戶;
5、負責轄區市場信息的收集及競爭多收的分析。
任職要求:
1、勤勉、自律、有激情;
2、品貌端正,思想積極向上,為人熱情大方,具有團隊合作精神,忠于職守;
3、具有良好的溝通能力、組織協調能力、應變能力,較強的獨立工作能力,并有一定的`抗壓能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、英文聽說讀寫能力良好,英語四、六及以上者優先考慮。
業務員崗位職責13
崗位職責:
1、專業資質咨詢機構,辦理建筑類公司資質,證書咨詢等
2、以電話和網絡銷售為主,完成簽單;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職資格:
1、18-35歲,口齒清晰,粵語、普通話流利,語音富有感染力;
2、1年以上銷售經驗者尤佳,具有建筑資質業務經驗優先考慮;
3、對銷售工作有較高的`熱情;具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
業務員崗位職責14
職責描述:
1、遵守公司各項規章制度,服從領導,做好本職工作
2、區域內老客戶的維護,幫助老客戶做好市場銷售,提高銷售量
3、做好重點意向客戶的跟進及回訪工作、及時有效的開發優質客戶
4、協助所轄區域重點客戶拓展其分銷網絡,為其制定有效合理的價格體系及銷售策略、協助客戶走訪一線市場開發分銷
5、幫助客戶制定適宜的價格和銷售政策
6、收集所轄區域客戶資料做好客戶資料登記,對區域市場進行市場調研分析、做好如實準確的總結報告,挖掘有市場潛力的區域和客戶
7、負責客戶的發貨跟蹤工作,并對異常狀況及時做出糾正及預防措施
8、執行公司規定的'銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意
9、負責所屬區域客戶貨款的回籠工作
任職要求:
1、有2年涂料業務經驗或渠道銷售經驗
2、性格外向、表達力強、反應敏捷、較強的溝通能力、具有親和力、具有一定的市場分析及判斷能力、良好的客戶服務意識。
業務員崗位職責15
崗位職責:
1、主要業務:建筑企業資質業務咨詢、安全生產許可證辦理咨詢等。
2、根據公司業務需求,通過電話、網絡開發客戶并達成簽約;
3、做好后期跟進服務及回款工作,至合同項目完成;
4、與客戶保持及時溝通,維護好老客戶關系;
5、收集市場相關信息并及時反饋相關部門;
6、配合完成公司安排的其他任務。
7、沒有相關經驗會有相關培訓,并會安排熟手帶生手。
任職資格要求:
1、大專以上學歷,年齡不限,一年以上相關工作經驗;
2、熱愛銷售工作、具有良好語言表達能力和商務談判能力;
3、具有良好的`職業素質,責任心和應變能力強;
4、敢于創新,具有優秀的學習和人際溝通能力能力,能承受較大的壓力;
5、有強烈的目標感,勇于向高薪挑戰;
6、具有建筑相關業務銷售、房地產中介銷售、建筑軟件銷售或電話營銷經驗者優先。
7、歡迎優秀應屆生。
8、能適應短期出差
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