在日新月異的現代社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編幫大家整理的生產主管崗位職責，歡迎大家分享。

生產主管崗位職責1

　　生產主管泛指企業的管理層，其主要職能是將企業的經營目標轉換成企業的經營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管，就是指在企業管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據企業規模大小的.不同，各企業都會有許多一線主管，例如分組長、班組長、柜組長等。

　　管理責任

　　1．領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　2．隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　3．組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　4．領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　5．指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據；

　　6．綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

生產主管崗位職責2

　　1、按計劃完成總產量及品種達成率、保證產品流速；

　　2、負責控制芯片段報廢返工率并改善；

　　3、負責團隊建設并控制改善人員離職率；

　　4、負責控制并降低生產成本；

　　5、負責產線異常處理及生產6S安全監控。

生產主管崗位職責3

　　（一）、崗位職責

　　第1條積極配合礦總工程師、生產技術部部長開展技術管理工作，認真組織采煤連隊的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范。

　　第2條保證每項工程開工前作業規程或措施齊全，堅持一工程、一規程、一措施。

　　第3條編制采煤工作面作業規程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監督執行。

　　第4條定期復查采煤工作面作業規程，根據現場情況及上級有關規定及時修改補充完善。

　　第5條負責協助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓，從業人員考核合格后，方可安排上崗操作。

　　第6條要深入現場，對生產工藝和職工規范操作進行指導。

　　第7條地質條件發生變化（斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等）時，采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。

　　第8條對采區生產系統排查出來的安全隱患，要及時落實整改。

　　第9條按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。

　　第10條協助生產技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區的安全質量標準化活動。

　　第11條要掌握工作面頂板來壓的規律性，分析研究安全生產動態，認真抓好工作面的正規循環作業，搞好工作面的搬家和接續準備工作。

　　第12條組織好調查研究，及時總結安全生產、技術方面的'方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。

　　第13條負責搜集各種技術經濟指標的資料，技術分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。

　　第14條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。

　　（二）、責任追究

　　第15條有下列行為之一的，給予采煤主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；

　　（二）對工人屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；

　　（三）對重大事故預兆或已發現的事故隱患不及時采取措施的；

　　（四）拒不執行煤礦安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。

　　第16條煤礦發生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

　　（一）不按照規定及時、如實報告煤礦事故的；

　　（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；

　　（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。

　　第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的，給予記過甚至撤職的處分。

　　對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。

　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。

　　第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。

　　第19條采煤連隊在組織生產的過程中，因技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規、規章、標準和技術規范，采煤主管技術員應負直接責任。

　　第20條在編制的有關采煤作業規程、措施中出現明顯技術失誤，采煤主管技術員負直接責任。

　　第21條工作失誤導致他人受傷或損失的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第22條發現或得知作業地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時采取相關措施的，采煤主管技術員負主要責任。

　　第23條不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工規范操作不能夠及時進行技術指導的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第24條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監察）、安全審查中，采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤主管技術員負直接責任。

　　第25條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據情節輕重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

生產主管崗位職責4

　　1，組織實施生產部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務。

　　2，貫徹，執行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量， 保證質量的前提下不斷降低生產成本。

　　3，根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積 極深入了解員工的思想動態，采取合理的措施確保車間的穩定。

　　4，擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵，懲罰。

　　5，根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識， 抓好車間的.質量管理工作；深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；領導車間做 好 5S 管理，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養。

　　6，處理車間的突發事件。一旦發生突發事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法 處理的事件要及時請示。

　　7，配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。

　　車間主任的工作任務和職責：

　　具體任務：

　　1，計劃安排工廠車間的生產任務，監督各組長合理安排生產，明確產品的質量要求和執行標準，要認識到產前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產前會上的內容切切實實地落實到生產中去。

　　2，根據車間的生產計劃，主動提前了解各項準備工作（材料，配件，工藝，設備，倉庫， 等）的情況，確保車間生產時工作的暢通。

　　3，隨時跟蹤車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交車間主管

　　4，及時解決車間生產過程中出現的問題，要做到問題早發現早解決，杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工，針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓， 總結經驗。

　　5，要協調車間與各部門之間的工作，互相配合，協商解決存在的問題。

　　6，審核車間人員安排的合理性，協助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。

　　責任：

　　1，對公司各項制度在車間得以實施負責。

　　2，對車間的生產任務負責。

　　3，對車間生產產品的品質負責。

　　4，對車間生產是否暢通負責。

　　5，對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。

　　6，對車間員工的穩定負責。

　　7，對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。

生產主管崗位職責5

　　1、全面控制、協調車間人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監控規范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的.管理、培訓和培養；

　　8、具備精益生產的思維。

生產主管崗位職責6

　　1、負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　2、合理調配人員，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率；

　　3、對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　4、參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　　5、監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　　6、主持車間例會，全面協調車間工作；

生產主管崗位職責7

　　1、負責車間生產線管理和調試主導工作，熟悉其中涉及的生產工藝和設施設備等；

　　2、負責貫徹并執行公司的各項管理及規章制度，建立健全車間的`管理制度和工作流程；

　　3、負責含銅蝕刻廢液處理、含邊角料（固廢）車間各項安全、生產、質量等工作；

　　4、按公司下達的生產指令，負責組織車間計劃與實施，負責向本車間的各個工序下達生產指令，及時對車間的生產計劃進行總結和調整；

　　5、協助完善車間sop文件的制定；

　　6、完成領導交辦的其他工作事項。

生產主管崗位職責8

　　一、崗位職責

　　1編制北京分公司年度生產能力分析,協助股份公司完成年度生產大綱編制。

　　2編制北京分公司月度生產能力分析,參加產銷平衡會并編制月度整車及配件生產方案。

　　3整車及配件訂單的接收、協調與反饋。

　　4根據訂單、資材、工裝設備及月度生產方案等情況編制整車及配件周計劃、日計劃。

　　5根據訂單、資材、工裝設備等情況制定計劃變更的方案。

　　6組織進行系統數據的維護及更新,協調處理系統各類數據問題。

　　7協調、處理所有與整車、配件生產計劃及系統相關的`問題。

　　二、任職資格

　　最低學歷本科

　　專業要求汽車工程相關

　　工作經驗3年以上相關工作經驗

　　外語要求CET-4

　　資格證書與技術等級無

　　專業知識與技能熟練掌握生產計劃編制及管理流程、熟悉汽車生產工藝及現場,

　　其它從事過計劃管理專員崗位

生產主管崗位職責9

　　1、 根據計劃和資源，合理分配生產任務。（機臺、物料）

　　2、 跟進生產計劃的落實，發現偏差及時糾正。

　　3、 對產品質量的監控，及時處理品質異常。

　　4、 確保生產物料的'合理使用，嚴格控制損耗，杜絕浪費。

　　5、 定期對下屬進行班組長的培訓，提高團隊的管理水平。

　　6、 跟進車間6S管理工作。

　　7、 負責處理車間日常事務性工作。

生產主管崗位職責10

　　1.工作內容及要求

　　1.1生產主管在總經理直接領導下,負責生技組和車間的各項工作.

　　1.2負責貫徹公司質量方針和質量體系文件，參與質量體系的策劃、建立等重大質量決策。

　　1.3負責指揮安全生產,編制、執行生產作業計劃及其有關方面的工作,建立完善的生產調度指揮系統。

　　1.4負責生產設備、動力、工具的管理工作。

　　1.5采取措施，不斷降低各種原材料的'消耗，努力降低生產成本。

　　1.6負責生技組各類人員及車間工人的思想、文化、業務教育，培養員工愛崗敬業，積極進取精神。

　　1.7按時完成領導交辦的各項工作、任務。

　　2.責任與權限

　　2.1對總經理負責，執行總經理決定，有權對總經理的工作提出建議。

　　2.2對保證完成公司生產計劃負責，有權下達有關生產、外協等方面的指令，對日常生產活動進行統一調度、指揮。

　　2.3對公司安全生產負責。有權處理重大生產責任事故，有權會同有關部門查清原因，追究責任，提出處理意見。

　　3.檢查與考核

　　3.1生產主管的工作由總經理負責檢查和考核。

　　3.2按生產主管的職權范圍，全面完成公司生產目標及各項指標，由總經理視其貢獻大小，給予加獎。

　　3.3生產主管在職權范圍內，工作不利造成損失，由總經理視其情節，給予經濟處罰。

生產主管崗位職責11

　　1、有效地計劃、組織、控制生產過程，確保生產運作中各項指標的完成和團隊管理的有效運作。

　　2、確保完成生產計劃，確保領用的.原材料、產出的半成品和成品賬實相符。

　　3、生產人員的安排，崗位培訓考核。

　　4、生產每日報表匯總跟進，現場生產進度、質量、人員的監管。

　　5、成本控制，降低損耗、減少浪費，提升效率。

生產主管崗位職責12

　　崗位職責:

　　1.負責公司系統設備的生產計劃排產,根據合同要求安排整體生產計劃,跟進計劃達成。

　　2.根據生產計劃(合同交付計劃)要求,對生產過程中的問題協調、升級、告警,確保訂單按時齊套入庫。

　　3.負責緊急合同、異常合同生產方案協調,響應客戶緊急需求。

　　4.負責產成品及時發貨和不齊套庫存物料齊套清理,跟蹤和控制處理。

　　任職要求:

　　1、國家統招本科及以上學歷,須985或211院校畢業。

　　2、高度責任心、積極工作、能承擔一定壓力。

　　3、整體策劃能力較強,熟悉ERP原理和庫存管理原理,充分理解PMC崗位。

　　4、本崗位或供應鏈相關3年以上工作崗位經驗者優先。

生產主管崗位職責13

　　生產主管崗位職責

　　1.領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行；

　　2.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題；

　　3.組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；

　　4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態；

　　5.指導、監督、檢查所屬下級的'各項工作，掌握工作情況和有關數據；

　　6.綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產。

　　生產主管崗位要求

　　1.精通所負責部門的業務知識；

　　2.有熟練的設備操作能力；

　　3.合理的安排生產，充分發揮設備的潛能，用最低的成本制造出最優產品；

　　4.良好的溝通技巧和團隊協作意識；

　　5.熟練使用辦公軟件。

　　生產主管發展方向

　　生產主管的晉升方向：生產主管→車間主任助理→車間主任→高級車間主任→生產經理助理→生產經理→生產高級經理→生產總監

生產主管崗位職責14

　　1．組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準，經批準后監督執行。

　　2．組織實施車間生產計劃：

　　（1）根據企業生產計劃，組織制訂車間的生產作業計劃；

　　（2）負責按計劃組織、安排生產工作，確保生產進度；

　　（3）合理調配人員，調整生產布局，提高生產效率。

　　3．生產過程管理：

　　（1）適當主持車間例會，培養員工的全面協調車間工作能力；

　　（2）對生產作業過程進行監督、指導，同時進行生產質量控制，保證生產質量；

　　（3）監督檢查車間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；

　　（4）參與產品質量問題的分析，實施預防措施；

　　（5）監督檢查生產過程有無不合格品流入下道工序。

　　4．生產現場管理：

　　（1）現場管理把關，指導培訓現場操作員工；

　　（2）按時考核車間員工的.工作熟練情況，實施獎懲。

　　（3）生產車間標準化管理。

　　5．車間生產安全管理：

　　（1）負責落實企業各項生產安全制度，經常性安全檢查；

　　（2）控制關鍵部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生；

　　（3）定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

　　7．其他工作：

　　（1）負責協調與其他相關部門的關系；

　　（2）及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程發生的突發事件；

　　（3）完成領導交辦的其他任務。

　　上海艾希爾化工產品有限公司上海滬昆實業有限公司20xx年8月

生產主管崗位職責15

　　1、全面負責管理和協調生產部門員工的各項生產相關工作；

　　2、會同計劃部門，制定合理的生產計劃，下達生產指令，控制生產進度；

　　3、跟進生產完成狀態，根據人員、物料、生產設備情況，及時調整生產安排；

　　4、對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　5、負責生產質量管理體系的實施和監督，組織實施生產環節產品質量稽核和管制；

　　6、總結和提出改善產品質量，提升生產效率和降低費用的合理化建議，參與相關項目的'計劃和實施；

　　7、作為生產部門的總負責，協調與公司其他部門的合作關系；

　　8、督促員工依照操作規范生產，確保生產現場的安全和5S；

　　9、負責員工的管理、培訓和培養。

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