隨著社會一步步向前發展，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的項目經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

項目經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、參與完成土壤及地下水污染修復技術的研發及應用;

　　2、評價場地環境及地下水污染,編制污染場地風險評估報告,編制場地調查報告;

　　3、場地土壤及地下水采樣技術指導、地下水監測并制作技術指導工作;

　　4、土壤、地下水修復技術研發、方案編制、工藝設計;

　　5、修復項目方案設計和報告編制,投標技術文件及相應技術文檔的編寫;

　　6、修復項目實施過程的工程現場技術支持和指導;

　　7、完成場地修復與整治工程環境影響評估;

　　8、與建設單位、主管部門的溝通協調工作;

　　9、完成部門領導交辦的其他具體工作。

　　任職要求:

　　1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;

　　2、環境類專業相關專業;

　　3、有相關資質或2年以上相關工作經驗(土壤類項目)者優先。

　　永業行福利政策

　　1、“五險一金”制度:包括養老、醫療、生育、工傷和失業保險及住房公積金;

　　2、二周的春節假:所有員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);

　　3、帶薪休年假制度:嚴格執行國家規定,享受長短不一的帶薪休假;

　　4、法定節假日及婚假、產假、喪假等休息制度,并在重大節日發放過節費;

　　5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

　　6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

　　7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;

　　8、關心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

　　9、形式多樣的.技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據需要選擇參加;

　　10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

項目經理崗位職責2

　　1.項目經理：承擔相關項目的策劃、組織、跟蹤、協調、控制工作，對整個項目的進程、質量、成本及完成情況負責，對產品交付成功負責。

　　2.項目工程師：參與或配合或組織項目策劃、組織、跟蹤、協調、控制工作，對一定范圍內的'項目進程、質量、成本及完成情況負責。

項目經理崗位職責3

　　1、組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據質量/環境/職業健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

　　2、負責在本項目內貫徹落實公司質量、環境、職業健康安全方針和總體目標，主持制定項目質量、環境、職業健康安全目標。

　　3、負責對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。

　　4、嚴格履行與建設單位簽訂的合同和與公司簽訂的'“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，確保項目目標的實現。

　　5、負責組織編制項目質量計劃、項目管理實施規劃或施工組織設計，組織辦理工程設計變更、概預算調整、索賠等有關基礎工作，配合公司做好驗工計價工作。

　　6、負責對施工項目的人力、材料、機械設備、資金、技術、信息等生產要素進行優化配置和動態管理，積極推廣和應用新技術、新工藝、新材料。

　　7、嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經濟分析與核算。

　　8、積極開展市場調查，主動收集工程建設信息，參與項目追蹤、公關、進行區域性市場開發和本項目后續工程的滾動開發工作。

　　9、強化現場文明施工，及時發現和妥善處理突發性事件。

　　10、負責協調處理項目部的內部與外部事項。

項目經理崗位職責4

　　1、負責項目整體按項目范圍在規定的時間和成本范圍內交付；

　　2、參與項目前期的項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定，參與系統技術架構、功能需求的.評審；

　　3、組織具體項目的實施，編列項目實施計劃，資源清單，協調各方資源，組織和領導相應團隊按時按質完成項目任務；

　　4、組織系統上線前的技術準備和資源準備，協調最終用戶參與項目的功能評審和上線推廣；

　　5、對所負責項目進行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風險，并向項目部經理定期匯報；

　　6、管理并激勵項目團隊成員，并對團隊成本的個人職業發展進行輔導。

項目經理崗位職責5

　　1、在公司領導下貫徹執行國家方針政策、法律法規維護國家、公司和職工利益正確處理生產經營中的各種關系全面負責所有項目部的生產、經營、技術、行政管理和思想政治工作。

　　2、對工作高度負責對建設單位負責誠信履約確保公司生產經營目標的'實現為公司創造最佳效益并組織實施。

　　3、圍繞施工生產任務組建項目機構組織編制工程項目綜合管理計劃編制實施性施工組織設計方案并組織實施。

　　4、加強項目基礎工作建設建立健全項目管理各項規章制度加強實施生產經營、技術、質量、安全管理和成本核算工作。

　　5、定期召開施工調度會、質量分析會組織分析研究和解決施工中存在的各種問題利用“四新技術”并采納合理化建議不斷降低人、財、物的消耗節約施工成本。

　　6、圍繞施工生產、技術管理和經濟工作加強對職工的思想政治教育和技術培訓不斷提高職工技術素質和管理水平組織開展施工現場“三線”建設不斷改善職工的物質文化生活。

　　7、廣泛聽取職工意見和建議接受職工監督定期向公司代匯報工作。

項目經理崗位職責6

　　崗位職責

　　1.按規定時間準時清運垃圾房的垃圾，每時間段結束，必須沖洗地板、地溝，清潔所經途徑及周圍的`垃圾。并將垃圾桶沖洗干凈放置整齊，切斷水，電源。

　　2.每天必須對垃圾房墻壁、地板、過道、垃圾車等停靠位置、收貨區域等作全面清潔衛生并保持干凈整潔。

　　3.在清理垃圾過程中，如發現有甲方刀、叉、匙、碗、碟等完好餐具，必須歸還及告訴甲方餐務部帶班主管人員。不得丟棄或作為垃圾運出酒店。

　　4.進出酒店區域，必須接受甲方保安人員的檢查。工作人員必須在垃圾房或垃圾存放區域作業，未經許可嚴禁進入廚房或酒店其它區域閑逛。

　　5.經過的京津新城地段，必須保持干凈，不得掉落垃圾。更不許將任何垃圾倒在京津新城內的任何場所。

　　6.凡是甲方不用的一切垃圾或其它東西，酒店員工只能在經理許可下才能拿走，不準酒店員工從垃圾房隨意拿走酒店不用的任何東西。

　　7.每周對垃圾房進行大清潔一次.，清潔工作必須嚴格按照酒店要求去做

　　8.按酒店規章制度,在處理垃圾的過程中如發現有酒店財產應及時分類登記并交給酒店管事部.不得擅自帶出酒店.

項目經理崗位職責7

　　1.協助公司技術發展戰略規劃、技術團隊建設、產品規劃、設計和開發總體管理,以及公司項目流程體系和質量體系的建立與監督執行等。

　　2.指導、審核項目總體技術方案，組織制定和實施重大技術決策和技術方案。

　　3.檢查、監督、指導、考核項目工作,為項目提供技術支持。

　　4.收集和分析產品市場信息，為公司產品立項、設計提供意見方案。

　　5.跟蹤項目，及時發現項目風險并正確處理。

項目經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責責任區域土地儲備投資拓展談判工作;

　　2、負責責任區域各城市地塊信息的搜集及情況調研;

　　3、負責責任區域內地塊的獲取及合作跟進;

　　4、完成開發新項目的可行性研究報告編制工作,包括市場調研、可行性研究報告、投資分析預測報告的編制;

　　5、對接責任區域的`項目開發和拓展工作,負責項目的拓展、開發報建(方案、施工)手續辦理、驗收工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上房地產市場調研、投資等土地拓展經驗,有較好的文字功底;

　　2、熟悉國內經濟發展趨勢,對房地產政策有清晰的判斷力,對國內經濟發展規劃有深入了解;

　　3、具備較強的土地市場分析判斷能力,能夠獨立完成土地信息收集、整理、填報工作;

　　4、熟悉項目前期土地評估、拓展、談判及開發規程,了解珠三角區域項目市場發展趨勢及規律,具有項目拓展的成功經驗優先考慮;

　　5、負責對接行政和關聯部門及拓展工作。

　　6、具有良好的人際關系和較強的溝通談判能力。

項目經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、完成銷售目標，必要時配合項目款項的追討工作；

　　2、進行新客戶的.開發并維護現有客戶關系；

　　3、完成每周業務報表，做好下周工作計劃并做好檔案管理；

　　4、有針對性的維護與客戶主要負責人及政府相關人員的關系。

　　任職要求：

　　1、熟悉汽車行業，有外包銷售經驗優先；

　　2、較強的銷售能力和關系運作能力，善于客戶關系維護；

　　3、專科以上學歷，綜合素質優秀；形象好，氣質佳，能接受一定頻率的出差。

項目經理崗位職責10

　　1、按照相關施工標準、圖紙要求和操作規范對室內裝修現場進行管理，確保施工質量及進度;

　　2、隨時與客戶保持溝通，及時處理工程管理中發生的問題，組織調配相關施工人員，不斷提高客戶滿意度，服務質量做到極致;

　　3、負責現場現場文明施工、安全施工的落實;

　　4、服從公司的管理模式進行施工管理;

　　5、項目實施過程總結，形成施工工藝、技術規范，促使施工標準化。

　　6、制定體系內部標準應用指引，促進內部體系的`完善;

項目經理崗位職責11

　　1、工作職責

　　1）貫徹執行國家的政策、法律，執行企業的規章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監督。

　　2）嚴格執行化學品項目管理合同，確保完成合同所規定的承包目標及掛鉤考核指標。

　　3）學習掌握合同內容及其它技術經濟文件，審閱技術資料及圖紙，編制或復審項目管理方案。

　　4）貫徹質量方針，按質量規范要求，做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。

　　5）根據項目公司的有關要求及規定，編制專項質量控制管理措施、安全技術措施，并按規定組織實施；設計各種技術方案并組織實施。

　　6）跟進技術工程師對化學品及工序質量問題的處理；跟進質量檢驗員的工作，主持重大質量事故的調查處理；主持制定糾正、預防措施并監督執行和評估。

　　7）分析日常監視測量數據和技術調試數據，不斷改進化學品工藝控制指標、工藝控制參數。

　　8）負責與廠方指定人員的定期溝通、加深了解，隨時保持信息渠道的暢通。

　　9）負責項目實施過程中的各類合同管理，認真做好供應商評價管理工作，催收項目進度款。

　　10）按計劃降低成本，定期進行項目經濟活動分析，積累技術、經濟檔案資料，做好項目管理總結工作。

　　11）負責組織對顧客滿意程度和信息收集、記錄、保存與分析工作，協助市場部制定改進措施。

　　12）協助市場部了解市場需求，處理客戶投訴；評審訂貨合同和供應商。

　　2、工作內容

　　1）嚴格遵守各項規章制度，自覺接受上級有關部門的指導和監督。

　　2）嚴格執行化學品項目管理合同，完成規定的目標和指標。

　　3）做好化學品項目的質量、安全檢查督導和落實。

　　4）編制專項質量控制措施、安全技術措施，以及設計各種技術方案或報告，并組織實施。

　　5）嚴格監督和考核技術主管與現場主管的工作質量，并作及時的安排、協調、指導；

　　6）主持和協調客戶現場重大質量事故的調查和處理，協調制定糾正和預防措施，并及時監督執行和評估。

　　7）遵守客戶規章制度，積極參加客戶現場的晨會、清潔會議、以及其他會議；

　　8）及時監督和審核針對客戶的《日報告》、《周報告》、《月報告》，以臨時性報告資料；

　　9）嚴格監督停線保養工作質量和進度；

　　10）及時審核化學品項目現場主管和客戶服務人員的報告資料；

　　11）按規定跟蹤和檢查客戶服務資料的整理和歸檔，包括《名辰現場工作調試監控表》和《客戶服務資料統計表》的數據積累，以及每周、每月提供的客戶服務資料；

　　12）積極跟蹤和指導客戶服務質量，了解和搜集客戶現場資料，完善資料庫；

　　13）積極聽取下屬提供的各項建議，并落實；

　　14）積極做好對下屬在生活和工作中的關心和幫助；

　　15）公平、公正的做好化學品項目主管和現場服務人員的月績效考評；

　　16）及時修改和完善項目管理制度和規范的不足之處，完善管理手冊；

　　17）積極做好現場服務成本控制，制定管理方法；

　　18）做好員工的培訓工作，并作考核；

　　19）做好客戶現場服務人員的安排工作

　　3、工作結果

　　1）危急管理：

　　a、對現場管理工作過程中的風險和隱患有預測及應對措施的設計；

　　b、危急發生后處理的及時、妥當和經濟，使負面影響最小化。

　　2）協助技術工程師完成項目執行工作。

　　3）客戶服務滿意度達到100%；

　　4）客戶現場技術服務投訴率為0；

　　5）人員培訓和現場服務的標準化水平得到持續提高；

　　6）產品使用技術資料的編寫不斷完善；

　　7）工作手冊的不斷完善；

　　8）客戶產品及市場信息收集，編寫相關可行性報告；

　　9）降低成本，節約原料。

　　4、工作關系

　　1）監督現場工作人員；

　　2）受部門經理直接監督，橫向聯系公司各業務部門，以協作聯系的紐帶；

　　3）與部門同事協作，進行客戶攻關，相互學習；

　　4）根據銷售需求和客戶要求，解決相關的現場技術問題；

　　1．在主管領導的領導下工作，帶領所屬員工貫徹執行公司的相關規章制度，嚴格執行本項目的各項操作程序，確保各崗位的工作標準達到要求。

　　2．制訂培訓計劃，并組織實施培訓，督導部屬將培訓的內容，落實到各工作崗位，并隨時檢查培訓效果，確保員工了解業主單位約定的工作要求。

　　3．帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。

　　4．認真考察所管項目的工作區域、工作難度、工作時段，根據實際情況提出合理的定崗定員建議，經公司批準后并嚴格執行。

　　5．根據該項目的實際情況因地制宜，制定本項目的各項管理制度，經批準后組織所屬員工學習并執行。

　　6．設置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經批準后遵照執行。

　　7．制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報告及工作總結。

　　8．在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

　　9．對表現優秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰，對領班及以上員工每月做績效考核。

　　10．聽取主管或領班的工作匯報，并協助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態、工作情緒，關心部署的.生活情況確保人員穩定。

　　11．定期向公司匯報該項目的工作情況，根據實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持時的理由。

　　12．準確掌握該項目人員的流動規律，提前做好補充人員的招聘申請并上報，以便公司掌握準確信息進行人員招聘，以保證項目的人員配制。

　　13．加強與業主單位的溝通，主動了解他們的服務要求及工作意見，并妥善處理。在保證日常工作完成的前提下，業主單位對合同之外的要求視工作量盡量想辦法完成。

　　14．虛心接受公司、政府有關部門和業主單位的監督與檢查，對存在問題及時整改，并及時傳遞業主單位對公司滿意情況的信息。

　　15．參加部門、公司要求參加的各種會議，并向下屬傳達會議精神，組織召開本項目的各種會議，做好會議記錄并存檔。

　　16．加強自身素質的提高，不斷學習清潔行業的新技術、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

　　17．教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業主單位的財物，并養成拾金不昧的良好習慣。

　　18．定期對員工進行安全工作教育，培養員工的安全意識和自我保護意識，確保在工作崗位上的人身安全。

　　19．做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

　　20．做好清潔器械、物料的申購、使用、保管工作，確保申購的物品及時到達。

　　21．教育部屬愛惜使用清潔設備，規范操作，做到開源節流。

項目經理崗位職責12

　　1.負責與設計單位、甲方等相關單位人員進行技術交流與溝通，并根據要求進行深化設計、制作技術方案。

　　2.負責網絡綜合布線、安防工程(監控、周界防范、防盜報警、、廣播系統、樓宇智控等弱電各子系統圖紙深化設計及繪制，現場實施的統籌管理和協調工作。

　　3.編寫施工方案和施工計劃，并組織、協調、管理以及跟蹤監督項目計劃執行過程，保證項目的實施進度和質量，確保項目按時完成。

　　4.施工工藝的全程監督、指導，施工節點的控制、溝通，施工過程中各項問題的完善解決，材料成本的.控制等。

　　5.負責項目的竣工驗收和移交工作;組織相關技術文件的編制、收集、整理工作，及時編制施工技術總結等。

　　6.整體負責項目施工的質量、技術管理工作;審核施工方案、圖紙，參與深化設計;做好資料審核、報驗;控制施工進度，做好工作結算。

　　7.負責組織審核設計文件，及時解決施工過程中的各項問題，具備應變能力。編制實施性施工組織設計，指導、檢查技術人員日常工作，負責向施工負責人進行技術交底。

項目經理崗位職責13

　　崗位職責

　　1、材料員在項目經理領導下，對采購的材料質量負直接責任，材料員有權拒絕采購不合格的建筑材料，對違規指揮有越級上訴的權利。

　　2、材料員采購的建筑材料的質量必須依據國家及行業標準，依據圖紙、設計及變更的規格型號進行采購。

　　3、材料員采購進場的'材料，必須接受各方監督，同時應配合有關人員做好材料的取樣復試工作，對不符合有關標準的材料負換。

　　4、材料員采購建筑材料除必須保證質量外，還需提供符合要求的質保證明和合格證。

　　5、協助倉庫管理責成施工隊貨物進出倉庫，應做好登錄，貨物應妥善保管，落實倉庫的防火、防潮與防盜工作，看管好材料，每周提交《庫存表》。

項目經理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責接待客戶,維護客戶,開發客戶;

　　2、負責和合作機構對接;

　　3、業務流程梳理,業務產品梳理;

　　4、公眾號運營;

　　5、培養團隊,共建公司文化

　　任職要求:

　　1、熟練使用辦公軟件,有一定的PS基礎;

　　2、性格開朗,善于與人溝通,有較好的`語言組織邏輯性;

　　3、良好的學習能力和工作責任心,具有團隊精神。

項目經理崗位職責15

　　職責描述:

　　1.負責通過各種渠道,開發教育行業及周邊行業潛在客戶,主動了解并挖掘新客戶,整合資源,提供定制化解決方案,促使其達成銷售;

　　2.收集整理客戶檔案,及時反饋客戶需求與市場熱點,保障客戶拜訪、商務談判、合同簽訂、回款等一系列市場動作;

　　3.負責收集、匯總、挖掘客戶對于新功能、新產品的潛在需求;

　　4.參與現場競標及銷售方案的演示等相關工作;

　　5.與各個大區經理協作,達成行業銷售目標;

　　6.保持良好的企業形象和客戶關系,提升客戶對公司產品的認知。

　　任職要求:

　　1.對細分行業有濃厚的`興趣,具有豐富的客戶資源和客戶關系,超強的執行力;

　　2.有5以上的教育行業it信息化系統集成銷售經驗,有豐富的客戶資源關系優先;

　　3.熟悉全國各地教育行業需求和招投標流程;

　　4.了解教育行業項目的實施流程,具備獨立的項目銷售處理能力;

　　5.具有一定的技術基礎,對it信息系統、物聯網技術應用、大數據技術等在行業發展上有充分的認知;

　　6.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通及協調能力;身體健康,能適應出差,能承受較強的工作壓力。

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