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在日新月異的現代社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的銷售主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
銷售主管崗位職責1
任職資格:
1、高中及以上學歷,汽車,營銷專業優先;
2、3年以上汽車4S店銷售經驗,2年以上團隊管理經驗,具備較強的陪戰與展廳現場管控能力,有展廳經理或銷售主管以上經驗者優先;
3、執行力強,可100%執行部門各項商務政策的執行實施;
4、具備良好的電腦能力,對日常報表可獨立完成;
5、具備較強的`汽車4S店客戶滿意度建設與客戶投訴處理能力;
6、具有良好的人際交際和溝通能力;
7、熱愛銷售行業,有責任心能承受較大的工作壓力,肯吃苦耐勞;
8、具有良好的協調,組織,策劃能力,善于溝通,有良好的親和力。
崗位工作職責描述:
1、負責新能源物流車的租賃業務,客戶開發及產品推廣工作;
2、根據公司銷售計劃,完成指定區域的租售目標,發覺潛在客戶;
3、開拓新市場,開發新客戶,提供維護服務及管理客戶關系;
4、定期回訪客戶,保持緊密聯系,提供能夠滿足客戶需求的解決方案,提高客戶滿意度;
崗位任職條件要求:
1、 三年以上市場營銷工作經驗和管理工作經驗,熟悉汽車銷售工作
2、 有貨車租售經驗,熟悉物流快遞領域業務者優先;
3、 大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
4、 積極的工作態度,勤奮敬業、熱情度高,善于團隊合作;
5、 具備優秀的溝通能力,良好的談判技巧,有效的問題解決能力;
6、 能承受較大的工作壓力;有獨立處理突發事件的能力
7、 具備駕照會開車優先
銷售主管崗位職責2
工作職責:
1、營銷策略:根據市場情況,對目標市場進行分析定位,策劃相關營銷政策。市場推廣活動的推進實施,總結與反饋。與商家、社區、醫院等合作,開展市場開拓等市場營銷策劃活動。
2、市場調研:掌握行業動態,對市場調查的'數據進行整理、分析和歸檔,為市場策劃提供依據。
3、企業宣傳:廣告宣傳、投放規劃。
4、品牌建設:公司品牌的推廣和管理。
5、能根據市場信息和行業信息分析結果對目標市場進行定位并對市場具體的作方法進行策劃及實施,在目標客戶群中進行市場推廣,將公司快速發展的信息在第一時間以最有效的方式傳遞給客戶,增強客戶與我司合作的信心。
任職要求:
1、市場營銷、商務等相關專業畢業,從事市場推廣策劃、營銷等相關工作經驗兩年或以上,精通營銷、應用網絡推廣、根據市場活動要求結合品牌策略發展,策劃、組織、品牌推廣工作。
2、熟悉順德媒介渠道及媒介傳播,有豐富的媒體、公關傳播經驗
3、具備良好的語言表達能力和溝通能力
4、責任心強,有團隊協作精神,敢于挑戰。
5、持C牌汽車證者優先考慮
銷售主管崗位職責3
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。
2.直銷項目,負責與房地產開發商商的門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。
4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。
職位要求:
1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;
2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;
3.具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動,能自我激勵。
職位概述:
1.負責所有集采項目的執行,聯系甲方或裝飾公司, 區域銷售/代理商配合投標,了解項目節點,定期和區域銷售開會。
2.直銷項目,負責與房地產開發商商的.門廠對接,合同談判,按合同規定進行項目對賬,收款,交貨,驗收等工作。
3.與項目服務商對接,負責現場技術服務,指導,并對服務商進行考核。
4.與內部運營部門對接,負責協調緊急訂單,交貨,樣品申請等等。
5.與簽約的門廠商談其他的拓展業務。
職位要求:
1.本科或以上學歷,專業不限,有項目管理經驗者優先;
2.8年或以上建材行業工程銷售經驗;
3.具備良好的客戶服務意識,優秀的人際交往,溝通和協調能力,能與內外部客戶建立良好的合作;
4.具備團隊合作意識,責任心強,能承受較大工作壓力;
5.積極主動,能自我激勵。
銷售主管崗位職責4
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先;
2、具有較強的語言組織能力、溝通能力和協調能力;
3、對銷售工作有較深刻認知,樂于從事挑戰性的工作;
4、具備團隊合作意識和學習能力,有責任心,能承受高強度的工作時間和壓力;
崗位職責:
1、有效貫徹公司的各類銷售政策;
2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、積極上報并解決銷售過程中出現的問題;
4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;
5、負責按廠家管理規范、各項考核指標要求落實執行展廳的日常管理;
6、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
7、負責業績進度的`管控,每天組織早會與夕會,掌握員工的工作進度及工作狀態;
8、負責銷售展廳現場支援,協助處理客戶現場投訴等銷售業務的協調;
9、各類銷售信息的及時傳達。
銷售主管崗位職責5
1、維護所負責連鎖的門店客情關系;
2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶;
3、維護公司產品在門店的陳列及物料宣傳;
4、提升公司產品在門店的'銷量;
5、協助區域經理處理連鎖總部的相關工作事宜;
6、配合門店進行定期及不定期的促銷活動。
銷售主管崗位職責6
1.進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2.向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3.開拓潛在的醫院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4.充分了解市場狀態,及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
5.制定并實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;
6.樹立公司的良好形象,對公司商業秘密做到保密;
7.較強的'獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力;
8.擁有良好的醫院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作。
銷售主管崗位職責7
一、日常工作及管理
1、售樓部每天考勤管理及售樓部每天輪序接待安排
2、售樓部每天清潔衛生的分派、監督、管理
3、售樓部每天早會與夕會的主持,早會布置一天的工作,夕會統計分析客戶情況
4、售樓部每天銷控的管理(包括定金、合同首付款、回款統計)
5、售樓部每天來電、來訪的統計,督促置業顧問將客戶詳細情況、問題記錄在個人客戶本上
6、需要市調時,安排好市調人員的市調地點及對市調人員進行有效的.監督管理
7、售樓部每天成交客戶的檔案備份管理
8、負責日報表、周報表、月報表的統計
二、項目推進
1、負責置業顧問手頭重點客戶的跟蹤與推進
2、銷售形式不好時主動召集置業顧問開會分析項目當前情況,提出解決方案并推動執行
3、銷售執行中與置業顧問的洽談配合,協助置業顧問洽談客戶并最終完成簽約
4、對已簽小訂、大定客戶的結款、簽約推進與監督,對逾期付款的客戶進行催促
三、培訓考核
1、置業顧問的入職培訓和日常銷售技巧、商務禮儀等的培訓,提高業務素質
2、不定期對置業顧問銷售技巧進行考核并對人員管理、銷售團隊建設提出建議
3、了解國家經濟形勢及不同時段相關政策、了解本地房地產市場,不定期安排置業顧問踩盤,了解其他項目銷售情況
四、其他
1、對有爭議的客戶進行公平的判決
2、及時妥善的處理售樓部發生的各種突發事情
3、合理使用公司經費購買辦公用品并做好財務管理
4、安排好各類合同及資料的蓋章、準備工作
5、和房產相關政府部門保持良好關系,妥善解決相關問題
6、根據公司經營戰略,制定月度、季度、年度總結及相關活動方案
7、完成上級領導交辦的其他工作
銷售主管崗位職責8
職位描述:
一、崗位職責
1、進行eBay市場調查與分析,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定銷售策略;
2、帶領銷售團隊達成業績目標,團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關管理工作;
3、統籌整個平臺的產品銷售監督與調整,銷售數據整理,產品線營銷策劃;
4、不斷學習并掌握eBay平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的'方法和技巧;
5、與其他部門共同關注賬號各項指標,確保賬號安全,提升店鋪競爭力;
二、崗位條件
1、大專以上學歷,國際貿易、電子商務、英語、外貿、市場營銷專業優先;
2、英語CET—4以上,聽說能力良好,讀寫能力優秀;
3、有2年以上eBay銷售經驗,1年以上eBay管理經驗,可以熟練使用第三方刊登工具和ERP;
4、有帶團隊管理經驗、強烈的責任感、團隊合作意識;
5、有出色的學習能力、有良好的創新意識和創業拼搏激情;
銷售主管崗位職責9
職位要求:
1、32-40歲,大專以上學歷,市場營銷及相關專業。
2、飲料行業三年以上實際銷售工作經驗,熟悉傳統通路的運作和管理模式,了解行業發展的趨勢,在知名飲料公司工作過優先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的'人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀,有一定團隊管理經驗;
5、談判能力強,工作有魄力,能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞。
崗位描述:
1、完成公司賦予的月度、年度銷售指標;
2、負責市場調研和需求分析,以市(區)、縣為單位開展招商工作;
3、執行公司下達有助于銷售、推廣的各項促銷活動;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理
6、管理過一定團隊。
銷售主管崗位職責10
崗位職責:
1、負責金融產品在區域的快速落地,跑通業務流程并規;瘡椭;
2、快速響應需求,把控項目進度,推動產品快速高質量上線;
3、持續跟進車商反饋,不斷優化產品功能提升用戶體驗;
4、與運營、業務、銷售等關聯團隊緊密合作,保證產品順利落地;
5、有效利用資源,在現有業務模式基礎上思考創新思考并產生價值。
任職資格:
1、統招本科及以上學歷,具備3年以上行業工作經驗;
2、具有行業的資源,能保證業務快速落地;
3、具備數據分析和目標拆解能力,做事以結果為導向;
4、學習創新能力強,邏輯思維嚴謹,注重團隊協作;
5、有金融或汽車行業經驗者優先考慮。
銷售主管崗位職責11
1、負責轄區終端客戶(老字號藥店、國醫館、百強連鎖)的`開發和管理,完成區域下達的銷售任務;
2、負責重點客戶維護,做好重點客戶、消費者研究與互動;
3、負責公司產品的終端推廣、促銷及店內產品知識培訓;
4、負責記錄、檢查、布置和改善產品在藥店的陳列,建立良好的客戶關系;
5、關注行業動態,收集市場信息。
銷售主管崗位職責12
【崗位職責】
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的'分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
【任職資格】
1、年齡22歲-35歲,有酒水相關工作經驗、適應長期出差者優先
2、性格樂觀開朗,有條理,善于自我驅動型工作
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協作精神,善于挑戰。
銷售主管崗位職責13
職位簡述:
1.完成銷售部的使命。
2.建立并保持與地區批發商的業務關系。
。常畬崿F或超額完成銷售目標及促銷目標。
4.管理及發展銷售主管及銷售代表。
具體內容:
1. 負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
2. 協調并理順區域內分銷渠道,依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
3. 選擇并管理區域內的'批發商,加強售后服務以信用管理。
4. 負責制定區域市場調查計劃,并督促銷售主管執行。
5. 與區域主要批發商保持密切聯系。
6. 篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
7. 尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的建議報告。
8. 指導銷售主管開展業務工作,并與之討論確定工作計劃。
9. 公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標,并指導銷售主管制定促銷指標。
10. 定期拜訪重要零售及批發客戶,并討論制定促銷計劃。
11. 負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
12. 負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況,協助經理制定全國銷售策略。
13. 負責完成銷售經理指派的行政工作。
14. 制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。
15. 負責管理并控制區域預算及費用,負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷,指導其以最經濟的方式運作。
16. 通過銷售主管,督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案,并確保資料體系的完整及準確。
17. 根據市場部的要求,協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
18. 巡查區域內零售、分銷市場。
19. 完成銷售經理交付的專項任務。區域銷售主管
銷售主管崗位職責14
1、協助直銷經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
4、負責成交客戶的維護和管理工作。
銷售主管崗位職責15
1、根據部門制定的銷售政策,具體執行對所負責市場渠道拓展及產品銷售。
2、根據公司的整體銷售計劃,結合管轄市場的特點,提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。
3、協助部門經理做好酒店的銷售產品分配管理工作,提高經濟效益。
4、每月向主管匯報當月的.銷售情況并提出下月的工作計劃。
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