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隨著社會一步步向前發展,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的生產部經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生產部經理崗位職責1
1、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示,直接對總經理與副總經理負責。
2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養、鞏固技術骨干隊伍,切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費用開支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門人員崗位職責,考評員工的工作業績并據實提出獎罰意見。
4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排,制定工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育,帶領本部全體員工努力完成各項任務,保持本部門的上進風貌,提高本部的服務意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。
7、對本部的`開支情況和經濟指標負責。
8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。
9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關系。
10、兼任受聘的專業技術職責,負責本專業的技術決策。
生產部經理崗位職責2
1、制定技術操作工人的崗位要求;
2、制定生產工藝的技術標準,提交管理者代表審核;
3、編寫工藝文件與操作規范,組織工藝改進;
4、解決生產過程中出現的技術問題;
5、負責質量問題的.技術分析;
6、協助總經理分管公司全面技術工作、領導技術部門日常業務工作。
7、收集競爭廠家產品的功能、性能信息,比較本公司產品的優缺點,提出同類比較意見以供業務員參考。
8、解答業務員、客戶所涉及產品的技術問題。
9、負責產品技術支持、產品的改進、創新工作。
10、認真履行技術部職責,完成領導交辦的其它工作任務。
生產部經理崗位職責3
1、協助采購部經理辦理國內外采購事宜,保證酒店物品的'正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量,及時解決有關技術問題,壓縮費用開支。
4.協助采購部經理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
生產部經理崗位職責4
1、在生產部經理領導下,負責成品車間生產管理、生產統計及質量管理工作,督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的'擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;
6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
13、有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
14、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
15、 根據公司生產指令及技術資料,編制下達生產任務書及作業計劃,下達配套備品配件、原材料等請購計劃,下達外協加工計劃;
16、 按照產品的設計圖紙及技術要求,制定零件的生產工藝工時定額及材料消耗定額,報主管審核后執行;
17、 按照產品的設計資料,平衡物資請購(備品及原材料)計劃及審核請購單,并實時跟蹤完成情況;
18、 協助車間主任做好車間現場管理,實行文明生產,毛坯、半成品排列整齊,保持工場整潔,實行安全生產,落實各項安全防范措施,定期對用電安全、防火安全及設備安全等進行檢查,及時整改安全隱患,杜絕事故發生;
19、 追蹤平衡生產進度,定期檢查車間員工對工時定額的準確性,并適時合理調整;
20、 嚴格按圖紙工藝要求,對毛坯、加工件、外協件、外購件、部裝、整機進行檢驗,做好主部件原始記錄及建檔,做好廢品隔離和回用工作,平時加強現場巡查;
21、 完成上級主管交辦的其他工作。
生產部經理崗位職責5
一、生產管理:
1、安排、分配車間主任的工作任務,對其工作情況進行監督;
2、召開車間主任的每日協調會,協助其解決個人無法完成的各項工作,確保生產工作保質保量的順利完成;
3、對每日統計的生產數據(包括產量、質量、成本等),及時分析、總結,用于指導生產工作;
4、根據公司的生產目標,對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造,以保證未來的生產需要;
5、及時安排、處置各類突發事件;
6、向總經理匯報當日的產量、質量成本、安全等問題,以及有難度自己無法協調的和其他個人認為應該匯報的內容。
二、安全及現場管理
1、培養并加強生產各部門的安全管理意識,監督其嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、積極協調并監督每日SHE部提出各項安全隱患整改;
3、及時發現各類安全隱患,及時處理生產中的安全事故,并及時向總經理匯報。
4、每日督促各主任監督各車間的'現場衛生按標準執行。
三、設備管理:
1、掌控每日設備的運行情況,合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度;
2、監督設備管理制度、設備保養與檢修制度等的嚴格執行;
3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施,并及時歸檔;
四、協調工作
1、密切與銷售、物流、供應、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
2、監督客戶投訴整改內容的落實情況。
生產部經理崗位職責6
1、按照部門業務專業劃分,負責對應采購物項的采購招標工作;
2、協助部門經理開展本部門各項日常工作,經理外出時由經理授權可行使經理職權;
3、參與編制對應專業采購項目的.采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃;
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作;
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃;
6、協助處理重大采購供貨進度問題;
7、協助處理重大質量問題;
8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作;
9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作;
10、組織對供應商進行考評;
12、配合工程部制定裝修標準;
13、采購成本分析,實現成本目標,尋找成本降低方案;
14、完成上級領導交辦的其他任務。
生產部經理崗位職責7
1、全面負責車間生產、質量、安全、現場等各項管理工作;
2、主導車間fda認證相關工作;
3、按gmp要求保質保量組織完成生產任務;
4、優化生產流程,降低生產成本;
5、車間人員培養,綜合素質提高。
任職要求:
1、藥學相關專業、本科及以上學歷;
2、制藥行業6年以上,車間(生產)管理崗位4年以上工作經驗,有固體制劑車間fda或歐盟認證相關工作經驗(作為主要參與人或車間主導人);
3、良好溝通能力、團隊合作及項目管理能力;
4、良好的英語溝通、讀寫能力。
生產部經理崗位職責8
1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況,組織編制生產計劃;
2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核;
3、負責監督、協調各車間的生產進度,對生產計劃完成情況進行評審。
4、負責召集生產計劃調度會,及時解決計劃執行中異常,確保生產計劃的順利實施;
5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃,不斷完善管理制度和工作程序。
6、協助部門經理完成產能核定工作,制定各產品的生產周期和在制品定額
7、監督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作,審核上報的`各類統計報表、報告
8、配合上級監督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關數據。
9、擬制和執行生產部、車間的各項規章制度;對部門員工進行培訓,加強部門員工的管理能力和素質的提高
10、完善部門的績效考核制度,并初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。
生產部經理崗位職責9
一、崗位名稱:生產技術部副經理
二、直接上級:生產技術部經理
三、下屬部門:設備科(電工班、機修班)
四、工作本職:公司的技術、質量管理工作
五、主要職責:
1.技術支持體系的.建立與完善;《工藝、技術規程》的審定;
2.質量管理體系的建立;
3.認證管理工作;
4.《生產許可證》工作、安全監察工作;
5.大修、改造方案的審核;
6.技改項目管理、實施工作;
7.設備檔案管理工作;
8.本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查;
9.本系統主管的提名和員工的聘用。
生產部經理崗位職責10
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度,服從公司領導的安排,一切工作以維護公司利益為出發點。
二、根據生產指標及安全的要求,合理組織生產;排除生產中出現的各種障礙;加強薄弱環節的處理;發現存在問題及時組織人員解決,需要其它部門協調解決的;提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產制度,規程;協調內部管理,搞好班與班、崗位與崗位之間、車間與車間之間的配合,及時完成生產任務。
四、完善生產中的生產技術、生產工藝,使各項工藝指標得到有效控制實現達標。搞好生產成本管理,降低消耗,抓好產品質量,組織新工藝、新產品的實驗工作。
五、負責生產操作工的崗位技能培訓、操作技能的學習,并不定期組織考試(核)。組織開展提高技能,降低成本等單項勞動競賽。
六、負責監督車間的.安全生產工作;提高設備的安全運行的完好率,尤其是重要設備的利用效率,加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作;根據設備環境做好防腐,防雨等防護工作。
七、負責產品質量及入廠原輔材料的質量、數量驗收,要求記錄準確,發現問題及時反映,嚴格遵守有關規定。真正做到出廠產品合格,入廠原輔材料質量合格、數量準確和合理使用;堅決控制好物資質量的關鍵緩解,起到穩定生產秩序的作用。
八、生產規程中的數據統計,要求做到真實、準確,并及時傳遞。
九、搞好本部門與其它部門的橫向合作,要有顧全大局的思想,處理
好本部門利益與全局利益關系。
十、做好崗位員工的培訓學習及崗位考核工作,經常組織開展勞動競賽、奪標競賽等技能競賽活動,促進員工技能的快速提高。
十一、做好生產員工工資、獎金的考核及發放工作,充分利用好與生產指標、生產管理、職工情緒的協調、平衡作用。做到公平、公正、公開、工資發放透明度。
十二、搞好生產現場和責任區環境衛生,要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時性工作。
生產部經理崗位職責11
一、概述
根據銷售情況組織生產部全體員工、協調各部門共同完成生產工作,有效控制生產成本,對生產設備和生產工作進行有效的監督和管理,對各車間生產工作進行協調、調度與監督,保證生產部的各項工作可以順利進行。
二、工作內容:
(一)安全作業:
1、嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作,嚴格禁止野蠻操作。
3、定期組織各車間配合工程部對各類供配電設施、壓力容器、生產設備等進行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運轉。
4、及時發現各類安全隱患,及時處理生產中的安全事故,并及時向領導匯報。
5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。
(二)生產工作:
1、根據銷售情況制訂各車間每天的生產計劃任務。
2、按照下達到各車間和班組的`工作任務和生產計劃進行監督、指導生產,及時安排、處置各類突發事件,協調生產過程中的各項工作,確保生產工作保質保量的順利完成。
3、生產部門內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督,協調生產部各人員完成各項工作。
4、定期召開生產人員或生產各班長的協調會,協助其完成工作任務和生產計劃。
(三)生產數據的統計、分析與總結:
1、監督各生產車間對基礎數據的采集。
2、統計每班、日、周、月、年等的生產數據,及時分析、總結,用于指導生產工作。
3、統計分析生產中的各項消耗,如人工費、修理費、電費等,有效的降低消耗,控制生產成本消耗。
(四)設備管理:
1、根據實際情況編制設備管理的管理制度,如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。
2、督促相關人員建立生產設備管理檔案,定期檢查現有生產設備情況;
3、制定生產設備的大、中修計劃,并監督執行。
4、對生產設備進行統一管理,經常對設備進行檢查,組織、指導、監督維修人員工作,使其提高工作質量和工作效率。
(五)日常工作:
1、嚴格執行公司的各項規章制度,作到獎罰有度。
2、管理生產部的全面工作,組織并監督生產部人員全面完成職責范圍內的各項工作,貫徹落實生產部各崗位職責。
3、根據公司的發展戰略規劃,對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造,以保證未來的生產需要。
4、及時學習、補充生產技術能力,解決生產過程中的技術難題。
5、多方收集生產技術資料,增強生產技術作業能力。
6、與員工經常溝通,掌握其心理動態。
7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證。
8、培養員工的主觀能動性,增強其主人翁責任感,激勵員工的進取心,培養、選拔優秀人才,經常組織對員工的培訓,加強員工生產技能、提高員工工作效率。
9、組織對生產部員工實施績效考核工作。
10、對下級工作中的爭議做出裁決。
11、協調生產部與客戶、公司相關部門的關系。
12、接受客戶或公司其它部門對生產部員工的投訴,調查后及時處理。
13、及時、準確傳達上級指示。
14、完成公司領導交辦的其它工作事項。
生產部經理崗位職責12
一、目的:
明確崗位職責,確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據:
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經營質量管理規范》
3、ISO9001
三、管理者:
采購部經理、副經理
四、職責內容:
1、加強對藥品采購人員的'質量意識教育,堅持“質量
生產部經理崗位職責13
1、在總經理領導下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、負責組織編制年、季、月度生產作業,定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
4、對車間生產進行管理,根據任務單和生產卡組織,安排各工段的生產,并對各工段的生產情況,設備使用和維護,車間衛生和生產安全進行監督和考核。
5、對生產過程進行監督,使生產嚴格按“產品生產操作規程”執行,對任何違反操作規程的生產操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規范化操作,組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行使生產逐步實現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;
7、負責技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;組織和編制公司技術發展規劃,編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
8、對車間生產設備的使用和及時維護負有責任,嚴格生產用工具的`管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產的情況,應負有責任。
9、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
10、對生產運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產實際情況,每月底收集各工段生產記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時與供應商和倉庫保管員溝通,掌握原材料和產品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品原材料、人工、制造費用,最大限度的降低生產成本;
13、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
14、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,及時完成生產任務、指導、協調、檢查、監督及控制;
15、每月對公司生產情況做書面總結報告,對生產中的問題要做出分析結果。
16、按時完成公司領導交辦的工作任務。
生產部經理崗位職責14
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規及標準,同時監督本部門人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門的安全目標責任書,確定年度安全工作目標,并制定具體的安全工作計劃,保證安全生產方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風險評價與風險控制工作,通過實現事前預防,達到削減危害、控制風險的目的。
5、監督做好本部門的安全教育培訓工作,參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術、設備管理等專業的安全檢查工作進行監督,確認安全隱患的整改。
7、監督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理,確認對變更過程及變更所產生的風險進行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產,發現違反安全生產管理制度和崗位操作規程,應及時制止,嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進的.、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料,組織生產技術研究開發,同時考慮不斷改善安全生產條件,努力提高安全生產技術水平。
10、對生產設施設備的安全運行負責,監督檢查維護保養及相關的管理是否符合要求。
生產部經理崗位職責15
1.在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令,向廠長負責并匯報工作。
2.組織落實工廠下達的生產計劃,了解各部門的生產進度,跟進本廠和外發的生產情況。
3.定期組織召開生產例會,協調本部門之間的關系,以及工廠和總公司的`協調溝通。
4.在生產產品過程中始終要狠抓質量,嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。
5.負責對本部門各種設備的保養維修,同時要認真做好設備的定檢工作,使各種設備處于良好狀態。
6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程,定期召開安全生產例會,杜絕不安全因素的發生。
7.對產品要仔細研究,在不改變客人的要求下,對玩具,拖鞋向開發,以及工程部提出改良建議,提高效率,節約人力以及制造成本。
8.對下屬部門要定期進行理論培訓,同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育,做到文明生產。
9。 利器要求嚴格管控,針要插針包,剪刀,夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收,必須以舊換新,賬面和實物必須吻合。
10. 嚴格對外發廠進行多方面評估,做到安全,保質保量外發,嚴格對價格以及合同進行審核,對月底的賬單要及時進行匯總以及上報,對超耗,扣款要及時通知相關人員以及外發廠商,做到公平合理。
11.生產部要嚴格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同時要保持安全通道的暢通以及環境衛生。
12. 愛護下屬,以人為本,一切從節約出發,控制成本,提高效率。
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