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在現(xiàn)實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的財務(wù)總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責所轄城市、片區(qū)人員的招募，并搭建城市團隊；
2、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)政策，完成銷售指標，制定區(qū)域銷售策略、負責團隊的質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊完成銷售目標并優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)；
3、負責區(qū)域業(yè)務(wù)全程開拓、執(zhí)行及后期維護；
4、開發(fā)維護新老用戶，為客戶提供專業(yè)的`汽車電商服務(wù)；
5、與客戶進行良好的溝通、談判、聯(lián)絡(luò)等客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作；
6、客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時反饋客戶需求；
7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價值。
任職資格：
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺銷售管理工作經(jīng)驗；
3、具有汽車O2O行業(yè)或汽車互聯(lián)網(wǎng)資訊平臺合作商戶開發(fā)經(jīng)驗，優(yōu)先考慮
4、熟悉并了解國內(nèi)汽車消費市場及行業(yè)背景，擁有汽車經(jīng)銷商集團等人脈資源，優(yōu)先考慮
5、熟悉當?shù)亟?jīng)銷商集團二手車行業(yè)處置流程，優(yōu)先考慮
6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力，能夠全面組織渠道開發(fā)工作；
7、具有較強的抗壓能力。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇2
（1）組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
（2）組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。
（3）參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。
（4）參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的.月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
（5）負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
（6）負責重要內(nèi)審活動的組織與實施。
（7）按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫狀況的實施。
（8）負責主管業(yè)務(wù)的檢查改善與研究發(fā)展，并及時向總經(jīng)理報告工作。
（9）掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動狀況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作狀況。
（10）定期向董事長、總經(jīng)理述職。
（11）制訂財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行。
（12）主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實狀況。
（13）領(lǐng)導財務(wù)系統(tǒng)的培訓和考核工作，提高財務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（14）按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，理解上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
（15）做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。
（16）及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行。
（17）定期主持財務(wù)系統(tǒng)例會，召集公司財務(wù)方面的會議，參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。
（18）審閱、監(jiān)督和控制財務(wù)系統(tǒng)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇3
財務(wù)總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團有限公司蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體崗位職責:
1、負責酒店管理公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善公司財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序
3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;
4、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算,并提交審議;
5、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;
6、負責組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;
7、負責審核下屬酒店公司財務(wù)管理工作;
8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
9、完成上級交派的其他任務(wù)。
任職資格:
1、中級以上職稱,具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;
2、具有5年以上酒店行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區(qū)域財務(wù)管理經(jīng)驗;
3、熟悉國內(nèi)新會計準則以及相關(guān)的'財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨立使用金蝶進行帳務(wù)處理;
4、具有較強的成本管理、財務(wù)核算、風險控制和財務(wù)分析的能力;
5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇4
崗位職責:
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；
2、貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
3、基于公司運營狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù)；
4、對重大的`投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
6、負責公司財務(wù)體系的組織建設(shè)和團隊管理。
任職要求：
1、本科以上學歷，財務(wù)管理、會計或金融等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40周歲；
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗；
3、精通國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；
4、具有很強的財務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力；
5、行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和；
6、有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇5
1.總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，主持酒店財務(wù)工作。
2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和制度，建立健全酒店內(nèi)部財會管理制度，保證投資者權(quán)益不受侵犯。
3.領(lǐng)導財務(wù)部門，做好各項財務(wù)收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項資產(chǎn)，督促有關(guān)部門開辟財源、增加收入、降低成本、節(jié)約費用，有效運用資金，努力提高酒店的經(jīng)濟效益。
4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合賓館實際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。
5.負責對酒店財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員的'配備和人員聘任方案的提出，組織財會人員的培訓和考核。
6.協(xié)助總經(jīng)理參與重大經(jīng)濟問題的分析、研究和決策，參與賓館重要經(jīng)濟合同（協(xié)議）的研究和審查，監(jiān)督、檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況。
7.協(xié)調(diào)酒店各部門之間有關(guān)財務(wù)、采購管理工作的關(guān)系，保證酒店經(jīng)濟活動和財會工作的順利運行。
8.對酒店經(jīng)營過程中的成本、費用支出，物品消耗的合理性進行監(jiān)督檢查。
9.定期召開財務(wù)人員會議，掌握工作中發(fā)生的各種情況，以便及時進行解決。
10.完成總經(jīng)理布置的其他工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇6
工作職責:
1、具體負責新零售項目推進和全渠道運營管控
2、具體負責公司一體化平臺有關(guān)商品、營銷、運營、會員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進一體化重點場景拓展
3、具體負責一體化平臺運營KPI跟蹤,促進績效提升
4、具體負責推進集團其他新業(yè)務(wù)的.創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)整合、運營管控
任職資格:
1、45周歲以下,身體健康
2、本科及以上學歷,經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神
4、熟練掌握英語、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)及表達能力
5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇7
職責描述：
工作職責：
1.熟悉國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定適應(yīng)的財務(wù)管理辦法，并負責落實集團的各項財務(wù)制度的執(zhí)行；
2.建立健全財務(wù)體系和各項財務(wù)管理制度，根據(jù)公司法律主體和業(yè)務(wù)板塊理順各種財務(wù)關(guān)系，進行有效的內(nèi)部控制，保證公司各項制度得以貫徹執(zhí)行；
3.主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整；
4.組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；
5.參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)團隊，落實部門職責分工，實現(xiàn)組織簡練高效；
6.對公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財政、稅務(wù)、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務(wù)所等中介機構(gòu)建立良好關(guān)系。
任職資格：
1.國家正規(guī)全日制本科及以上學歷，會計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先；
2.10年以上大、中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；
3.具有全面的'財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)會計準則以及財務(wù)、稅務(wù)、審計等國家財稅法律規(guī)范和政策，有良好的財務(wù)分析能力及判斷力；
4.具有良好的領(lǐng)導、溝通、協(xié)調(diào)、口頭及書面表達能力，全局觀念強；
5.有IPO經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇8
1、就集團重大經(jīng)營計劃和投資項目供給財務(wù)分析并參與最終決策和落實。
2、對集團公司重大經(jīng)營性投資性融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進行審核。
3、審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導，進行所屬企業(yè)的財務(wù)分析最終決策和落實工作。
4、建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應(yīng)對經(jīng)營風險市場風險信貸風險的提議和計劃，建立財務(wù)預警系統(tǒng)。
5、根據(jù)公司的'發(fā)展現(xiàn)狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務(wù)和會計核箅工作并給予財務(wù)會計稅務(wù)咨詢和指導。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃現(xiàn)金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關(guān)資本運作。
6、依法檢查集團公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性真實性和有效性。及時發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇9
醫(yī)院財務(wù)總監(jiān)職位要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷，年齡不超過45歲；
2、必須具有CPA或高級會計師證書；
3、必須人選就職的醫(yī)院收入能在6億以上中大規(guī)模；
4、必須具有大醫(yī)院財務(wù)管理崗位經(jīng)驗。
醫(yī)院財務(wù)總監(jiān)崗位職責
1、全面負責被下屬醫(yī)院的財務(wù)管理工作；
2、負責建立健全醫(yī)院財務(wù)管理體系，制定醫(yī)院財務(wù)制度、財務(wù)標準并組織實施；
3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執(zhí)行分析等；
4、進行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時完成稅務(wù)申報工作；
5、負責醫(yī)院會計核算工作，編制會計報表，出具合并報表和財務(wù)分析報告，對接外部審計及檢查工作；
6、負責醫(yī)院資金管理工作，做好資金安排，確保醫(yī)院資金正常運轉(zhuǎn)。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇10
1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織執(zhí)行國家有關(guān)的財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保證公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益
3、組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；
4、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；
5、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施；
6、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況；
7、組織執(zhí)行財務(wù)人員的`培訓，提高財會人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
9、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；
10、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)和溝通建立良好的合作關(guān)系；
11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇11
1、組織擬定公司年度預算大綱及財務(wù)預算；
2、制訂公司財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，籌集公司運營所需資金；
3、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司運營決策提供依據(jù)，協(xié)助總裁制訂公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的`制訂；
4、參與公司重大投融資決策，組織風險控制論證；
5、建立和完善財務(wù)部門，建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；
6、熟悉融資需求與杠桿投資，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；
7、跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當局決策參考，對風控有全局把控的能力；
8、組織執(zhí)行國家相關(guān)財政稅收法律、法規(guī)，合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負，保障公司合法經(jīng)營。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責 篇12
崗位職責:
1、依據(jù)部門年度目標制定KA團隊銷售目標,進行目標分解和分配且保證進度達成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標;
2、負責大客戶開發(fā),對接客戶HRD及以上層級對接人;
3、負責KA團隊管理,提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;
4、負責團隊文化建設(shè),建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調(diào)公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協(xié)作;
6、跟進客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,8年以上銷售經(jīng)驗,5年以上大客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務(wù)模式;有SaaS、軟件類人力資源相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;
4、有豐富的`人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
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