在現實社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的財務總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　財務總監崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、負責所轄城市、片區人員的招募，并搭建城市團隊；

　　2、根據公司年度業務政策，完成銷售指標，制定區域銷售策略、負責團隊的質量，并帶領團隊完成銷售目標并優化區域業務；

　　3、負責區域業務全程開拓、執行及后期維護；

　　4、開發維護新老用戶，為客戶提供專業的`汽車電商服務；

　　5、與客戶進行良好的溝通、談判、聯絡等客戶開發和業務開拓工作；

　　6、客戶信息的收集、整理，建立健全客戶檔案，及時反饋客戶需求；

　　7、挖掘潛在客戶資源，提升客戶價值。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，2年以上互聯網、電子商務平臺銷售管理工作經驗；

　　3、具有汽車O2O行業或汽車互聯網資訊平臺合作商戶開發經驗，優先考慮

　　4、熟悉并了解國內汽車消費市場及行業背景，擁有汽車經銷商集團等人脈資源，優先考慮

　　5、熟悉當地經銷商集團二手車行業處置流程，優先考慮

　　6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力，能夠全面組織渠道開發工作；

　　7、具有較強的抗壓能力。

　　財務總監崗位職責 篇2

　　（1）組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。

　　（2）組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。

　　（3）參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。

　　（4）參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的.月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

　　（5）負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。

　　（6）負責重要內審活動的組織與實施。

　　（7）按規定審批從銀行提現金的作業。適時督察前臺收銀工作的正常有效開展和資金按時繳納銀行入庫狀況的實施。

　　（8）負責主管業務的檢查改善與研究發展，并及時向總經理報告工作。

　　（9）掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動狀況，及時向總經理和董事長匯報工作狀況。

　　（10）定期向董事長、總經理述職。

　　（11）制訂財務系統年度、月度工作目標和工作計劃，經批準后執行。

　　（12）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實狀況。

　　（13）領導財務系統的培訓和考核工作，提高財務系統人員的政治業務素質。

　　（14）按程序做好與相關系統的橫向聯系，理解上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。

　　（15）做好財務系統各項行政事務處理工作，提高收銀員等各崗位工作效能，增強團隊合作精神。

　　（16）及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

　　（17）定期主持財務系統例會，召集公司財務方面的會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

　　（18）審閱、監督和控制財務系統。

　　財務總監崗位職責 篇3

　　財務總監(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團有限公司蘇州高新文體集團有限公司,蘇州高新文體集團,蘇高新文體集團,高新文體崗位職責:

　　1、負責酒店管理公司的財務、成本、投融資、預算、會計核算及監督、財務分析等方面的工作;

　　2、主持建立和完善公司財務管理制度和相關工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

　　3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,協助擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;

　　4、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算,并提交審議;

　　5、組織編制預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等;

　　6、負責組織實施內部審計并配合外部審計工作;

　　7、負責審核下屬酒店公司財務管理工作;

　　8、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關系;

　　9、完成上級交派的其他任務。

　　任職資格:

　　1、中級以上職稱,具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;

　　2、具有5年以上酒店行業財務管理工作經歷,具有3年以上酒店管理集團總部或區域財務管理經驗;

　　3、熟悉國內新會計準則以及相關的'財務、稅務、審計法規、政策;精通金蝶erp系統,能獨立使用金蝶進行帳務處理;

　　4、具有較強的成本管理、財務核算、風險控制和財務分析的能力;

　　5、有較強的溝通協調能力和執行力;為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。

　　財務總監崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1、協助總裁制定公司發展戰略、投資決策和其他重大決策，從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；

　　2、貫徹執行公司財務管理制度，健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

　　3、基于公司運營狀況的全面財務分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務報告和財務分析數據；

　　4、對重大的`投資活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

　　5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　6、負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，財務管理、會計或金融等相關專業，年齡30-40周歲；

　　2、具有8年以上大中型企業崗位工作經驗，其中3年以上財務總監經驗；

　　3、精通國家各項相關財務、稅務、審計法規和政策；

　　4、具有很強的財務管理能力、判斷決策能力和應變能力；

　　5、行事踏實穩健，為人誠信謙和；

　　6、有注冊會計師資格證優先考慮。

　　財務總監崗位職責 篇5

　　1.總經理的直接領導下，主持酒店財務工作。

　　2.組織執行國家有關財經法律法規和制度，建立健全酒店內部財會管理制度，保證投資者權益不受侵犯。

　　3.領導財務部門，做好各項財務收支計劃的編制及其控制、核算、分析和考核工作，依法合理籌集資金，有效利用酒店各項資產，督促有關部門開辟財源、增加收入、降低成本、節約費用，有效運用資金，努力提高酒店的經濟效益。

　　4.做好各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結合賓館實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉。

　　5.負責對酒店財會機構設置和會計人員的'配備和人員聘任方案的提出，組織財會人員的培訓和考核。

　　6.協助總經理參與重大經濟問題的分析、研究和決策，參與賓館重要經濟合同（協議）的研究和審查，監督、檢查經濟合同的執行情況。

　　7.協調酒店各部門之間有關財務、采購管理工作的關系，保證酒店經濟活動和財會工作的順利運行。

　　8.對酒店經營過程中的成本、費用支出，物品消耗的合理性進行監督檢查。

　　9.定期召開財務人員會議，掌握工作中發生的各種情況，以便及時進行解決。

　　10.完成總經理布置的其他工作。

　　財務總監崗位職責 篇6

　　工作職責:

　　1、具體負責新零售項目推進和全渠道運營管控

　　2、具體負責公司一體化平臺有關商品、營銷、運營、會員、物流等業務跨業態協同,推進一體化重點場景拓展

　　3、具體負責一體化平臺運營KPI跟蹤,促進績效提升

　　4、具體負責推進集團其他新業務的.創新轉型、業務整合、運營管控

　　任職資格:

　　1、45周歲以下,身體健康

　　2、本科及以上學歷,經濟或管理類相關專業畢業

　　3、5年以上零售行業從業經驗,有較好的職業素養、敬業精神

　　4、熟練掌握英語、熟練應用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協調及表達能力

　　5、新零售相關從業經歷者優先

　　財務總監崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1.熟悉國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，制定適應的財務管理辦法，并負責落實集團的各項財務制度的執行；

　　2.建立健全財務體系和各項財務管理制度，根據公司法律主體和業務板塊理順各種財務關系，進行有效的內部控制，保證公司各項制度得以貫徹執行；

　　3.主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整；

　　4.組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核工作的進行，確保公司利潤指標的完成；

　　5.參與建立并優化部門組織結構，帶領團隊，落實部門職責分工，實現組織簡練高效；

　　6.對公司稅務整體籌劃和管理，并與財政、稅務、銀行、金融部門、政府委辦局及會計事務所等中介機構建立良好關系。

　　任職資格：

　　1.國家正規全日制本科及以上學歷，會計、財務、金融等相關專業，取得高級會計職稱或注冊會計師資格者優先；

　　2.10年以上大、中型企業財務工作經驗，有制造業工作背景，熟悉營運分析、成本控制及成本核算；

　　3.具有全面的'財務專業知識，熟悉國內會計準則以及財務、稅務、審計等國家財稅法律規范和政策，有良好的財務分析能力及判斷力；

　　4.具有良好的領導、溝通、協調、口頭及書面表達能力，全局觀念強；

　　5.有IPO經驗者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

　　財務總監崗位職責 篇8

　　1、就集團重大經營計劃和投資項目供給財務分析并參與最終決策和落實。

　　2、對集團公司重大經營性投資性融資性的計劃和合同以及資產重組和債務重組方案進行審核。

　　3、審核集團公司及所屬企業各項財務報表的合規性并給予業務指導，進行所屬企業的財務分析最終決策和落實工作。

　　4、建立公司的風險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經營風險市場風險信貸風險的提議和計劃，建立財務預警系統。

　　5、根據公司的'發展現狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務和會計核箅工作并給予財務會計稅務咨詢和指導。審核和監督所屬企業的財務計劃現金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關資本運作。

　　6、依法檢查集團公司財務會計活動及相關業務活動的合法性真實性和有效性。及時發現和制止可能造成出資者重大損失的經營行為，并向董事會報告。

　　財務總監崗位職責 篇9

　　醫院財務總監職位要求

　　1、統招本科以上學歷，年齡不超過45歲；

　　2、必須具有CPA或高級會計師證書；

　　3、必須人選就職的醫院收入能在6億以上中大規模；

　　4、必須具有大醫院財務管理崗位經驗。

　　醫院財務總監崗位職責

　　1、全面負責被下屬醫院的財務管理工作；

　　2、負責建立健全醫院財務管理體系，制定醫院財務制度、財務標準并組織實施；

　　3、組織和推動全面預算管理，包括制度完善、編制預算、執行分析等；

　　4、進行整體稅收籌劃和稅務管理，按時完成稅務申報工作；

　　5、負責醫院會計核算工作，編制會計報表，出具合并報表和財務分析報告，對接外部審計及檢查工作；

　　6、負責醫院資金管理工作，做好資金安排，確保醫院資金正常運轉。

　　財務總監崗位職責 篇10

　　1、根據公司經營發展戰略，編制公司財務戰略規劃；

　　2、組織執行國家有關的財經法律、法規、方針、政策和制度，保證公司合法經營，維護股東權益

　　3、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；

　　4、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；

　　5、負責重要內審活動的組織與實施；

　　6、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況；

　　7、組織執行財務人員的`培訓，提高財會人員的管理水平和業務素質；

　　8、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策；

　　9、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；

　　10、代表公司與外界有關部門和機構聯絡和溝通建立良好的合作關系；

　　11、完成領導交辦的其它工作。

　　財務總監崗位職責 篇11

　　1、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算；

　　2、制訂公司財務戰略、財務管理及內部控制工作，籌集公司運營所需資金；

　　3、利用財務核算與會計管理原理為公司運營決策提供依據，協助總裁制訂公司戰略，并主持公司財務戰略規劃的`制訂；

　　4、參與公司重大投融資決策，組織風險控制論證；

　　5、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制；

　　6、熟悉融資需求與杠桿投資，優化資本結構和資本配置；

　　7、跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考，對風控有全局把控的能力；

　　8、組織執行國家相關財政稅收法律、法規，合理調節企業稅負，保障公司合法經營。

　　財務總監崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、依據部門年度目標制定KA團隊銷售目標,進行目標分解和分配且保證進度達成,以完成年度業績為最終目標;

　　2、負責大客戶開發,對接客戶HRD及以上層級對接人;

　　3、負責KA團隊管理,提升團隊大客戶開發、維護、留存能力;

　　4、負責團隊文化建設,建立良好的工作氛圍;

　　5、協調公司資源,提升團隊工作效率,促進跨部門協作;

　　6、跟進客戶后續外包服務,在交付、客情維護上及時跟進并優化改進。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷,8年以上銷售經驗,5年以上大客戶開發經驗,熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務模式;有SaaS、軟件類人力資源相關產品銷售經驗優先;

　　2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;

　　3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務解決方案;

　　4、有豐富的`人力資源客戶資源和人脈,能獨立搭建團隊候選人優先;

　　5、優秀的抗壓能力和解決問題的能力,對業務從0-1有強烈的成功欲望和自驅力,愿與創業型公司一起發展。

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