在日新月異的現代社會中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的工作崗位職責 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作崗位職責 1

　　崗位描述:規劃銷售方向,精準拜訪客戶,組織客戶活動,提升銷售業績。崗位要求:1、有一定市場策劃能力,可以有效組織客戶活動。2、具備良好的.客戶界面,在維系公司原有老客戶的同時規劃新用戶拜訪計劃,并實施。3、良好的團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

工作崗位職責 2

　　一、負責前臺的清潔工作。

　　二、熱情接待來訪者，做到主動，熱情。大方，平等禮貌的對待每一位來客。

　　三、看到客人，必須起身，然后問候，并點頭微笑。

　　四、如果是事先預約的客人，要確認一下，并帶其到接待室。

　　五、如果同時還有別的客人訪問其他負責人時，要代為接待，引見。

　　六、如果是沒有約好而老訪的'客人。要問清客人姓名，公司，及來訪意圖等，再詢問上級是否接見。如果同意才能進入接待室！

　　七、負責報刊，信件，郵件的收發與保管。

　　八、負責下班后前臺電源的關閉和正門關閉。

　　九、檢查辦公設備，發現故障后及時報修。

　　十、領導接待重要客人時，要根據服務規范要求，做好各項工作，不得馬虎！

　　十一、要有強烈的責任心，不得隨意離崗，要勤觀察，掌握接見狀況，及時配合領導的接待工作。

　　十二、嚴格執行安全保密制度，不得隨意讓他人進入接待室！

　　十三、負責各類文件資料的打印，復印。整理資料，文件。

　　十四、負責收發各類傳真，信函，郵件等。

工作崗位職責 3

　　1、完成各項財務預算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新；

　　2、協助財務經理進行預算管理，處理稅務事宜，組織協調內外部審計；

　　3、審核公司各項收支，清理往來賬戶，定期對應收應付賬款進行分析，協助加強應收應付賬款的管理；

　　4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的'年檢和更新工作；

　　5、能夠獨立完成整套會計憑證編制與結賬工作，根據管理層要求上報相關財務報告及報表；

　　6、及時傳達并嚴格執行下發的各類財務管理文件，指導財會材料檔案管理；

　　7、定期組織公司資產清查，并出具盤點報告，提出改進意見；

　　8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。

工作崗位職責 4

　　1、負責公司前臺事務性工作(電話、傳真、文件傳遞、文稿打印及復印);

　　2、負責公司日常考勤信息統計;

　　3、負責公司辦公用品、耗材采購及領用登記;

　　4、負責公司接待室日常接待服務工作(茶水、點心、水果準備及客人的迎來送往等);

　　5、協助部門其他崗位及領導交辦的各項行政人事事務性工作;

工作崗位職責 5

　　1、每天統計第二天上技術課的客戶的信息發給結業經理。

　　2、固定每周五與總部對接發照片(簽約照片、培訓照片、帶店照片)。

　　3、接聽電話(問題的`反饋、安排課程并及時更新)。

　　4、監督外出人員的簽到登記(各部門負責人簽字)。

工作崗位職責 6

　　一、入住管理

　　(一)向入住業主發出《房屋驗收單》、《業主臨時管理規約》、《住宅裝修管理協議》、《業主手冊》、《入住須知》、《管理費收繳協議》、《防火責任書》及代發《兩書》。

　　(二)物業管理中心在受理業主入伙時由接待人員和陪同驗咳嗽弊齪萌縵錄鍬跡?/p>

　　1.業主登記表;2.驗房簽收記錄;3.入伙資料簽收記錄;4.領取鑰匙簽收記錄;5.委托代辦服務記錄;6.入伙收費記錄。

　　(三)根據入伙情況按以下兩種方式辦理入伙手續。

　　1.集中入伙：住宅小區啟用初期，物業服務中心對于出現的短期集中入伙，為方便業主可臨時組成入伙工作組，集中辦理入伙手續。

　　2.平時入伙：物業服務中心由業主客服部主管負責接待業主的入伙，入伙中有關手續內部流轉。

　　(四)入伙程序

　　1.業主辦妥售房手續后到物業服務中心辦理入伙手續;

　　2.物業服務中心接待人員審核業主入伙通知書、入伙手續書及售房單位要求的相關資料;

　　3.物管接待人員審核資料無誤后按入伙收費項目開具票據并收費;

　　4.物業服務中心接待人員介紹小區管理服務情況，業主簽訂《業主臨時管理規約》、《住宅裝修協議書》;

　　5.物業服務中心接待人員向業主發放入伙文件并請業主簽收：

　　6.物業服務中心接待人員登記業主委托的代辦服務項目：

　　7.物業服務中心接待人員陪同業主驗房，抄水、電表底數，業主驗房合格辦理收房，鑰匙交付簽收手續。驗收不合格限期整改;

　　8.物業服務中心經理在集中入伙期間每月對入伙資料、記錄、內部注記抽查四次〔正常工作期間每月抽查一次〕，發現不符要求的，用書面通知業主服務部整改，對運作上的不完善，經分析后提出糾正預防措施并加以落實。每月一次檢查入伙收費情況是否符合要求、規范。

　　二、業主溝通

　　每季度發放業主評議表，了解服務質量;小區中設置業主聯系箱，每天定時開箱;設立投訴電話接受業主的投訴;及時回訪業主征詢意見，并反饋各有關服務管理部門。

　　(一)多途徑與業主保持溝通，經常走訪業主聽取意見，及時提供各類服務，滿足合理要求。

　　(二)每半年至少開展一次公益性活動，事先做好可行性調研，報計劃并做好策劃，事后要分析小結，使該項工作不斷改進提高。

　　三、業主接待

　　(一)物業服務中心設接待窗口、工作聯系箱、監督投訴電話，受理業主業務咨詢、報修、收費、投訴。

　　(二)物業服務中心實行周一至周五8：30-18：00;周六、日9：00-17：00業主接待，365天24小時應急維修服務，并公開辦事制度，公開收費項目和標準。

　　(三)物業服務中心監督、投訴電話24小時開通，72小時內有回復。

　　(四)物業服務中心實行維修回訪制度。

　　1、物業服務中心必須及時對安全設施維修、房屋滲漏水項目維修進行回訪;物業服務中心經理每月隨機進行抽查，保證回訪質量;

　　2、回訪時間：安全設施維修兩天內回訪;房屋滲漏水項目維修三天內回訪;其他項目維修一星期內回訪。

　　(五)對回訪中發現的問題，24小時內書面通知維修人員整改。

　　(六)接待窗口要認真聽取投訴意見并做好記錄。

　　(七)處理投訴要做到讓業主滿意，及時與業主溝通，處理結果做好記錄，每周進行統計和小結。

　　四、權籍管理

　　(一)客服部主管要掌握管理區域內入住業主的權屬情況，負責業主資料的收集，并將業主相關的資料記錄在管理手冊中，管理手冊要動態反映業主產權的轉移、使用權的變更情況;能正確反映業主權屬轉移、變更的時間和方式。

　　(二)客服部主管負責編制產權清冊、租賃清冊，并輸入計算機。

　　(三)產權清冊內容：

　　①房屋類型;②使用面積、建筑面積;③土地分攤面積;④使用情況;⑤附屬設施情況;⑥車庫使用情況;⑦其他。

　　(四)租賃清冊內容

　　①租賃戶姓名;②租賃時間;③使用房屋地址;④內部裝修情況;⑤其他。

　　(五)客服部主管每月出一份產權清單、租賃清單，清單要系統正確反映目前實際情況。

　　(六)物業服務中心經理負責審核產權清單、租賃清單。每月一次抽查業務管理員的管理手冊，對于抽查中發現記錄不規范或不及時登錄權屬變更情況，物業服務中心經理應書面通知管理員整改。

　　五、裝修管理

　　(一)業主填好《裝修申請表》并附有關圖紙說明與施工人員身份證復印件。

　　(二)客服部拿到審批材料當場初審后，將施工人員登記表交施工隊負責人帶回填寫，同時向施工隊介紹小區裝修的規定。

　　(三)接受裝修申請后，業主服務部經請設備主管初審，管理處經理復審，隔天將經審核的.裝修申請表的一聯送交裝修業主。

　　(四)施工隊負責人攜《裝修申請表》及填好的《裝修施工登記表》到管理處，提交施工人員有效證件、復印件和照片，現場管理員檢查無誤后為施工隊輸臨時出入證，施工隊繳納有關費用，物業服務中心出納員收繳費用后在申請表上簽字。

　　(五)客服部主管辦理臨時出入證，通知業主可以開始裝修施工，并通知現場主管，實施現場管理。

　　(六)裝修結束現場管理員收回臨時出入證，并結清費用。收回的臨時出入證作好登記并通知安保服務部。

　　(七)裝修管理記錄：

　　①裝修管理日志;②業主裝修違規整改通知書;③施工人員管理記錄;④臨時出入證收發記錄。

　　(八)裝修管理質量要求：

　　①業主裝修手續齊全符合規定，無危及安全、外觀或改變用途情況;

　　②裝修審核過程兩天內完成;

　　③物業服務中心每天兩次組織巡視裝修施工現場，消除違章于未然;

　　④裝修施工無亂堆放、亂挖、亂接、亂搭，無違章裝修。房屋完好率在100%投訴率在0.5%下。

　　(九)裝修管理質量檢驗：

　　①物業服務中心經理每月不定期抽查四次裝修管理情況;

　　②物業服務中心經理對違章裝修業主的處理情況每檢查;

　　③對于檢查中發現的問題，書面通知相關人員改進，屬于多次出現的問題，分析原因并開具糾正/預防措施實施通知單;

　　④管理質量的情況作管理處的考核內容之一。

　　六、檔案管理

　　(一)物業服務中心負責建立業主檔案，業主檔案一戶一檔。

　　(二)業主檔案的管理辦法按公司檔案室要求操作。

　　(三)文檔管理員負責業主檔案的收集、整理、歸檔、利用。

　　(四)客服部主管應在每月5日前把上月的有關業主資料、產權清單、租賃清單送管理處文檔管理員簽收。

　　(五)物業服務中心經理每季度檢查一次業主檔案工作，對發現問題用書面通知整改。

　　七、意見征詢

　　(一)業主評議表的發放與回收

　　1、物業服務中心每季按公司規定的“業主評議表”樣式發放，數量以不低于20%入伙業主數為準，發放對象應盡量避免在年度內重復;

　　2、物業服務中心在發放“業主評議表”時應寫明發放時間(一般為每季末月中旬)、發放對象，落實發放人和回收人及回收時間(以發放日起算半月內)，并做好相關記錄;

　　3、物業服務中心在每季第一個月5日前把上季度“業主評議表匯總分析”及“業主評議表”原件(10天內返還物業服務中心保存)交上級主管部門。

　　(二)統計技術方法及運用

　　1、按統計技術控制程序中推薦方法(排列圖、因果圖)實施應用;

　　2、物業服務中心經理組織統計人員和相關人員，對匯總的“業主評議表”結果進行評價分析，運用排列圖，找出服務過程中的薄弱環節;運用因果圖，分析產生問題的原因，實施控制，予以改進，并保存過程中所有的記錄;

　　3、運用排列圖，從影響服務質量的諸多問題中，找出關鍵的少數(在全部問題中占80%比重的1至2個問題)，為制定措施提供條件;

　　4、用因果圖，從人、機、料、法、環五個方面分析服務質量(結果)與各影響因素(原因)之間的關系，必須從大到小、從粗到細，分層次地進行分析，直到可以采取措施為止;

　　5、對服務過程中存在的問題按檢驗和試驗的控制程序、不合格項的控制程序、糾正和預防措施控制程序和統計技術控制程序中有關規定執行;

　　6、物業服務中心每年1月5日之前對上年度統計技術應用效果進行總結，同時對今后統計技術應用提出建議并報公司總經辦。

工作崗位職責 7

　　1、負責客戶每日的出入金并匯總給結算部門；

　　2、每日編制保證金封閉管理試算平衡表；

　　3、負責每月客戶交割發票的開具及增票驗票工作；

　　4、負責公司客戶保證金與席位資金的`劃轉工作；

　　5、負責支付公司日常開支及員工報銷工作；

　　6、客戶結算賬戶登記工作；

　　7、月未相關報表的編制工作；

　　8、憑證粘貼及整理工作及文件檔案歸檔工作。

工作崗位職責 8

　　1. 每月環保報表的郵寄及社保的`打表。

　　2. 管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　3. 社會保險的投保、申領。

　　4. 統計每月考勤并交財務做帳，留底。

　　5. 管理辦公各種財產，合理使用并提高財產的使用效率，提倡節儉。

　　6. 接受其他臨時工作。

工作崗位職責 9

　　工作職責：

　　1. 按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務：

　　2. 庫存現金不得超過企業規定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得以 “白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。

　　3.負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。

　　4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。

　　5.對報銷憑證認真審核，不符合規定的有權拒付。

　　6.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、帳實相符。

　　7.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的.單據不得隨意付款。

　　8.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調節表，隨時處理未達帳項。

　　9. 完成財務部經理交辦的其他工作。

　　日常工作：

　　1. 及時結算已審批的員工報銷。

　　2. 根據已審批的付款通知書的付款期限，及時到銀行辦理轉帳或電匯業務。

　　3. 每月10日準時發放工資，特殊情況除外。

　　4. 每月月底做好現金及銀行日記帳的結帳及對帳工作。

　　5. 每日下班前盤點庫存現金。

　　6. 及時清理員工借款，正常情況下不得跨月。

　　7. 對于已付款發票未到的要及時催促經辦人索取發票。

　　8. 根據公司的業務需求開具發票，做好發票、支票、匯票的保管工作。

　　任職要求：

　　1. 財務專業，中專以上學歷，一年以上工作經驗。

　　2. 持有會計證。

　　3. 廈漳泉戶口，為人誠實可靠，做事細心，責任心強。

　　日常工作：

　　1. 核算工資，正常情況下于每月10日發放，特殊情況除外。

　　2. 每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現金及存貨進行盤點。

　　3. 做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。

　　4. 確保公司各項稅收的及時繳納申報。

　　5. 核對公司的各項往來款，督促應收款的及時回收。

　　6. 審核及監督出納的開票情況。

　　7. 及時向財務經理匯報工作中存在的問題。

工作崗位職責 10

　　一、維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。

　　二、大門是客戶、外來人員出入廣場購物的必經之地，人多，情況復雜，保安員必須注意所有人員的動向，細心觀察，保證客戶、外來人員的'生命財產安全。

　　三、高度警戒，發現精神病患者以及形跡可疑者，要堅決攔阻不讓其入內，嚴格把好第一關。

　　四、對來公司的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎。若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車，若沒有車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

　　五、對帶有危險品、易燃品、易爆品進入廣場的客人要勸其交保安隊代為保管。

　　六、保安員要不斷學習，鉆研業務，根據公司的特點隊各種情況進行判斷，以便提高工作質量。

　　七、著裝整齊，精神飽滿，儀態大方，對客戶的詢問要熱情、禮貌、周到，使客戶稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客戶。

　　八、保安員要切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒。要注意車輛和行人的安全，人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧事、斗毆，要疏通交通，保證大門前的安全。

工作崗位職責 11

　　1、應用護理程序實施以病人為中心的整體護理，進行護理評估，制定護理計劃，執行護理措施，進行效果評估；

　　2、執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度；

　　3、遵醫囑執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；

　　4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；

　　5、對病人、病人家屬進行健康教育和康復指導。

工作崗位職責 12

　　1、根據指定區域和項目特點，尋找招商目標客戶群，拓展招商渠道，積累企業客戶資源，建立企業客戶資源庫；

　　2、與目標企業洽商，實現目標客戶引進；

　　3、參與策劃和籌辦各類招商活動；

　　4、拓展企業定制客戶的代理渠道、客戶資源，建立企業客戶定制資源庫；

　　5、定期準確向公司匯報招商結果及招商過程中出現的相關問題和事項，為公司重大決策提供信息支持。

工作崗位職責 13

　　1、 協助商務經理編制項目制造成本實施計劃；與責任工程師密切配合，相互溝通，共同努力，確保實施計劃的實現；

　　2、 熟悉圖紙、定額，能在規定時間內認真細致完成所需工程預算，做到不漏項，定額套用合理；

　　3、 對當月產生的工程量合理套用清單制作成表報予監理確認，并跟蹤至回收工程款；

　　4、 在商務經理的指導下核定預算制造成本，及時編制工程增減帳，

　　參與編制竣工結算，年終結決算，編制每月及年終計劃統計報表，并向財務提供分包預提數據；

　　5、 按月填寫“工程分包（勞務）合同預結（決）算單，并于本月末之前送交合約部審核，作為成本核算預提依據；

　　6、 在項目施工過程中及時收集整理各種簽證、索賠資料，保證后期依據；辦理好簽證手續，及時收回費用。參與工程款的清欠、回收工作；

　　7、 確定回收工程款后在當地稅務局繳納應繳費用，后報予甲方財務部門；

　　8、 參與對當月的監理確認工作量進行預算成本費用的分解，并對自行施工消耗材料進行量價分析；

　　9、 協助商務經理完成與業主工程款結算、分包隊伍的'結算及工程竣工決算工作；

　　10、 參與項目分包及材料采購招標的有關適宜；

　　11、 做好單項工程結算后的資料整理與歸檔；

　　12、 建立、完善工程數據及收發文件的臺帳統計工作；

　　13、 完成領導交予的一切工作；

工作崗位職責 14

　　常務值日班長：

　　1、提前上寫好溫馨提示（包括日期、天氣以及需要準備的東西）。

　　2、管理班級學習和活動，如果遇上班級意外事情，有獨自管理和處理的能力，并且及時報告給老師。寫好班級管理日志，對一天情況作小結。

　　3、協助其他小干部，做好班級指定的工作。

　　語文課代表：

　　1、負責分發和上交各類語文作業本。提前通知學生需要準備的語文課工具。

　　2、對語文的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。

　　3、負責午間和晚自修的課外閱讀活動，并有記錄。

　　4、負責班級好詞好句的推薦工作。

　　語文組長：

　　1、管理組員的語文學習活動。負責分發和收繳小組的語文作業。

　　2、協助老師開展語文學習競賽活動。

　　數學課代表：

　　1、負責分發和上交各類數學作業本。提前通知學生需要準備的數學課工具。

　　2、對數學的各類競賽和活動積極參與，并且能組織帶動。

　　數學組長：

　　1、管理組員的數學學習活動。負責分發和收繳小組的數學作業。

　　2、協助老師開展數學學習競賽活動。

　　禮儀小干部：

　　1、每天清晨、餐前檢查學生的紅領巾、校牌佩戴情況。

　　2、每周三和五檢查2次學生紅領巾的'衛生情況，指導清洗。

　　3、集會、活動前的禮儀檢查。

　　4、要求穿校服的日子，檢查穿著情況。（每周一、五為主）

　　路隊長：

　　1、每次集會以及去專用教室上課的隊伍整理。

　　2、做操時的正確示范。

　　3、隊伍行進過程中的教育和獎懲工作。

　　衛生小干部：

　　1、全面負責教室以及規定包干區的衛生工作。

　　2、在值日生做完值日工作以后，負責協助勞動組長檢查。指導小朋友放好掃把、畚斗和抹布。

　　3、協助常務值日班長檢查學生書桌、指甲、以及書本作業本的衛生。

　　勞動組長：

　　1、負責組員的勞動分工。負責督促組員的勞動情況。

　　2、負責檢查組員的勞動成果。

　　水管家：

　　1、負責飲水機的開關，以及提醒老師及時換水。

　　2、提醒同學正確倒水，定期清洗飲水機。

　　電管家：

　　1、負責班級電燈、電扇和空調的開關，保證人走燈關。

　　2、及時發現問題，提醒報告給老師。

　　安全小干部：

　　1、明確安全第一。能自覺做到安全活動，文明游戲。

　　2、能及時發現小朋友不安全的苗頭，并及時勸阻。

　　3、有很好的措施，獎懲相關的小朋友。

工作崗位職責 15

　　1. 負責協助主任做好各部門（分公司）收入、成本和費用的預算管理，向有關部門提供相關的報表資料。

　　2. 負責根據生產計劃部、經營部提供的生產作業計劃，結合本企業的成本、費用發生情況進行預測，便于領導及時作出正確決策，以實現公司效益最大化的目的。

　　3. 負責月度效益測算。每月根據生產計劃部提供的生產作業計劃，同時結合各部門提供資料（如銷售收入、銷售成本、管理費用、財務費用等）對下月的效益情況進行測算，測算結果報經領導同意后，作為月度效益指標上報公司并下達各單位。

　　4. 年度計劃測算。根據公司的實際情況，由確定的目標利潤對其他各項指標進

　　行分解，以便能順利實現年度效益目標。做好公司的成本管理工作，根據公司年度生產經營目標，配合財務部主任下達分公司年度利潤（成本費用控制）指標。

　　5. 成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產過程和成本耗費，監督其成本費用的真實性、及時性、準確性、合理性。協助各分公司和車間建立適合財務管理的各類臺帳、報表等，督促其按時報送有關報表，完善各項基礎資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車間、班組成本核算、成本考核等工作。

　　6. 負責對外提供效益測算方面的資料，及時完成各級領導臨時交辦的任務。

　　7. 審核由于差旅費發生的票據和各部門領導簽字是否符合財務報銷要求，及時辦理差旅費報銷手續，加強相關管理。

　　8. 每月末與各車間及分公司核對內部存入款情況，對于發生的`未達帳項及時處理。

　　9. 年末整理本年度會計檔案，并將上年會計檔案移交檔案管理部門。 財務崗位HSE職責：

　　1. 認真遵守HSE各項管理制度，積極參加各項HSE活動。

　　2. 認真執行會計法，嚴格執行本崗位職責。

　　3. 做好財務保密安全工作

　　任職要求

　　1. 遵紀守法，秉公辦事，團結協作，實事求是。

　　2. 具有相關專業大專以上文化程度，具有助理會計師以上專業技術職稱。

　　3. 具有兩年以上財務工作經驗，較為熟悉本企業的財務核算情況。

　　4. 對企業的生產情況有大致的了解。

　　5. 具有一定的語言及文字表達能力、熟練的計算機操作能力。

　　6. 熟悉會計制度及會計基本理論，具備一定的實際操作能力及財務管理經驗。

　　7. 身體健康，能承擔本崗的工作任務。

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